岗位职责 　 1、负责短视频、宣传片、广告片、专题片等各类视频的剪辑、合成及后期制作。 2、关注目前最火的短视频及内容网站、app等，了解掌握并跟进视频内容发展，收集素材。 　　 3、参与日常的.视频策划、讨论，完成前期统筹工作。 　　 4、独立完成前期拍摄方案和拍摄脚本。 　　 5、负责视频拍摄，把控节奏，跟进完成。 　　 6、独立完成视频制作、以及剪辑、特效等后期处理工作。 　　 7、完成与外部团队对接、跟进工作。 　　 任职要求: 　　 1、影视/多媒体/艺术设计专业毕业； 　　 2、喜爱视频拍摄、内容创作，乐于自己创作各种形式的、有趣的短视频； 　　 3、有一定的自学能力，和良好的审美能力，且接受能力强； 　　 4、有自己的想法、有创意、思维活跃，善于沟通； 　　 5、了解相关器材，懂平面设计，可熟练运用ai、ps、pr、ae等软件 6、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能清晰理解需求并高效执行，善于与团队协作。 能够用通俗语言向非专业人员解释专业问题（如剪辑逻辑、技术限制等）。 加分项： 熟悉三维软件（如C4D、Blender）或动态图形设计。 对热门视频趋势敏感，能结合热点优化内容。 有直播剪辑、多机位剪辑经验者优先。

兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责： 1.负责运营推广亚马逊店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）。 5.每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理； 6.良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心； 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验，熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法，大专以上学历，英语4级以上，网络营销，电子商务，国际贸易等相关专业毕业； 2.能简单的运用PS进行图片处理； 3.热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力； 4.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5.乐于学习，富有正能量，能有效应对压力，具备自主工作能力和良好的团队合作意识。

招面包车司机，工作内容: 1，区域配送，固定线路，每日3-5趟，来回路程 2，月休4-6天，每日8小时任务 3，每月享有9000 责任底薪，底薪加提成多劳多得。 4，入职签劳务合同合同，有五险 5，广州各区域仓库都可以安排，就近仓库优先。要求一下: 1，驾驶C1面包车，持有C1驾照即可。 2，能熟练开车，无不良记录，无犯罪记录。 3，工资月结，周结。不压工资

1、C1，C2驾驶证及以上，送货有老司机带 2、无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识； 3、广州各区配送，工作地址：就近安排工作岗位， 4、薪资待遇：固定10000薪资+餐补+房补+全勤+五险一金/多劳多得，平均薪资15000左右 5、年龄要求：22-50岁，服从公司管理制度 6、公司配车:新能源面包车，无需自带车 注明：本公司直招， 面试请带驾驶证身份证。

岗位职责： 1.协助部门制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2.确定销售部门目标体系和销售配额； 3.分解销售任务指标，制定、调整销售运营改策； 4.建立美容行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5.进行客户分析，挖提用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 6.负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 任职资格： 1.1年以上美容、美妆行业等相关销售工作经验者优先； 2.镜头感强，不怯场，热情有活力，善于与粉丝互动，且能够灵活把控直播气氛，调动粉丝情绪，增加粉丝关注与粘性； 3.有耐心和责任心，能快速掌握产品特点和卖点，出现问题能及时专业的与粉丝沟通； 4. 注重团队合作，积极配合运营工作，善于沟通和交流，具有较强的抗压能力。 优秀者可接受兼职或非坐班

工作内容：负责接公司 业务员，业务经理的日常出行，谈业务，应酬。 工作时间：早八晚五 吃补30，交通补400，额外随工资一起发 工资：5号开 带车油费过路停车报销，百公里报8～13个油，5000公里一保养，第二年给投全险，要有良好的工作态度，正确面对工作，这里适合您。可带车，可开公司车。

任职要求： 1.大专以上学历，新媒体、汉语文字文学等文化传媒相关专业优先。 2.责任心强，做事认真负责、积极主动，能从多个角度分析问题，思维活跃，有团队合作精神，上进心强。 3.具备短时间内完成高质量文案的写作能力，有扎实的文字功底、较强的策划和编辑能力。 4.能独立创作人物专访、整合行业分析报告、推广软文等原创文章。 5.有一定的摄影、视频拍摄、出镜、剪辑能力。 6.有公众号或其他平台（百度，微博，抖音，小红书等）运营经验、私域流量转化经验者优先。 7.在售楼部和房屋中介工作过的人员，有策划、运营、招商经验者优先考虑。 岗位说明： 1.负责公司公众号微博等宣传平台的日常内容运营及推广工作。 2.日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。 3.策划并制定线上活动方案和原创内容的策划与编辑工作。 4.撰写公司大事件，人物访谈，营销文案等原创文章、文案内容。 5.参与完成线下活动任务。 6.接受实习生。

名额有限：仓库需求现招6名配送司机 (有C1驾照的欢迎投简历面试上岗工作) 工作地点就近分配。 工作简述:负责每日固定门店配送，有无经验都可以，入职有老司机带。 1、男女不限，20-55周岁以内，长期稳定。 2、C1驾驶证就可以了、手机导航. 3、短途20公里 每趟300-500 一天 1-3趟 多劳多得。 4、中长途珠三角周边配送不装不卸 每天1-2趟看距离 薪资待遇，按单量提成算，每天固定配送，月收入可达1.5万元以上。 注:本次招聘真实有效，公司直招，请放心联系，投递简历或留下联系方式

