1法学专业优先（懂法律基础知识仍可）                         2.熟练使用办公软件                                                  3.有较强的沟通能力、工作责任心                                4.不骄不躁，勤学谦虚                                                5.完成全诉讼业务                                                      6.法律是武器，学历不是饭碗，诚招真正优秀的人才                                                                           7.实现价值，并能获得相应的回报                                 8.双休，法定节假日休息，业绩奖金。

1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程，以及家庭教育相关板块内容的研发、培训； 2、少儿（青春期）家长正面管教培训教材研发； 3、家庭教育一对一咨询，家庭教育线下讲座； 4、家庭教育线上产品研发； 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求： 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师，心理咨询师证书的优先； 2、热爱儿童教育和家庭教育事业， 从业稳定。 三、工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。 职位福利：弹性工作、可视频面试、无需坐班

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

工作内容：主要负责在各大招聘渠道招聘公司所需人才 每月一个招聘任务 有无经验均可 前期有人教有人带 公司提供招聘端口 话术 不收任何培训费用 工作时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00

1、舞者：16到28周岁，五官端正，155cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可 2，时装队员、T台走秀：16到28周岁，五官端正，155cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱时装表演，舞台走秀，专业和**均可，有无舞台基础和经验均可 (以上职位都是公司直招不收任何费用，押金，凡是收取培训费、服装费、押金等费用的都是骗子公司，谨防上当受骗) 薪资待遇： 1、底薪8000起到16000提成+包住(宿舍为小区房，条件待遇高) 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全 3、目前公司员工月收入在8千以上上不封顶(每10天发放一次工资) 4、免费培训，服装配套齐全，月休3到4天 5、公司管理人性化，舞蹈培训时间：10点-12点，下午2点6点。 6、公司环境：周边万达商业圈，交通便利。 7、宿舍条件:小区房四房一厅，环境优美，距离公司走路不到10分钟，空调，洗衣机，热水器，WIFI，大阳台，厨房用品一应俱全。 公司愿景： 8年来，我们培养和造就了一批极具市场澘力的优秀演艺人才，我们不打造明星，我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台，在从事兴趣爱好的同时，能挣得比同龄人多出几倍的收入。，

各位应聘者大家好： 内蒙古嘉成网络科技有限公司成立于2015年12月，公司是一家以销售为基础的销售型公司，现因业务扩大，人才储备，现面向社会诚聘电话销售精英5名：.底薪3500+业绩提成10%+增员奖6%，平均工资7000-2w.上班时间早九晚六，一月休息四天，有五险，工资每月15号发放。工作内容：每天按时完成抖音精准客户咨询回复，每天15-20个回访电话，工作量不大。试用期7天每天50元，7天后正式入职。地址，内大南校区北门

各位应聘者大家好： 内蒙古嘉成网络科技有限公司成立于2015年12月，公司是一家以销售为基础的销售型公司，现因业务扩大，人才储备，现面向社会诚聘电话销售精英5名：.底薪3500+业绩提成10%+增员奖6%，平均工资7000-2w.上班时间早九晚六，一月休息四天，有五险，工资每月15号发放。工作内容：每天按时完成抖音精准客户咨询回复，每天15-20个回访电话，工作量不大。试用期7天每天50元，7天后正式入职。地址，内大南校区北门

工作内容：主要负责在各大招聘渠道招聘公司所需人才 每月一个人招聘任务 有无经验均可 前期有人教有人带 公司提供招聘端口 工作电脑 工作手机 不收任何费用 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

岗位职责： 1. 负责用户研究项目的策划、执行和分析，包括问卷调查、访谈、焦点小组等； 2. 收集、整理和分析用户数据，撰写研究报告，为产品设计和优化提供决策支持； 3. 与产品、设计、运营等团队紧密合作，推动用户体验的持续改进； 4. 参与用户研究工具和方法的开发和优化，提高研究效率和质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、心理学、人机交互等相关专业优先； 2. 具备3年以上用户研究经验，熟悉问卷调查、访谈、焦点小组等研究方法； 3. 熟练掌握SPSS、Excel等数据分析工具，具备数据分析能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作； 5. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决问题； 6. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 该职位月入1万，欢迎符合条件的人才加入我们！

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。