欢迎有志之士一起加入！！！ 主要职责： 1、制定运营策略：根据TikTok 发展目标和市场趋势，制定有效的运营策略，包括内容策划、用户增长、数据分析、广告和营销合作等； 2、数据分析与优化：监控关键运营指标，如留存率、用户活跃度、用户满意度等，数据分析，找出问题并提出优化建议，以提高用户体验和平台性能； 3、用户增长与营销：通过线下线上的营销活动，提高TikTok的知名度和用户粘性； 4、危机管理：密切关注社会舆论和用户反馈，及时发现潜在危机，制定相应应对策略，确保平台稳定运营； 5、市场洞察、竞争分析与创新能力：关注市场动态和竞争对手的动向，具备敏锐的创新意识，持续为平台带来新的增长点和突破点； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理、计算机专业优先； 2、5年以上互联网行业经验，2年以上电子产品运营经验，有成功的0-1项目搭建优先； 3、熟悉TikTok海外各媒体运营平台规则，重视用户优先； 4、良好沟通和协作能力，能够与海外部门协作完成各项工作任务； 5、了解中国和世界市场趋势，具备一定的市场洞察能力；

职位要求：主要销售ST/TI/ROHM/NXP等品牌的进口芯片。 1.3年以上外贸经验，有电子元器件或芯片销售经验尤佳。 2.英语能够作为工作语言，熟悉海外市场。 3.责任心强，对客户负责。 福利待遇： 1.水果下午茶，团队聚会，团队旅游 2.公司员工每个月500元住房补贴， 3.年轻团队，大部分员工为95后，老板幽默风趣，气氛活跃，团队积极向上 4.公司实行周末双休制，朝九晚六,无加班文化 期待您的加入！！！

1、具有良好的沟通能力，品德良好，责任心强。 2、根据市场营销计划，负责公司产品的销售及推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、工作态度积极认真，具有团队合作精神。

1、具有良好的沟通能力，品德良好，责任心强。 2、根据市场营销计划，负责公司产品的销售及推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、工作态度积极认真，具有团队合作精神。

1、具有良好的沟通能力，品德良好，责任心强。 2、根据市场营销计划，负责公司产品的销售及推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、工作态度积极认真，具有团队合作精神。

工作内容： 1.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作 2.通过裂变活动，内容引导等方式进行拉新 3.负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的咨询 应聘要求： 1.性格开朗，善于沟通，话题多，语言组织能力强 2.形象好气质佳，面对顾客能说会道，长相外表整洁大方，言行举止得体 3.个人能决定个人的选择，思想要有目标性，要有未来感，要积极向上，个人能够处理好与工作无关的事 工作时间：  晚班19:00-2:30                      白班08:00-4:30 薪资待遇： 试用期：月无责底薪3000+提成+前一周日结工资 转正后：月底薪4000+提成+月休+团建+奖金+可每日日结工资+有晋升空间 1.公司提供良好住宿环境、新人有运营带薪培训 2.公司人员大环境比较好、人员都很随和 3.公司会择优选择人员、晋升管理   指导 4.公司会不定时组织团建、节假日奖金、采纳个人意见、增添福利待遇 5公司会视个人实际情况、而修改上班时间、休息时间、薪资水平 我司对意向求职者面试最重要的是： 我们希望你在找工作前、自我思考为什么找工作、 个人为了什么而工作、是否已经准备好开始工作了。

工作内容： 1.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作 2.通过裂变活动，内容引导等方式进行拉新 3.负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的咨询 应聘要求： 1.性格开朗，善于沟通，话题多，语言组织能力强 2.形象好气质佳，面对顾客能说会道，长相外表整洁大方，言行举止得体 3.个人能决定个人的选择，思想要有目标性，要有未来感，要积极向上，个人能够处理好与工作无关的事 工作时间：  晚班19:00-2:30                      白班08:00-4:30 薪资待遇： 试用期：月无责底薪3000+提成+前一周日结工资 转正后：月底薪4000+提成+月休+团建+奖金+可每日日结工资+有晋升空间 1.公司提供良好住宿环境、新人有运营带薪培训 2.公司人员大环境比较好、人员都很随和 3.公司会择优选择人员、晋升管理   指导 4.公司会不定时组织团建、节假日奖金、采纳个人意见、增添福利待遇 5公司会视个人实际情况、而修改上班时间、休息时间、薪资水平 我司对意向求职者面试最重要的是： 我们希望你在找工作前、自我思考为什么找工作、 个人为了什么而工作、是否已经准备好开始工作了。

工作内容： 1.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作 2.通过裂变活动，内容引导等方式进行拉新 3.负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的咨询 应聘要求： 1.性格开朗，善于沟通，话题多，语言组织能力强 2.形象好气质佳，面对顾客能说会道，长相外表整洁大方，言行举止得体 3.个人能决定个人的选择，思想要有目标性，要有未来感，要积极向上，个人能够处理好与工作无关的事 工作时间：  晚班19:00-2:30                      白班08:00-4:30 薪资待遇： 试用期：月无责底薪3000+提成+前一周日结工资 转正后：月底薪4000+提成+月休+团建+奖金+可每日日结工资+有晋升空间 1.公司提供良好住宿环境、新人有运营带薪培训 2.公司人员大环境比较好、人员都很随和 3.公司会择优选择人员、晋升管理   指导 4.公司会不定时组织团建、节假日奖金、采纳个人意见、增添福利待遇 5公司会视个人实际情况、而修改上班时间、休息时间、薪资水平 我司对意向求职者面试最重要的是： 我们希望你在找工作前、自我思考为什么找工作、 个人为了什么而工作、是否已经准备好开始工作了。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

