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岗位职责: 1、负责前台接待工作,包括迎接访客、接听电话、转接来电以及基本咨询和指引。 2、协助组织公司内部会议和活动,包括会议室预定、会议材料准备等。 3、管理办公用品,进行库存盘点,确保办公资源的有效利用。 4、负责办公室日常环境维护,包括监督清洁工作,确保办公区域的整洁有序。 5、协助处理邮件和快递的收发,包括文件的打印、复印和扫描工作。 6、更新和管理员工的联系方式和日程安排,为团队成员提供行政支持。 7、协助行政团队完成其他临时性任务。 任职要求: 1、在校大学生,专业不限,有相关实习经验者优先。 2、具有良好的人际交往能力和语言表达能力,能够与不同背景的人有效沟通。 3、性格开朗,具有亲和力,能够以积极的态度面对工作压力。 4、熟练掌握Microsoft Office等办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 5、形象端正,具有专业的外观和举止。 6、具备良好的时间管理和组织能力,能够高效地处理多任务。 7、能够保证至少6个月的实习期,每周工作日均可上班。
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岗位职责: 1、负责前台接待工作,包括迎接访客、接听电话、转接来电以及基本咨询和指引。 2、协助组织公司内部会议和活动,包括会议室预定、会议材料准备等。 3、管理办公用品,进行库存盘点,确保办公资源的有效利用。 4、负责办公室日常环境维护,包括监督清洁工作,确保办公区域的整洁有序。 5、协助处理邮件和快递的收发,包括文件的打印、复印和扫描工作。 6、更新和管理员工的联系方式和日程安排,为团队成员提供行政支持。 7、协助行政团队完成其他临时性任务。 任职要求: 1、在校大学生,专业不限,有相关实习经验者优先。 2、具有良好的人际交往能力和语言表达能力,能够与不同背景的人有效沟通。 3、性格开朗,具有亲和力,能够以积极的态度面对工作压力。 4、熟练掌握Microsoft Office等办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 5、形象端正,具有专业的外观和举止。 6、具备良好的时间管理和组织能力,能够高效地处理多任务。 7、能够保证至少6个月的实习期,每周工作日均可上班。
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负责前台接待,以及对接分公司,基本信息报备
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急聘!急聘!急聘! 沈阳!行政人事文员!重型文化广场附近。 ****不限18-45岁 工作内容:办公室日常接待事务,厂区人员招聘等。不需要工作经验 工作时间:早九晚五,双休,无加班。工作满三个月缴纳五险。 薪资待遇:基础底薪+个人提成+五险,综合薪资能达到4000-6000上不封顶,看个人能力。 不涉及销售,无压力,轻轻松松纯文职。
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团队纳新 多职位可选 1【医美前台5000-1万以上】 2【医美护士综合薪资5000以上】 3【总经理助理3000-2万以上】 4【业务经理1万-5万以上】 5【医美网络咨询1万-5万以上】 6【团队长总经理5万-10万以上】 7【医美销售 可兼职 高提成1万-5万以上】 8【网络博主 可兼职 高提成1万-5万以上】 绩效高薪 看个人能力 未来发展晋升空间大要求 听话照做有执行力 有上进心肯努力 平台优势: 全国连锁整形医院 长春沈阳哈尔滨内蒙 均在3000平以上,11年老口碑 上百种整形项目 每年手术量30000多台 团队优势: 团队17年成立至今 旗下团队成员累积16000多人,主打高执行力 高收入的优质医美工作圈层,完善的新人扶持体系 制定目标及个人规划帮助新人快速成长赚钱。 客户做项目享受高利润绩效,手把手教你资源变现利润最大化,收获更高端圈层 实现自我能力提升。工作环境舒适温馨 每月组织复盘总结会议 经常组织团队下午茶 团建 国内外旅游,加入我们这个变美+创小+扶持+落地的赚钱平台,带你快速成长拿到结果
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岗位任务 行政助理就是将企业的事务管理得井然有序,在各种行政事务方面帮助和服务于公司各部门,通过安排总经理日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。 岗位职责: 1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修改公司各项项目、业务进程,进行日常行政工作的组织与管理 3、基础文案撰写、公众号运营维护 4、参与公司项目追踪管理、业务绩效等工作 5、人力资源管理及人员的招聘、面试工作 6、协助总经理进行内务、财务管理 7、会务安排:做好线上、线下会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、客户档案管理、文案编辑、工作微信群管理 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 14、协助总经理做好项目的协调工作
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康溪温泉酒店前台接待工作,缴纳五险,市内有通勤车
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康溪温泉酒店前台接待工作,缴纳五险,市内有通勤车
