工作内容：负责区域内快递的派送和揽收 提供良好服务维护区域内客户及业务开发 每月薪资：6000-12000 职位福利：六险一金、餐补、话补、油补、加班费，年终奖金 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：安丘市新安街道泰华附近 任职要求：年龄20-45岁 熟练使用智能手机 自带面包车或者小型厢式货车，电动三轮车（公司可租赁）

包装，组装，测试等轻松岗位 汽车配件等普工 快递分拣等岗位可以选择 长白班，两班倒自由选择 有月结或者日结两种结算方式 可以预支 包住和包吃

【岗位职责】跟进快递详情，处理收发件人疑问及诉求； 【工作时间】日工作8.5小时 【薪资待遇】4000--6000上不封顶 【福利待遇】生日礼品，消暑饮品，零食小吃。 【岗位晋升】管理岗需要至少6个月一线能力，需要业务技能熟练 【工作地点】芝罘牟平两职场,详情咨询 五险一金 免费停车

五险包吃住，（满26天算全勤），每月带薪休假4天，满7天可以预支工资～ 试用期一个月，月薪7800左右，（加班另算）第二个月转正以后9800左右，一天3顿饭随便吃，吃饱不要浪费！ 一：岗位职责：主要负责，快递小件分拣 扫描  装车卸车 贴标签 打包  均不需要任何技术，新入职员工都有老员工带！ 二：工作内容：主要配合运输带干活，工作轻松好干，都是快递小件，没有大物件，货物重量5～10公斤左右（长短期都可以） 三：要求：身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 （年龄：男18-55周岁，女18～50周岁即可报名） 四：住宿条件：2/4/6人间，有空调，能烧热水，能洗澡，独立卫生间！ 年中奖金：7000～10000！带薪年假，7～15天！外地员工干满月可报销路费500元以内，（车票留好），当天即可入职，可安排食宿！ 五：正常工作10小时左右，包括吃饭休息时间，有件儿就干活儿没件儿就休息，超出算加班，加班另算，30/小时，工作时间：早7晚7或晚4早4！ 六：工资发放方式：微信，支付宝，打卡均可！！不压不欠，人走账清，有意向者电话咨询！

一、招聘岗位 极兔快递客服专员（热线客服）1、工作内容： 通过接听电话的方式承接极兔快递物流业务，主要为催快件、赔偿、派件规范等客户咨询场景；2、任职要求：  (1)服务人员年龄≥18周岁，学历高中及以上，大专学历优先；  (2)有一定客服从业经验，具备快递/电商物流行业经验优先；3、工作时间：每周休息两天，8:30-20:00采用早晚班轮班制；4、薪酬范围：任务计件制，折算时薪参考范围 20-30，月平均工资4000元左右（多劳多得，优劳优得）； 二、招聘岗位 极兔快递客服专员（线上客服）1、工作内容： 通过打字的方式承接极兔快递物流业务，主要为催快件、赔偿、派件规范等客户咨询场景；2、任职要求：  (1)服务人员年龄≥18周岁，学历高中及以上，大专学历优先；  (2)具备客服、快递、电商、物流行业经验者优先；  (3)在线客服打字每分钟30字以上，准确率90%以上；3、工作时间：每周休息两天，8:00-21:00采用早晚班轮班制；     4、薪酬范围：任务计件制，折算时薪参考范围 18-25，月平均工资3500元左右（多劳多得，优劳优得）；

