• 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,消费生活,文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介: 公司于2005年4月28日成立于香港,是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理,整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。帮助美容院解决却员工、却顾客、却业绩等问题 十余年,砥砺前行,不忘初心,2019年迅速扩大,在广州成立广州欧睿斯营销策划有限公司,2022年,**当下,奋勇前行,在成都青羊区丰德成达中心成立美橙时代公司    公司首创中国美容行业10大系统,是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司,服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家团队。顾问过数千家全国大中小型美容会所,例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴,具有非常强的实战性和针对性,曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹,200平单店月入超百万的销售奇迹!所有经营系统模式,均来自于十多年一线美容院实战经验累积,不是纸上谈兵。科思淇·欧睿斯美橙时代致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题,真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务。 售后团队再创规模,市场部郭晴团队发展扩张,现给团队内部招聘美导老师 导师要求:1.从事美容相关工作1年以上经验。2.年龄20-35岁,满足以上两点均可投递简历进行面试 入职流程:1.满足招聘要求投递简历,到公司进行面谈面试。2.面试通过后,次日可上班,会在公司进行20-30天员工培训(10余年美导经验,店务运营专家,亲自授课,教授下店所有工作内容,即使你是0基础小白,也能把你变为店务专家)。3.毕业考核过关会进入团队,老员工带着出差1-2个月,什么时候可以独立出差,会给分3-5家店负责。 导师工作内容:我们每月一次大型招商会,每月会新增上百家合作店,美导老师负责到合作店进行合作店售后服务(我们是帮助店家做系统运营管理,解决招聘员工,打造团队,拓展顾客) 导师薪资待遇: 试用期:4000 ;转正后:4500 全勤:200  住房补助:500 伯乐奖:500 签单奖:1000-5000 转介绍:2%(2000-4000) 好评奖:300 客户服务奖:500 积分奖:200-1000 返单奖:12%-21%提成 开拓奖:20% 销货奖:2000 入职奖:1000(工作满1年) 工龄奖:每年涨薪500元 优秀老师:1000元 导师晋升薪资 高级督导:5500-7500 主管底薪:5500-8500 总监底薪:8000-10000 大区总监底薪:10000-12000 福利待遇: 1.全国带薪旅游 2.1个月年假,带薪休假 3.年终国外旅游 4.每月优秀老师评选(优秀老师评选获得1000元红包+优秀证书) 5.年终盛典抽奖红包最高奖金3万(每名老师可带2名家人抽取红包) 6.工龄奖:工作满一年每年递增500元 7.国内美业最高售后提成,提点12%-21%  工作地点: 1.成都公司:成都市青羊区丰德成达中心12楼美橙时代 2.广州公司:广州市天河区环球都会广场 (以上地方可任意选择) 两年以上美导经验或美容顾问经验可做产品卖手老师(公司有自己面部品牌梦兰资、养生品牌艾道益元)卖手薪资:底薪6000-1.5万(根据从业年限及擅长项目面谈底薪) 卖手除底薪比美导老师高,其他奖金福利都是一样的 你想到的,想不到的福利,在这里面都会有 科斯淇&欧瑞斯&美橙时代 全体员工期待您的加入
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询,消费生活,文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介: 集团公司成立于2005年,目前北京,广州,成都有三家系统公司,广州还有一家商学院,广州欧睿斯是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理,整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。        公司首创中国美容行业10大系统,是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司,服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家,顾问过数千家全国大中小型美容会所,例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴,具有非常强的实战性和针对性,曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹,200平单店月入超百万的销售奇迹!所有经营系统模式,不是纸上谈兵,均来自于十多年一线美容院实战经验累积,欧睿斯致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题,真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务 二、公司员工组成 公司分为行政团队,售前电话销售招商团队,售后美导团队 (一)售前电话销售   1.入职流程及工作模式:   (1)商务总监面试,面试通过安排入职时间   (2)进入公司会有7天适应期,学习企业文化,专业话术,考核通过正式办理入职(一般一天左右就可以考核通过)   (3)正式入职后,总监会针对性培训邀约话术,邀约院长参加每月一次的招商会,收取参会费门票980元(980包括往返机票、三天两晚五星级宾馆吃住学习)   (4)客户到会场后,负责接待客户,会场销售 2.薪资模式 前三个月,底薪6000+15%提成 备注:**个月要求约1家980参会;第二个月开始要求约2家980参会(少一家减2000底薪) 三个月后,底薪3000+30%提成(要求约2家980,否则取消底薪) 3.福利模式 上班时间早九晚六 周日休息 1个月超长年假 员工旅游,每月培训赋能
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、确保业务指标的完成; 2、完成指定产品的招生任务; 3、及时跟踪客户信息,快速处理用户反馈; 4、与国内相关院校建立伙伴关系; 5、建立并维护指定区域的渠道伙伴。 任职条件 1、行业经验满一年,有完整的客户服务周期; 2、较强的执行能力与团队协作能力; 3、精神饱满,熟悉职场礼仪,具有良好的沟通技巧和口才能力。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划,统筹规划对外产品整体设计; 2.跟进项目进展,把握项目时间节点,准确下达任务单,确保项目顺利完成; 3.负责统筹社群建立与运营; 4.维护媒体关系,及时做好公关部署。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具有3-5年项目运营管理经验; 2.具有较强组织和协调能力,善于发现并解决问题; 3.具有良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务谈判技巧,抗压能力强; 4.具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划; 2.负责执行企业新媒体矩阵的市场推广方案; 3.负责维系行业内的合作关系; 4.参与维护社群建立与运营。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.对市场有了解,有一定销售经验; 3.有较强组织和协调能力,善于沟通交流; 4.