1、此岗位为销售岗位：主要负责华人留学生&国内高校大学生&研究生 资源开发寻找； 2、学生就业服务产品（简历优化/笔试辅导/全职岗位/实习岗位）的销售和推广； 3、根据学生简历，挖掘客户需求，制定与其匹配的就业方案； 4、随时解答学生实习中的问题，完善实习体验； 5、完成上级交给的其他任务； 任职要求： 1、有一年以上面销&网销经验，接受优秀毕业生、实习生； 2、大专以上学历； 3、有教培行业销售&留学机构销售&猎头顾问经验者优先； 4、具备责任心，细致耐心，沟通能力好； 5、接手和学习新事物的能力强。 薪资福利： 1.工作时间：上午9：10-12：10，下午13：30-18：20。 2.休假制度：周六周末双休，法定节假日全休，缴纳五险一金。。 3.公司在地铁口，交通便利，团队年轻氛围轻松，每周下午茶福利，不定期会有团建， 4.中国传统节日（端午，中秋，春节）为员工发放福利礼品。 5.薪资结构：底薪（5-6K)+提成（7%-10%），销售业绩越高，提成越多

1、负责毕业学员就业的辅导及推荐: 2、负责各类就业活动的策划与实施: 3、开合作企业拓展学员就业渠道 4维护就业后中心与合作企业和学员关系: 5、领导安排的其他临时事宜;

1、找就业渠道，寻找深圳市场的电商活动和人力资源派遣公司资源； 2、安排学员就业，就业辅导，面试辅导，确保学员能顺利到企业上班 岗位要求 1、大专以上学历； 2、性格开朗，能吃苦耐劳，善于陌生拜访； 3、熟悉电商行业优先。

职位诱惑： boss亲自带，跟着boss学习和飞快成长，超前跑赢同龄人。 团队背景强，发展速度快，发展前景广阔。 有转正机会。 就业竞争激烈，千万里挑一，希望你是那个幸运儿。 岗位职责： 1、图片美化、编辑，宣传海报、宣传单页、宣传册设计，公司项目产品介绍设计排版。 2、配合公司宣传视频的美化编辑及处理，包括公司介绍、产品宣传、直播视频后期剪辑制作等。 3、包括不限于公众号、视频号、视频号直播、社群、圈子等产品形态。 岗位要求： 1、有美术功底，有较强的审美观念及色彩搭配能力，平面设计相关专业，211、985、双一流高校优先，高学历高素质高素养优先； 2、深刻理解产品需求，能够全面思考并输出完整的设计方案； 3、沟通能力好，有一定的UI设计经验者优先，有成功的设计作品和产品案例； 4、熟悉产品demo包装、宣传片头包装、广告片优先； 5、精通Photoshop、稿定、PPT等设计软件，可以独立制图。 6、具备超强的责任心、自律性、自驱动性、时间观念、执行力和团队协作能力，集体荣誉感强。 以下是加分项： 1.具备成长型思维、终身学习的思维、理念和习惯。 2.有梦想有追求，喜欢不断挑战和突破自我。 3.具有利他之心和利他主义思维、商业向善思维。 4.高度自律，具有超强的自驱动性、时间观念、集体荣誉感。 我们期望你： 1.开心工作、快乐生活、感受价值、感恩回馈。 2.不断努力，成长为独当一面的超级个体。 3.工作结果优秀的话可转正留用。 4.希望你通过自己的努力拿到转正名额，跟公司一起快速成长。y 创始人背景： 8年资深实战互联网人，互联网行业超级个体，互联网转型实战专家、互联网商业咨询专家顾问、互联网新商业架构师、互联网商业操盘手、企业微信官方认证私域增长师、企业微信官方认证中级架构师、私人商业顾问、前百度高级研发工程师、前北京乐视总部运营、翰墨咨询创始人＆CEO，团队背景强。 项目了解： 可在微信生态搜索「陈培达Leo视频号」、「陈培达公众号」、「翰墨咨询视频号」、「翰墨咨询服务公众号」进行详细了解。

一、岗位职责： 1.线上发布岗位信息招聘要求。 2.筛选简历、邀约面试。 3.跟进面试入职。 4.日常维护跟进处理问题。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，有招聘经验。  2.善于沟通协调，主动性强，具有较强的团队协作精神。  3. 上班时间： 上午9.30-晚上6:30点 中午休息 2个小时。（准时上下班，到点就跑，不允许加班！） 。每周天休息，节假日正常休息。 4.待人真诚、勤奋踏实上进。  5.有招聘经验或销售经验者优先。（没有招聘经验学习能力强也能接受） 福利：有责任底薪高提成，想赚钱的来，灵活就业，期望长期合作。公司00后居多老板人很好上班不无聊比较活跃无需外出在办公室上班即可不定期下午茶和团建员工生日有举行团建 没有老员工新员工之分 能力够牛！像火箭一样升得快。

