全职排球教练员岗位描述 一、工作时间 1. 坐班时间为每周二至周五，上午10:00至下午15:00 ，每周一固定休息，保障您拥有充足的休息与调整时间，以饱满的精神状态投入工作。 二、任职要求 1. 热爱排球运动，具备扎实的排球技能，持有运动员等级证书 ，拥有专业的排球知识与出色的实战经验，能够精准示范与指导排球动作与技巧。 2. 极具耐心与亲和力，善于与小朋友沟通互动，能够根据儿童身心发展特点因材施教，激发小朋友对排球的兴趣与热爱。 3. 具备强烈的责任心，能够及时跟进学员训练状况，记录学员的成长与进步，为学员制定个性化的训练计划，帮助学员不断提升排球水平。 4. 擅长家校沟通，能够定期与家长交流学员学习情况，认真倾听家长的需求与建议，建立良好信任关系 ，共同促进学员成长。 5. 具备优秀的团队合作精神，乐于与同事分享经验、交流心得，共同营造积极向上的工作氛围，推动团队整体发展。 6. 保持积极进取的态度，不断学习新的教学方法、训练理念，持续提升个人专业素养与教学能力。

岗位职责： 招募创业者 打工思维勿扰 有想法了解清楚在定论内容 从前端流量引流 到供应链选品 到搭建直播间以及运营都已跑通 一对一陪跑 做过电商优先 小白上手也快3-5天见效果 我们可以提供办公点，也可帮您搭建工作室提供全方面技术支持 一个新模式的出现必然是有原因的 了解了就赶紧去做，不了解的跟着做，等你研究明白再进入这个市场 就已经晚很多错过很多机会了

电商合伙人/店铺合伙人岗位JD 职位概述： 作为电商合伙人/店铺合伙人，您将负责与公司共同合作，开发、运营和管理一个成功的电子商务店铺。您将负责与团队成员紧密合作，共同制定策略，并确保项目的成功实施。 主要职责： 1. 管理和监督电商团队的日常工作，确保项目按计划进行。 2. 参与电商策略的制定和实施，与团队共同决策，优化业务模式。 3. 定期评估业绩，调整运营策略，以满足业务需求。 4. 与市场团队合作，开展品牌推广和营销活动，提升销售额。 5. 管理和协调与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 6. 确保团队成员的专业发展和培训，提升团队整体实力。 任职资格： 1. 具备至少1年以上电商运营或管理经验者优先。 2. 熟悉电商平台操作流程，了解市场动态和趋势。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同背景的合作伙伴建立良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力并适应快速变化的环境。 6. 熟悉使用各种办公软件，包括Excel、PPT、Word等。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 舒适的工作环境和现代化的设施。 4. 定期的团队建设和培训活动。 如果您对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请将您的简历发送至我们的邮箱：[************************](mailto:************************)，我们将尽快与您联系。

激活你的社交基因：    将好友变成「人脉电池」    把朋友圈打造成「24小时营业的空中商城」  ，  构建「生活+带货」双线人设  让每次聊天都产生「关系链利息」   分享推广平台合规图片+个人专属下单入口 收益结构 1.青铜玩家（R1）：1元入伙，无礼盒赠送；                       R1收入=客户实际支付金额*2%。 2.白银团长（R2）：199元入伙，赠送价值价值288元盲盒商品；                                R2收入=客户实际支付金额*10%；                                R2专属权益：1年内申请升级R3，补差800元，享历史佣金同步升至40%。 3.王者领主（R3）：999元入伙，赠送价值2040元盲盒商品；                                R3收入=客户实际金额*40%。 每位合伙人拥有自己专属的二维码通道，顾客终身绑定。一次扫码，终身收益。无需囤货，客户下单，隐私直发，“橙人糖”期待您的加入！

小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 （近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证）:              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业，有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有较强的语言沟通能力，富有亲和力;       岗位待遇（1-3万）:       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成（1%+2%)+课时费（110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径：运动教练（P1-P6）---储备主管（P3）---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训：每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利：周、月、季度奖金＋年终奖/年底分红＋节日福利＋月度团建（聚餐、球赛……）＋季度旅游。       5.工作时间：9:00-18:00(弹性工作，自愿加班)，月休5天。        地址：武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育

