跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

铭洋运输招人了！！！！ 急招招聘专员啦！！！ 氛围轻松！！！公司环境一绝！！！老板经理都是90后，人性化管理 【工作职责】 1. 公司提供精准的客户资源， 只负责联系邀约意向司机到公司面试。 2.无电话量要求和业绩考核。 3.有无经验均可，入职有培训，有老人带，带薪培训 简单易上手 职位要求： 1.年龄18岁-30岁，口齿清晰；表达能力强 有一定的亲和力 2.有团队意识，有良好的执行力和团队合作精神 3.有积极向上的精神，有赚钱的欲望 工作时间:9:00-12:00；14:00-18:00午休2小时，法定节假日带薪休息 薪资待遇：底薪3500-4500+提成+绩效奖金+每年免费旅游+节假日福利 综合薪资 8k-5万（上不封顶） 有下午茶，公司团建，生日福利，游戏等 公司位置：翰林大厦A座23楼2308

寻找未合作门店洽谈线上合作，完成公司新签业绩目标 ，通过数据运营分析，帮助商家发现提升点并制定合理可行的优化方案，来吸引更多新的消费者，帮助商户提升到店访客和销售额，维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢，完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.21-35岁，具有较强的市场分析，沟通谈判的能力； 2.具有缜密的良好的逻辑思维能力，以及学习适应能力； 3.热爱市场工作，有较强的团队意识，在当地市场有一定资源的优先考虑（学校，社区）

职位描述: 作为人事专员,你将负责公司的人事事务,包括招聘、员工福利、薪资福利、员工关系、培训和员工档案管理等工作。 具体职责包括: 1. 招聘:负责公司招聘工作的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工福利:负责公司员工的福利管理,包括员工保险、住房公积金、年金计划、带薪假期等。 3. 薪资福利:负责公司薪资福利的管理,包括薪资结构、薪资调整、福利发放等。 4. 员工关系:负责处理公司员工关系,包括员工解雇、员工投诉处理等。 5. 培训:负责公司培训计划的组织和执行,包括员工培训需求分析、培训计划制定、培训执行等。 6. 员工档案管理:负责公司员工档案的管理和维护,包括员工档案的建立、维护、查询等。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、培训等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通和协作。 4. 具备较强的责任心和执行力,能够对工作负责,有耐心和恒心。 5. 熟练掌握办公软件和人事管理软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作。

主要负责人事招聘，求职者接待，入职讲解和入职安排

主要负责公司人事招聘，求职者接待，工作分配，入职安排

【岗位职责】：统计快递的收发数量,负责公司快件单号的扫描录单输入到系统软件,长白班工作，每月2-4天调休,提供食宿，公司统一缴纳保险。 【薪资待遇】：综合薪资4000-6000左右! 【入职要求】：18-38周岁，,身体健康、无传染性疾病,能吃苦耐劳。 【公司福利】：公司提供免费住宿，提供4—6人间的公寓，有独立的卫生间，公司免费提供工作餐，一大荤两小荤一素一汤。

主要负责招聘，早9晚6，公司氛围好，有意向可以联系我

1.工作内容:通过线上的方式负责回访客户，解决客户问题。为客户提供售前咨询服务。纯坐班，无需外出 2.早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 3.工资每月月底发放，不压工资 4.五险一金 5.各项补贴，年终奖，企业年金等 招聘要求:20-39岁，男女不限 学历要求:大专及以上（学信网可查），有同工作经验者或条件优秀者可放宽至高中，中专

公司提供资源，销售负责电话邀约到公司达成成交

主要负责公司的人员招聘，服从公司管理，从事过保险，贷款，中介，房地产的优先

1，公司提供资源，工作轻松招聘货运合作司机 2，有话补有社保，工作轻松，无压力 3，团队偏年轻化，没那么多条条框框，气氛好 要求： 1，年龄不限，性格外向 2，有自己的思想思路，鼓励公司和员工共同发展 期待有志之士投递简历，我们会和你及时沟通， 期待您成为时时通的一员！

1.根据公司提供的资源拨打电话 2.不用进行销售，没有任务指标 3.前期会进行行业培训 4.普通话流利

1. 负责汽车4s店市场分析及市场营销工作，制定4s店市场营销规划; 2. 制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划，按计划策划、组织、实施; 3. 组织部门人员分析客户信息; 4. 通过有效的市场活动提高公司集客量; 5. 组织收集市场信息。 6. 与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。 7. 在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。 8. 为市场信息专员和广告促销专员提供业务上的指导与培训。 9. 维护和强化与政府、行业、厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系。

薪酬福利： 1、薪酬：底薪＋绩效+高提成＋奖金＋个人业绩累积奖励； 2、休假：依法享受国家所有法定节假日的正常带薪休假 3、培训：公司提供带薪入组培训，入职及享受薪资待遇； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动，生日福利。 5：公司提供招聘软件，邀约客户到店即可。任职要求： 1、年龄：18-35周岁，高中及以上学历， 2、良好的语言表达能力和普通话水平； 3、乐于从事销售工作，学习能力强，敢于挑战高薪； 4、有较强的表达沟通能力，能承担一定的工作压力，服从 作安排和调动，有较强的客户服务意识。任职内容：        根据公司提供的资源平台，开展销售工作，与客户进行 有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；