岗位职责： 1、在辖区内进行锂渣的推广销售，完成销售任务； 2、负责保障公司货款的及时和安全回款，妥善保管上交如对账单、合同、货物签收单等必要的销售文件； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 4、制定并实施辖区的推销计划，组织内各种推广活动； 5、完成上级交办的其它工作,主动协助本部门和其他部门的工作能力。 任职要求： 1、从事建材行业（墙材）销售2年以上经验或从事水泥制品行业经验1年以上； 2、熟悉电脑操作，会开车； 3、该岗位经常外地出差，需自带车辆上班。

手脚麻利、讲卫生、饭菜可口，性格开朗，有爱心、有耐心、有责任心

【工作要求、内容】                                                                                       男女不限，18-40岁,普通话表达流利； 2、有一定的抗压能力；有电销经验或面销经验优先考虑。 3、根据公司提供的老客户，通过系统外呼联系老客户、介绍最新优惠政策（套餐、流量等），满足客户需求。 【工资、待遇】 底薪2500+提成+每日红包+达量奖劢+过节福利+下午茶（月综合薪资4000-8000，凭个人能力，月休4天+法定假期（兼职60/天无责）

1.通过网络平台发布招聘信息，为企业招聘员工； 2.对应聘人员的简历甄别、筛选、招聘邀约、面试等相关工作，完成招聘任务； 3.负责人才库的日常资料录入和维护工作； 4.23-40周岁，大专以上学历，熟练office办公软件，有招聘工作经验优先； 5.有责任心，有亲和力，有良好的沟通能力，对工作负责，有耐心能做好基本的日常工作； 6.底薪2500元+招聘提成； 7.工作时间9:00-18:00，中午休息2小时； 8.双休，法定节假日正常放假，不定期团建活动 地址：安吉万达B座5楼511

岗位职责： 1.参与区块链项目相关的安全研究、漏洞分析、问题定位、并撰写安全报告； 2.参与分析区块链安全事件应急响应； 3.支撑相关安全产品研发工作。 任职要求： 1.具备良好的英文读写能力： 2.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 3.对区块链安全有兴趣或者有一定程度的了解； 4.自驱力佳，有责任感，认真对待自己负责的工作； 5.抗压能力强，想快速成长，执行力到位。 6.具备良好的职业道德、沟通能力； 7.对区块链、智能合约安全有所研究者优先； 8.熟悉以太坊，熟练掌握Solidity编程语言者优先； 9.拥有安全漏洞分析经验或代码安全审计经验者优先；

岗位职责： 1.参与区块链项目相关的安全研究、漏洞分析、问题定位、并撰写安全报告； 2.参与分析区块链安全事件应急响应； 3.支撑相关安全产品研发工作。 任职要求： 1.具备良好的英文读写能力： 2.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 3.熟悉以太坊，熟练掌握Solidity编程语言； 4.对区块链安全有兴趣或者有一定程度的了解； 5.拥有安全漏洞分析经验或代码安全审计经验； 6.自驱力佳，有责任感，认真对待自己负责的工作； 7.抗压能力强，想快速成长，执行力到位。 8.具备良好的职业道德、沟通能力； 9.对区块链、智能合约安全有所研究者优先。

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

岗位职责： 1、负责软件产品相关的售前、售后支持工作； 2、客户需求了解、分析与引导，并协助销售制定适合的销售策略； 3、方案的设计、编写、介绍，并组织项目招投标技术支持工作； 4、软件产品的代码适配工作； 5、配合销售与客户保持经常性的联系与沟通。 任职要求： 1、了解Java/C/C++开发语言，至少了解C++； 2、表达沟通、逻辑思维及文字功底较好，能接受出差。

职责描述 1.参与区块链项目相关的安全研究、漏洞分析、问题定位、并撰写安全报告； 2.参与分析区块链安全事件应急响应； 3.支撑相关安全产品研发工作。 任职要求： 1.具备良好的英文读写能力： 2.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 3.对区块链安全有一定程度的了解或极强的兴趣； 4.对区块链、智能合约安全有所研究者优先； 5.熟练掌握Solidity/Go/Rust等语言者优先； 6.拥有安全漏洞分析经验或代码安全审计经验者优先； 7.自驱力佳，有责任感，认真对待自己负责的工作； 8.抗压能力强，想快速成长，执行力到位。 9.具备良好的职业道德、沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

岗位职责： 1、负责云安全产品管理工作，包括版本立项、产品规划、版本宣传、产品资质等产品全生命周期管理； 2、负责产品需求管理，对产品版本进行市场调研、规划设计和原型设计，引导完成产品的界面、功能、流程设计； 3、负责协同研发团队，推进产品研发和交付，包括版本发布、质量控制、产品培训、产品资料输出等； 4、支撑产品营销推广，产品推广资料撰写，包括产品主打PPT、产品白皮书、产品解决方案等，协助产品推广计划，提升产品市场竞争力； 5、跟踪市场和行业发展趋势，进行竞品分析，确定产品策略，提升产品核心竞争力，对产品进行持续优化和改进； 6、积极组织公司相关资源及时响应市场侧的技术支持需求。 任职要求： 1、***本科以上学历，计算机相关专业，要求3年以上相关工作经历； 2、熟悉网络安全产品，具有网络安全产品管理经验优先； 3、要求有从0-1产品设计及管理经验或者有独立负责产品线设计及规划； 4、懂信息安全相关技术，具有云安全产品、终端安全产品、流量安全产品作品或熟悉XDR技术、ATT&CK模型、SOAR、UEBA等者技术优先； 5、具备较强的产品知识和学习能力，有敏感的市场洞悉力，理解网络安全市场市场的应用场； 6、能够进行自我激励，热爱产品工作，能承受工作压力；具备优秀的沟通协调能力和团队合作能力； 7、具备良好的文档撰写能力，熟练运用PPT、EXCEL、XMind、Axure等工具软件，可精确输出prd、原型图等。

岗位职责： 1、负责网络安全产品的销售工作，包括目标客户的开发与维护，根据团队分配完成销售指标； 2、定期拜访目标客户，深度挖掘目标客户需求，并做好竞品分析； 3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度； 6、配合市场开展各类与大客户相关的各类活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应聘者学历可放宽至大专，信息安全或相关专业优先； 2、具备一定网络安全基础知识，有网络安全行业客户开拓经验优先； 3、具备良好的大客户销售技巧和经验，了解信息安全行业背景者优先； 4、擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力； 5、具备良好的逻辑思维能力、关系建立能力、较强的抗压性； 6、目标导向，客户服务意识强； 7、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力。

任职要求： 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验； 2、有测评机构工作经验优先考虑； 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等； 4、具有解决复杂问题的能力；具有很强的计划性和实施执行的能力； 5、具备良好形象，身体健康，诚实守信，认真负责。 职责描述： 1、执行销售政策及策略，保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ； 2、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点，收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向分公司提供建议。

1、负责专家 合作伙伴接待任务 2、负责单位卫生监督管理 3、配合物管和保安处理突发事故 4、协助复印打印传真邮寄的工作 懂礼仪 热情