职位职责： 1、负责懂车帝二手车官方账号内容生产与新媒体运营，负责视频创意研究、数据分析、素材制作，优化创意素材内容，带领团队对业务发展计划和各阶段工作目标分解，并实现可规模化复制，对直播效果、运营数据、目标业绩负责； 2、研究抖音及其他平台的新媒体营销模式玩法及热门视频内容，把控新媒体矩阵的内容规划及具体系列化内容策略，通过新媒体渠道内容达成相应的线索、粉丝、品牌声量目标并对最终效果负责；根据对产品和用户的理解挖掘对应的选题，跟进制作创意方案以及脚本文案分镜，管理执行拍摄制作进度； 3、对拍摄剪辑包装效果做出判断并给出指导意见和办法，优化素材质量，管理制作进度； 4、洞察新车或同品类市场爆款趋势，调整直播间商品结构，充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容，提出货品、直播内容的改进方案； 5、负责直播运营与主播团队能力打造，提升直播团队的运营能力和适岗能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上短视频内容生产/新媒体运营经验，其中有至少3年团队管理经验； 2、具备良好的编导功底，能够高效独立完成短视频拍摄工作，可以在短视频内容制作过程中给出清晰的指导建议； 3、具备孵化主播的能力及对直播间的布景打造有专业的见解，熟悉不同类型风格的生产技术与质量要求，以最优效果达成业务需求和目标； 4、有较强的组织协调、抗压和解决问题的能力；对数据敏感，商品敏感度强，有内容策划、逻辑及独立思考能力； 5、熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略，对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验，能够独立操盘单渠道内新媒体账号矩阵。

职责 负责对公司业务经营和研发体系的内部控制进行全面分析、评价并提出建议。 建立和实施风险分析和控制体系，维护风险矩阵和关键控制。 根据第三方机构的审计建议监测和监督后续行动计划。 根据业务需求提供项目支持，同时持续开展风险管理和内控培训。 要求 3年以上内部控制和内部风险管理经验。 具有较强的沟通和人际交往能力，精通英语和普通话，具有与全球利益相关者独立沟通以有效推动项目的能力 具备较好的数据敏感性，及时发现业务流程中的关键风险点，提出可实施的有效建议。 能够独立完成项目规划、实施、工作底稿和报告任务 有CPA或CIA等专业资格者优先。 熟悉电子商务或OTA业务或有SOX经验者优先。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

工作职责： 1. 负责新SKU上线，完整覆盖从客户用研、业务设计、服务上线测试和推广的全流程工作； 2. 负责拉新、转化、留存、裂变等核心运营指标的策略设计，包括用户触达、营销活动、营销工具等 3. 负责产品需求提需和运营数据分析，通过建立用户的数据指标监控体系，寻找高效的增长路径，提出切实可行的产品方案； 4. 负责日常营销推广，包含线上平台内容规划落地、线上线下宣发沟通执行、专项营销工作等； 5. 负责客户服务管理，包含日常满意度监测、定期回访复盘和服务流程迭代设计等； 6. 协同供给端拓展工作，包含新供应商的考察引入、评估管理和服务稳定性追踪； 7.协助产品经理完成平台产品规划，快速推动产品上线，并根据数据结果不断迭代优化。 任职资格 1、本科或以上学历，3年以上用户增长/用户运营/O2O服务等相关经验，有生活服务类运营经验者优先； 2、具有强烈的好奇心及学习能力，富有创业精神，具备解决问题的热情和能力； 3、有较强的同理心、客户洞察和服务意识能力，理解用户真实诉求，快速响应用户需求并解决问题； 4、具备较强的数据分析能力，熟悉互联网数据分析方法，善于运用数据驱动产品优化； 5、擅长沟通协调，有极强的自驱力，具备较强的项目推动及抗压能力； 6、有较强的提炼总结能力，具备将思考想法总结能模型的能力，有较好的报告编写能力； 7、参与过新产品研发上线，有一定产品原型能力者优先；

岗位职责： 1、安全监控与响应： 实时监控平台的安全事件、威胁情报，识别潜在的攻击和异常行为。 负责安全事件的应急响应、分析和溯源，制定并执行有效的防御策略。 2、漏洞管理与风险评估： 定期进行安全评估、漏洞扫描与渗透测试，识别系统和应用中的潜在漏洞。 负责安全漏洞的报告、修复跟踪及验证，确保漏洞及时修复。 3、区块链安全审计： 监控和审计内部应用、三方服务潜在的安全问题和漏洞。 监控和分析区块链网络上的异常交易行为，防范可能的攻击与滥用行为。 4、安全策略与规范制定： 参与制定与优化公司的安全策略、规范与流程，提升整体安全水平。 威胁情报与技术研究： 持续跟踪最新的区块链行业安全威胁、漏洞和攻击手法，提供前瞻性的安全建议。 研究 Web3 领域的安全技术发展，探索新型的防护机制与解决方案。 岗位要求： 1、计算机科学、信息安全、网络安全或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上信息安全、区块链安全或相关领域工作经验，具备 Web3 行业经验者优先。 3、熟悉常见的安全技术与工具，如SIEM、IDS/IPS、SOC等。 4、掌握渗透测试、漏洞分析、逆向工程等技能，能够独立开展安全测试与审计工作。 4、熟悉区块链基础原理，了解常见的区块链安全攻击手法（如重入攻击、假充值攻击等）。 5、能够阅读和理解技术文档，具备良好的中英文沟通能力。 加分项： 有 CISA、CISSP、CEH、OSCP 等安全认证优先。 了解主流区块链平台如以太坊、Solana、BNB Chain 等的技术架构。

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~