职位职责： 1、负责悟空浏览器产品的拉新增长，为新用户规模及留存负责； 2、依据悟空浏览器产品定位制定线下推广策略计划（推广渠道&人群、形式、费用、推广节奏、推广监督及评估等）； 3、负责私域流量运营，基于用户兴趣探索私域创新性玩法与模式，优化用户转化、留存及活跃； 4、以数据驱动用户增长模式的持续改进，落地新的增长玩法/场景，提升运营效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，熟悉线下推广或社群运营，有相关经验者优先； 2、逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力及韧性，以目标结果为导向，执行力强，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地，有业务协作、资源拓展经验者优先； 3、能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

①职位亮点： 【纯文职岗位】无需外出，专注于办公室内的工作。 【年轻化团队】充满活力的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长。 【优越设施】提供饮水、零食、茶叶等，让您的工作更加舒适。 ②职业发展： 【快速晋升】我们提供广阔的职业发展空间，让您的才华得到充分展现。 【丰富机会】多样化的工作机会，助您实现职业目标。 ③岗位属性： 【工作时间】9:00-18:00，标准工作时长，保持工作与生活的平衡。 【薪资待遇】无责底薪+绩效+奖金，年薪10万+，让您的努力得到应有的回报。 【工作地点】固戍地铁站F出口20米。 ④福利待遇： 【下午茶时光】每日提供茶水、蛋糕等美食，享受工作之余的轻松时刻。 【公司买单】所有下午茶美食由公司承担费用，让您尽情享受。 ⑤工作内容： 【简单上手】工作内容简单，无需外出，无需销售，无需打电话。适合各阶段求职者。 【工作内容】产品运营助理，协助产品经理进行产品运营及营销工作。 【小白友好】即使是职场新人，我们也提供培训和指导，帮助您快速融入团队。 ⑥此岗位可接受兼职，日薪180元，有提成，灵活的工作时间，适合需要灵活工作安排的您。

工作职责： 1. 围绕C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

职位职责： 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系，推进目标分解及跟踪，保障业务指标有效交付； 2、通过数据分析洞察业务问题，主动挖掘业务中可优化和提升的点，给出可落地的执行优化建议，且能推动落地，带来明确的业务提升； 3、根据抖音客服业务情况，理清服务资源目标、运营管理及结算机制，有效推动业务目标达成； 4、基于抖音客服定位，梳理业务准入准出机制并有效推动落地，并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备目标管理、服务运营等相关经验，咨询或互联网策略背景优先； 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力，能快速熟悉新业务并具备业务规划能力； 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决； 4、有良好的沟通协调及推动能力，能够推动项目的实际落地，拿到业务结果。

职位职责： 1、熟悉内容治理全链路及卡控节点，通过数据分析和案例剖析等手段，对风险机器审核与人工审核环节的问题进行定性定量分析； 2、通过分析结论，精细化推进运营机器审核与人工审核环节内容治理，驱使指标良性变化及效率提升； 3、协同风控、机器审核、人工审核、产品研发等团队，分析内容治理业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容领域相关工作经验； 2、有较好的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和逻辑总结能力，善于系统性解决问题； 3、熟悉内容治理管理产品，具备产品运营思维，能够将运营问题转变成产运解决方案； 4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有责任感和团队合作精神。

职位职责： 1、借助社群渠道，促成作者与平台的内容创作方向的交互，提高用户粘性和精选内容投稿活跃度，助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者； 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势，在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略，并与协同团队合作落地，协助作者成长，实现平台精选内容/作者增长； 3、组织并实施线上线下活动，如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等，提高作者参与度，牵引更多创作者跃迁为平台精选作者； 4、运用数据分析工具，监测高价值创作者行为和内容创作效果，根据数据反馈调整策略和优化内容； 5、针对高优问题，可以独立发起并主导优化项目，完成项目分配，推动项目进展，达成项目目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关短视频平台运营经验，拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项； 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境，能够熟练运用平台工具进行运营； 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力，能够准确理解平台的创作引导方向； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作； 5、有创新思维，敢于尝试新的增长手段和营销包装策略，能够适应快速变化的高价值创作者生态环境； 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。

