岗位职责： 1. 从事空调产品的振动噪声性能开发及问题解决工作，熟练使用振动仿真软件、振动噪音测试软件等对振动难点问题进行仿真分析与测试分析工作； 2. 从事空调产品噪声问题诊断与优化改进，并且可以验证减振优化方案的有效性及可行性； 3. 负责空调振动优化，降噪优化等领域基础技术及创新性技术研究； 4. 负责空调产品振动仿真技术能力搭建。 任职资格： 1. 博士学历，力学和机械类（含航空、航天、汽车、船舶等）相关专业； 2. 具备5年以上的仿真经验，精通有限元理论及技术，熟练掌握至少1款常用的振动仿真分析软件与振动噪音测试软件； 3. 具有流噪声的仿真和试验的项目经验； 4. 具有扎实的流体力学和流噪声理论基础，熟悉噪声和振动机理，能够运动CAE工具解决实际工程问题； 5. 具有家电类产品减降噪设计开发经验或从事汽车行业CAE与NVH专业工作者优先考虑。 6. 良好的个人工作责任感以及良好的团队合作能力。

1. 负责家电产品在APP上的功能呈现及APP总体体验改善，以满足市场需求。 2. 负责用户需求分析, 与用户沟通，收集反馈和建议，制定产品策略和规划，并将其转化为产品设计和开发。 3. 策划产品方案并输出需求与原型，拉通开发与测试团队，推进项目上线，确保产品能够顺利上线并取得成功。 4. 负责项目资料归档与部门内部知识库管理。 5. 与其他部门的同事合作，包括电控、设计、市场和开发测试团队，以确保产品的成功。 职位要求: 5-10年产品经理/项目经理经验，有物联网行业经验优先。 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门的同事合作。 能够快速响应变化,对市场和客户需求做出及时反应,并采取必要的行动。 英文四级及以上，擅长英语听说加分。 此岗位为外包岗，介意者慎投。 福利待遇: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。 2. 享有健康、灵活的工作氛围,包括下午茶、健身房、咖啡厅、雪糕零食柜等。 3. 不定期团队建设和员工活动,如户外烧烤、聚餐、电影等。

工作职责： 1、负责智能家居APP产品项目管理工作，协调需求方、设计、研发、测试等团队，推动产品实施，保证产品进度，并督查各团队在项目中执行情况，以确保交付质量； 2、负责制定并管理多项目计划，对于项目中的变更进行评估和控制，建立合理的业务迭代规划，确保项目顺利落地； 3、负责拉通APP相关工作，参与挖掘用户痛点，服务与维护需求方关系，以满足业务/用户需求，持续提高客户满意度，同时确保遵循既定流程； 4、负责输出并归档项目材料，协调并支持项目物料，并协助完成APP其他管理工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，技术专业/项目管理专业、英语6级优先 2、有产品/研发背景，物联网、软件或IT领域相关项目管理经验 3、积极主动，较强的学习、归纳总结能力；沟通能力强，能快速融入团队，能够良好的协调部门间协作 4．有PMP、IPMP、 PRINCE2、Scrum Muster、RDPM等相关资质认证的优先

岗位职责： 1）负责家用、家中热泵产品系统设计工作，带领相应的团队完成新产品开发。 2）负责对家用、家中热泵产品项目设计方案的可行性和可靠性把关，带领项目组攻关系统以及结构等技术难题。 3）熟悉家用、家中热泵产品知识产权保护点，具有较强的技术创新能力。 4）主导产品开发，达到行业先进水平，领先主要竞争对手。 5）为团队提供技术指导，不定期开展培训，参与编制和修订相关技术标准和设计规范。 任职资格 任职资格： 1）英语能力良好，可以实现专业层次的技术交流和培训。 2）本科学历8年及以上性能系统设计经验，或硕士及以上学历5年及以上研发经验；制冷及低温工程、热能工程、动力工程等或相关专业，有良好的系统设计理论基础。 3）熟悉家用、家中热泵产品结构与系统设计；熟悉热泵热水机、多联机、地暖等系统设计优先。 4）熟悉家用、家中产品内外销市场尤其欧洲、北美产品布局，准确把握产品技术发展方向，并针对产品不同使用场景、新场景等进行针对性设计。 5）精通产品控制逻辑，准确编制系统功能书。 6）具有模块化、快速迭代视野，具有攻克产品技术难点能力。 7）为团队提供技术指导，不定期开展培训，参与编制和修订相关技术标准和设计规范。