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岗位编号:ADM-001 所属部门:行政部 汇报对象:行政经理 工作地点:我国某城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作; 3. 协助组织公司各类会议、活动,并做好会议纪要和整理归档; 4. 负责公司办公用品、设备、设施的采购、维护和管理; 5. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作; 6. 负责公司各项证照的年检、变更、办理等事务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 具备 1 年以上行政文员或相关岗位工作经验; 3. 熟悉行政、人力资源管理相关法律法规及政策; 4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神; 5. 熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等)及办公自动化设备; 6. 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间; 3. 缴纳五险一金,提供员工生日福利、节日福利等; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 提供良好的办公环境和工作氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司名称:某科技有限公司 招聘邮箱:**************
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岗位编号:ADMIN-001 所属部门:行政部 工作地点:我国某城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作; 3. 协助组织公司各类会议,负责会议记录、整理及归档; 4. 负责公司办公用品的采购、分发、保管及办公设备的维护; 5. 负责员工考勤、福利、培训等人力资源相关工作; 6. 协助部门负责人处理突发事件,确保公司正常运行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),具备基本的网络知识; 3. 具备良好的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神; 4. 工作细致认真,责任心强,具有较强的抗压能力; 5. 有较强的学习能力,能够迅速适应岗位需求; 6. 具备一定的英语听说读写能力,英语水平良好者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供完善的五险一金,为员工提供安全保障; 3. 提供丰富的员工培训和晋升机会,助力员工职业发展; 4. 提供良好的工作环境,团队氛围和谐; 5. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(*******************),邮件主题格式请按“应聘行政文员 - 姓名
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高薪招聘搏击教练,前台,店长。 急需!急需!急需!
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主要负责前台收银接待,排课刷课,打印,收银
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接听电话,安排场地,记记账 灵活性班,都是年轻团队
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岗位职责 : 1、熟悉所支持业务部门的业务和组织,了解业务战略并促进人力战略及政策的落地。 2、负责招聘计划的制定和执行,组织面试和选拔,完成新员工的入职手续和培训。 3、负责建立和完善公司的选拔、培养、使用和留任人才的体系,确保人力资源的有效管理和合理配置。 4、设计和优化公司薪酬体系,确保薪酬结构合理、公平,并具有市场竞争力。 5、参与制定和更新公司人力资源管理制度,确保公司人力资源管理工作符合法律法规和公司战略。 6、提供全模块支持,推动招聘、薪酬、绩效、员工发展、培训与文化、员工关系等有效运行; 7、维护和改善员工关系,及时处理员工问题和冲突,营造和谐、积极的工作氛围。 8、负责员工人事档案的建立、维护和更新,确保员工信息的准确性和保密性。 9、根据要求负责HR的其它项目型工作。 任职要求 : 1、**本科及以上学历 2、25-35岁、3年以上工作经验 3、具备从0-1人力资源搭建工作经验者优先。 4、熟悉人力资源各模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等) 5、了解相关劳动法律法规及政策。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神
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岗位职责: 1.排课 :日常排课、调课,发布通知。 2.监督: 监督教师授课及学员课堂状态。 3.维护:家长、学员、教师的维护及沟通。 4.营销 :活动推广、续费开班等工作。 5.自动化办公 职位要求: 1.普通话标准,具有良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力。 2.熟练运用OFFCE等办公软件。 3.大专及以上学历,不限专业。 4.有教培行业经验者优先 职位福利:五险、提供住宿、餐补车补话补、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点:晋升机制完善、大牛带队、全方位培训