职位职责： 1、达人营销活动运营：统筹达人营销活动，包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行，从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责； 2、基于高热话题内容和潜力线索，挖掘达人优质内容和流量机会，制定内容话题策略； 3、顺畅对接业务团队，充分了解商家痛点、业务痛点，站在用户角度整合优质供给（好商，好品）； 4、与协作团队密切配合，推动团队项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上创作者运营及营销活动运营经验，有良好的文案功底及内容创意想法； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责营销活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，较好的数据分析能力，能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点； 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力，有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。

职位职责： 团队介绍：该团队负责字节跳动旗下部分内容安全产品的设计、质量把控和运营，保障产品安全，营造良好的内容创作和社区互动氛围。 1、与产品研发团队合作，优化搜索排序策略，推动搜索关键产品指标提升； 2、基于对短视频内容和搜索用户需求的深刻理解，开展摸底调研，为产品策略决策提供依据； 3、从用户视角出发进行评估，验证排序方向新策略的影响和效果，确保用户体验； 4、在搜索用户消费和反馈数据分析的基础上形成洞察，驱动策略持续优化； 5、独立管理排序专项的评估调研项目，负责从规划到结论输出全过程，产出高质量分析报告； 6、制定评估标准和相应SOP，保障项目质量； 7、与产研业务团队、其他运营团队积极协作，培训评估人员，确保评估标准顺利落地，稳定交付； 8、灵活高效支持业务方向内临时项目，确保业务顺利推进。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语流利，可以作为工作语言； 3、至少2年互联网策略运营、垂类运营、产品运营工作经验，有短视频相关从业经历优先； 4、对视频内容质量价值、叙事表达逻辑优劣有判断，熟悉短视频用户行为，能够理解不同内容和呈现形态对用户的需求满足影响； 5、具备国际化视野，有国际化、出海相关工作经验者优先； 6、数据驱动，具备一定数据分析能力； 7、具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，能够有效跨团队合作； 8、具备较强的学习能力、自驱力和适应能力。

职位职责： 1、提炼用户的共性痛点，抽象“好服务”的标准，提升服务解决率和服务温度； 2、推动服务方案落地：围绕用户问题展深度研究，进行剖析和思路梳理，设计有效的提升方案，并联动产品、策略、服务资源、服务交付等相关协同方，保障服务方案落地； 3、深度调研标杆企业的服务策略，洞察新模式、开展可行性分析，推动业务取长补短； 4、基于用户评价为未解决的场景深入分析用户痛点，挖掘发现服务服务过程中的问题点，并针对性提出有效解决方案、建立相关服务过程指标以衡量服务水平，指导服务运营方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备服务方案、标准设计/服务体验运营等相关工作经验，咨询或互联网策略背景优先； 2、结构化分析和创新性思维能力，善于从复杂现象中总结规律、提出解决方案； 3、出色的沟通协调推动能力，能够推动项目的实际落地，拿到业务结果； 4、对互联网业务有好奇心、责任心和执行力。

1、根据用户生命周期及核心场景特点，搭建服务于支付产品的拉新、召回、促活等目标人群的运营体系； 2、结合细分场景， 挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升在场景内的业务转化效率； 3、洞察用户，对已有流量触点、日常运营活动数据，进度效果监测、归因，寻找到增长迭代机会点。 4、拓展CPL渠道 5、搭建A/B测试模型 职位要求 1、本科及以上学历，学习成绩好，有实习经验优先； 2、逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，富有激情、创造性和责任心。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务分销及私域流量池核心流量的运营工作，负责联盟搜索与推荐的用户体验提升和流量规模增长； 2、对标最佳实践，持续完善体验和效率评估指标和标准，定期组织或承接主流程体验和效率评估任务，保证对推荐和搜索体验的长期有效追踪分析，并驱动合作团队优化相关基础能力； 3、通过对搜推策略效果的追踪和和对用户潜在需求的分析，反向驱动供给引入标准的迭代； 4、在新的产品链路上，在不具备产品线上化能力的阶段，通过有效的运营策略和合理的运营机制确保业务目标和结果的达成。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上相关经验，熟悉互联网搜索、智能推荐、流量分发等相关产品运营策略； 2、业务理解力强，对数据敏感；熟练使用sql来进行数据探查和分析； 3、学习能力强，主动性强，可基于海量数据探查发现业务优化方向； 4、良好的执行力，拥有运营流程设计和项目管理能力，可以对项目策略进行闭环。 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会，贯穿供给、流量做功，深入本地生活不同业务场景做策略制定，极大的学习和成长空间

