抖音主播： 岗位职责： 1、负责公司课程类产品在抖音平台的直播工作，对产品详细讲解、售卖； 2、按照公司制定的销售策略，撰写直播话术并且根据销售情况不断优化； 3、负责直播间粉丝互动、活跃气氛、提升在线观看人数，提升品牌形象 4、每天直播4-6个小时，直播时段为上午一场、下午一场 岗位要求： 1、抖音直播经验1年以上，并且有较好的销售业绩产出； 2、对儿童教育课程、教辅、童书有一定的了解，对产品理解有内化能力，语言组织能力强； 3、当过幼儿园、小学老师优先； 4、男女不限，形象气质佳，思维敏捷，反应能力快，普通话标准，年龄在25-35岁之间 5、投递简历请附带一张全身的生活照

教育培训、公务员培训、国企培训、会经营管理培训班，从方案的制定、执行、到师资组建等系列的全程把控，能落地执行的有过从业经验和真才实学的。 公司氛围很好，同事很好相处，日常福利该有的都有！！

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、主要负责公司教育学历提升等项目的渠道招生开发； 2、负责通过各种渠道开发新客户，跟进拜访客户，解决客户相关问题； 3、负责执行上级交办的销售任务，完成销售目标； 4、定期做好客户关系维护，为客户提供主动、热情、周到的服务，提升客户的公司的满意度； 岗位要求： 1、具有良好的人际沟通能力，应变能力，学习能力和团队精神； 2、有建筑公司销售经验者优先； 3、工作主动、积极、踏实、爱岗敬业；

又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报，全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元，优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国，品尝各地美食，体验不同城市的风景。 3、有各项补贴，年终业绩提成，享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排，吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发，第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差，10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话，还有一定的理解能力，如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系，新人可以出差试岗一周，吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校，客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱，是企业未来的战略伙伴，我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作，开展方式以地推，电话，微信，会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方，例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业，喜欢孩子 2、出差性质工作，具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识，沟通能力强，亲和力强， 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐

一、岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过微信、QQ、电话等互联网工具和学员聊天，了解分析客户需求，解答学员疑惑，促成在线下单； 2. 与客户保持良好的关系，及时关注客户学习动态，推荐更多课程学习给到客户； 3. 依据公司要求及上级指导，完成销售业绩目标； 4. 不断总结复盘、分享，提升自己的能力。 重点：客户是运营通过0元试听课或公开课引流的精准客户，不需要自己寻找客户 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有教育行业者优先，应届本科毕业生亦可； 2. 热爱销售，有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 3. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4. 亲和力强、善沟通； 5. 热爱教育行业，有良好的服务意识。 6、3000-7000的底薪，最低3000元无责任底薪保底，月均收入万元以上。 7、公平公正的竞争机会：销售员-组长-实习经理-总监-总经理 6、3000元无责任底薪+高额提成+奖金，平均月薪8000+ 工作时间：上午9：00-12:00下:13：30-18:00周末双休 公司福利： 年终奖，带薪年假，股权激励，五险一金，员工旅游，餐补，交通补贴等 【培训体系】 1新人阶段：专业的师傅带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道畅通。 公司快速发展期，发展即机遇，期待优秀的你加入考呀呀，共创职业教育繁荣。

职责描述： 1. 开展留学市场调查分析与策划，协助市场推广，参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案，组织开展招生宣传、宣讲等活动，确保活动有效实施； 3. 开发客户资源，寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访，了解未签约原因，分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉，维护公司信誉； 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理，不限制地址，可签订代理协议，不坐班，只要您有招生能力，在家招生即可领取高额提成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年招生经验，有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力，熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神，抗压能力强； 4. 有一定管理能力，有上进心，想挣钱，有一定的人际关系，和良好的沟通技巧，对校园市场有一定的认识，积极热情，有理想认真对待，喜欢挑战高难度，校园内有社团管理经验，优先考虑。

