岗位职责 1、搭建和维护公司的DevOps基础设施，包括代码和镜像仓库，SSO系统，PAM系统等。 2、开发DevOps相关的各种脚本、模版、组件，做到可复用、可升级。 3、推动GitOps, IaC等技术在公司的落地实践。 4、制定公司在云端计算、存储、网络资源上的选型和管理策略，降本增效，提高安全性和可靠性。 任职条件 1、耐心，细致；追求简明的技术方案。 2、三年以上Kubernetes的使用经验，深入了解Kubernetes的各种机制。 3、三年以上公有云使用经验，深入了解各种云端计算、存储、网络资源的特性，能够根据业务需求合理选型。 4、熟悉Kubernetes的资源管理工具，如Kustomize, Helm。 5、熟悉常见的Kubernetes组件，如cert-manger, external-secret, 各种ingress等。 6、有IaC的实战经验，如Terraform, Crossplane, Karpenter等。 7、熟悉Prometheus, Grafana, Loki等开源组件在Kubernetes上的部署和运维。 8、熟悉Mysql, Redis, Kafka等常见数据组件的部署和运维管理。 9、熟悉Linux操作系统原理以及TCP/HTTP/GRPC等网络协议。 10、熟悉脚本语言Bash/Python脚本语言任一种。 工作地址

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1、人力资源政策落地：推进公司人力资源政策在直属城市的落地； 2、业务解决方案提供：熟悉业务发展战略并掌握业务发展现状，为业务发展过程中遇到的问题提供解决方案； 3、员工成长及服务沟通：协助落地公司各类业务和能力培训帮助员工成长；结合战区的业务痛点和需要，组织开展针对性的专项培训；连接、关心每一位同事，保持与各层级员工的交流与互动； 4、基层招聘：参照公司人员配置标准，根据业务发展需要，做好人员盘点，为业务发展招聘人才，储备人才； 5、绩效及团队氛围营造：遵循本部统一框架和原则，结合业务痛点和实际进行绩效激励，打造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，至少2年以上HRBP相关经验，酒店或者房地产经纪行业背景者优先； 2、具备较强的适应能力，接受创业氛围，擅于倾听，拥抱变化； 3、优秀的沟通协调、执行能力和抗压能力，对帮助他人感到快乐，充满正能量； 4、熟悉相关法律法规政策，专业能力扎实。

PHP开发工程师 岗位描述: 1、参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5年以上 PHP 开发经验，有高并发场景的实际项目经验，具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架，熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache，redis，mongodb 等常用 nosql 解决方案，了解各自的优缺点及使用场 景； 5、分布式研发经验优先，对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用； 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先； 7、良好的沟通技能，团队合作能力

岗位职责： 1、参与存储产品整体架构设计，负责各子系统的特性设计与开发，看护子系统设计质量和代码质量； 2、构建极致数据缩减比及高性能分布式数据缓存，设计高可靠容灾备份方案，构筑元数据索引、介质规划演进等能力，软硬件协同提升产品性能和可靠性； 3、承担相关产品的架构设计、开发交付和产品化工作，参与产品与平台的快速迭代，高效协同。 能力和经验要求： 1、熟悉C/C++编程语言，掌握常用的数据结构、算法以及多线程编程技术； 2、有在存储、分布式系统、数据库、Linux内核以及大数据等领域开发经验者优先；有可靠性、性能调优、容灾备份相关经验者优先； 3、具备良好的问题解决能力、逻辑思维能力，善于沟通与合作； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通交流意识。 薪资福利：14薪，园区内有班车和食堂，加班给双倍加班费，免费夜宵、健身房、下午茶，生日礼物，带薪年假，每年两次调薪机会； 面试流程：主要包含一轮牛客网代码笔试和2轮技术面试； 地点：全国13所研发中心均有岗位。北京、上海、深圳、成都、西安、武汉、广州、长沙、苏州、南京、杭州、济南。 其他：考研失败的同学/想转行/转语言的同学都可以投递，入职后会有大佬带教，有完整的学习课程，平时技术交流会很多，部门老大也很不错，欢迎同学们私聊