职位职责： 1、通过平台/用户/市场调研和数据分析，深度洞察用户搜索和热点消费需求，整体规划热点运营方向、产出运营方案及策略，以负责人的角色沟通和推动各个合作节点，为方案/策略落地和最终效果负责； 2、与产品/算法/数据应用等团队紧密合作，结合热点业务目标，持续进行热点挖掘、生产、分发、传播的整体链路迭代和产品能力建设； 3、洞察平台热点发展趋势，关注站内外实时及可预期热点，能够快速识别并做出响应，带领团队拟定策略方案并落地，促进热点发酵与传播，打造优质出圈案例； 4、负责热点运营工作流建设，参与热点产品通路建设，制定内外部协同机制，提升运营效率与收益； 5、推动跨部门合作，与产品、垂类、生态等模块密切配合，为整体产品效果目标负责； 6、负责国际短视频产品搜索方向整体热点运营工作，带领内容运营团队为站内热点消费、流量增长、用户渗透等核心指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网内容策略、活动或产品运营相关工作经验，2年以上团队管理经验，有主流平台热点运营和国际化团队管理经验优先； 2、熟悉平台型内容产品，对搜索内容运营有充分的理解，熟悉内容的生产、分发、传播的整体链路，有较好的产品洞察和策略思维； 3、热点敏感度、内容判断力及策划能力强，有较强的用户需求理解能力，能够准确洞察用户的内容偏好，对互联网流行文化和热点有深刻理解力、洞察力与敏感度，有运营方法论沉淀； 4、项目策划、统筹经验丰富，具备拆解复杂问题的能力，优秀的逻辑思维和沟通协作能力，能够在复杂环境下推进工作与协作； 5、英语可作为工作语言沟通，满足跨国跨文化交流与协作需求，有海外团队协作及项目经验加分； 6、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。

职位职责： 1、对本地生活餐饮行业的商家经营结果负责，帮助中小商家基于抖音平台做好生意经营，实现平台和商户的共赢； 2、深入理解洞察行业特征和品类趋势，识别业务机会并通过优化行业产品、丰富行业策略等手段，实现可持续的、规模化的增长； 3、构建商家分层体系，针对重点商家的运营萃取方法论，输出分层策略推进商家自运营，实现跃迁。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商家/行业运营经验； 2、具有体系化思考和分析的能力，有跨组织的沟通和资源协调能力； 3、数据敏感，善于分析数据并且归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 4、有餐饮相关行业的工作经验，熟悉平台化商家和商品运营者优先。

职位职责： 1、达人增长：负责江苏省城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、较强的项目推进能力和横向协作能力，学习能力强，执行力强。

职位职责： 1、监管政策搜集：精通跨境电商的出口法规和政策，负责跟进海关等相关监管部门涉跨境电商关税汇政策变化，为公司业务开展与运营提供指导和决策参考； 2、监管政策分析：对政策变化有高度敏感性，有前瞻性，结合公司业务模式和现状，能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对； 3、政策创新落地：基于跨境电商业务持续增长，监管创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势，推动关务创新业务项目落地； 4、海关关系维护：拓展、建立并维护公司与海关等监管相关部门的良好关系，密切联系业务所在地政府部门，争取定制化扶持政策，推动合作共赢的政企合作模式； 5、出口关务运营：深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点，对口岸运营质量负责，基于平台业务形态，对服务商进行常态化管理，跟进服务商KPI考核及优化； 6、出口关务异常管理：跟进公司口岸出口报关流程，识别、监控、解决出口关务风险，针对口岸关务异常，输出合理解决方案，提升出口关务履约效率； 7、利用数字化、可视化运营工具，提高运营效率和质量，同时针对电商大促，建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求： 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关监管方向等相关本科及以上学历， 熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验，有跨境电商行业关务经验优先； 2、有海关总署或属地海关工作经历，参与跨境电商相关政策制定、相关业务科室管理等经验优先； 3、精通中国关务实物，进出口清关、商品归类等经验丰富，能熟练掌握相关关务技能（归类、进出口管制、估价、原产地等）； 4、具备良好的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定资源整合能力和业务创新能力； 5、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力，责任心强、能承受一定的工作压力，能接受高强度差旅。