• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 大型企业网络中网络产品(路由器、交换机、防火墙、负载均衡、流量分析、VPN、AC、AP)的日常管理和维护; 2. 大型企业网络相关的架构设计、方案编写和项目实施; 3. 大型企业网络新产品的性能测试、新技术测试; 4. 大型企业网络日常运维管理相关的切换演练、事件处理、故障应急处理; 5. 日常运维信息整理、网络改造和优化; 6. 关键系统的定期巡检和异常问题处置。 专业技能要求: 1. 本科以上学历,3年以上工作经验,精通网络技术,具备大型企业网规划、实施、运维能力; 2. 熟悉主流硬件防火墙等安全产品,如 思科、华为、山石、飞塔等,具备认证证书者优先; 3. 熟悉 思科、华为、华三、山石、飞塔等厂商产品的管理和维护; 4. 精通 OSPF、EIGRP、BGP 等路由协议; 5. 精通 STP、PortChannel等交换技术; 6. 具有独立分析网络问题的分析能力,能快速处理紧急事件,疑难问题。 综合技能要求: 1. 具有良好文档编写能力,能独立完成日常巡检数据的采集和报告的撰写工作; 2. 对工作细心、耐心、有较强的团队意识。 优选条件: 1. 有金融行业运维服务工作经验优先考虑。 2. 具有CCIE或同等资质认证证书优先考虑; 3. 具有大型企业无线局域网规划、实施、运维经验优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司不大,千万上下,不重资历,只看才华。 我们是一群年轻活力的销售团队, 1份高额的收入。 高收入+低风险+短频快二理想工作。 一,【薪酬待遇】: 无责底薪5000+提成10%-50% 高额提成,新人月薪过万,3个月后稳定在2.3万左右 带薪年假15天左右,员工生日会,生日礼品,蛋糕,各种奖品,香奈儿,N包包,宝马 二、【岗位要求】: 有良好的语言表达及沟通能力,勇于挑战高薪,无不良嗜好,人品端正,有亲和力 以往电话销售有突出业绩表现者优先 这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无 限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!公司不大,千万上下,不重资历,只看才华。 我们是一群年轻活力的销售团队, 三、【工作内容】: 1.了解客户的真实需求,匹配银行产品,提供资金需求匹配方案; 2.为客户做好相关咨询服务工作,及时跟进信息; 3.及时完成领导交代的相关工作安排; 4.公司提供精准资源,仅需沟通开发,邀约即可。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:苏州博仁信息技术有限公司 岗位职责: 作为销售团队的一员,你将负责公司产品的销售,与客户建立良好的关系,并最终实现销售目标。 职位要求: 1. 具有1-3年销售相关工作经验,有成功销售项目经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力和职业形象,能够代表公司形象与客户进行沟通; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备一定的销售能力和业务拓展能力; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售过程中的问题和挑战; 底薪:5000元+提成。上不封顶,公司平均薪资15K—20K 其他福利: 1. 旅游、公司团建、奖金。 2. 提供专业的销售培训和支持,帮助员工提升销售技能和能力; 3. 为员工提供良好的职业晋升机会和职业发展空间。 联系方式:*********** 公司名称:苏州博仁信息技术有限公司 联系人:盛亚峰 联系电话:*********** 电子邮箱:****************
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
      岗位职责: 1、 帮助企业客户查询征信,是否满足贷款条件; 2、 开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围; 3、 及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产 品及流程优化建议 4、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、18-39岁,口齿清晰,富有感染力,服务意识强; 2、 有销售经验者尤佳,具有电话销售业务经验优先考 虑:(欢迎应届生加入) 3、对销售工作有较高的热情:具备较强的学习能力和优 秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:苏州博仁信息技术有限公司 联系方式:*********** 我们正在寻找一位电话销售代表,负责公司产品的销售工作。以下是我们对职位的要求: - 22岁以上,具有独立思考能力和良好的沟通能力; - 具有出色的外表形象和沟通能力,能够自信地与客户交流; - 熟悉电话销售流程,具备一定的销售技巧; - 具有团队合作精神和良好的职业道德。 如果符合以上要求,欢迎发送简历至邮箱或拨打电话进行面试。我们期待您的加入,共同推动公司业务的发展。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对IT服务项目质量的执行情况进行监控; 2.对项目进展过程中产生的交付物质量进行审核和完整性检查,对风险项提出相应的建议; 3.定期出具质量检查报告; 4.负责改进措施准确有效且可落地; 5.质量问题线上优化推进,完成问题的闭环; 6.领导安排的其它工作。 任职要求: 1. 2年及以上系统集成行业QA相关工作经验者,计算机及相关专业佳; 2. 了解IS09001、ISO20000流程优化等体系专业知识; 3. 具备一定的脚本编写能力者优先,如SQL; 4. 良好的书面和语言表达的沟通能力,具备良好的文档编写能力; 5. 稳重踏实,工作仔细认真,有很强的责任心,具有团队合作精神,服从上级领导,吃苦耐劳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司客户关系的管理和维护,把握客户需求,调动客户资源; 2. 负责项目谈判,有效跟进项目招投标工作; 3. 负责客户售后服务管理,高效协调处理各类问题,提升客户满意度,维护公司形象; 4. 