• 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动安全与风控-Flow部门,负责Flow业务中大模型和生成式AI应用如豆包、Cici、扣子等的安全保障工作。团队为业务面临的数据安全、用户隐私挑战、新兴大模型攻击方式等安全隐患提供创新的防御能力和解决方案,我们在北京、杭州、深圳、美国均设有安全研发中心,团队和业务正处于快速发展期,成长空间大,欢迎各位同学加入。 1、参与大模型应用的隐私安全项目实施,确保大模型应用的隐私保护合规; 2、参与数据匿名化、数据加密、机密计算等安全能力研发,为业务线提供坚实的数据安全底座; 3、数据安全、隐私保护有效性验证:系统性的发掘产品中数据安全、隐私保护风险,并针对性的给出解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,密码学、信息安全、计算机、软件工程等相关专业优先; 2、熟悉密码学原理、常见对称/非对称加密算法,了解机密计算、多方计算等前沿技术及其应用; 3、有扎实的计算机基础知识,对数据结构、算法、网络和操作系统有基本的掌握和理解,熟悉常见的数据结构与算法; 4、了解虚拟化、微服务,熟练掌握一门编程语言,有良好的开发能力和代码习惯; 5、对信息安全领域充满热情,具备良好的沟通能力,强烈的自我成长意愿和求知欲,乐于主动学习,具备出色的学习能力; 6、一周可以至少实习4天,3个月以上优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:隐私和数据保护办公室,负责与法律/安全/Eng/Prod/OPs团队合作,在隐私和数据保护领域支持字节跳动相关国际化产品。 1、优化大模型Prompt,提高模型的响应质量和准确性;学习并应用最新的算法和技术,提高模型的性能; 2、清理、处理和准备用于训练和验证的海量数据集,确保数据质量和一致性,为模型训练提供可靠的数据基础; 3、进行模型的训练和测试,参与数据标注和结果分析;实验新算法和模型结构,记录和分析实验结果; 4、开发和维护与模型相关的后端服务和API,实现高效的服务器端代码,确保系统的稳定性和高效性; 5、提供技术支持,解决模型在实际应用中的问题;撰写技术文档,总结实验结果和经验教训。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学、人工智能、数据科学相关专业优先; 2、实习期至少3个月,每周至少四天;具备基础的机器学习和深度学习知识,能够理解常用算法和模型;有使用大模型及进行Prompt优化的实践经验;参与过后端开发,了解常见流程; 3、具备后端开发技能,熟悉一种后端编程语言如Node.js、Java、或C++;有RESTful API开发经验者优先;有使用大模型及进行Prompt优化的实践经验; 4、参与过机器学习或深度学习相关的实习、课程项目或个人项目;在开源项目中有贡献,有参与大模型(如GPT、BERT)优化经验者优先; 5、具有较强的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神和沟通能力,快速学习和应用新技术的能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.协助起草、审查、修改合同及相关法律文书; 2.协助办理各类诉讼案件及事务处理 3.协助为其他部门提供法律支持 4.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1.大学本科以上学历,法学专业;通过司法考试者优先考虑; 2.熟悉合同法、劳动法等企业相关法律法规; 3.具有较强的口头表达能力和书面沟通能力;
  • 9k-14k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责业务系统服务的日常部署与维护 ● 负责PC、服务器、网络等硬件设备的日常维护,定期巡检及故障排查 ● 负责办公系统和应用软件的维护管理,故障排查及安全优化 ● 负责优化公司IT实施方案 职位需求 ● 具备较强的网络基础知识,对局域网组网技术有较深认知 ● 具备基础的linux服务器运维能力,熟练搭建和配置linux常用服务 ● 熟悉IT服务管理体系,了解IT常用服务和协议 ● 熟悉Windows操作系统,了解目前主流PC硬件设备 ● 熟悉机房综合布线,合规及安全管理。有电路相关知识优先 ● 有shell,python,golang编程能力优先 ● 本科以上学历,计算机网络、通信相关专业优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情: 1、负责商家/品牌主体及经营资质、产品流通相关资质、授权链路或采买链路证明文件进行审核,保证供应商及产品资质合法合规,产品来源合法; 2、在日常工作中发现问题,总结问题,及时与提审部门复盘优化; 3、审核直播使用的手卡以及其他物料; 任职要求: 1、本科或以上学历,学习能力强,可长期实习、法学专业优先; 2、有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 3、具备良好的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责连锁药店整体经营管理,实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营
