会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计

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岗位职责： 1、健全公司有关财务管理各种规章制度； 2、对各部门业绩波动状况追踪、分析，并形成报告； 3、负责会计核算，编制会计凭证，登记总账明细分类账； 4、整理保管会计档案； 5、月初根据发票使用情况办理发票的领取； 6、对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定； 7、考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议； 8、根据行业要求编制各项财务报表； 9、负责公司的财税筹划，申报纳税； 10、保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期建立和维持良好关系； 11、月末，与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符； 12、装订凭证，负责资产的盘点工作，并编制盘点盈亏表交总经理审批； 13、总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业； 2、1-3年会计相关工作经验； 3、资格证书要求：初级会计师； 4、年龄要求：30岁以下 5、熟悉财务相关法律法规和国家税收政策； 6、掌握财务部各项制度、流程、规范； 7、熟悉金蝶、用友财务软件及0ffice等办公软件。

任职要求: 1.***专科以上财务相关专业: 2.5年以上制造业成本核算工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析3.有财务软件使用经验，熟悉用友供应链系统者优先: 4.电脑操作熟练，EXCEL技能突出; 5.良好的沟通技巧，有责任心，细致，执行力强，具团队合作精神 6.会计中级职称优先。 岗位职责: 建立健全与公司成本核算有关的各项规章制度:1. 2.负责做好标准或定额成本测算: 3.负责公司年度成本预算; 熟悉生产工艺，准确核算产品成本，审核相关单据，准确归集材料费用,合理分配各项期间费用: 每月编制成本分析报告，能根据 BOM表，准确分析物料耗用损耗率:能对照标准工费率，及时发现工费异常:参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低运营成本提供数据支持: 组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等的清查盘点工作，发现问题并及时妥善解决; 7.参与核定产品销售基准价: 做好内外有关环节、部门的沟通、协调工作;8 9.完成领导交办的其他工作

工作内容：  第一协助会计人员日常装订会计凭证，报表，申报  第二负责完成公司经理布置的营销辅助工作，寻找签单客户，实习生只负责找意愿咨询客户，销售或主管负责签单，额外有提成  第三外勤去工商税务银行等部门办事和提交资料。（大三大四和应届毕业生优先）  薪酬：试用或实习2100元每月+全勤奖200元+个人能力(根据面试情况加薪)+业务提成(没有强制要求，根据回款金额提成10％，没有签单则无)，满1年后调薪加600-800元（根据个人能力），协议期限至少1年，中途不得轻易违约。  职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、每年多次调薪

工作内容：  第一协助会计人员日常装订会计凭证，报表，申报  第二负责完成公司经理布置的营销辅助工作，寻找签单客户，实习生只负责找意愿咨询客户，销售或主管负责签单，额外有提成  第三外勤去工商税务银行等部门办事和提交资料。（大三大四和应届毕业生优先）  薪酬：试用或实习2100元每月+全勤奖200元+个人能力(根据面试情况加薪)+业务提成(没有强制要求，根据回款金额提成10％，没有签单则无)，满1年后调薪加600-800元（根据个人能力），协议期限至少1年，中途不得轻易违约。  职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、每年多次调薪

高效完成会计工作

岗位职责：协助办理工商执照、会计办理税务事宜、填制报表、报 税、收资料、装订凭证、逐渐学习账务等。 任职资格：踏实肯干、勤劳刻苦、积极求进！ 工作时间：周一——周五8:30-17:30（注：工作较忙，勿来电，请直接投递简历，合适者近日通知面试，谢谢！)

岗位职责 1、辅助会计完成取送票据、开专/普票； 2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证； 3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账； 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜； 5、根据客户需求，办理银行开户、税务登记等相关事宜； 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜； 7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力； 工作时间：上午9:00-12:00 下 午13：30-18：00， 休息时间：周末双休，享受国家法定假 培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利：五险一金、节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖、包住宿； 晋升通道：会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监

岗位职责（会计）： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 7、负责审计工作； 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、3年以上工作经验，有酒店行业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，至少具备会计初级资格证。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日休息。 福利待遇：五险 ，包午餐，带薪年假，工龄工资，节日福利等~~~

岗位职责： 1、辅助会计完成取送凭证、开专/普票； 2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证； 3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账； 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜； 5、根据客户需求，进行银行对账、税务登记等相关事宜； 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜； 7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业，大专以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力； 工作时间：上午9:00-12:00 下 午13：30-18：00， 休息时间：周末双休，享受国家法定假 培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利：节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖； 晋升通道：会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监

职位诱惑：短期回血工作内容：主要负责健身客户信息收集、客户开发及关系维护，对会员进行健身意识引导。（稳定可长期发展，内部提升，底薪＋高提成）晋升空间﹣升职主管﹣经理带薪免费培训＋五险＋奖金。免费游泳健身。福利1：享受员工免费锻炼，淋浴福利2：购买五险，培训福利3：享受公司不定期公开课名额福利4：享受无限晋升机会工作时间，每月休息4天。需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会待遇：月均8000元以上（无责任底薪3500＋提成＋业绩奖金）

工作内容：主要负责健身客户信息收集、客户开发及关系维护，对会员进行健身意识引导。 （稳定可长期发展，内部提升，底薪+高提成） 晋升空间-升职主管-经理 带薪免费培训+五险+奖金。免费游泳健身。 福利1：享受员工免费锻炼，淋浴 福利2：购买五险，培训 福利3：享受公司不定期公开课名额 福利4:  享受无限晋升机会 工作时间，每月休息4天。 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会 待遇：月均8000元以上（无责任底薪3500+提成+业绩奖金）

【岗位职责】： 一、预决算及成本管控： 1、根据公司战略目标及经营目标，编制财务预算（经营预算、股权激励预算）和年度财务决算报告，避免资源浪费，并预留一定缓冲空间； 2、组织分解公司预算指标，严格执行已生效的预算方案，监督、检查、改进预算执行情况，保证预算得以全面执行； 3、向公司管理层汇报企业经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供各项财务报告和财务分析，提出有益的建议； 4、负责公司成本管理、经营分析、提出成本控制指标建议。 二、财务分析及财务决策： 根据各板块业务开展情况进行阶段性财务分析，确保数据的准确性，并关注行业动态、根据阶段情况决策并制定各环节费用预算、业务目标、达成目标的盈利指标等详细方案。 三、融资管理： 设计财务结对公司资信进行管理，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 四、风险控制： 对公司资信进行管理，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 五、审计管理： 对财务相关数据的审计工作。 六、税务管理： 筹划公司相关纳税事项，保证公司正确纳税和充分享受国家的税收优惠政策。 七、部门管理： 1、制定部门规章制度、流程，并不断优化、完善； 2、负责部门梯队建设，组织部门专业技能的培训。 【任职资格】： 1、工作经验5年以上（熟悉财务整套账务处理）； 2、会计高级职称及以上； 3、懂得阿米巴独立核算模型，有类似财务管控经验优先。

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。