完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1. **本科或以上学历; 2. 三年以上IT行业工作经验,熟悉网络及网络安全者优先; 3.敬业负责,乐观积极,须具有较强的沟通表达和抗压能力,富有团队精神; 4.具有清晰的思路和敏锐的判断力,学习和接受能力强。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、能制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成。 2、能不断的优化管理和业务范畴,善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 3、能搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。 4、有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步。 任职要求 1、*****大专及以上学历,5年审核相关工作经验,2年以上审核管理工作经验;有知名互联网公司内容安全管理经验、管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好危机事件处理经验;党员优先。 3、善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件,有较强的数据分析和总结能力。 5、具有较强的执行力,良好的沟通能力,能承受较大的压力,适应出差。 6、熟悉B站内容、对ACG相关内容了解较深者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏服务器端业务逻辑开发; 2、与客户端配合完成功能开发; 3、与策划共同讨论开发需求及设计游戏实现细节,保证产品质量和进度。 任职要求: 1、熟悉常用数据结构、算法,了解sql、nosql和网络通信基础知识; 2、熟悉面向对象设计思路,熟练使用git、svn等工具; 3、3年及以上C++开发经验,并熟练使用python、lua者优先; 4、3年及以上游戏服务器开发经验,有大型mmorpg经验者优先; 5、热爱游戏开发,认真踏实,具有合作精神者优先。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、实施管理规章制度及督促,检查制度的贯彻执行; 2、根据公司拟定的发展计划,管理营销团队业绩目标,跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议,负责外联工作及组织公司所需各项活动: 4、团队日常管理,绩效管理,人员管理等; 5、团队建设,优秀人才的全渠道招募; 6、负责及时传达各项各级领导指令安排
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    咨询顾问1、能够学习公司代理的计算机软件及相关知识,学习并取证;2、能够按照公司的实施流程实施项目管理软件,比如P6、P3、CM、Unifier等3、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;4、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;5、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;6、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;7、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行;8、能够严格约束自己,能够确保项目交付。任职资格:1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验;2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;撰写能力强;5、有责任心,团队合作精神强;6、愿意在国外短时间工作,适应出差。工作时间:1、上午9:00--17:30,每周五天工作制;2、享受国家所有节假日、享受带薪年假,如果不出差享受正常双休日;工作地点:1、西安,能够到外地适度出差2、或深圳,能够到外地出差
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容 1.根据各部门需求进行招聘、发布职位、筛选简历、面试邀约、面试的工作。 2.办理员工入职、离职、岗位调动、员工劳动合同签订及档案管理等工作。 3.参与企业文化工作开展,员工活动策划等组织及实施。 4.与员工建立良好的工作关系,公司上下及时的双向沟通。 5.协助进行办公环境管理、办公用品采购、办公设施使用和维护,对接办公物业,保持与物业的及时沟通。 6.负责公司各种通知的发布与传达。 7.负责对内外账号的日常运营。 8.协助上级进行部门内部日常事务工作如报销等。 9.领导临时交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历、0-2年工作经验。 2.良好的英文听读写能力。 3.具备优秀的沟通能力,组织协调能力,应变能力。 4.具备良好的职业道德素质和职业操守,工作细致认真,责任心强,具有亲和力和良好的服务意识,抗压能力强。 5.熟悉办公软件操作,尤其是excel表格的使用熟练
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.从0-1建立运营体系,包括:直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定; 2,负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作,并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案,针对公会的现状,如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具,来提高工会及主播的收入。 3,对主播的工作数据进行深入分析,了解主播的工作状态和服务质量,不断优化服务管理规范; 4,直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5,主导维护本地高净值用户,挖掘潜在需求并满足于用户