职位描述： 1、负责风控系统核心功能开发及迭代、研发规范制定，建立健全风险防控机制和体系，并能提供性能优化、稳定性、扩展性、安全性的建议； 2、建立完善的风控大数据体系。 职位要求： 1、5年以上工作经验，学历本科及以上，熟悉流式计算、规则引擎系统者优先； 2、扎实的JAVA基础，熟悉JAVA核心原理，熟练掌握多线程开发，有JVM调优经验优先； 3、熟悉分布式系统设计与开发，熟悉Docker，熟练掌握Spring等主流框架，熟练掌握MySQL、DB2等数据库，熟悉Redis、ClickHouse、Doris、Kafka、Hive； 4、良好的沟通和团队协作能力，责任心强，逻辑严谨，良好的抽象和总结能力。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责医药下沉市场的增长机会洞察、策略制定及落地实施，实现医药业务在下沉市场的业绩增长及业务线拓展，主要包括： 1、识别不同业务线（包括即时零售、快递电商、互联网医院及创新支付等）的增长机会及核心问题； 2、制定相应增长策略（用户策略、供给策略及品类策略等）并进行相关拆解； 3、协同前线大区及中后线相关部门（合作商管理、用户、配送、产品、治理等），推动策略落地及结果达成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上策略运营/商家运营相关经验； 2. 学习能力强，有斗志，有较强的策略制定能力，能够结合业务特性，对目标进行有效策略的拆解并推动落地； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 具备以下者优先 有医药行业/零售行业相关岗位经验者及数据分析相关经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究医药业务多种业务场景及业务机会； 2、下沉市场业务发展潜力大，团队氛围好，欢迎加入一起共同成长。

职位职责： 1、搭建制定达人分层运营体系，完成各层级达人成长周期权益设计，并将运营计划有效拆解、实施和系统化落地执行； 2、牵引达人参与平台活动，提升活动参与率及用户互动，分析数据表现，调整运营策略以提高流量转化效率； 3、搭建制定头部达人舆情监控机制，确保零舆情发生，实时跟踪达人内容及用户反馈，快速响应并处理潜在风险； 4、对达人体验负责，根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商从业经验或BPO管理经验，有平台电商服务治理、电商达人运营经营者优先； 2、良好的项目跟进能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 3、能适应业务快速变化的工作。

岗位职责： 1.合同审核：人工智能等互联网领域业务合同（中英文）及其他业务合同等法律文件的撰写与审核工作，制订合同模板； 2.业务支持：对公司新业务、新产品的推出或者原有业务、产品的调整提供法律意见；参与商务谈判，提供法律咨询服务和解决方案； 3.商标、资质证照管理和维护； 4.制定公司管理制度，参与经营活动法律风险评估，为公司决策提供法律支持； 5.处理所负责业务涉及的纠纷、诉讼等，出具法律意见。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律专业，通过司法考试，英语六级； 2.3年以上互联网企业法务或律所工作相关经验，有人工智能、知识产权管理（商标）、劳动法等相关经验优先； 3.擅长将法律合规与商业目标相结合，提供务实解决方案； 4.拥有较强的沟通能力与服务意识，能够主动且不断学习和提高，对工作充满热情与上进心； 5.具备强烈的责任心和良好的团体合作精神。

作为语音音效设计师，我们需要结合技巧和创意，运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员，我们非常重视角色语音在游戏中的展现，并努力寻找方法提升它，同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师，你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度，并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分，你需要提供一份作品集或作品动态展示，并需要完成一个音频测试。 职责： 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音，开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作，更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标，包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求： 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验（比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper） 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力，以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验，完善工作制度，提高效率 加分项： 1. 熟悉资源控制软件（(Perforce P4V)） 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

岗位职责： 1.根据客户产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2.负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作； 3.需求UI/UX问题定位、修复以及验收与交付 4.完成领导交办的其他工作。 以下工作经验优先： 1.懂粤语者优先； 2.熟悉Jira和Figma使用工具者优先。 3.熟悉前端开发者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2.5年以上软件研发相关工作经验； 3.熟悉C端UI视觉设计；能清晰的理解交互设计思路，敏锐判断出设计的可行性和落地； 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能，并具备部分专业领域的技术专长，胜任专业工作任务，能够为他 人提供专业支撑与指导，能够独立分析并发现现有设计、方法的问题，并提出初步解决方案； 6.具有丰富的系统性知识及设计美学理论知识，熟悉ioS、Android端的官方设计规范，逻辑思维 清晰，对设计品质有执着追求，兼顾用户体验和UI表现，对用户偏好的洞察力； 7.熟练掌握专业的设计和原型开发工具，如figma、sketch等； 8.有分析挖掘用户需求，产出有价值的设计方案，推动产品体验持续迭代优化，提升用户体验经验， 在乎设计细节，能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先。 9.具备极强业务洞察能力，扎实的美术功能，手绘及视频动画制作能力，能驾驭不同的设计风格及视 觉表现方式，重视细节打磨，具有工匠精神，有较为前瞻的审美与设计理念； 10.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