• 2k-4k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,物联网,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述 1、参与公司iOS端产品的开发工作; 2、参与公司现有iOS部分产品的重构和调优; 3、根据业务发展需求开发相应的移动模块; 4、参与技术方案的讨论和制定; 5、学习和研究新技术以满足产品的需求 岗位要求 1、大专以上学历,有一定的工作经验,计算机相关专业; 2、能够熟练使用Swift或Objective-C开发,有Swift开发经验者优先; 3、技术功底扎实,对数据结构,算法设计有充分理解; 4、具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力; 5、有独立作品或开源项目者优先; 6、具备良好的团队协作精神、乐于沟通交流、责任心强; 7、喜欢钻研技术,能够快速接受和掌握新技术; 岗位福利:朝九晚六,双休,五险一金,加班少,自助零食,定期下午茶,有餐补,年度奖金。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销,金融 / 未融资 / 少于15人
    职位:业务发展经理 【岗位职责】 1.负责开拓目标客户,并根据公司业务体系,为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2.充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3.熟悉保险产品形态,设计产品组合,实现客户家庭资产全面保险保障配置; 4.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升客户满意度; 5.在开展业务的同时,深度挖掘客户需求,并具备提出合理化建议的能力,推动团队业绩提升; 6.完成公司制定的各项业务目标; 组建团队,拓展业务经营范围,开展市场营销,往团队经理方向发展 【任职要求】 1.大专学历,年龄在28-45周岁,特别优秀可放宽至50周岁; 2.出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养; 3.具备自我时间管理能力,善于学习和总结; 5.有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等认证资质的优先考虑; 6.有理想、有激情、有目标,不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。 【酬薪待遇】 1.底薪+高提成+方案奖励+转正奖励+服务津贴+特别津贴+续期收入 2.免费岗前培训,学习行业、公司等相关知识; 3.入职后公司继续提供完善的免费培训支持; 4.完善的晋升体系,打开晋升空间; 5.提供优厚的 福利待遇
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销,金融 / 未融资 / 少于15人
    职位:业务发展经理 【岗位职责】 1.负责开拓目标客户,并根据公司业务体系,为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2.充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3.熟悉保险产品形态,设计产品组合,实现客户家庭资产全面保险保障配置; 4.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升客户满意度; 5.在开展业务的同时,深度挖掘客户需求,并具备提出合理化建议的能力,推动团队业绩提升; 6.完成公司制定的各项业务目标; 组建团队,拓展业务经营范围,开展市场营销,往团队经理方向发展 【任职要求】 1.大专学历,年龄在28-45周岁,特别优秀可放宽至50周岁; 2.出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养; 3.具备自我时间管理能力,善于学习和总结; 5.有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等认证资质的优先考虑; 6.有理想、有激情、有目标,不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    晚班客服有良好的够通能力打字快,能快速了解服装知识
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、稽核策划:根据公司整体体系流程稽查要求和方向,协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行:负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进:推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证:协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析: a.负责建立稽查问题清单,对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定,根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议,为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据,为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告:负责每月更新年度稽查项目进度,每周更新月度稽核完成情况,每周更新月度稽核问题改善进度,输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划,定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求: 1、具备体系管理知识,熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求,清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识,具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识,了解流程设计要求,担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识,了解企业内部风险控制要求。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 账务处理:负责餐厅日常收支、成本费用的精准核算,完成各类财务凭证录入与账目登记,确保账实相符;审核原始单据,把控报销流程合规性,拦截不合理开销。 2. 成本管控:深度剖析食材采购、物料消耗及人力成本,协同采购、厨房团队拟定成本控制策略;定期盘存食材、固定资产,监控库存动态,预警损耗超标情况。 3. 财务报表:编制月度、季度、年度财务报表,如实反映餐厅经营成果、现金流与资产状况;为管理层提供关键财务指标分析,助力经营决策,如菜品毛利分析、门店盈利预测。 4. 薪资核算:依据考勤、绩效数据,准确核算员工薪资、奖金与福利;处理个税代扣代缴事宜,解答员工薪资疑问。 5. 税务合规:熟悉餐饮税收政策,按时申报增值税、所得税等各类税款;妥善整理、保管税务资料,应对税务稽查,规避税务风险。 6. 资金管理:监控门店每日现金收支,保障资金安全;合理安排资金,协同银行处理收付款业务,优化资金周转率;协助制定资金预算,把控预算执行偏差。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等财经专业优先;初级会计职称起步,中级职称者更佳。 2. 工作经验:专员岗需 1 - 3 年餐饮财务实操经验,主管岗要求 3 - 5 年,熟悉餐饮成本核算流程、收银系统对接。 3. 专业技能:熟练使用金蝶、用友等财务软件;精通 Excel,擅长数据透视表、函数公式用于财务数据分析;了解餐饮收银系统,便于账目核对。 4. 素养能力:工作严谨细致,数字敏感度高;具备良好沟通协作能力,能跨部门协调;抗压性强,适应餐饮快节奏、高峰财务结算期