岗位职责 1.教学对象:4-16岁的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3、熟悉学员上课情况及上课进度，具备带班上课的能力。 4、招生：4-16岁的对篮球感兴趣学员。 岗位要求： 1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 岗位待遇： 1.高额提成。 2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金） 3.有无限的发展和进步空间。 4.薪金区间：5000——12000元 加入我们，一起实现梦想！

篮球教练员 薪资待遇：底薪＋课时＋奖金+提成  5000-10000(上不封顶) 工作时间：周二至周日：上午9:00-12:00，下午13：30-17：30，周一休息，节假日调休 福利：五险+带薪休假+团建+节日福利+能力培训+补助 公司简介：潍坊冠凯体育文化传播有限公司(简称:冠凯篮球俱乐部)是一家从事体育教育的专业培训机构。主要针对4-18岁青少年篮球运动培训。 招聘需求：现招聘篮球教练，年龄要求在20岁-30岁之间 岗位职责： 1、起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长及时沟通，主动发现问题并及时解决； 4、协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究； 5、负责搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员； 6、维护老学员的能力,挖掘“新学员”潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格:  1、具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学工作； 2、能沟独立编纂篮球教案、对篮球教学方式、比赛规则、文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4、有强烈的工作热情、出色的独立思考和推动能力，愿为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能者优先； 6、有篮球代课经验者优先。 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 8、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 公司优势: 1、宽松的工作环境，热情的工作同事； 2、公司员工之间相处十分和谐融洽； 3、上班时间灵活，朝九晚六； 4、公司处于快速发展阶段，适合有才华有能力的人展现自我，发展空间较大。 这是年轻人宣泄情绪、释放激情、展现能力的舞台，期待有梦想的你加入！

上班时间: 早上10：:00到18:00点，不用早起，可以睡饱饱，下班不堵车 任职要求:年龄18~30周岁，普通话标准，五官端正，有销售经验，有过电话销售经验者优先，有篮球教学经验，或热爱篮球运动，喜欢青少年体育事业，，有较强沟通能力和教学实践能力 ※我们需要你： 教学任务：完成4-12岁学生篮球课程。 教学内容：篮球基本知识传授，理论+实战，体能训练及配合演练。 教学目标：培养学员对篮球的兴趣爱好，保质保量完成课程内容。 ※我们希望你是： 1、20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、大专以上学历，运动训练等相关专业，接受过专业篮球训练者优先且可适当放宽要求； 3、为人诚恳，踏实认干，态度积极认真。服从安排。 4、体育院校毕业，篮球专项，有教师资格证或教练证优先考虑。 5、有代课经验者、参加过大型篮球比赛或教育师范专业毕业的优先考虑。 6、个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。 7、 晋升渠道1：篮球教练——教学助理——教学主管 晋升渠道2：篮球教练——校区主管——大区校长 薪资福利： 1、超高薪资：无责底薪4000-8000+高额提成+季度奖金+年度奖金+PK奖，平均薪资8k-15k，上不封顶； 2、社会保险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、 员工假期：享有节假日，享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等； 4、 各种福利：节日福利、生日福利、团建福利 5、 生日福利：公司为每月定期举行生日会庆祝； 6、 公司提供带薪培训，无需外出，工作内容简单轻松， 7、多元职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制。 销售顾问--高级销售顾问---校区经理-校区合伙人-区域经理---大区总经理  转岗--------教练员-----主教练----校区教学负责人------教学合伙人----教学总监 8、完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训让伙伴与公司一起成长！ 9、体育福利：每天免费打篮球，球场咱们一起嗨翻天！ 校区就近安排。

