工作职责： 1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，**经营者成为雨虹合伙人； 2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商； 3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益； 4、协助东方雨虹合伙人或代理商公司的运营； 5、协助代理商进行市场分析与开拓、项目谈判； 6、提供技术支持，推行标准化施工； 任职资格： 1、本科以上学历 2、1年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力； 3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。 注：公司是中国防水行业的龙头企业，防水行业全球前三，上市企业

需要成熟的房产销售，不需要天天打电话，提供精准数据，薪资可谈，公司福利好，钱多事少，想快速挣钱的可以来我司  一、薪资: 无责薪资一直有+提成+开单奖等等，福利:年节福利、定期聚餐、定期团建等;业务范围:雄安经济圈一手房销售 二、工作內容:  1.为客户提供专业的房地产置业服务; 2.联系公司提供的精准客户资源，给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易; 三、团队氛围: 公司氛围特别欢乐愉快~公司真的没那么多事儿，在欢乐中一起挣钱，是我们的主要目标~老板大方，每月组织团建、公司聚餐等活动;最重要的:上班时间最短的房产销售，朝十晚7,不加班，不加班! 行业最优待遇，只为遇上最优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系，只要你肯学肯做，我们就愿意教，师傅一对一教！ 【薪酬待遇】 底薪4000-6000元+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 。 【公司福利】 房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问— 店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—事业部总经理—战区副总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁，大专学历以上，退伍军人或有行业经验者放宽； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观，热爱房地产经纪行业； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

建筑动画、场地场馆的动画视频（3dmax） 全职:7-15k底薪加项目奖金加出差补贴3.6k加差旅费报销

岗位名称：建筑资质代理人 岗位职责： 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调，确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料，确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度，及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验，熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的解决问题的能力。 福利待遇： 1. ****。 2. 有五险一金。

岗位职责： 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本，安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务，可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作，会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求： 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力，与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。

【关注科技链家-链家网新，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 据已公布的资料显示，链家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1） 18（含）周岁以上,要求**本科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。 薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案 薪资：**类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪是6000元；转正后，提拥30%-75% 福利：**类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类） 第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类） 第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。 可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。 其它福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游；⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

岗位职责： 1. 负责开拓和维护房地产销售渠道，与各渠道建立良好的合作关系； 2. 根据公司要求，完成渠道销售任务和业绩目标； 3. 主动寻找潜在客户，进行客户需求了解和跟进，为客户提供专业的房产咨询和购买建议； 4. 带领客户参观项目现场，辅助客户进行现场决策，促成房产交易； 5. 熟悉房地产相关政策法规，为客户提供准确的政策解读； 6. 及时反馈客户需求和市场信息，协助公司调整销售策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 至少半年以上北京地区房地产渠道销售经验，有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具有较强的客户服务意识，能够独立分析和解决客户问题； 5. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的市场分析能力； 6. 具备良好的职业操守，有高度的工作责任心和事业心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的社保福利和带薪年假； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 良好的团队氛围和广阔的晋升空间。

招聘人数：6人 岗位职责： 1. 负责拓展新的房地产销售渠道，包括但不限于线上线下推广、合作伙伴的开发与维护等； 2. 收集并分析北京房地产行业市场信息，了解竞品动态，为销售团队提供数据支持； 3. 负责客户的开发与维护，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 协助销售团队完成销售目标，跟进销售进度，确保销售过程的顺利进行； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的专业知识和销售技能； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 熟悉北京房地产市场行情，具有1年及以上房地产渠道拓展经验者优先； 3. 具备独立找客户的能力，有丰富的客户资源者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于学习和总结； 5. 工作积极主动，有较强的抗压能力和执行力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 工作地点：北京市中海汇智里售楼处 应聘方式：请将个人简历发送至微信***********，我们将尽快安排面试。