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    :男女不限,年龄20岁以上40岁以下, 粤语流利,有店员或其他销售经验。 :薪资福利: 底薪提成奖金社保住宿年假 平均月工资:3000~1万 上班时间: 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息!节假日休息! 抓紧联系我
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、销售往来账记账对账、货款催收,采购往来账对账审核; 2、销售订单及采购订单复核; 3、公司内部账目审核; 4、送货库存单据整理; 5、完成公司安排的其他事务。 任职资格: 1、要求会计、财务相关专业中专、大专及以上学历; 2、具备会计证等相关证书优先考虑; 3、具备相关工作经验2年以上; 4、为人正直、诚恳,有较强的责任感,有耐心工作认真、细致,公司利益为重,有团队合作精神; 5、逻辑思维清晰,对数字敏感。 福利待遇: 1、提供工作餐/有餐补; 2、依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; 3、 更多福利:节日福利、过节费等; 4、公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 上班时间和地点: 1、上班时间:9:00-18:00(12:00-13:00晚餐+午休,18:00-18:30晚餐),周日休息 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 工作地址:佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园”
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    :男女不限,年龄20岁以上40岁以下 :薪资福利: 底薪提成奖金社保住宿 平均月工资:3000~1万 上班时间: 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息!节假日休息! 抓紧联系我
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    不收押金,不收任何费用,每天日结工资 工作薪资:按量计算工资,每小时15元到30+奖励,工作时间自由。 工作内容:每天添加客户,发布公司产品推广。不需要完成销售,秩序推广。不用担心没经验,非常简单,不需要经验。 工作时间:每天工作时间自由,添加完客户发布了产品推广即可。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、打印公司系统订单、快递单、标签等; 2、前台电话的接听和转接,来访客户的接待; 3、快递、包裹的收、发工作; 4、监督公司办公区域的卫生清洁; 5、领导交待的其他工作等。 (二)任职要求: 1、中专以上学历,熟悉办公软件操作如Word、ExceL等; 2、具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力; 3、具有良好的职业素养及道德品质,责任心强,有耐心,细心; 4、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 发放餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 更多福利:全勤奖、工龄奖、节日福利等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:9:00-18:30,周日休息 2、工作地址: 工作地址:佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+餐补+工龄奖等
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是一个淘宝运营岗位的职位描述(JD): 职位名称:淘宝运营专员 职位概述: 淘宝运营专员负责管理淘宝店铺,制定并执行营销策略,以提高销售额和客户满意度为目标。他们需要与设计、采购、仓库和客服等部门协同工作,确保店铺运营顺畅。 主要职责: 1. 制定并执行营销策略,包括商品管理、促销活动和广告推广。 2. 跟踪和分析销售数据、顾客反馈和竞争对手情况,以调整策略。 3. 维护并优化淘宝店铺的页面设计,确保品牌形象的一致性。 4. 与供应商和物流合作伙伴协调,确保商品及时上架和处理订单。 5. 监控店铺的日常运营,处理客户咨询、订单和投诉。 6. 定期分析销售和流量数据,以优化店铺结构和产品组合。 7. 参与社交媒体和内容营销活动,提高品牌曝光度和客户参与度。 职位要求: 1. 至少一年以上的淘宝运营经验。 2. 熟悉淘宝平台的运营规则和操作流程。 3. 具备良好的数据分析能力和策略思维能力。 4. 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承担压力并解决问题。 5. 熟练使用办公软件和CRM系统。 6. 有良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门协同工作。 优先考虑的经验和能力: 1. 有成功运营淘宝店铺的经验。 2. 熟悉社交媒体和内容营销策略。 3. 具备良好的谈判技巧和商业敏锐度。 4. 能够对团队进行有效的领导和管理。 希望这个岗位JD能帮助到您。如果您还有其他需求,请随时告诉我。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    会讲普通,肯学肯做,认真学习,礼貌礼仪,
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、具有2年以上市场相关工作经验; 2、熟悉市场运作和营销战略,有较强的沟通能力和协调能力; 3、具备较强责任心,学习能力强; 4、具备较强的组织能力;                               5、熟悉运用办公软件,包括Word、Excel、Powerpoint等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:酒店客房阿姨 一、岗位职责: 1. 负责酒店客房的清洁、整理和卫生工作,确保客房环境整洁、舒适。 2. 按照酒店服务标准,为客人提供优质的服务,确保客人满意度。 3. 负责客房内设施的检查、维护和报修,确保设施正常运行。 4. 配合酒店各部门完成相关工作,提高酒店整体服务质量。 二、岗位要求: 1. 学历要求:学历不限 2. 工作经验:有酒店客房工作经验者优先。 3. 年龄要求:55岁以下,身体健康,能适应倒班工作。 4. 个人素质:     a) 具备良好的沟通和协作能力,能够与同事和客人建立良好关系。     b) 具备较强的责任心,对工作认真负责,能够承受工作压力。     c) 具备良好的服务意识,注重细节,能够为客户提供优质服务。     d) 遵守酒店规章制度,具备较强的自律性。 三、薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴。 2. 提供住宿(如有需要)。 3. 享有国家法定节假日休息及带薪年假。 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作时间: 1. 实行综合计时制,根据酒店实际情况安排班次。 2. 每周休息1天,法定节假日按国家规定执行。 五、工作地点:酒店所在地 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!