上班时间: 早上10：:00到18:00点，不用早起，可以睡饱饱，下班不堵车 任职要求:年龄18~30周岁，普通话标准，五官端正，有销售经验，有过电话销售经验者优先，有篮球教学经验，或热爱篮球运动，喜欢青少年体育事业，，有较强沟通能力和教学实践能力 ※我们需要你： 教学任务：完成4-12岁学生篮球课程。 教学内容：篮球基本知识传授，理论+实战，体能训练及配合演练。 教学目标：培养学员对篮球的兴趣爱好，保质保量完成课程内容。 ※我们希望你是： 1、20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、大专以上学历，运动训练等相关专业，接受过专业篮球训练者优先且可适当放宽要求； 3、为人诚恳，踏实认干，态度积极认真。服从安排。 4、体育院校毕业，篮球专项，有教师资格证或教练证优先考虑。 5、有代课经验者、参加过大型篮球比赛或教育师范专业毕业的优先考虑。 6、个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。 7、 晋升渠道1：篮球教练——教学助理——教学主管 晋升渠道2：篮球教练——校区主管——大区校长 薪资福利： 1、超高薪资：无责底薪4000-8000+高额提成+季度奖金+年度奖金+PK奖，平均薪资8k-15k，上不封顶； 2、社会保险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、 员工假期：享有节假日，享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等； 4、 各种福利：节日福利、生日福利、团建福利 5、 生日福利：公司为每月定期举行生日会庆祝； 6、 公司提供带薪培训，无需外出，工作内容简单轻松， 7、多元职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制。 销售顾问--高级销售顾问---校区经理-校区合伙人-区域经理---大区总经理  转岗--------教练员-----主教练----校区教学负责人------教学合伙人----教学总监 8、完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训让伙伴与公司一起成长！ 9、体育福利：每天免费打篮球，球场咱们一起嗨翻天！ 校区就近安排。

投递须知: 招聘: 全职/兼职/合伙人 招募的是一起探索、一起做事业的伙伴不仅是员工 伙伴应有的诚实可信可靠品质是我们考虑的第1标准 坚持长期主义、主动做要做事的特质是我们期待的 企业文化:相信、简单、求实、探索、热爱 企业追求: 推动技术革新和文化进步 工作内容: 作为联途营销及其母公司投资孵化平台元响科技的总技术负责人,统筹构建我们面向业务及投资孵化项目的数字化营销中台,赋能客户及我们孵化项目提升流量运营管理能力 ①统筹管理所有服务器及代码确保代码安全、服务稳定 ②对待投资项目技术水平做评估 ③整合符合我们业务需求的代码资源,丰富我们的代码库 ④协同各投资项目赋能技术需求(例如游戏项目: 接sdk、埋点、归因、行为分析等) ⑤在缺少技术人员情况下能及时响应投入一线解决前后端技术问题 ⑥研究并引入海内外最新营销技术、推动我们各业务线及产品线的技术先进性 发展规划 ① 该岗位是我们最核心的技术合伙人岗位 ② 未来将成为我们技术研发公司的联创及股东 ③ 技术研发公司将以技术入股我们各板块投资子公司 希望申请加入伙伴有以下特点: 1、对于程序开发有全面的了解并且能主导开发实战，能独当一面 2、热爱深入技术研发创新追求开发卓越产品 3、在面对各种不确定冲突时选择同频向前 4、有志通过编程技术优化社会服务模式、提升工作生活体验 5、有志联结价值创业者为实现技术产品化-市场化-生态化构建平台

招聘篮球教练岗位JD 一、岗位名称：篮球教练 二、岗位职责： 1. 负责制定篮球课程的教学计划，保证教学质量，并根据学员情况进行课程调整； 2. 负责组织学员进行篮球训练，包括基础技能、战术配合、体能训练等； 3. 负责与学员建立良好的沟通关系，及时了解学员的需求和反馈； 4. 协助招生部门进行招生工作，推广篮球课程； 5. 参与俱乐部组织的各项活动，提升俱乐部品牌形象。 三、岗位要求： 1. 具备篮球专业背景，有相关教学经验或教练证书； 2. 熟悉篮球运动，了解篮球规则和比赛规则； 3. 具备良好的教学组织能力，能够根据学员情况进行课程调整； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力； 5. 有责任心，热爱篮球运动，有耐心，能够积极应对学员的问题和挑战。 四、加分项： 1. 有丰富的篮球比赛经验，包括俱乐部比赛、市级以上比赛等； 2. 有良好的教学研发能力，能够编写相关篮球教学资料和教案； 3. 有较强的组织协调能力，能够组织和管理学员进行训练和比赛。8 五、薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。