负责广州天河员村、天园街的快递收件工作，有快递派、收工作经验的优先。主要负责拼多多，淘天的订单，单量足，月收入8千-1.2万。车辆可自带或是公司提供。

岗位名称：快递装卸工 岗位职责： 1. 负责快递的装车和卸车工作，确保货物安全、完整地送达目的地。 2. 按照公司要求，合理安排装卸时间，确保装卸效率。 3. 负责仓库货物的整理和归类，保持仓库整洁有序。 4. 协助快递员处理其他相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应快节奏工作。 2. 有较强的责任心和团队合作精神，能积极主动地完成工作。 3. 熟悉物流行业或相关领域，有相关工作经验者优先。 4. 具备一定的沟通能力和组织协调能力，能够与同事和客户保持良好的合作关系。 工作时间：根据具体工作安排而定。 薪资待遇：12000根据个人能力和市场行情而定，包括基本工资、绩效奖金、社保、医保、公积金等福利待遇。 岗位亮点： 1. 接触新鲜事物：每天接触不同的快递包裹，了解不同行业和商品的信息。 2. 团队合作：与同事共同完成工作，需要良好的沟通和协作能力。 3. 晋升机会：表现优秀的装卸工有机会晋升为搬运工、物流专员等岗位。 4. 灵活工作时间：根据工作安排，可能需要在晚上或者周末工作，有一定的灵活性和自主性。 我们欢迎符合条件的求职者投递简历，我们期待与您共同打造一个高效、安全、有序的快递装卸团队。

1.岗位：小件快递分拣，装卸工，扫描 2.年龄：男士18-60周岁                女士18-55周岁 3.第一月最低工资：7500-8500（底薪4500+全勤800+绩效1600-2300优秀员工奖600）加班一小时30。 第二月转正：8500-9800（底薪5100+全勤800+绩效1600-2300优惠员工奖600）加班一小时30，五险一金（或补助1200） 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满7天可预支工资50%。 5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销路费。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 工作9到12小时包括吃饭休息抽烟 满月报销路费，500以内 转正提供夫妻房

德邦快递招装卸工啦！ 【薪资构成】 综合薪资：7000-7500元 新员工前四个月，每月第五工作日发上个月的基本工资+补贴，每月25前日发上个月的绩效提成。 第五个月开始，每个月发一次工资，20-25号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3. 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、住房基金（五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款）； 【招聘要求】 18-50周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

德邦快递招装卸工啦！ 【薪资构成】 综合薪资：7000-7500元 新员工前四个月，每月第五工作日发上个月的基本工资+补贴，每月25前日发上个月的绩效提成。 第五个月开始，每个月发一次工资，20-25号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3. 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、住房基金（五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款）； 【招聘要求】 18-50周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

岗位JD：打单员 职位概述： 作为打单员，您将负责协助仓库管理，确保订单的准确性和及时性。这项工作需要细致、有条理，并且善于沟通和协作。我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的专业人士来加入我们的团队。 主要职责： 1. 处理来自客户的订单，确保订单信息的准确性。 2. 根据订单信息，打印出库单和发票等单据。 3. 与其他部门保持密切沟通，确保订单的及时处理和配送。 4. 维护仓库管理系统，确保订单信息的准确记录。 5. 确保仓库环境的整洁和安全，保证员工的健康和安全。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、商务、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力，能够与不同部门进行有效协作。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PDF等。 4. 具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多任务并保持高效工作。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守公司机密。 6. 能够适应一定的加班和轮班工作安排。 加分项： 1. 有仓库管理或物流相关实习经验者优先。 2. 熟悉ERP系统或WMS系统的操作和使用。 3. 有团队合作经验，能够与其他团队成员有效协作。 岗位描述： 1. 协助仓库主管管理仓库运营，确保订单的准确性和及时性。 2. 根据工作需要进行轮班和工作安排，确保工作的连续性和效率。 3. 维护工作环境的安全和整洁，确保员工的健康和安全。 4. 与其他部门保持良好沟通，解决工作中出现的问题和挑战。 5. 根据公司政策和客户需求，提供其他相关支持和协助。

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快递网点的日常管理：进出港操作，kpi维护，市场拓展等

工作职责: 1. 根据快递单号和寄件人/收件人信息,接收和分拣快递包裹。 2. 根据货架上的产品信息,将快递包裹分拣到对应的货架上,确保包裹的准确性。 3. 在分拣过程中,确保货架和设备的正常运行,并妥善处理异常情况。 4. 负责快递包裹的收发、登记和记录工作,确保包裹的安全和完整性。 5. 协助其他工作人员完成任务,当需要时提供支持。 职位要求: 1. 中专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人 2.具备一定的快递包裹分拣经验,能够准确地分拣快递包裹。 3.具备工作热情,能够适应快节奏的工作环境。