  • 12k-24k·17薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责员工关系管理与用工提升工作,深入理解业务需求,优化员工关系,促进团队和谐与工作效率; 2. 担任员工关系政策的研究与制定,确保流程规范性与合规性,通过有效沟通解决员工问题,提升员工满意度; 3. 分析行业趋势,结合业务发展需求,提出创新管理策略,推动员工关系与用工环境的持续改进; 4. 与各部门紧密合作,提供专业指导与支持,确保员工关系工作的顺利开展,达成组织目标; 5. 收集并分析员工反馈,制定行动计划,优化工作流程,提升员工体验及组织效能。 任职资格: 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验 工作经验:具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验,有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先; 3. 能力要求: 专业能力:熟悉劳动法律法规及相关政策,具备良好的员工关系管理及沟通协调能力;能够独立开展员工关系相关工作,如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等; 业务理解:具备较强的业务敏感度,能够准确把握企业内部员工需求,为用工提升提供有效支持; 4. 基本素质 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通,协调解决员工问题; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,关注员工满意度,致力于提升企业用工环境; 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同推进工作,共同实现部门目标; 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够适应快节奏工作环境,有效应对工作压力; 学习能力:具备较强的学习能力,关注行业动态,能够不断学习新知识,提升自身专业能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 服务职责:为客户提供服务、健康咨询等服务工作。 2. 前台客服:提供接待服务,处理客户咨询及预约安排,维护良好的客户关系。 3. 库房管理:辅助负责相关物品的准确配发,管理库存,确保物品安全与合规使用。 要求:具备优秀的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 任职要求: • 专业资质:了解医疗护理相关知识和技能优先。 • 沟通能力:具有良好的沟通技巧,能够与患者、家属及同事有效交流。 • 服务意识:具有强烈的服务意识,能够提供高质量的客户服务。 • 团队合作:能够在团队中协作,共同完成工作任务。 • 形象要求:身高1米6以上,长相端正,以保持良好的职业形象。 • 责任心:对工作认真负责,能够承担工作压力。 • 学习能力:愿意不断学习,提升个人专业技能和知识水平。 岗位福利: 根据营业情况会有营业奖金
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责简述: 1、依据法律法规、监管机构、自律组织和公司相关要求,组织或协调对接部门日常评级作业的合规检查; 2、定期、不定期地向对接工作部门通报合规情况,督促相关部门按要求及时完成问题整改,并对问题整改情况进行检查; 3、组织和参与对接部门的合规培训; 4、协调和配合公司内外部各类专项检查、现场检查; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格简述: 1、本科及以上学历,法律、经济、管理相关专业; 2、熟悉相关法规政策者优先; 3、熟练使用office办公软件,具有一定的数据处理经验; 4、做事认真细致,责任心强,善于沟通协调。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成行业软件项目(以开源软件项目为主)的资料收集、整合,联系目标用户,发掘最终用户软件知识产权合规需求; 2、独立完成与最终用户的文书往来,撰写、整理法律书函文件,管理最终用户合规项目推进进度和信息; 3、启动前期与最终用户进行合规问题的接洽与谈判; 4、通过团队协作,帮助最终企业完成软件知识产权合规。