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等； 2. 根据项目需求，制定测试计划，执行测试用例，并跟踪缺陷； 3. 与开发团队紧密合作，确保软件质量满足客户需求； 4. 提高测试效率，优化测试流程，提升产品质量； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟练掌握至少一种编程，如Java、Python等； 5. 具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题； 6. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 7. 了解数据库、网络、操作系统等基本知识。 岗位职责详细描述： 1. 负责对软件产品进行详细的测试，包括但不限于功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等； 2. 根据项目需求，编写测试用例，执行测试计划，并跟踪缺陷，确保产品质量； 3. 与开发团队密切配合，对缺陷进行定位、分析和解决，推动产品优化； 4. 参与测试流程的优化，提高测试效率，降低测试成本； 5. 定期输出测试报告，对产品质量进行评估； 6. 参与项目评审，提供测试方面的建议和意见； 7. 参与团队内部培训和分享，提升个人和团队的专业技能。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。

岗位JD介绍 华为云基础服务招聘（华为OD） 研发工程师:负责开展公有云核心云服务产品关联特性设计和研发工程师，熟悉掌握Java/Python/Go/JS等编程语言。 测试工程师：负责云计算相关的核心交付特性测试设计，自动化能力建设，测试框架开发，DFX等测试工作。 OPS运维&开发工程师：负责对云计算基础核心服务的线网可靠性运维，作为工具开发等。 售前SA或者RDPM：支撑客户业务上云交付，解决方案支撑，出差国内/国际。 产品管理工程师:根据市场调研分析，收集汇总客户需求，设计满足客户需求的产品。 我们有完善的培训体系，包括人员技能，业务知识等培训帮助大家快速融入团队，目前业务快速发展，想寻找舞台，锻炼自己，这里拥有最好的平台，就差那个等待录用的你，期待你的加入！ 地点：上海，西安

兼职!!!线上兼职，每天都要人，抖音短视频代运营 1:不限时间地点，居家办公就行，线上兼职没有任何操作难度 2:适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售，等人员都可以 3:年龄18-45 4:工资日结，不收取任何费用 5:小白也可以直接上手操作

岗位职责： 1.按客户要求对产品进行全检/包装 2.完成主管安排的其它事项 岗位要求： 1.女工，年龄要求在18~45之间 2.户籍不限 3.可配合加班

职位概述： 我们正在寻找一位有热情、有潜力的产品运营实习生，加入我们的团队，共同推动产品的发展和成功。该岗位主要负责产品运营的日常维护和推广，协助团队进行市场调研、数据分析、用户反馈等工作，为产品的持续优化提供支持。 主要职责： 1. 协助产品运营，包括但不限于市场调研、数据分析、用户反馈等工作。 2. 协助产品推广活动，包括但不限于活动策划、执行和总结。 3. 协助维护产品社区，包括解答用户问题、处理用户反馈等。 4. 参与产品运营相关的其他日常工作。 具体要求： 1. 在校大学生，每周至少工作五天。 2. 对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 3. 具备一定的数据分析能力和良好的沟通能力。 4. 熟悉常用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 5. 有一定的项目管理能力和时间管理能力者优先。 我们为你提供： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 丰富的实践和成长机会，与优秀的导师一起工作。 3. 实习证明和丰富的实习经验，为你的简历增色。 4. 丰厚的实习补贴和良好的福利待遇。 如果你认为自己符合上述要求，对互联网行业充满热情，并希望在这个平台上不断学习和成长，我们非常欢迎你加入我们的团队。

岗位名称：司机 职位概述： 司机负责驾驶车辆，确保公司内部和外部的运输需求得到满足。他们需要具备高度的安全意识和驾驶技能，同时能够遵守交通规则和公司政策。 主要职责： 1. 负责驾驶车辆，确保安全、准时地将货物或人员送达目的地。 2. 定期检查车辆状况，及时维修和保养车辆，确保车辆始终处于良好状态。 3. 遵守交通规则和公司政策，确保行车安全。 4. 负责车辆的油料和日常维护，确保车辆始终处于备用状态。 5. 协助行政人员完成行政任务，如接送客人、文件传递等。 6. 参与车辆盘点和登记工作，确保车辆信息的准确性和完整性。 基本要求： 1. 具有有效的驾驶证 2. 具备良好的驾驶技能，能够遵守交通规则，具有高度的安全意识。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 优先条件： 1. 具有相关行业或公司工作经验的司机优先考虑。 2. 熟悉当地交通情况和路况的司机优先考虑。 3. 具备多任务处理能力和时间管理技巧的司机优先考虑。 薪资待遇和福利： 司机将根据工作经验、学历、专业能力和岗位重要性确定薪资范围。公司将提供五险一金、带薪年假、带薪病假、定期体检、节日福利、生日礼物等福利。具体待遇和福利根据个人表现和公司政策确定。

