• 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、全面负责公司的NPS提升管理、服务标准设计,服务品质团队管理 2、挖掘长租客户/业主全生命周期、线上线下服务体验需求,落地线上线下服务产品设计,传播服务产品,提升客户服务体验及口碑 3、负责自如客/业主服务顶层服务体验管理,洞察体验关键问题及问题本质原因,服务产品的传播、推广,提升服务知晓度 【任职要求】 1、有O2O服务行业、家装等相关行业的NPS管理、服务体系管理、服务体验管理经验8年以上,团队管理经验3年以上,需*****本科学历 2、具备口碑/服务管理的体系建设能力和运营能力 3、能够对客户需求挖掘探索、熟练掌握并运营平台规则设计方法论和工具 4、严谨的逻辑思维能力、数据洞察能力、跨部门沟通能力
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、座舱体验品质(视觉、触觉、听觉、嗅觉、感觉;如屏幕、HUD、智能表面、音响、气味等)相关新技术调研 2、座舱体验品质行业发展趋势调研 3、座舱体验品质与车型定位、售价等匹配关系研究及定义 4、座舱体验品质评价标准制定(如HUD感官评价标准、音响音效评价标准等) 5、公司各车型体验品质指标规划及定义(如气味在不同车型的指标要求定义) 任职要求 1、学历要求:本科及以上 2、工作技能要求:熟练掌握办公软件使用技能,公文写作技能 3、能力态度要求:较强的学习能力,较强的跨领域跨专业技能整合能力,较强的沟通协调能力,较强的归纳总结能力,态度积极向上,能够承受一定的压力
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、座舱静态品质(视觉、感觉,如色彩材质、感知质量、精致性)相关新技术及应用趋势调研(如色彩材质新技术及发展趋势) 2、座舱静态品质新技术预研开发(如色彩材质新技术工程预研开发,落地方案制定) 3、座舱静态品质评价标准制定(如色彩材质、感知质量、精致性评价标准) 4、座舱静态品质与车型定位、售价等匹配关系研究及定义 5、公司各车型静态品质指标规划及定义(如感知质量在各车型的指标定义,色彩材质在各车型的应用规划,新技术新材料在各车型的应用规划等) 6、公司各车型静态品质指标落地方案推荐 任职要求 1、学历要求:本科及以上 2、工作经验要求:3年以上静态品质相关工作经验 3、工作技能要求:熟练掌握办公软件使用技能,公文写作技能 4、能力态度要求:较强的学习能力,较强的跨领域跨专业技能整合能力,较强的沟通协调能力,较强的归纳总结能力,态度积极向上,能够承受一定的压力
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    ‌1、组织与实施培训‌:负责企业学习工作的组织与实施,确保员工能够持续学习,提高知识和技能,从而提升企业的竞争能力和组织效率‌1。 ‌需求调查与计划制定‌:调查员工的培训需求,收集相关信息,制定和调整培训计划。这包括编制年度的培训工作计划和年终的培训工作评估报告‌2、‌课程开发与实施‌:根据业务需求,开发培训课程,编制培训课件,建立企业培训资料库。实施培训计划,跟踪培训效果,提出改进意见‌ 3、‌团队管理与协调‌:管理培训团队,安排培训活动,指导团队成员,确保培训工作的顺利进行。与各部门沟通合作,形成良好的工作协作关系‌ 4、效果评估与反馈‌:跟踪培训效果,评估培训项目的实施效果,及时调整培训方案,向公司领导提出合理的建议‌ ‌资源整合与管理‌:整合学习资源,确保培训资源的有效利用。管理培训经费,选拔和培养培训师,优化培训流程‌1。 ‌外部合作与关系建立‌:与外部培训机构、高校等建立合作关系,引进优质的培训资源‌ 3、‌所需技能和素质包括‌: ‌沟通能力‌:能够清晰表达培训内容和目标,与员工和领导有效沟通。 ‌组织能力‌:能够组织和实施各种培训活动。 ‌分析能力‌:分析员工需求,制定合理的培训计划。 ‌协调能力‌:协调内部和外部资源,确保培训工作的顺利进行。 ‌管理能力‌:管理培训团队,确保团队高效运作。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 职责描述: 1、负责实施质量管理模组,包括项目调研、需求分析、蓝图设计、系统测试、现场实施、验收交付、售后运维等,并输出相关文档。 2、协助产品经理详细设计工作,包括非核心流程及报表功能的详细设计、详细设计进度汇整、组织会议问题澄清等。 3、和用户保持密切沟通,解决项目中遇到的问题 4、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调。 5、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库。 