• 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    一、薪资架构:底薪+提成+补贴(前期保底5000以上,根据个人能力定) 二、工作时间:11:00-20:00、13:00-22:00  三、作息时间:月休4天 四、任职要求:美甲美睫经验1年以上,与顾客沟通能力强,有服务意识,能独立完成美甲美睫工作 五、福利待遇:收入分成55%-80%,薪资没有封顶 六、公司介绍:公司的经营理念就是,带着大家一起赚很多很多的钱,只要你能吃苦,足够努力,月薪上万将变成家常便饭,很希望能与各位志同道合的小伙伴一起共事,我在甲颜悦色等你们噢
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责照顾两位老年人,包括日常生活照顾、饮食服务、清洁卫生等; 2. 确保两位老人得到足够的关爱和尊重,使其感受到温暖和舒适; 3. 维护老人的个人卫生,包括定期洗澡、修剪指甲、梳理头发等; 4. 给两位老人提供适当的娱乐活动,促进其身心健康发展; 5. 遵守公司的各项规定和流程,确保服务符合要求。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,特别是在照顾老人方面有相关经验; 2. 有较强的责任心和耐心,能够承受工作压力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与家庭成员和照顾者有效沟通; 4. 熟悉老年人护理知识,了解基本的医疗知识;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    9000请育婴师照顾3岁半宝宝不做饭,培养孩子的生活习惯。接送孩子上下幼儿园
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作; 4、能指导美发助理工作。 任职资格: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、有发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    点菜,上菜,收银,节待客人,管理大厅日常事务
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    一、薪资架构:底薪+提成+补贴(前期保底5000以上,根据个人能力定) 二、工作时间:11:00-20:00、13:00-22:00  三、作息时间:月休4天 四、任职要求:美甲美睫经验1年以上,与顾客沟通能力强,有服务意识,能独立完成美甲美睫工作 五、福利待遇:收入分成55%-80%,薪资没有封顶 六、公司介绍:公司的经营理念就是,带着大家一起赚很多很多的钱,只要你能吃苦,足够努力,月薪上万将变成家常便饭,很希望能与各位志同道合的小伙伴一起共事,我在甲颜悦色等你们噢
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 电话邀约客户并跟进,在客户到访前与客户做电话确认。 2. 接待至中心进行现场咨询的客户。 3. 为家长解答与公司及课程相关的所有疑问。 4. 通过沟通根据客户意愿为客户定制相应课程。 5. 负责课程产品的报价及合同签署。 6. 按时完成顾问日记和工作计划,建立潜在顾客、学员的数据库。 7. 负责在学学员情况的跟踪,确保学员学习效果。 8. 定期参加会议和培训,完成系统,合同服务条款实施等其他工作。 9. 配合市场部门进行相关的市场活动开拓。 10. 完成店长安排的其他事项,包括按时参加中心会议及公司安排的培训等
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    主要工作是负责刚出生的宝宝和宝妈, 工作要求:为宝妈提供月子餐,营养餐,负责宝妈的日常起居,宝宝的日常护理, 责任要求:做事认真,有责任心,心地善良,有良好的安全意识,会儿推,懂早教,有较强的互动能力,对宝宝的护理非常专业,要有较强的实操技能,有上户经验,有带过5个以上1-5岁宝宝的经验更佳。懂得处理协调好上户家庭中的关系。年龄28-48之间佳
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    性格开朗,外向不社恐,会玩爱玩。提供情绪价值
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 包吃 包住 包吃住 我们高端在哪: 1.薪酬高端:国内同行业比不了的丰厚待遇!满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保,薪资8000-15000以上。 2.工作高端:我们的客户属于中高端人群,您只需专心负责新生儿护理、产妇护理等服务; 3.新手有师傅1对1带较,手把手带教。 4.企业高端:国内同行业比不了的晋升机制!想要深造,追求高薪,由公司帮您实现理想! 5。从培训到就业,一站式服务,包就业,包安排。 岗位职责: 照顾产褥期的妈妈和宝宝,日常照料,协助护士完成日常工作。(不用做饭,不用打扫卫生)薪资待遇:9000-12000元,包吃住,26天工作制。 岗位要求:22-45岁以内,身体健康,有爱心。新熟手均可,不会可教。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 岗位职责: 1、负责日常的生鲜销售: 2、负责货品的打包、分拣及上架陈列; 3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生: 4、服从其它岗位的安排,并处理其它货品的加工等; 任职要求: 1、学历不限,性别不限(18~35岁); 2、较好的口头表达能力、沟通能力,有基本的销售技巧; 3、能吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动,责任心强; 上班时间:8:00-12:0014.30-20.00 福利待遇: 1、节假日福利 2、有餐补房补
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    单亲家庭招育婴师带三岁宝宝,简单做饭搞卫生,白天阿姨一个人在家,爸爸晚上回来。月工资8000
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    6K起 岗位职责: 1.负责3—18岁教学工作(创意画,动漫,色彩,线描等),按时完成教学任务,并保证授课质量; 2.按时对教学环境进行装饰布置,保证教学环境优美; 3.与家长的有效沟通,提升家长满意度,配合市场完成学员招新; 4.按时参加教学部各类教研培训活动,以提高教学能力; 5.服从上级部门安排的其他工作; 任职资格: 1.大专以上学历,美术教育类专业毕业,有1年以上美术相关教学经验,素质教育行业优先考虑; 2.热爱教育工作,对孩子有爱心责任心,具有团队意识,了解儿童绘画心里知识; 3.普通话标准,沟通表达能力强,懂市场 公司 1.教师酬薪: 底薪(根据老师等级)+补贴+绩效奖金(课时提成+奖金+其他提成)+福利+社保,综合薪资7—9K 2.试用期为一个月,优秀者可提前转正,老师分为初,中,高级老师(等级不一样,待遇也不一样)。 3.工作时间:大小周休息(周一周二),上班时间:周三至周五14:00-21:00,周六至周日8:30-18:30,中间有吃饭休息时间 公司深圳校区地址: 万顺校区:光明区马田街道万顺广场3楼308未来计画(公明广场B出口右手边) 楼村校区:光明区公明镇楼村社区耙塘坡上路第1-2层2楼 凤凰里校区:宝安区福海大道中粮凤凰里花苑3栋058号
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息,收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际,建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求: 1、法律相关专业,本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证,熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机,精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力,有强烈的责任心和敬业精神,具备团队协作精神,执行力到位,沟通协调能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系,推进目标分解及跟踪,保障业务指标有效交付; 2、通过数据分析洞察业务问题,主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 3、根据抖音客服业务情况,理清服务资源目标、运营管理及结算机制,有效推动业务目标达成; 4、基于抖音客服定位,梳理业务准入准出机制并有效推动落地,并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备目标管理、服务运营等相关经验,咨询或互联网策略背景优先; 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力,能快速熟悉新业务并具备业务规划能力; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决; 4、有良好的沟通协调及推动能力,能够推动项目的实际落地,拿到业务结果。