岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

任职要求： 1、通过电话，沟通平台等为客户解答资质方面的问题及申报流程细节中的问题，提供系统专业咨询服务，进而为客户完善相应的企业资质，申报相应的企业资质证书。专业给企业申报ISO体系认证，公司提供客户资源，轻松成单。 2、工作认真负责，自信乐观、积极向上。 3、具有团队合作精神，人际交往及维系客户关系的能力。 4、与已合作客户建立良好的长期合作关系。 我们期待 1、良好的沟通能力，有责任心，性格开朗热情； 2、积极乐观的工作态度,虚心的学习精神还有一颗向上的心（玻璃心勿扰）； 我们的优势 1、工作作息：朝九晚五不加班!近地铁!法定假日一个不能少； 2、行业市场:前景一片光明，市场份额很大； 3、年轻：团队都是90后,毫无代沟； 4、晋升空间大:专业的业务培训，晋升周期一年左右。 薪资待遇：底薪3000+500绩效+提成+奖金，试用期一个月，试用期底薪八折 工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 工作地点：江苏省南京市江北新区浦云路266号（青云大厦） 有电话销售经验者优先 面试地址：江苏省南京市浦口区江浦街道新城总部大厦A807A 职位福利：（五险/周末双休/年底双薪/体检/旅游/不加班/朝九晚五）

一、职位概要 通过打电话方式开发客户 二、工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划。完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、建立客户数据，客户数据统计分析； 8、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 10、对客户进行回访、调查； 11、上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 1、文化背景：专业不限，大专以上学历； 2、工作经验：1年以内； 3、培训经历：受过市场营销、产品知识等方面的培训； 4、技能要求：良好的口头表达能力，语言亲和力强，熟悉计算机的基本操作； 5、工作态度：热爱沟通，热爱电话销售，工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细，头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。

公司是直接合作银行，公司提供精准客户资源，成单率超高的销售岗位。 薪资待遇： 1.底薪无责4500+提成＋个人奖金＋不定期现金奖金及福利。 2.提成15%-40%，提成点数高，每月业绩现金奖励等。 3.晋升空间极大，实力说话，带薪培训。（具体薪资内容可见面详聊） 4.无kpi考核，不要求通时通次，多劳多得 敲黑板，来喽~ 任职资格： 1.年龄18-28 2.沟通表达能力较强，有亲和力 3,有强烈的赚钱欲望（只要你想，就可以满足) 4.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 公司位置五号线杏花公园站200米

·综合薪资：12000-30000元/月 ·无责任底薪：3500-4500元起 ·社保类型：五险 ·提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； ·奖金补贴：绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

1、信用卡，花呗还不完的看过来！！ 底薪4500加高提成的电话销售！ 新人带薪培训，男神女神一带一，不怕学不会，就怕不想学！ 打打酱油四五千，认真工作能上万的新房销售，我们不谈理想只谈钱 岗位职责： 1、熟悉公司主营范围； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户拓展；（有无经验均可）； 4、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 5、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 6、进行商务谈判，促成买卖业务； 7、定期参加公司培训。 任职要求： 1、18至35周岁，普通话良好； 2、工作经验；应届毕业生，有销售经验，无房地产中介经验者，均可； 3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心 福利待遇： 4500底薪+45%～72%的高额提成+现金奖，每月15号按时发放 其他更多福利待遇：提供住宿、节日关怀礼、国内外旅游、月度PK奖、等。 工作时间：8：30-12：00，14：00-18.30 单身狗可分配对象！ 只要你想赚钱，只要你能吃的苦霸得蛮，简历尽管砸过来！