职位概述： 月嫂育婴师是负责新生儿护理、母婴护理和育儿知识传授的专业人员。此职位需要具备丰富的护理经验和专业知识，能够为新生儿提供安全、健康、舒适的成长环境，同时也需要为产妇提供全面的母婴护理服务。 主要职责： 1. 负责新生儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、睡眠、安抚等； 2. 提供早期教育，促进婴儿的身心发展； 3. 协助产妇进行哺乳、清洁、按摩等母婴护理工作； 4. 指导产妇和家庭成员正确喂养和护理方法； 5. 收集和分析新生儿的生长和发育情况； 6. 与产妇保持良好沟通，提供心理支持； 7. 确保工作环境卫生整洁。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务态度； 热爱婴儿，有耐心、细心和责任心； 能够适应高强度的工作环境，抗压能力强。 工作条件： 1. 工资待遇：根据工作经验和能力水平进行合理定价； 2. 工作环境：室内环境，需要一定的体力劳动； 3. 工作时间：根据雇主要求安排； 4. 社保福利：签订劳务合同，享有法定假期和福利。 岗位亮点： 1. 就业前景广阔：随着二胎政策的放开，母婴护理市场需求不断增长； 2. 收入稳定：月嫂育婴师的收入水平相对较高，具有稳定性和可持续性； 3. 技能提升：此职位需要不断学习和提升自己的专业技能，有利于个人职业发展。

职位详情 包吃 包住 包吃住 我们高端在哪: 1.薪酬高端:国内同行业比不了的丰厚待遇!满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保，薪资8000-15000以上。 2.工作高端:我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责新生儿护理、产妇护理等服务; 3.新手有师傅1对1带较，手把手带教。 4.企业高端:国内同行业比不了的晋升机制!想要深造，追求高薪，由公司帮您实现理想! 5。从培训到就业，一站式服务，包就业，包安排。 岗位职责: 照顾产褥期的妈妈和宝宝，日常照料，协助护士完成日常工作。(不用做饭，不用打扫卫生)薪资待遇:9000-12000元，包吃住，26天工作制。 岗位要求:22-45岁以内，身体健康，有爱心。新熟手均可，不会可教。

工作内容: 1.前期上岗需要参加公司文化理念培训，悟性强的择优录用。（不收取任何费用） 2.研究上市公司，行业的研究，挖掘具有投资价值的个股，并书写研究报告。 3.企业竞争力分析，证券投资价值分析等。 4.根据研究报告，制定交易计划，执行交易任务等。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.有两年以上的股票交易经验，对自我有充分认知。 3.具备良好的团队协作能力和自我调节能力。 4.有一定的投研能力，有一定的销售能力。 5.认同公司企业理念，价值观，人生观，世界观。 6.要有时间观念，组织性强，纪律性强，自律。 7.认同价值投资，有投顾，证券从业，基金从业资格证优先！ 公司介绍: 1、本公司主要以股权投资为主，覆盖一级市场和二级市场。在百年未有之大变局，百年未有之新冠**，美国衰退，欧盟解体，中国复兴且加大改革开放的时代背景下，且中国经济目前面临着结构调整，处于高速发展转为高质量发展的阶段，未来二三十年也将迎来资本市场和科技创新最辉煌的发展时期。 2、世界是年轻人的，本公司主要是为了培养更多有志青年。先培养对万事万物规律的认识，再培养思维和格局，最后培养术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 3、岗前培训：培训时长一个月，8点到16点，上午以学习经典文化为主，下午分析各行业上市公司，经典理论结合二级实战投资。（淘汰制度择优录用） 4、学习内容：先学习对万事万物规律的认识，再学习思维和格局，最后学习术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 5、学习书籍:道家：《清静经》《道德经》《鬼谷子》《六韬》 佛家：《十善业》《六祖坛经》《四十二章经》 儒家：《大学》《中庸》《论语》 投资方面：主要研究近500年各国家兴衰规律，经济周期、行业周期。 历史方面《全球通史》《大国的兴衰》 政治方面《理想国》《君主论》 法律方面《经济法》《公司法》《证券法》 经济方面《国富论》《就业利息与货币通论》《繁荣与衰退》等。

