2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

保安项目主管 【岗位职责】： 1. 负责整个项目的日常安全管理工作，确保所有安全措施得到执行。 2. 制定并实施安全策略和程序，以预防和减少潜在的安全风险。 3. 管理和监督保安团队，确保他们按照规定执行任务。 4. 与客户保持良好的沟通，了解其安全需求，并提供相应的解决方案。 5. 定期进行安全检查，评估现有安全措施的有效性，并提出改进意见。 6. 协调与当地执法机构的关系，确保紧急情况时能够迅速响应。 【任职要求】： 1. 持有有效的保安管理资格证书。 2. 至少5年以上的保安或相关领域工作经验，其中至少2年担任管理职位。 3. 强烈的责任心和良好的决策能力。 4. 良好的沟通和协调能力，能有效处理突发事件。 5. 熟悉安全法规和标准，具备危机管理知识。 6. 能够适应灵活的工作时间和环境。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，根据经验及表现调整。 2. 年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放。 3. 提供全面的医疗保险和意外伤害保险。 4. 定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。 5. 弹性工作制度，提供灵活的工作时间安排。 6. 免费工作餐和员工休息室，营造舒适的工作环境。

岗位职责： 1、负责保安队伍管理工作； 2、负责消防控制室岗位值班； 3、负责园区日常安保工作巡查； 4、协助物业经理完成其它工作。 岗位要求： 1、高中以上学历，有消防安全操作证和退伍军人优先； 2、有物业安保工作经验，良好的沟通能力； 3、品行良好，有责任心； 4、服从管理，能积极配合领导工作安排。

地铁保安直招，（直招不是代理）准时发工资 日结280月结300 有保安证的优先，可晋升队长_经理 坐岗，看电脑看监控，查违禁品监控，包吃包住，免费通行地铁，可以带手机，轻松时候可以随便玩，轻松，晋升空间经理最高，经常歇着待着主要人多时候看准监控就好了

  职位名称：保安队长 汇报对象：安全主管 工作地点：安徽合肥 薪资范围：5000/月 岗位职责： 1. 负责保安团队的管理工作，监督、指导、培训保安员，确保团队高效运作。 2. 负责制定保安工作计划、管理制度和应急预案，并组织实施。 3. 负责对保安员进行岗位技能培训，提高保安团队的专业素质。 4. 负责保安团队的人员选拔、考核、激励、调整及离职手续办理等工作。 5. 负责协调与公安、消防等政府职能部门的关系，确保公司安全工作的顺利开展。 6. 负责定期对公司的治安、消防、交通等方面进行安全检查，确保公司安全无隐患。 7. 负责处理各类安全事件，维护公司正常的工作秩序。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，安全管理、公安、消防等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上保安团队管理经验，有丰富的治安、消防、交通管理经验。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件处理能力。 4. 具备一定的法律知识，熟悉国家相关法律法规。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。 6. 退伍军人、持有保安员证、消防安全员证等相关证书者优先。

负责领导和管理保安团队,确保项目的安全和秩序。 主要职责: 1. 制定并监督保安团队的工作计划和目标,确保项目的安全和秩序; 2. 指导和培训保安团队成员,确保他们能够有效地执行任务; 3. 监督和指导保安巡逻和安保工作,确保项目的安全和秩序; 4. 制定并执行保安预算,确保项目在预算范围内; 5. 处理与项目相关的突发事件,并及时向上级报告; 6. 确保保安团队与项目其他团队成员之间的沟通和协作,以确保项目的顺利进行; 7. 制定并执行项目安保措施,确保项目在规定的时间和地点范围内进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,保安、安全管理等相关专业; 2. 5年以上保安管理经验,有大型项目管理经验者优先; 3. 熟悉保安管理规范和流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的计算机操作能力。

海淀别墅区保安 18~40岁，男，管吃住，6小时工作制，上1小时回宿舍休息1小时，共计6小时，回宿舍休息6小时。 40以内175月薪4500-4800 40以内180月薪4800-5100

岗位要求： 有1-3年保安管理工作经验，年龄33岁以上，身高1.73米以上，退伍军人优先 岗位职责： 1.维护治安秩序：负责责任区的安全，包括防火、防盗、防破坏、防事故等，确保区域内的公共安全管理。 2.人员管理：对保安人员进行日常管理，包括考勤、考核、排班、休假和顶替班工作，确保他们遵守公司规章制度和执行任务。 3.突发事件处理：制定突发事件的处理程序，处理辖区内发生的各种突发事件，并及时报告，进行善后处理。 4.安全防范措施：完善安全防范措施，包括安全岗位设施、设备、器材的使用情况检查，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 5.巡查与监控：定期或不定期巡视管辖区域的安全工作，并做好记录，负责监控室日常事务管理。 6.培训与教育：组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练，提高队员的专业技能和服务水平。 7.沟通协调：负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调，确保保安工作的顺利进行。 8.考勤与报表：认真做好考勤工作，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，总结当月工作情况并计划下月的工作目标。 9.车辆管理：负责厂区人员、车辆、物质管理，做好监督检查工作，确保车辆安全停靠。 10.消防设施维护：定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效。

任职要求： 1、30-50岁，身体健康； 2、认真负责，有消防证； 3、有保安队长工作经验； 岗位职责： 1、负责保安队伍日常管理工作； 2、负责园区安保，消防及**防控工作； 3、队员学习培训等工作； 4、完成领导交代的其它工作；

负责园区安保工作，有责任心，有领导能力。

1. 负责对全体保安员的工作管理；  2. 负责公司厂区及宿舍的安全检查； 　　 3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为； 　　 4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级； 　　5. 定时、定期完成消防安全检查； 　 6. 完成对保安员的岗位培训； 　　 7. 协调内部成员关系，对工作提出改进建议；  1.教育背景：初中以上学历 　 2.培训经历：受过安全管理及消防知识的培训 　　 3.技能技巧： 1）、有大型工厂安全保卫管理工作经验；   2）、较强的责作心及敬业精神； 　　     3）、退伍军人优先考虑。 要求年龄40岁以下，身高175以上，具体薪资待遇公司面谈

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

岗位职责: 1、树立崭新工作人员风貌、展现企业文化，维护公司形象; 2、根据相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益; 3、具备《相关服务管理条例》的要求的从业条件，并经过正规上岗培训；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。 4、完成领导安排的其它临时性任务。 任职要求: 1、身高168以上，18-55岁，无明显夸张纹身; 2、身体健康，责任心强，有团队意识； 福利待遇： 基本工资＋满勤＋奖金， 3、入职满一年享受带薪年假，免费提供四季工服被褥。 工作时间： 每天在岗工作10小时。 1、吃饭： 免费提供工作餐（主食均自主添加）。 2、 住宿： 免费为员工提供6-8人间，有空调、无线网、热水、独立卫生间。 报名方式： ｛1｝请直接咨询，简历及时回复。 ｛2｝当天面试.当天上岗.当天安排食宿。 ｛3｝应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即来公司面试入职上岗。

负责小区全面安保工作，协助项目经理完成消防、防洪等工作

保安队长 1. 负责对全体保安员的工作管理； 2. 负责公司园区及宿舍的安全检查； 3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为； 4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级； 5. 定时、定期完成消防安全检查； 6. 完成对保安员的岗位培训；     7. 协调内部成员关系，对工作提出整改建议；     8. 上级领导临时指派的工作或任务。 9.对所有保安的管理，督导训练及考核。 10.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。 11.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。 12.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防演练。