果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

1，接待顾客咨询。了解顾客需求 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作完成销售指标 3，完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货等日常 营业工作 4，做好区域的卫生清洁工作 5，完成店长交办的其他任务任职资格： 1，初中以上学历 2，有相关工作经验优先 3，具有较强的沟通能力及服务意识 4，年龄18-45周岁，男女不限福利待遇： 1，公司包住，饭补、全勤奖，配备空调冰箱洗衣机 2，三节礼物，春节补助，团队活动，工作氛围好 3，公司负责上社保 4，上班地点均为北京市内，繁华地带，交通便利，连锁门店，       ！！！就近分配！！！ 薪资： 全职——综合工资5000—8000+ 工作时间 随商场时间走   上一休一！！！

蔬果包装员：包装，称重，贴签等简单的工作，月收入6000-9000，大兴，通州两个仓可选择 晋升通道：组员-台长-组长-主管-经理

极果-全球好物消费推荐平台。 专注于酷玩产品及服务，致力为玩家、消费者提供全球范围内各个领域中最值得入手的新奇、品质尖儿货导购。 岗位隶属“极果影业”事业部，专注高品质创意视频营销。 岗位职责： 创意营销类视频字幕、动画、特效制作，简单配合剪辑工作。 任职要求： 1、精通AE、Pr、Ai、Ps等后期软件 2、有主力负责的MG动画作品； 3、审美格调高，有细节强迫症； 4、稳定、耐心，能承受临时加班； 5、主用Windows，协同配合需要。 加分项： 熟悉C4D等三维特效软件，或具备手绘能力。 备注项： 投简历时请将作品链接发送给HR，并在面试时携带。

极果-全球好物消费推荐平台。 专注于酷玩产品及服务，致力为玩家、消费者提供全球范围内各个领域中最值得入手的新奇、品质尖儿货导购。 岗位隶属“极果影业”事业部，专注高品质创意视频营销。 岗位职责： 1、根据创意方案撰写视频脚本； 2、统领各部门准备工作，现场导演； 3、后期视频剪辑、修改、上线。 任职要求： 1、剪辑专业基本功扎实，熟悉影视全流程； 2、熟悉电影语言，懂得如何用画面讲故事； 3、能承受个别时段内的高强度加班； 4、性格稳定，沟通无障碍，尊重客户； 5、主用Windows，协同配合需要。 备注项： 投简历时请将作品链接发送给HR，并在面试时携带。

一、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，学历大专以上; 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗，谈吐清晰，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司管理。

岗位职责:切水果，榨果汁 薪资待遇:底薪5000+加班费+法定假三薪 时间:7－16.13－22，上六休一 要求:18－45周岁，身体健康，有食品健康证优先 地址:全北京各区就近分配

职位描述： 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期

职位职责： Bytelntern：面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业)，为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责字节跳动飞书相关产品的服务端研发； 2、负责团队服务质量、稳定性，从工具、系统上提升团队开发效率； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的设计能力，热爱写代码； 3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作； 6、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责语义/语音等标注工作，对标注结果进行整理； 2、对接算法组标注需求及产品组的评测需求，按时交付标注任务； 3、充分理解产品功能和标注需求，有较强的产品感知，能够发现问题并推动解决。 职位要求： 1、2024届及以后毕业，本科及以上学历在读，日语专业和英语专业听写能力优异者优先； 2、具有良好的沟通，表达，理解力和逻辑思维能力，自我管理意识强； 3、有文本/语音/搜索数据处理经验优先； 4、熟练使用办公软件，并进行数据管理。