1、 负责公司年度薪酬总额的信息收集和汇总并提交部门经理。负责对各部门月度工资总额、社保等总额进行预算并报财务部。负责收集本部门各类费用的预算编制工作。 2、 定期分析、测算公司的工资总额和福利情况。 3、 核定员工月度考勤汇总表，根据月度考勤表、岗位异动、入离职员工信息、薪酬调整、福利补贴等，编制员工月度薪酬明细表，为财务进行月度工资报表的编制等提供依据。协助工资卡的变更工作。 4、 负责公司员工社保及住房公积金的缴纳、停缴、员工社保卡和住房公积金卡证的办理。 5、 负责员工年度奖金的核算、福利的拟定和发放工作。 6、 协助部门经理对年度人力资源需求信息进行调查并收集，报公司领导批复。 7、 负责招聘人员的初试，并根据用人部门的实际需求，推荐初试合格的人员进行复试。 8、 负责员工劳动合同的签订，跟进员工岗位异动，维护员工档案管理，协调员工关系。 9、指导人事助理办理居住证、外国人就业许可证、户口调动等工作，协助行政部港澳商务签证的办理、复核发放餐补人员。 10、公司领导安排的其它工作。

我们是中青教育，深圳教授协会副会长单位。国内行业领先的**考前辅导教育机构，也是职业培训的开创者以及领导者，业务覆盖全国多个城市。是成立于1996年的常青藤培训中心，深圳办学21年。从2017年3月起，由国内传统**培训成功转型互联网培训。主营业务丰富，横跨了招录考试培训、学历提升以及职业能力培训这三大板块。拥有1000多名知名教授教学资质。我们不仅拥有优秀的师资队伍和丰富的课程产品，并且在2017年还建立了属于自己专业的教研服务团队，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资料（10-15个/天），销售运用ICare系统以及微信等多种营销形式与主动来咨询的学员沟通解答； 2、根据意向学员的需求，制定合适的培训课程计划，提供专业、热情、满意、周到的服务； 3、无需开发客户，无需外出，成单快，周期短（1-3天）； 4.顾问式营销无难度，有无经验均可 【任职要求】 1.普通话标准，语言表达能力好； 2.学习能力强，乐观积极向上； 3.吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总 结，接受事务较快； 5.年龄：21-31（优秀者可放宽年龄限额） 【薪资福利】 1、底薪6500+提成（3-15%）+1000-3000（工龄奖+通时奖+工作态度评分奖+考核奖+激励周奖金）+5险1金=综合薪资8000-12000起 2、上班时间：早上9：30-晚上6：30，午休2个小时，7小时工作制，每天上下班能避开高峰期 3，社保、公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历； 4、每周下午茶，每个月我们还将为您准备温馨的员工生日会，超嗨的部门聚餐，每三个月的跨部门联谊，季度团建活动，员工免费提升学历。 5、每季度的集体出游，每个节假日的礼品派发，生日礼物红包，每个员工的职业资格培训， 6、员工享有国家规定的带薪法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；另外还有过年公司超长年假15天！！带薪休！！ 7、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 8、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 【晋升机制】 销售顾问->储备主管->部门主管->部门经理->总监->总经理 近些年来，职业教育的在线模式前景广阔，市场总规模超越千亿。在中国经济转型的关键阶段，人们获取知识、技能的需求只有增加，没有减少。公立教育部门不可能完全覆盖所有需求，在职业技能培训和自我完善的新赛道上，教育培训产业将获得比以往更加巨大的发展空间。 中青创始人专注主业、公司成立以来已成规模，呼吁员工增强主人翁的意识，为社会文明的更好更优的发展，贡献出自己的一份力量，响应国家号召解决就业难的社会问题。

住宿条件:淋浴，WifI，空调，洗衣机，整洁干净，四人间！ 本职位招聘全职员工（不招未成年，短期工兼职工） 招聘岗位: 1.烘焙学徒5名 2.蛋糕学徒8名 负责面包，蛋糕，慕斯，甜品制作！ 接受零基础，工作轻松，同事都是漂亮，帅气，好相处！可以边上班边学习一门技术，稳定就业！ 岗位要求: 1.年龄18-30岁，身体健康，有良好的职业素养！ 2.诚实可信，积极主动，具有良好的团队意识！ 3.对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣，打算长期发展！ 岗位职责: 1.学习蛋糕，面包，裱花，烘焙，西点，饮品等各类产品的制作流程，且独立操作！ 2.协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术！ 工作时间:上午9点-12点，下午13.30-18.00 做六休一 福利待遇 1.新手保底4500，熟手基本工资在6000-8000 2.提供住宿，餐费补贴 3.年度旅游 4.工作时间八小时，无夜班 面试通过，根据你的意向安排就近地点上班！

工作内容 1.新客户拓展 代理商，加盟商，经销商，批发客户，企业客户，渠道商等 2.老客户服务 处理订单，客情维护 3.每年不定期参加专业酒类招商展会 4.打电话加微信，约面谈，招商活动约客户等 5.完成公司销售回款指标 工作时间 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18：00 综合待遇 基本工资+绩效工资+业绩提成+年底分红+全勤奖+电话补贴+社保+销冠奖金 任职资格 1.22-35岁想从事酒业高薪就业或创业 2.市场营销专业或相关工作经验优先 3.接受过市场营销、产品知识、管理技能等方面培训 4.1-3年以上企业管理工作经验 5.对市场营销工作有深度的认知 6.有良好的市场判断能力和开拓能力