一、熟知教育行业的相关标准和规范，包括教育信息化标准、教育评估标准、教育改革政策、人才培养政策等教育行业的发展趋势； 二、负责智慧教学产品定位、产品架构设计、信息架构设计、功能设计、业务逻辑及流程设计、用例设计、交互设计，并输出产品需求文档和交互原型文档； 三、具备大产品思维关注智慧教学产品的全生命周期，从产品设计、研发、推广、销售到售后服务等各个环节，都注重用户体验和价值创造； 四、负责智慧教学产品需求调研、市场分析、竞品分析、用户分析、数据分析、产品竞争力分析，并输出相应分析报告，并根据各项分析报告，制定产品发展规划方案及迭代计划方案提出切实可行的解决方案； 五、负责智慧教学生产内容搭建，能够提供有价值的教育资源，符合教育规律和学科规范； 六、负责制定智慧教学产品里程碑，对最终成果负主要责任，协调各方资源，推动技术团队完成技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线； 七、在产品推广和落地过程中，作为产品的核心代言人，向用户传递产品的核心价值和优势； 八、符合信息安全法规，遵守相关的信息安全法规和标准，保障用户隐私和数据安全； 九、负责智慧教学产品服务的规划、设计和策略，确定服务的目标、流程和标准，统筹服务启动后的全程客户满意度，保障监督服务运营，确保服务质量和效率，及时处理客户问题； 十、和甲方建立良好的关系并制定客情维护标准，确保客户满意度，协调内外部资源，推动服务改进和创新； 十一、负责评估服务绩效，提出改进建议，制定服务预算，监控成本和收入，培训和发展服务团队，提升团队能力； 十二、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、面向江西省范围内文旅、医疗、教育、工业等相关行业，开展信息化、智慧化等业务推广，完成销售任务； 2、开拓、维护重点客户，建立长期稳固的合作关系，挖掘、分析客户需求、寻找项目机会，提供针对性解决方案； 3、开拓、维护相关产品的厂家渠道资源，建立有效合作关系； 4、掌握相关行业发展动态，为制定销售策略提供参考依据； 5、协调公司内外资源，解决项目实施中的各种问题，完成项目交付。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、熟悉相关行业信息化、智慧化等发展动态，有相关行业系统集成业务经验者优先； 3、具备市场洞察与市场把握能力，有较强的分析判断、资源整合能力； 4、较强的商务沟通能力，良好的协调能力和人际交往能力； 5、具备较好的敬业精神、抗压能力强，能适应出差、应酬等日常商务工作。

岗位职责： 1、根据学科特点，认真钻研新课标，把握学生实际情况，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高学习成绩。 2、坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中，加强学生人格培养。 3、深入了解学生，实施分层次教学，尤其要重视学困生辅导、转化工作，使全体学生在原有基础上有所提高。 任职要求： 1、遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和责任感；五官端正，身体健康，有团队精神和合作意识。 2、资格要求：有相应学科的初高中教师资格证（专业能力突出者可适当放宽）；应聘教师所学专业原则上须与应聘学科对口。 3、优先录取：名师、骨干教师、学科带头人，教学经验丰富者，优秀毕业生，有一年以上教学工作经验者或从事过相关教学工作经验者优先录用。　 4、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作；　 5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 5、**本科学历以上、汉语言文学专业优先 工作地址就近安排：青山湖区、师大校区、南师校区、南钢校区 青云谱区：坛子校区、洪都校区 西湖区：抚生校区 东湖区：象山校区 红谷滩：红谷校区、红角校区、凤凰校区 南昌县：莲塘校区、幸福校区 新建区：新建校区、文教校区 总部地址：青山湖区顺外路1217号九州学校

1、有爱心、教育心、热爱学习、会沟通 2、服从安排，会语数英三科 托管辅导作业，订正作业，解答难题。课后跟踪服务

*职位名称：中心校长 *工作城市地点：校区当地 *经验：1-3年 *学历：大专 *工作时间：周一休息 平日中午13:30-20:30，周末9:00-18:00 *工作地址：校区当地（后续可根据需求调配工作校区） 岗位职责： 1、负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围。 技能要求： 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队，并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设，日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策，完善校区运营体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算，并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标，组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通，与总部方向一致，步调统一，加大校区同一业务部门的业务沟通，保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围，组建高效的校区中层领导团队。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上教育行业从业经验，一年以上教育机构管理经验，有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局，具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控能力好，良好的学习能力，有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动

1、开发学校、教育局市场，推广公司图书试卷类产品； 2、积极学习教育出版产品和市场营销技巧，提升服务能力； 3、搜集整理区域内的学校，为后期的精准访学做好准备； 4、维护企业形象，宣传部门产品及特色服务； 5、整理客户资源、建立维护良好的客户关系。

岗位职责 1、根据教学大纲完成教学内容 任职要求 1、拥有相关语言证书 2、热爱教育，有耐心责任心

岗位职责： 1、根据教学大纲完成教学工作 任职要求： 1、热爱教育，有耐心责任心 2、拥有相关语言证书