职责描述： 1、负责完善人才标准，构建人才评价体系，落地内部评估各场景应用； 2、负责优化人才评估与盘点体系，组织实施人才评估与盘点，绘制人才地图，推动结 果应用； 3、负责优化职级晋升体系，组织述职评审与晋升项目； 4、负责设计公司后备人才发展体系，推动继任者系统培养； 5、负责关键人才发展项目设计与推动实施； 6、负责对接相应业务单元，洞察、诊断业务、组织、人才、文化痛点，整合内外部资 源，给予定制化领导力发展解决方案，达成绩效转化。 任职要求： 1、具备知名咨询公司背景优先，8 年以上 HR 工作经验，其中 5 年以上 TD/LD 领域工 作经验； 2、有人才测评项目或测评咨询公司工作经验、后备干部、人才梯队建设经验的优先； 3、精通人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识； 4、知晓人力资源前沿趋势变化和人才发展相关技术的革新与变化； 5、人才标准建设（能力模型构建）与人才评估与盘点体系建设和项目实施经验； 6、任职资格、职级晋升与梯队建设与干部管理经验。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展，负责规划产品定义、策划、开发等全部流程，设计并推动“杉果”平台相关产品的开发； 2. 负责平台后台业务架构规划，平台前、后端产品规划； 3. 与运营、研发、设计等团队密切协作，确保产品迭代顺畅，不断进行挖掘潜在细分需求与场景； 4. 跟踪产品上线后的相关数据，不断优化产品逻辑，提升用户体验； 5. 管理产品团队，进行项目管理与协调，跟踪日常进度，把控关键节点，确保产品符合需求文档的要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备B端、C端产品经验； 2. 五年以上互联网行业产品经验，三年以上平台产品、电商产品相关经验； 3. 对用户体验有深入了解，逻辑性强，擅长数据分析与需求调研，对产品设计注重细节； 4. 具备较强的沟通、团队协调和项目管控能力； 5. 对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.根据公司业务发展，负责规划产品定义、策划、开发等全部流程，设计并推动杉果游戏平台相关产品的开发； 2.负责平台后台业务架构规划，平台前、后端产品规划； 3.结合业务发展不同阶段，主导制定产品、技术、界面风格； 4.跟踪产品上线后的相关数据，不断优化产品逻辑，提升用户体验； 5.管理产品团队，进行项目管理与协调，跟踪日常进度，把控关键节点，确保产品符合需求文档的要求； 任职要求： 1.本科及以上学历，有一定的英文阅读及书写能力，有海外留学经历优先； 2.五年以上互联网行业产品经验，三年以上平台产品相关经验； 3.熟悉用户体验、交互设计理论，产品部门相关管理经验优先； 4.逻辑性强，擅长数据分析与需求调研，对产品设计注重细节； 5.热爱单机、主机游戏行业者优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

工作职责： 1、负责国央企客户的中间件及智能运维系统等产品销售工作，熟悉信创业务优先。 2、能够准确理解、把握客户对相关软件产品的需求，针对客户需求进行分析，形成精准有效的销售方案。 3、具有开拓和维护中高层客户关系的能力，获得客户各个层面的支持，实现销售目标。 4、渠道拓展，争取有利的行业政策环境和各项资源。 5、根据部门的销售计划，完成销售业绩。 6、基于客户及市场的反馈，协助完善产品功能升级，不断优化业务流程，提升转化率。 任职要求： 1、5年以上IT行业销售经验，熟悉采购相关政策，了解软件产品在相关行业的运作模式、采购流程，有一定相关经验。 2、有从事IT软硬件销售经验、有国央企客户对接经验，熟悉信创GCH行业生态资源业务优先。 3、热爱销售工作，责任心强，工作态度积极，有良好的沟通、协调、组织能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识与公关能力。 5、有数据驱动意识，善于分析数据，有较强的谈判能力和对内、对外的沟通协调能力。 7、具有较强的学习能力，能够快速的学习产品知识和接受新事物。 8、诚实守信，有责任心，有较强的抗压能力，并能够接受出差。

主要职责： 1、领导团队，培养新人，部门案件质量把控和审核，部门管理规章制度制定等； 2、为客户提供企业所需的知识产权规划建议，知识产权法律顾问、培训等相关工作； 3、负责企业专利信息收集分析，拜访潜在客户，基本商务谈判，建立合作关系； 4、处理企业专利项目分析、专利挖掘、专利布局、专利预警等，处理专利复审无效、维权诉讼等重要案件及疑难案件； 5、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，建立良好的长期合作关系； 6、根据客户需求协调事务所内各部门工作。 任职条件： 1、具有化工、化学、材料、物理、生物、机械等理工科专业背景，硕士及以上学历； 2、具有专利代理、专利审查相关工作经验5年以上，具有专利代理师资格证，精通国内、国际专利代理业务； 3、性格温和，平易近人，为人坦诚正直，性格开朗、善于沟通，阳光自信，具备较强的适应能力； 4、具有坚定的创业理念，有一定的运营管理经验，具备较强的组织协调能，具有一定的分析判断能力和良好的团队精神，责任心强、工作严谨、认真勤恳，能够承受较大工作压力； 5、具有专利审查经验，有一定的市场开拓能力、有律师证者优先，具有一定的管理能力或管理经验者优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。