任职要求: 1、具备3年以上项目实施经历,熟悉QMS质量管理系统、LIMS实验室管理系统(包括但不限于),参与2个以上中型项目并成功实施者优先。 2、具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识。 3、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受出差。 4、炼钢行业经验优先。 5、精通数据库优先。 6、信息系统项目管理师、PMP优先。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    1、工作内容富:在公司享受养老产业带来的红利,通过公司分配客户资源,接待客户参观高品质养老社区,给客户提供北京及全国40多个高品质养老社区规划服务。服务于中产及中高净值人群,为客户提供养老、医疗健康、财富规划全生命周期的服务,公司有完善统一的客户接待服务活动,日常客户活动丰富,高品质养老社区实体考察、全国旅居医养之旅、义诊和口腔医院免费服务,客户服务答谢会、专业论坛私享会等......  2、任职要求 24-50周岁,学历大专以上,具有学习和自律能力。有房地产、医疗、高端旅游、旅居养老、金融、保险、留学、奢侈品、领域销售从业经验者优先;过往是经理、高管、企业主优先;同时欢迎律师、医生、教师、会计师等专业人才加入;条件优秀者可放宽年龄及学历条件! 3、特别说明薪资待遇:责任底薪6千—4万+高额提成+奖金+多种高端定制奖品+节假日双休福利+补充商业保险和公积金+每年境内外旅游。按级别定期系统化培训机会,助你职业成长无忧。晋升快:不论资历、不论年龄、不论相貌,只要你想,较多半年就可晋升经理,之后可晋升总监。  4、公司项目介绍:全国高端养老社区,深耕养老产业链,在医疗养老领域发挥资源优势,拥抱银发经济的红利到来,借势用势,欢迎各界精英人士加盟! 欢迎各界精英来公司面谈细节,双向选择,尽早拥有朝阳产业,施展才华,志同道合的团队为养老健康事业创造卓越的成就!职位福利:绩效奖金、员工旅游、周末双休、试用期全额、大牛带队、公司重点项目、节日福利、项目奖金。 职位亮点:朝阳产业,高提成高收入,上不封底,晋升机制明确,培训体系完善。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 * 负责美团孵化的新 AI 应用的产品定义和设计工作; * 能够从 0 到 1 完成 AI 产品设计,推动项目落地; * 能够有效的理解模型能力和边界,并将模型能力跟用户需求结合设计产品。 岗位基本需求 * 对语言模型和多模态模型的技术原理有比较好的了解; * 对 AGI 行业充满激情,愿意长期投入 AGI 应用的探索; * 有丰富的用户产品的产品设计经验; * 中大型项目的项目管理和推进经验; * 对数据敏感,做事做决策数据驱动; 具备以下者优先 * 热情、有创造力和持续改进的精神,能够耐得住寂寞,持续面对挑战。 * 喜欢研究新产品,尤其对 AGI 方向的新产品有浓厚的兴趣; * 平时爱好广泛,有美学、艺术相关经验优先; 岗位亮点 * 团队小而精,团队每个人都是经验丰富的多面手; * 团队整体是创业氛围,交流充分,快速执行; * 在团队内,能获得足够多 AGI 领域应用方向的前沿认知和操盘机会;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品数据和市场信息,分析市场情况和用户心理,把握游戏设计方向; 2、擅长创新,持续改善和提升游戏品质,根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计 ,并将需求落地跟进; 4、竞品分析,运营数据分析,根据分析结果找到现有问题,并反馈、跟进问题和解决。 任职要求: 1. 3年以上游戏策划成功经验,有完整的项目开发和上线运营经验,能输出完整的产品思路; 2. 良好的逻辑性和数值敏感性,熟练使用excel、Axure等工具; 3. 博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑; 4. 良好的沟通能力和团队协作能力; 5. 具有较强的学习能力,持续学习行业先进专业知识,并能进行举一反三;