美的家用空调直招： 1，工资待遇；新员工全勤5000左右一个月，老员工全勤6000-7000都有，主要看工作能力和技术含量 2，工作时间：8.00-7.30.每天固定工作10.30小时，不需要另外加班，月休四天。 3，工作内容：女孩子主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵. 男孩子主要负责装配一个小零件，打螺钉，打包等。 4，工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，走动式工作。 5，吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，工资中扣除，入住不用交任何押金。 6，娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 7，福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖，过年按时返厂上班100元现金红包 8，保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9，下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。 10，工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上。 11，年终奖：年底双薪。 12，路费补贴：新员工入职满一个月报销车费（省内200元，省外400元） 13、报销体检费60元 14、入职奖励：1500元，当天安排宿舍，免费发四件套。

1.普工/操作工主要流水线生产及辅助2.自动化设备操作及机器人维护3.后备组长（有一定得管理经验，积极向上，能带动团队氛围）3.长白班，工作轻松。

  职位名称:生产工人 工作职责: 1. 根据生产计划和生产指令,按时完成产品的生产任务。 2. 按照生产工艺和操作规程,正确操作生产设备,确保产品质量符合要求。 3. 负责生产现场的环境卫生和设备维护,保持生产现场的整洁和有序。 4. 及时反馈生产过程中出现的问题,协助生产计划员解决问题。 5. 遵守公司的生产流程和规范,确保产品的质量和安全。 6. 配合生产计划员完成生产进度的跟踪和报告。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 中专或以上学历,机械制造、电子、化工等相关专业。 2. 1年以上生产制造企业工作经验,有大型制造企业工作经验者优先。 3. 熟悉生产制造流程和操作规程,具备一定的生产操作经验。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强,能够承受工作压力。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解相关的生产指令和操作规程。 6. 能够熟练使用相关的生产设备和工具,如机械加工设备、电子焊接设备等。

职位诱惑：简单易上手，轻松 招聘岗位：装配工，成型，操作员，配送工，焊工，SMT，质检员，储备干部等 招聘要求：18-45岁，身体健康，无不良嗜好，适应倒班 工作时间：公司工作时间采取综合计时制，两班倒，根据国家规定按1.5倍-3倍计时发加班费，法定节假日3倍工资计算，月休4天 薪资待遇：普通工种：4500-6000元，技术工种：工资5500-8000元

招聘岗位：装配工，成型，操作员，配送员，焊工，SMT，质检员，储备干部等 招聘要求：18-45岁，身体健康，无不良嗜好，适应倒班 工作时间：公司工作时间采用棕合计时制，两班倒，根据国家规定按1.5倍-3倍计发加班费，法定节假日3倍工资计算，月休4天 薪资待遇：普通工种：工资4500-6000元，技术工种：工资5500-8000元

1、负责空调生产线装配部装或总装； 2、专业岗前培训，包括空调基本知识及岗位要求等； 3、有责任心并服从管理。

您好，我们公司包吃住，缴纳五险一金，工资4000-5000，宿舍有空调，热水器，免费WIFI等。厂区离宿舍5分钟路程，厂区离食堂只有1分钟路程，吃住非常方便。年终更有超级大奖，柜机空调，分体空调，苹果手机，平衡车，无人飞机等。福利多多，亲如果有意向可以与我沟通。

1.区域内设备保养维护 2.服从安排，无不良嗜好 3.培训多，晋升空间大

岗位职责: 1、协助工程师完成空气质量、人感等传感器的测试工作； 2、负责测试数据的处理与分析； 3、负责测试资源的协调与测试计划制定； 岗位要求: 1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业； 2、熟悉C/C++、Python等至少一种编程语言； 3、实习期至少3个月； 4、具有较强的责任心、工作主动性强，具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责空调电控软件平台整体软件架构规划，洞察前沿技术架构及行业趋势； 2、负责电控软件的系统架构与开发业务流程重构； 3、负责软件模块化设计，以提高软件通用性和可维护性； 4、针对新功能进行需求分解及架构规划。 任职资格： 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上； 2、良好的C语言编程能力，熟悉嵌入式软件开发，有FreeRTOS等相关经验； 3、具备构建全新软件平台的成功经验，有能力规划全新软件平台， 4、具有模块化设计思维，掌握行业前沿设计方法； 5、具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责空调电控软件平台整体软件架构规划； 2、完成全新架构平台下软件的详细设计及文档输出； 3、完成模块化代码编写与设计工作； 4、针对新功能，新技术软件平台规划。 任职资格： 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上； 2、良好的C语言编程能力，熟悉嵌入式软件开发，有RTOS等相关经验； 3、具备构建全新软件平台的经验，有能力规划全新软件平台； 4、具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。