  岗位名称：篮球教练及课程老师 岗位职责： 1. 负责学员的篮球训练课程，根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划； 2. 按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，提高学员的篮球技能； 3. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度及表现，关注学员的成长需求； 4. 参与篮球课程的研发和优化，协助制定教学大纲、教案等； 5. 参与篮球活动的组织和策划，提高学员的团队协作能力和比赛经验； 6. 配合公司完成招生、宣传等工作，积极参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 热爱篮球运动，有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验； 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力，有独立上课和指导学员的能力； 3. 良好的沟通和表达能力，能够与学员、家长及同事保持良好的沟通； 4. 具有较强的社交能力，善于与各类人群打交道，有一定的招生能力； 5. 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 体育相关专业背景，具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点：西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式：线下

岗位要求 1.年纪范围18-28岁，能力优秀者可放宽 2.热爱篮球，专业不限，热爱体育运动，愿长期致力于体育和教育事业 3.具有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、抗压能力、富有亲和力 4.有爱心和耐心、工作态度积极、踏实肯 干 5.体育相关专业、专业队教练、或具备其他相关技能和条件者优先录用

岗位名称：篮球教练（全职） 公司介绍： 我们是一家专业的体育培训机构，致力于为青少年提供高质量的篮球培训和赛事体验。我们的使命是培养具有团队精神和运动才能的青少年。 岗位职责： 1. 按照教学大纲，对学员进行篮球技能培训，提升学员的篮球技巧和体能。 2. 组织学员进行日常训练和比赛，确保训练和比赛的顺利进行。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学员的学习情况和表现，解答家长的问题。 4. 协助市场部门进行招生和宣传工作。 5. 参与团队活动，共同提升教练团队的教学水平和协作能力。 岗位要求： 1. 具有4-5年的篮球教练经验，熟悉篮球规则和技巧，具备良好的篮球基本功。 2. 有店长或管理经验者优先考虑，具备良好的组织、协调和沟通能力。 3. 热爱篮球，对篮球有深厚的热情，愿意将这份热情传递给学员。 4. 具备一定的教学研发能力，能够根据教学大纲和学员情况进行教案编写和课程优化。 5. 具备良好的团队合作精神和职业素养，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 专科及以上学历，体育相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 3. 具备教练员资格证书或相关体育行业认证者优先考虑。 岗位亮点： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 与积极进取、充满正能量的学员和家长互动。 3. 参与多种形式的培训和学习机会，不断提升教学水平和专业能力。 4. 职业晋升空间大，有机会担任更高职务和管理岗位。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 购买三险。 3. 完善的培训和学习机会，不断提升专业能力和管理水平。 4. 良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式： 请将个人简历发送至邮箱*******************，邮件主题请注明“应聘篮球教练岗位”。如有任何疑问，请联系人事王老师小姐，电话：*********** 我们期待您的加入，共同为篮球事业贡献力量！

业内最高课时费和提成，体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作，有完善的培养体系，可组织考证 【地址】可就近选择： 1.虹口花园商务楼，下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼，离九亭很近 【岗位职责】： 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等； 2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。 4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员； 5.负责球馆运营，维护球馆秩序； 【岗位要求】： 1.大专以上学历，热爱体育教育事业和教学工作（技能优异或有教学经验可适当放宽） 2.体育院校毕业或专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证优先录用； 3.**球类爱好者，个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练； 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力优先录用； 6.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强，服务意的提升； 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升； 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长：花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习，让各位伙伴与企业共进步！ 2.职业生涯有规划：您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。