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责UE4智慧城市类项目的整体架构与研发; 2.负责基于UE4网络框架的项目业务开发; 3.与美术和产品进行良好的沟通,提升项目体验,提高项目品质; 4.结合当前前沿技术,及时的做出有效的美术流程并实践于项目; 5.优化及提升美术生产流程,优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 岗位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年AAA引擎开发经验,至少3年UE4(C++)项目项目经验; 2.深刻理解UE4框架,在渲染、动画, 物理、AI、性能调优等其中某一领域有丰富经验 3.全面的相关知识结构(硬件架构、操作系统、数据结构、算法、设计模式等); 4.具备良好的分析解决问题的能力, 良好的沟通协作和学习能力; 对项目开发充满热情,能够与他人良好配合、协作。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1)负责硬件产品相关测试工作,包括硬件的电气性能、功耗、可靠性等测试,负责从研发到量产导入的电子硬件品质保证工作; (2)参与设计评审及项目节点review,识别潜在风险,保证产品设计质量; (3)根据项目研发需求、硬件规格书以及相关技术标准,输出测试方案和测试计划、编写测试用例、设计测试流程、执行测试、输出测试报告,规划从元器件、模块到整机的详细测试方案, 并对硬件测试结果负责; (4)协助研发担当对研发阶段问题进行分析和定位,跟踪并验证Bug,推动测试中发现的问题及时合理的解决,向研发部门提供产品技术性能方面改进的建议并追踪落实;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责基于UE4网络框架的项目业务开发; 2.与美术和产品进行良好的沟通,提升项目体验,提高项目品质; 3.结合当前前沿技术,及时的做出有效的美术流程并实践于项目; 4.优化及提升美术生产流程,优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 任职资格: 1、熟练掌握C++程序开发,具备较强的逻辑思维能力,具备gdal、Proj、Cgal、openCV等开源库的使用和开发能力; 2、了解地理信息系统的基本原理,了解计算机图像处理和GIS空间分析相关算法,具有arcgis、QGIS平台的应用和开发知识,熟悉多种类型空间数据的处理和开发技术,具备二、三维GIS数据与UE4结合经验。(WOS方向核心需求) 3、熟悉UE4开发,具备UE4组件开发能力,了解三维渲染,具备中大型项目的设计架构经验,具有仿真相关技术及行业背景者优先;(ISE方向核心需求) 4、善于沟通与表达自己的意见, 能够配合解决方案快速完成技术验证; 5、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上程序开发,UE4引擎3年以上使用经验;
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据策划需求进行高水准的原画设计工作; 2、负责游戏的主题里原画绘制,宣传画绘制;系统原画绘制等工作;(主要风格为欧美写实、欧美卡通); 3、参与设定美术风格、维护游戏美术的品质; 任职要求: 1、美术及相关专业,3年以上游戏原画经验; 2、精通Photoshop等绘图软件,能积极配合团队按时按质完成工作,能够独立完成2d游戏各类元素制作 3、绘画功底扎实,设计、造型、手绘能力强,有不同风格的把控能力,对色彩光感质感把控能力很强;擅长欧美写实风格; 4、热爱游戏行业,有很强的责任心,具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下海外产品线下品牌传播和本地化设计相关工作,打造符合战略的品牌符号、品牌规范、跟进周边、多国线下活动等; 2、能独立完成品牌视觉等项目设计支持,参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求,把控设计落地的全流程工作; 3、带领团队快速理解业务需求、目标用户与目标地区,与团队一起深入调研本地化设计,参与定义设计语言; 4、充分理解业务与用户,关注社会动态,洞察不同视角,挖掘品牌社会价值,协同业务构思创意,提供创意视觉的整体解决方案,包括但不限于品牌、IP、运营、产品视觉、活动设计等; 5、有前瞻性的审美和管理能力,能把控相关项目设计调性,不断探索创意的边界,不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求: 1、五年以上设计工作经验; 2、有从0到1打造品牌的经历,也有从1到N深耕品牌的经历; 3、拥有深厚的平面功底,对视觉传达有创新的欲望,勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者,动效/3D/AIGC能力加分; 4、有深度思考的能力,沟通逻辑性强,自驱力强,具备**的审美和创意思维; 5、对业务与产品有理解,从立项初期到复盘有一定经验,并善于累积总结,形成独立见解与影响力; 6、具备良好的设计提案能力,系统化描述设计思路,能独立完成复杂业务,拥有良好的团队合作精神、开放的心态。