我们正在寻找一位热爱云计算和服务的工程师，为我们的客户提供最佳的云服务体验。您将负责设计、开发和维护我们的云服务平台，确保服务的高可用性、可扩展性和安全性。您将与团队合作，了解客户需求，并提供最佳的解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 2. 3年以上云计算或服务相关工作经验； 3. 熟悉云计算平台，如AWS、Azure等； 4. 熟悉Linux系统管理和Shell编程； 5. 熟悉容器化技术，如Docker、Kubernetes等； 6. 熟悉网络和安全基础知识； 7. 良好的团队合作能力和沟通能力； 8. 具备较强的自我学习和解决问题的能力。

Base:安徽 芜湖 工作职责: 1.负责车联网手机APP新能源产品功能设计，用户场景定义，如数字钥匙，充电地图等； 2.基于对新能源功能的理解，输出可落地的近期产品方案，产品需求文档输出，并系统性规划产品落地节奏； 3.负责手机APP产品在项目上的交付，全阶段跟进项目进展，监督、指导项目的顺利实施及落地；  4.负责创新车联业务的规划及可行性研究； 5.负责根据业务规划进行业务需求细化、开发对接，与相关部门及外部合作伙伴共同协调推进产品上线； 6.负责车联网云端产品质量问题的跟进和处理； 7.负责关注国内外车联网的发展趋势，跟进市场新技术及引入； 8.通过跨部门协作，协调资源，完成车联网云端TSP/APP产品定义，功能需求分析，研发测试等，并按照整车项目节点完成产品交付。 任职资格:  1. ***本科及以上学历，计算机或电子，通信等相关专业；  2. 具备5年以上工作经历；  3. 熟悉车联网云端基本架构，需求定义，开发设计；  4. 有车联网TSP及APP开发设计管理经验优先；  5. 熟悉MQTT，TCP/IP相关通信协议，具有系统软件开发和调试经验；  6. 了解TBOX、CAN协议、车载终端优先；  7. 强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神；  8. 能承受较强工作压力，具备责任心、团队意识、服务意识和创新。

岗位职责： 1. 依据公司销售方针，通过各类销售渠道进行客户开发（电话、互联网等），建立客户档案； 2. 所辖区域的销售项目的谈判、合同签订及后续回款等事宜； 3. 协调各种内部、 外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题, 提高客户满意度； 4. 搜集和整理市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场战略和产品优化提供有力的数据支持； 5. 其他销售相关的工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机、软件开发、市场营销等相关专业（可接受应届毕业生）； 2. IT或弱电行业销售经验，熟悉集成商客户和市场现状者优先； 3. 较强的自驱力和执行力，良好的沟通及表达能力。适应出差。

工作职责 1. 流程制度：参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2. 团队管理：善于分享和赋能，带动团队共同完成招聘工作，并提升团队专业能力； 3. 招聘计划：深刻理解业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与编制相关业务部门年度人员招聘计划； 4. 招聘实施：组织实施招聘活动，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，达成预定结果，支持业务发展； 5 行业分析：分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，建立外部人才储备库； 6. 渠道管理：开发、维护、评估、分析各招聘渠道，评估招聘效果； 7. 雇主品牌：在招聘过程中，推动公司雇主品牌在人才中的影响力，增强公司品牌对人才的吸引力。 8. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求 1. 学历与专业：***本科及以上学历，人力资源专业优先。 2. 知识与能力：（1）掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用（2）对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用（3）了解多种测评工具，能熟练应用结构化面试方法、模型，具备面试评估能力；（4）能熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件 3. 工作经验：8年及以上招聘相关工作经验，具备团队管理经验，互联网公司大厂背景优先； 4. 个性特征：抗压能力强、高度的责任心，沟通及时有效，积极主动，善于学习，灵活变通。