• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、研究、设计和实现更合理的科学实验方法,包括但不限于ABTest、Causal Impact、工具变量法、时间片轮转等,在增长、产品、搜索、推荐、游戏等丰富场景中试点和推广。 2、建立并优化科学实验机制,和产研一起推动实验平台的升级。 3、参与重大项目的实验设计和效果评估,支撑科学决策。 岗位基本要求: 1、统计学、数学、心理学、医学、计量经济学等统计课程较多的专业,硕士以上背景。 2、熟悉实验全流程的关键点,并参与过重大项目的复杂实验设计。 3、能流利阅读英文学术文献,并能熟练使用python/R来实现统计公式、因果模型。 4、能够使用简洁的语言,清晰的表达问题和观点。 5、如果在互联网多业务场景下有丰富实践经验更佳。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; (2)负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; (3)负责审核各类原始凭证; (4)负责增值税发票的申领、保管、开具; (5)负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; (6)负责计算、申报、缴纳各项税费,处理相关涉税事宜; (7)负责登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结; (8)负责定期核对库存现金,做到账实相符; (9)负责定期核对银行存款,编制《银行存款余额调节表》; (10)负责编制资金周报表、月报表; (11)负责建立往来款项台账,催缴应收账款; (12)完成领导布置的其他工作; 岗位要求: (1)本科及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公软件及办公设备; (2)具备优秀的职业素养和团队精神,有较强的独立学习和工作的能力,能吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动; (3)有企业财务管理经验、中共党员优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发,包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计,优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作,快速响应业务需求,推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言,熟悉JVM原理,具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架,有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术,了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议,如MQTT、CoAP等,有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识,熟悉TCP/IP协议栈,能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台(如AWS、Azure、阿里云)使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统,具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST) 软件中央实验室, HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 为全校师生提供教学、科研类软件,支撑学校的教学和科研活动,促进高效的软件资源共享。 2. 采购,管理及维护教学、科研软件,制定软件管理策略及规范。 3. 协调校内外资源,提供技术支持及培训。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 熟悉Linux操作系统,计算机知识扎实。 3. 有优秀的逻辑能力,学习能力,团队沟通与协作能力。 4. 有运维管理经验优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1.负责制定企业网络安全政策、规程和标准,确保企业网络安全工作符合法规和标准要求。 2.制定网络安全管理制度和流程,明确网络安全责任和权限,建立网络安全管理体系。 3.指导和监督网络安全工作的执行,定期评估网络安全风险,提出改进和优化建议。 4.协调各部门的网络安全工作,促进信息安全意识的提升和技能培训的开展。 5.负责处理网络安全事件和紧急情况,制定应急预案和应对措施,及时响应和处置安全事件。 6.开展网络安全教育和宣传活动,提高员工的网络安全意识和防范能力。 7.跟踪国内外网络安全动态,了解网络安全威胁和攻击趋势,提供风险预警和分析报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历,信息安全、网络工程或相关专业。 2.3年以上网络安全管理经验,熟悉网络安全政策、法规和标准,具有网络安全管理经验者优先。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动网络安全工作的落实和执行。 4.具备良好的沟通能力和表达能力,能够与各级管理人员和员工有效沟通和协作。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够独立应对网络安全事件和紧急情况。 6.具备网络安全相关认证者优先,如CISA、CISM、CISSP等。 7.对信息安全法、GDPR等相关法规有⼀定了解者优先。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:打包配货 每月薪资:4000-4500 职位福利:月休四天节假日调休 学历要求。初中 工作年限:1 工作地址:安徽省合肥市瑶海区 新站区京商商贸城k区六街uf栋401 任职要求:身体健康 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.熟练掌握剪映等剪辑软件 2.有网感,有创新意识,有剪辑思路 3.执行力强,沟通及学习能力强,有一定的团队意识 4.有拍摄经验者优先 5.熟悉自媒体平台、懂拍摄剪辑 职位福利:话补/交通补助/加班补助
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:表达能力好,学习能力强,新手不会的也欢迎加入。 职位福利:(达到一定时间购买养老保险/话补/加班补助
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    上班地点:金沙湖公园岗位:安保队员年龄:门岗20-38,时间:七点到七点身高:172以上 工作内容及:工作性质类似地铁安检 薪资:180/天(包住),190/天不包住,全勤奖100元/月,法定节假日加班费120元/天
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    职位:研发人员(2-3名) 1、职位描述: ①.参与化学合成项目的研发工作,负责实验设计与执行; ②.整理实验数据,撰写实验报告及研发文档; ③.协助团队进行项目进度的跟踪与推进; ④.工作地点:广州市。 2、职位要求: ①.本科及以上学历,化工专业或相关领域背景; ②.对化学合成领域有浓厚兴趣,具备扎实的专业基础知识; ③.有化学合成实验经验者优先; ④.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够独立思考并解决问题; ⑤.认真细致,具备较强的责任心和抗压能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.根据公司中长期事业规划,组织和编制公司NIM战略直接关联的新能源电池实验领域发展规划,并进行目标分解和落实; 2.主导建立并完善新能源汽车电池系统的实验评价体系,建立全面的电池系统实验评价能力,形成与行业发展、公司产品规划相适应的电池系统实验技术体系。; 3.主导参与电池系统相关的国家和行业技术标准的编制和修订,确保公司新能源产品符合国家法规要求;参与行业技术论坛,彰显公司在行业中的技术影响力;; 4.主导电池系统硬件设施实验能力的规划和建设,根据行业趋势和公司的产品规划,提前进行设备投资规划提案,保证面向车型开发的实验硬件能力的先行;; 5.主导电池系统实验人员团队规划和能力建设,指导成员制定技术能力的发展目标、实现路径和行动计划,开展能力提升活动;; 6.把控新能源车型项目的电池系统实验工作,检出开发过程中的课题,主导对策解析、验证和导入;;7.主导电池系统实验相关的技术创新突破课题,确保公司产品在行业中处于技术领先地位; 任职资格 1.新能源动力电池类、汽车专业类; 2.2年以上相关工作经验,熟悉新能源汽车电池总成、电池控制、电池构成件等试验及相关设计,具备电池部品和整车实验的技术规划和重大项目组织经验的可优先考虑; 3.动力电池管理系统开发和试验工作经验优先; 4.精通电动汽车的基本结构和工作原理,深入掌握动力电池系统基本构成和原理, 5.了解电动汽车动力电池发展趋势;理解车辆开发流程和实验流程,具有技术创新突破能力。; 6.能熟练运用各种方法解决困难和复杂的问题;有丰富的业务标准化经验;; 职位类别 --