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律专业,有开源合规经验者优先考虑; 2、有较强的英文读写能力; 3、较强的文书能力及语言谈判沟通能力; 4、较强的保密意识,自律性和自驱力; 5、积极主动,抗压能力强,能够高效团队合作。 代广东省专诸知识产权运营有限公司发布 简介:广东省专诸知识产权运营有限公司成立于2022年09月30日,注册地位于广州市天河区员村西街2号大院19号1001、1003房(仅限办公)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    实习生工作描述(数据合规方向) 1. 负责大数据、个人信息保护等相关的法律工作;  2. 帮助客户进行用户隐私保护风险评估和审计工作(PIA);  3. 评估客户产品/业务数据合规风险,提供隐私合规解决方案;  4. 进行法律法规、国际/国家/行业标准的检索跟进与归纳总结,涉及营销/医疗/交通/金融/政务等领域的数据安全、个人信息保护等;  5. 负责公司业务合同和日常法律文件的起草和审查;  6. 拟定、审核及完善公司的各项规章制度;  7. 协助推进业务进行,解答客户合规方面的疑问;  岗位要求 1.重点大学23或24届毕业法学类研究生或大四保研在校生优先; 2.法学功底扎实,对中国个人信息保护、数据安全、全球科技监管具有初步认识,对数据和安全管理具有基本理解,对科技和监管好奇且敏锐;  3.文字处理能力优秀者优先;  4.对个人信息保**、数据安全法有了解,有数据合规相关工作经验者优先;  5.良好的沟通合作能力,思维开阔并乐于深入思考,有解决疑难问题的毅力和决心。 6.实习期不短于3个月或以上。 投递邮箱:****************** 邮件主题:应聘岗位- 本科院校-研究生院校-毕业时间-每周几天
  • 移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在公司上市期间,协助战略部门对接审计、券商、投融资等上市过程中的业务对接 2、软件行业研究与分析、数据收集及整理、申报材料撰写、会议纪要、底稿收集和制作等工作 3、协助组织推动重大项目及业务经营事项的落地及闭环管理 4、协助法务、内控合规部建立规范各部门之间的流程; 5、协助内控部门对公司各项政策、规章制度、操作流程、重大决策、新业务等组织合规审查 6、协助领导安排的其他事项 应聘要求: 1、 23届重点院校(985、211)本科生及研究生优先考虑;管培生培养, 2、 金融、会计、财务、法律、数学等相关专业,通过CPA、CFA及司考等相关资格考试者及有软件行业实习经验者优先; 3、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力,性格要开朗外向; 4、优秀的判断分析能力,思维敏捷,逻辑性强;工作要严谨踏实,勤于思考总结;
  • 7k-13k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    "1、根据监管要求和公司规定,协助公司保险等创新业务的合规审查,出具合规建议,推动公司业务持续合规经营; 2、协助领导与金融监管机构的沟通协调,推动各地分公司合规发展; 3、组织撰写向监管部门报送的各类公文、报告、报表等; 4、编制公司内部合规期刊和培训课件,对相关人员进行政策宣导与合规培训; 5、及时收集监管法规和政策要求,对行业相关进行深入分析与研究,为公司业务发展方向的制定提供参考。 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格 1、大学本科及以上学历,经济/金融/法律相关专业; 2、沟通协调、应变能力强,适应能力强,能适应出差,具有团队精神; 3、有较好的文字表达能力(偏重政府公文方向); 4、真诚可信,严谨踏实,抗压能力强。"
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,负责小红书笔记内容的文案撰写,法律方向,需熟悉法律知识; 2,根据目标粉丝群体,策划并创作出具有吸引力和感染力的文案,提升笔记的阅读量和互动率; 3,跟踪和分析笔记数据,根据数据反馈优化文案策略,提升文案的转化效果; 4,与运营团队紧密合作,确保文案与图片内容相得益彰,共同打造高质量的笔记内容。 岗位要求: 1,本科及以上学历,法学等相关专业优先; 2,是文字爱好者,具备优秀的文案撰写能力和创意能力,能够独立完成笔记文案的撰写和编辑; 3,具备独立完成视频剪辑的能力; 4,熟悉小红书平台的规则和用户喜好,了解当前流行的文案风格和语言特点;有自己小红书账号的优先; 5,工作细心、认真,有网感;对文案质量有较高要求,能够按时完成任务。 薪资待遇: 根据应聘者的能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇。 隐藏福利: 学习小红书运营干货。
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