有学生干部经历者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作,通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设; 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装; 3、负责提供完整的设计项目解决方案,包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作,确保项目的高效交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术或设计类专业; 2、3年及以上的视觉设计从业经验,有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先; 3、具备出色的沟通能力,能够快速准确地理解设计需求,并对复杂的设计项目有判断力; 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度,能保持时时对业界动态的关注和学习; 5、擅长类型多样的视觉设计,追求细节和极致,在项目交付上坚持高标准高要求,同时结果导向,注重效率; 6、英文可作为工作语言者优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    【硬性技能要求:熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题,结合公司产品或服务特点,撰写高质量、有吸引力的文案,包括文章、视频脚本、广告语等,以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动,如线上互动、话题讨论、投票等,提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划,独立完成视频拍摄工作,包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等,确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件,对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作,制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理,保证音频质量,使其与视频内容完美匹配,提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容和运营策略,提高内容传播效果和用户转化率。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。各种视频制作,面谈的时候说。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    社区团购  配送蔬菜水果 待遇好 轻松自由 薪资发放准时稳定
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入理解市场需求与公司战略,牵头国内和海外演唱会的策划和落地工作,并对项目结果负责; 2. 关注国内外娱乐市场动态,分析演唱会市场趋势及市场反响,推动公司业务战略目标落地; 3. 根据公司演出项目规划,对演出项目进行执行督导和品质把控; 4. 研究市场需求和行业动态,了解目标受众的喜好和演出趋势,制定相应的演出内容策略和规划,通过创意/创新演出内容和展现形式,提升演出业务的核心竞争力和商业价值; 5. 优化内外部工作流程与成本管控机制,监测演出数据和业务表现,不断提升团队效率和整体业绩。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、国际商务、音乐产业管理或相关专业优先; 2. 英文可作为商务语言优先,精通第二语言,如日语、韩语等优先; 3. 8年以上相关经验,具有成功策划并执行大型演出项目的经历者优先; 4. 良好的团队合作精神和跨部门协同能力,能够在高压环境下保持高效工作,具备快速应变能力; 5. 对娱乐市场有深入了解,对市场趋势有敏锐的洞察力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责外卖业务在团平台的流量投放策略,明确年度所需预算、制定流量投放计划、控制推广预算与成本,提升转化率,降低转化成本; 2、与内部团队进行有效沟通,确保广告投放顺利进行,同时根据业务诉求、用户需求场景、用户分层等进一步优化投放策略,提升投放效率; 3、实时监控分析广告投放效果,关注其他业务投放策略,结合数据对账户进行调整、优化推广方案,促使投放效果最大化; 4、结合用户链路、业务需求洞察机会点,为外卖拓展更多流量入口。 岗位基本需求 1、有2年以上竞价广告投放经验,熟悉广告竞价投放模式,操盘过电商、信息流等投流策略优先考虑; 2、熟练使用SQL进行数据获取和分析,可独自完成分析报告,能运用常用的可视化工具进行分析; 3、有清晰的广告投放分析思路,对投放数据有较强的分析能力,对主流投放平台模式有了解; 4、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化。 岗位亮点 平台大,团队氛围积极、乐观,有很好的职业发展空间。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求(面向专业人员),策划内容选题; 负责撰写、编辑医学内容,保证内容有吸引力、专业、实用; 与医学专家、医生合作,进行内容的审核与修订,确保医学内容的权威性和可靠性; 平台管理与维护 负责平台(小程序)各板块的日常运营,包括内容更新及更新后的内容运营,通过内容提升活跃; 监测平台数据,分析用户行为和反馈,根据数据结果优化内容策略和平台功能,提升用户体验和满意度; 处理用户反馈和投诉,及时回复用户关于内容的咨询和反馈,维护良好的用户关系; 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作,拓展内容资源,提升平台的影响力和知名度; 制定内容推广计划,通过站内外渠道推广医学内容,提高内容的曝光度和传播效果; 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作,共同完成医学内容项目的策划、执行和推广; 建立医学内容知识库,对医学知识进行分类整理和存储,方便团队成员查阅和使用; 分享医学知识和经验,提升团队的医学素养和专业水平; 任职资格: 1、***本科及以上学历,医学相关专业(预防医学专业优先,在疾控与免规领域有工作经验优先) 2、5年以上的内容运营经验,具有独立写作能力,逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态,有自己的认识和见解,对内容的学术性与传播度有准确判断力; 4、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、领导公司技术发展方向及技术进步(宠物护理类),参与制定公司的技术创新目标和产品发展战略; 2、参与产品定义、项目评审等前期阶段的技术决策,负责开发公司外部关键技术资源的合作; 3、根据市场定位、经营目标和发展战略,分析和调研目标市场,持续保持品牌产品技术的创新与生命力; 4、负责规划产品方向和技术方向,基于公司整体品牌及产品策略,推动产品从概念到最终成品的落地; 5、洞察客户需求,通过关键技术开发与提升,推动业务增长; 6、对新品类、新机会具有战略眼光和市场洞察能力。 【任职要求】 1、5年以上宠物护理类产品或相关技术开发经验,对宠物护理类产品有深入的理解和成熟的开发经验; 2、能够把握宠物护理行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解; 3、对国内外宠物产品市场现状有一定的了解优先; 4、具备出色的商业判断能力、对用户研究、数据解读和分析有较强的能力,能够整合来自多个来源的洞察并支撑决策; 5、具备市场、产品技术和创新方面工作经验,从技术类工作转市场类工作优先; 6、英语优秀者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休、8k-15k资料审理回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检、续费通知提醒等服务 2,协助经理接待或拜访递送礼品或保单给老客户,促成客户二次续期; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍到手月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!