【岗位职责】 1、公司提供系统、设备和名单，每天拨打电话对公司产品进行电话销售。（公司产品:利用公司产品（灵活用工、财税策划） 为企业量身定制税收解决方寨，降低企业税负成本）。 2、按照公司要求话术和客户画像进行电话销售。 3、针对企业级客户，为CEO、CFO推荐企业灵活用工服务（帮助企业解决合规需求）。 4、进行高效客户管理，充分挖掘客户的转介绍能力，做行业客户的深度挖掘。 5、熟练掌握公司的灵活用工解决方案，配合面销完成各种综合性业务的签约、下发及沟通增量工作。 6、有效协调内、外部资源，及时解决客户合作过程中出现的各种问题。 7、根据公司下达本人的业绩指标，完成销售目标，注重客户合作情况和需求，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、专科以上学历，需有B端客户资源或接触过灵活用工优先。 2、有一年以上电话销售销售经验。(对企业服务行业了解者优先）。 3、有强烈的事业心、责任心和积级的工作态度，有销售工作经验者优先。 4、工作经历涉及到保险、文娱、教育、房产、科技及信息技术类、新零售类等行业从事过设行业这优先。 5、有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。 7、良好的沟通及表达能力，应变能力和解决问题的能力。 【关于我们的公司和岗位】 公司业务：TOB行业，企业税务咨询，帮助企业客户结合政策合理合法进行规划，降低经营成本。 目标客户：中小型企业老板、高管、财务负责人。 工作模式：电销＋面销结合，顾问式销售。 【工作内容】 1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。   2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访。 3、客户交接：邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业规划合理的规划方案。 4、配合客户跟进：跟进合作意向，确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区，使企业合理合规合法的享受优惠政策，解决企业难题。 【我们希望您】 1、满足下列条件之一：有2年及以上的TOB(客量年营业额3000万及以上）销售经验； 2、***大专及以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利； 4、能承受压力，结果导向型； 5、具有良好的学习能力和目标感。 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休。 2、薪资待遇：按照阶段，第一阶段入职无责底薪4-6k＋绩效+提成；第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式，成就财富梦想。根据能力，年薪60-100万。 3.其它福利：五险 【培训体系】 1、入职1周的专业培训； 2、入职1个月参与集团线上培训； 3、创始人亲自带教、陪访； 【晋升体系】 1、公司有完善规范的晋升体系。 2、公司目前快速发展期，空间巨大。 3、透明，公平的晋升空间，可提供纵向和横向发展渠道，优异者有机会成为公司合伙人，享受公司股份。

【岗位职责】： 1、通过公司提供的客户资料开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】： 1、热爱电话销售工作，有1年及以上的电销经验，有经验最佳；可接受小白（沟通能力好） 2、23-35岁，富有开拓精神和良好的团队合作意识思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、具较强的沟通能力与技巧； 4、有强烈的事业心和责任感，有电销和面销工作经验 行业不熟悉没关系，公司提供带薪岗前培训。 【上班时间】： 上午09：00-12：00 下午14：00-17：30 周末双休 节假日正常休！ 【薪资】： 4500底薪＋提成＋全勤300元，月均8k到1.5w左右 【公司福利】： 1.6.5小时工作制; 2.公司每月组织团建活动； 3.所有法定节假日休假，传统节日发过节费； 4.过年享受10-15天年假； 5.年终奖； 6.公司全勤员工享受全勤奖； 7.员工享有带薪婚假，丧假，病假。

岗位描述： 1 ) 通过电话等各种渠道收集客户信息； 2 ) 筛选有价值客户名单； 3 ) 完善客户信息的准确性和完整性； 4 ) 遵守法律及公司的一系列管理制度，按时上交要求的工作报表； 5 ) 积极总结并分析市场信息，提供合理化建议给上级领导； 6 ) 工作主动性和执行力强； 7 ) 利用网络渠道进行公司产品的营销及推广； 8 ) 通过企业产品平台开发和业务拓展； 9 ) 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求； 10) 通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。 职位要求： 1）有Autocad、pro/e、UG、Solidworks等CAD或CAE软件背景经验优先； 没经验可培训培养 2）良好的陌生电话开拓和沟通技巧；熟悉网络推广方式和技巧者优先 3）具有较强的沟通和协调能力； 4）具备一定的总结和归纳能力； 5）喜欢电话销售工作、工作积极性高，能承受一定的工作压力； 6）善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我； 7）有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+奖金+双休+社保+培训。 2、工作时间八小时制：上午9点至下午17：30点（中午休息一个小时）。 3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。