职业描述： 1.专科及以上学历，无专业要求  2.根据证书确认表内容录入系统信息、制作证书及保持通知书；     3.负责证书的邮寄发放工作；     4.负责暂停、撤销信息的变更及通知书的发放； 5.其他与证书管理有关的工作； 6.完成领导交办的其他工作。 能力要求：   1.工作踏实认真，责任心强； 2.有良好的沟通能力，执行力较强； 3.有认证机构工作经验者优先。

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

职位职责： 1、负责外包人员的绩效管理和行为管理，保证SOP的落地； 2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责； 3、负责一线服务的各类成本管理，包括人员成本、物料成本等； 4、与业务基层对接，积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等； 5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报； 6、能积极思考一线服务的改进和优化点，并形成建议或方案； 7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业优先，具备5年以上的IT用户支持经验； 2、具有丰富的Windows、Mac OS操作系统、网络等支持的经验，能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案； 3、具备5年以上的IT服务团队管理经验，有管理外包人员经验优先； 4、较强的流程、质量管理与标准落地能力，保证信息的上传下达与执行； 5、具备一定抗压能力，能够适应多任务、高要求的工作环境； 6、沟通能力强，能够与各种技术或管理人员进行高效沟通，有PMP证书优先。

工作内容： - 负责公司高层管理人员的日常商务出行安排 - 协助领导处理日常工作和提供生活需要 - 负责车辆的日常维护和清洁保养 - 其他临时性工作等 任职要求： - 岗位需要完全同频领导的工作生活安排，包食宿 - 具备良好的驾驶技能和职业素养 - 能够适应灵活的工作需求，保持工作效率 - 对工作认真负责，具备良好的服务意识 - 退伍军人优先

你嫌远，别人还是来了，你怕累，别人都在坚持，你考虑几天，别人已经领导工资了，没有哪一份工作是离家近，工资高还轻松，不是工作需要你！而是你需要工作！ 优势:不用打包，拿上就走，一趟能力强可以10个一趟。货小，轻松。 配送区域难度较低，路宽不限速， 管理环境:站点管理主打人性管理，无故扣款。管理人员慈眉善目。 收入:站点日均人效50单，综合收入9K-12k 1.区域好送，2.5公里配送 2.单量稳定基础单价：7-9收入有保证。 3.住宿环境好，四人间公寓，空调，暖气热水器，洗手间都有，生活成本低。 车电住免费提供 5.专人面试入职接待，当天可入职上岗挣钱，一对一手把手教学教会

长期高薪招聘北京酒店餐饮从业人员代收烤鸭架，招聘酒店管理人员，工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架，每酒店只适合一个人先到先得，饲料用途手续齐全。有意向可以留言也可以私信。

上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

机械工业发电设备中心是全国发电设备行业归口事业单位，隶属于国务院国资委，主要为政府及企业提供发电设备经济运行管理、重大项目技术服务、发电设备新技术和新材料应用推广及行业相关信息服务等。 现因业务发展需要，行业服务处计划公开招聘1-2名行业管理人员，负责发电设备行业经济运行分析及行业管理等业务。岗位任职条件如下： （一）基本条件 1.政治素养、职业素养良好，诚实守信，遵纪守法； 2.身体健康，具有良好的心理素质； 3.有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，勇于创新； 4.具有良好的团队合作意识和沟通能力； 5.能够熟练应用office及其他办公软件。 （二）学历及专业技能要求 1.大学本科学历，经济、机械、电气等相关专业者优先； 2.对行业经济运行、行业政策与管理、行业发展前景等有一定认识和思考，有行业研究、数据分析方面经验从业者优先； 3.具有良好的公文写作能力和较强的组织协调及沟通能力。 （三）注意事项 请有意应聘者发送个人简历至我中心电子邮箱。应聘材料初审合格后，将进行面试，合格者择优录取。 电子邮箱：**************** 联系电话：************

岗位职责： 1. 负责制定和实施招商计划，完成公司下达的招商任务； 2. 负责对招商团队的管理和培训，提升团队整体素质和业绩； 3. 负责对合作伙伴的沟通和管理，保持良好的合作关系； 4. 负责招商市场信息的收集和分析，为公司的战略决策提供依据； 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2. 5年以上招商工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉招商流程和操作规范，具备丰富的招商渠道和资源； 4. 具有较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂的商务问题； 5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 6. 熟悉当地商业市场，熟悉招商政策法规。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的晋升空间和发展机会，表现优秀的招商经理有机会晋升为区域总经理或公司高层管理人员； 2. 公司为员工提供全面的培训和支持，包括专业知识、技能、团队管理等； 3. 优秀的团队氛围，富有活力和创新精神。 岗位描述： 1. 负责制定和执行招商策略，完成公司下达的业绩指标； 2. 领导和管理招商团队，提升团队整体业绩和素质； 3. 维护合作伙伴关系，保持良好的合作关系； 4. 收集和分析市场信息，为公司的战略决策提供依据； 5. 完成上级领导交办的其他任务。