公司名称:北京泰德正融房地产公司 工作地点:北京市海淀区丰台区 作为房地产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售、租赁、房屋买卖等房地产交易服务,为客户提供专业的房地产经纪人服务。 2. 收集和分析市场信息,了解市场动向和需求,为公司的房地产交易服务提供决策支持。 3. 参与房屋交易,协助卖方和买方完成房屋交易,包括协商价格、达成协议、办理过户手续等。 4. 开发客户关系,维护客户满意度,不断改进和提升服务质量。 5. 参与公司的市场推广活动,负责公司营销目标的实现。 职位要求: 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 房地产经纪人经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房地产市场,了解房地产市场动向和需求。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 5. 熟练掌握房地产市场相关法律法规和政策,了解房屋交易流程。 6. 具备基本的网络知识,熟悉互联网平台和办公软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 提供完善的培训体系和良好的晋升机会。 3. 提供住宿 4. 提供五险一金

产项目销售工作,包括寻找潜在客户、了解客户需求、协助客户完成房屋买卖、租赁等交易,以及维护客户关系等。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格证书或相关工作经验,熟悉房地产市场的动态和趋势; 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立处理客户关系; 3. 熟悉房地产市场,了解市场价格、交易流程等; 4. 具备一定的销售技巧和销售经验,能够独立完成房屋买卖、租赁等交易; 5. 具有团队合作精神和责任心,能够按时按质完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

工作职责: 1、配合设计师完善方案阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程； 3、制作工作模型、制作汇报文件； 任职资格: 1、国内****或教育部认证的海外高校建筑、规划、景观等相关专业本科四年级及以上在校学生； 2、对建筑艺术有执着的热情和追求，具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实； 3、熟练掌握AutoCAD、Rhinoceros（Grasshopper）、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office等软件等制图软件，熟练制作手工工作模型，动手能力强。 4、实习期至少2个月，优秀实习生可考虑聘用。 有意者请发简历及作品集至*******************，作品集以PDF格式发送。我们会与适合该职位的申请者联系并安排面试。 公司网址：www.biad-iaud.com.cn

公司名称:北京营信商业地产公司 工作地点:北京市亦庄 作为房地产销售代表,你将负责公司房地产项目的销售工作,包括与潜在客户建立联系、提供房产信息、协商价格和合同条款、完成销售等。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和口头表达能力,能够清晰地传达房产信息给客户。 2. 具备良好的团队合作精神和销售意识,能够有效地与同事合作,实现销售目标。 3. 具有基本的计算机技能,能够使用常用的办公软件和房地产管理系统。 4. 对房地产市场有基本的了解,能够提供相关的市场分析和竞争对手情况给客户。 5. 具有销售经验者优先考虑。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和养老保险等。 2. 提供专业的培训和销售技能培训,帮助员工更好地应对工作挑战。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,帮助员工实现职业目标。

工作职责: 作为房地产销售岗位的精英,你将负责: 1. 负责销售房地产项目,包括了解客户需求,提供专业的房产建议和销售方案,促成销售业绩。 2. 开发和维护与客户之间的关系,保持良好的沟通和合作。 3. 参与销售项目的市场推广和销售活动,协助完成销售任务。 4. 收集和整理有关市场和客户的信息,进行市场分析和销售预测。 5. 协助编制销售报告和财务报表,确保销售业绩的准确记录和汇报。 职位要求: 1. 年龄在22-30岁之间,具备良好的职业素养和沟通技巧。 2. 具有积极向上、具备团队合作精神、善于自我驱动力。 3. 熟练掌握基础的计算机操作和常用的办公软件。 4. 对房地产市场有基本的了解,具备一定的市场分析能力。 5. 良好的口头和书面表达能力,具备良好的沟通技巧。 6. 具备销售经验和技能,有能力独立完成销售任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训机会和职业晋升空间。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产中介咨询服务；   2. 了解客户需求，提供合适的房源信息，带客户看房；   3. 负责房屋的带看、签约及售后服务；   4. 参与市场调查与分析，了解行业动态，为公司的业务发展提供建设性建议；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先；   2. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神；   3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；   4. 热爱房产中介工作，有强烈的成功欲望和挑战高薪的自信；   5. 具有房产中介行业工作经验者优先；   6. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 薪资福利： 1. 底薪 + 高额提成 + 奖金，年收入上不封顶；   2. 完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；   3. 提供丰富的培训机会，包括专业技能培训、管理能力培训等；   4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽；   5. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；   6. 提供各类员工活动，丰富员工**生活。