业务领域： 1、粤港澳跨境包车服务 2、粤港澳跨境大巴的车票销售 岗位职责： 1、依托公司自有的跨境出行平台“三地通”，运用自媒体或自有圈层进行业务推介及客单销售。 2、兼职客服，为客户提供咨询服务，促进成交。 3、工作地址：网上办公、线上服务，工作地点不限，适合灵活就业群体，海外留学生或待业者更佳。 4、工作时间：在线客服咨询，每日非连续工作5小时。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、1年以上在岗经验 3、有海外留学或旅游、移民中介机构经历者优先 4、入职后提供培训，培训完成，考核合格后上岗。 工资待遇： 底薪1000RMB/月+销售客单提成（周结），综合月薪3000--10000RMB 面试安排： 1、远程线上视频面试，本地亦可安排线下面试。 2、也可以通过“三地通”小程序客服回复“面试”关键字。 特别安排： 自带流量者可按平台合伙人机制入职（或合作）开设分账户，销售业绩隔天到账。

1.根据既定的业绩目标，进行目标分解，制定并优化体验课社群运营规则和sop流程，有效提升用户试学体验，促成大课转化，完成团队业绩目标 2.能从用户需求出发，细化各个节点运营动作，定期整理、总结运营经验，通过对用户需要和决策过程分析，提炼出用户痛点和异议，不断优化迭代运营策略，针对不同用户制定对应的维护机制，持续提升转化率； 3.负责销售团队的日常管理，包括但不限于：人才分级、人才培养，人才激励等，打造结果导向的狼性销售团队 任职要求 1.大学专科以上学历，2年以上社群运营经验，有个2年以上社群团队管理经验 2.有低转高的在线教育行业，带领过50人以上的社群销售团队，3年以上相关经验 3.有强烈的目标感，较强的学习能力，擅长解决销售团队各类业务、人员问题，带领团队完成目标 优秀者薪资可谈 我们是谁： 十方融海成立于2016年6月16日，这个是我们的起点，公司坐落于南山软件产业基地，有1000+人，我们深耕于教育，是一家专注教育、文化创新发展的互联网科技企业，涉及产品业务有："荔枝微课"、"女娲云教室"、"AI交互课堂"、“梨花声音研修院”、DGclass、tensAI等系列智能教学系统产品以及数字技能课程，目前集团旗下产品整体覆盖用户已逾4亿人，讲师总数300万，课程总数1100万，覆盖全球201个地区，累计帮助超650万人就业。 为什么加入我们： 1、每月12号发工资； 2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳； 3、公司有一个小图书馆，想看书可以去借书； 4、满一年以上员工每年都有定期的体检； 5、22:30后下班，可享打车报销，若无报销有交通补助200； 6、每年1-2次晋升机会，给你多一次机会更进一步； 7、团队扁平化管理，发展方向多样化，成长机会不限制

1、根据公司发展战略，探索和挖掘新项目，打造可复制、高产出的重点项目，带领团队完成各项经营指标（业绩指标、运营服务指标）； 2、针对新项目做市场用户分类，类目营销包装，以及用户模型打造，打造高转化率的爆品项目业务，提升业务营收。 任职要求 1、本科以上学历，优先985、211学历，5年及以上运营或业务管理工作经验。 2、对运营全流程具备规划、运营、控制、执行的能力，有从0-1的项目经验，具备系统性项目或业务管理经验。 3、熟悉教育行业经营逻辑及用户特点，具备互联网产品或教育产品全面运营经验、较强的业务与运营理解能力、丰富的逻辑思维能力与数据分析能力、良好的学习能力及自驱力、强大的责任心及问题解决能力。 4、超强的抗压力和目标导向性，有创业经验优先。 我们是谁： 十方融海成立于2016年6月16日，这个是我们的起点，公司坐落于南山软件产业基地，有1000+人，我们深耕于教育，是一家专注教育、文化创新发展的互联网科技企业，涉及产品业务有："荔枝微课"、"女娲云教室"、"AI交互课堂"、“梨花声音研修院”、DGclass、tensAI等系列智能教学系统产品以及数字技能课程，目前集团旗下产品整体覆盖用户已逾4亿人，讲师总数300万，课程总数1100万，覆盖全球201个地区，累计帮助超650万人就业。 为什么加入我们： 1、每月12号发工资； 2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳； 3、公司有一个小图书馆，想看书可以去借书； 4、满一年以上员工每年都有定期的体检； 5、22:30后下班，可享打车报销，若无报销有交通补助200； 6、公司的全勤奖200块； 7、每年1-2次晋升机会，给你多一次机会更进一步； 8、团队扁平化管理，发展方向多样化，成长机会不限制