工作内容：1.餐前准备，餐中服务，餐后收尾； 2.服从管理人员分配的与餐饮服务相关的工作。 工作时间：9：30~13：30 16：30~20：30 福利待遇：提供住宿：宿舍免费提供，水费，空调费，供暖费 月薪综合：5000~6000

具体职责: 1. 制定并实施公司的销售目标和策略,确保药店的销售业绩达到预期目标。 2. 领导和激励销售团队,提高销售人员的销售能力和绩效。 3. 管理药品供应链,确保药品的质量和供应。 4. 管理和监督药店的日常运营,包括人员管理、财务管理、库存管理等。 5. 制定和执行药品销售策略,包括价格策略、促销策略等。 6. 定期汇报销售情况给公司高层管理人员,并提出改进建议。 7. 与其他部门合作,开展市场推广活动,提高公司品牌知名度和形象。 8. 保持对行业动态的了解,并提出应对措施,保持药店的竞争优势。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景。 2. 5年以上药品销售行业工作经验,有3年以上药店管理经验。 3. 熟悉药品销售行业的发展趋势和市场动态,具备市场敏锐度和判断力。 4. 具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励和引导员工。 5. 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通和合作。 6. 具备一定的财务管理和数据分析能力,能够对销售数据进行分析和优化。 7. 热爱零售行业,有强烈的责任心和事业心。

1、岗位描述： 1）公司规章制度的监督执行；公司文化的建设和传播；制定人力资源战略规划；对公司绩效管理制订评价政策，组织实施绩效管理；负责人力资源的招聘、培训、管理等工作 2）在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、岗位职责： 人力资源： 1)公司规章制度的监督执行，制度的完善和建设； 2)公司文化的建设和传播； 3)参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 4)组织实施绩效管理；对各部门的绩效评价过程进行监督控制，并不断完善体系内容； 5)负责人力资源的招聘、培训、管理等工作；根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置； 6)负责处理公司的劳动用工关系，搞好员工的薪酬和福利，组织提薪评审和晋升评审，执行公司福利政策，办理社会保障福利； 7)员工思想沟通，员工前景设计，了解员工动态并及时提交情况汇报； 8)公司的评审运作程序的监控，合同的整理、保管、编号、存档及跟踪工作； 9)公司日常行政管理，预算管理、办公设备、固定资产等管理； 10)指导部门内员工工作，并对其进行目标和业绩管理。 董事长助理： 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案； 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果； 4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供***手材料； 5、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作； 6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况； 7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等； 8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调； 9、协助董事长进行公司的日常事务管理； 10、处理董事长授权的其它事务。

1、负责公司财务的全面协调和管理工作； 2、负责制定与执行公司的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及公司规章制度； 3、组织编制和审核公司年度财务预、决算，并负责半年财务预算的调整； 4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的最高利用率； 5、负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润； 6、负责财务人员的定位、分工和职责划分，并负责审核、督促其各项工作； 7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析； 8、管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的安全与资产的完整； 9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业； 2、必须持有会计上岗证，有注册会计师资格者优先； 3、7年以上相关岗位经验， 熟悉税法政策、财务核算流程，有较强的成本管理、风险控制和分析能力； 4、良好的组织、协调、沟通能力，原则性强，具备较强的执行力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责通过直播、短视频等新媒体形式进行优质原创金融内容输出，吸引客户关注，为客户提供投资教育和陪伴； 2、负责分析市场走势及动态，解读重大经济数据、行业政策，撰写深度分析报告； 3、负责洞察投资机会，独立提出投资策略，提供特色化专业投顾服务，提升客户粘性和满意度，延长客户投资生命周期。 【应聘要求】 1、本科及以上学历，2年及以上金融相关行业工作经验，取得证券从业资格、基金从业资格、投资顾问资格； 2、具备金融市场投研或交易经验，行业分析功底扎实，有成熟的面向零售客户服务经验者优先； 3、具备通过直播、短视频等方式为客户提供专业金融内容服务的能力，沟通表达能力优秀，有财经自媒体、直播等相关经验者优先； 4、责任心强，执行力强，合规意识强，具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏高效率工作； 5、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 工作地点：北京，****

工作内容： 1.负责门店管理及运作,完成门店经营指标 2.进行门店排班及日常事务的分工管理,协调各部门的关系 3.按照相关规定,进行药品及采购、收货、验收、储存、陈列、销售、出库复核、售后服务等环节,确保产品质量 4.维持良好的顾客服务水平,为顾客提供优质服务 5.按照年度培训计划开展培训,使员工正确理解并履行职责,建立培训档案 负责药品、门店的日常管理事务，完成业绩指标的管理人员 陈列药品,准确标明品名、产权、规格、价格存日常维护、落实门店销售促销活动。 门店日常管理做好每月盘点库存有相关经验可自己独立上手