• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责员工入转调离手续的办理; 2、负责花名册管理,劳动合同签订; 3、负责员工档案管理; 4、负责与集团人事部和代理机构对接; 5、领导交办的其它工作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、招聘渠道的日常维护,确保良好的招聘效果,满足用人需求; 2、分析职位,执行及推进人员招聘,做好现场面试接待; 3、招聘数据的整理、分析,对招聘渠道、网站给出合理化建议; 4、员工入离职手续办理,档案保存管理; 5、HR系统的日常维护,确保数据的及时性、准确性; 任职资格 1、***本科以上学历,专业不限,1年以上招聘工作经验; 2、良好的沟通和组织协调能力,有较好的服务意识; 3、有较强的目标感、执行力、责任心及抗压能力。 地址:成都市金牛区一环路北三段金牛万达SOHO写字楼C座16楼
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.员工档案管理; 2.统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,及各类假期的汇总、统计工作; 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税; 4.领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗,为人正直,有很好的沟通能力和人际关系技巧; 4.熟练使用常用excel等办公软件
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案,完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策,申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训(公司制度、企业文化等),与行政部配合,完成公司各类活动的组织;公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案(制度)执行监督等工作; 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有百人以上企业任职经验,擅长招聘、工资表制作; 2、人力资源管理专业,熟悉劳动法知识,能够独立完成日常事务性工作; 2、具有较强的跨部门沟通能力,执行力和计划能力,做事认真负责,抗压能力强; 4、2年以上相关工作经验,具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利: 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利;早九晚六,法定节假日正常休息; 3、超大宽敞明亮的办公环境,公司内部停车场免费停车,免费健身房,篮球场、足球场、公司食堂,团队氛围超好,欢迎投递简历来撩~
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    有娱播行业相关经验的优先录取!有特长的优先录取!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新;参与实操团队的系统使用培训; 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈,及时解答 各类操作问题; 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上,提出对业务流程、产品设计的优化建议; 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析,为系统产品功能设计提供用户需求的分 析与支持; 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 对人力资源流程与系统感兴趣,有人事或财务类系统培训支持经验者优先; 3. 3 年以上系统支持及培训相关经验,主管岗需 1 年以上管理经验,对系统功能运用 与操作有较高的敏锐度; 4. 较强的文档撰写能力,熟练使用: Word、 Excel 等 Office 软件; 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新; 6. 积极主动,执行力强,善于沟通协调解决问题,具团队合作精神。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新; 2. 搜集简历,对简历进行分类和筛选,预约合适的候选人面试; 3. 负责公司人事档案的整理和管理; 4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理; 5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助; 6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力,良好的沟通协调能力和组织能力; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的文字处理能力; 4. 工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 5. 有相关推广或客服工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元,其中3000元为基础工资,500元为考勤奖金,1500元为补助和提成。此外,公司将根据工作表现提供其他福利。 这是一个充满挑战和机遇的岗位,我们期待着你的加入,共同打造一个高效、专业的人事团队!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    前山企业招聘专员 底薪+提成 购买五险 提成高 月综合薪资5000上不设限 2工作内容:公司提供抖音、boss、58等线上平台,无需线下推广。为求职者提供就业岗位 3.挑战高薪、想学线上运营、线上流量规划欢迎加入。 4:工作要求: 良好的沟通能力,有耐心。愿意在人力资源行业长期发展,学历不限,有学历补贴。 平台资源丰富,起点高。团队氛围超级好,行业资深大咖带领+大学生创业团队。 5.招募招聘团队合作伙伴。月入10000+
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    负责公司的人力资源 男女不限 18岁-26岁 在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试, 不会没有关系,有人带,有人教. 工作时间: 每天上班时间9:00--18:00,月休4天  (中午12:00--2:00)是个人休息时间(不加班!!!!) 薪资待遇: 底薪加提成 不管吃住 每月不定期团建(2-3次)
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待; 2、员工入、离职手续办理,月底考勤核算。; 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工日常考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、节日活动、会务组织、文体活动安排等。 岗位要求: 1、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我; 2、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力,有责任心; 3、大专以上学历,行政人事、市场营销等专业优先; 4、有较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。 工作时间: 上午9:00—12:00,下午13:30—18:30,双休,节假日按国家法定规定。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    社交,信息安全,电商 / 未融资 / 50-150人
    直招,不收取任何形式的费用! 工作内容简单,空余时间完成即可! 1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员; 2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可,线上邀约。 3、公司提供招聘账号、文案、话术等,无招聘目标任务量。 4、工资日结,按单结算,不收取任何费用。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责线上招聘,邀约来公司参加面试 服从管理
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责】1、负责各渠道的更新维护及人才库简历的维护梳理;2、协助主管进行岗位发布及简历筛选;3、协助主管进行面试邀约及相关流程跟进;4、协助主管进行招聘相关数据的收集、整理、分析;5、完成领导安排的相关人事工作。任职要求】1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具备良好的学习能力,对自我成长有渴求;3、主动沟通能力较好,有责任意识和组织向心力;4、具备良好的逻辑思维,热爱互联网行业;5、认真踏实,有一定抗压性和适应能力;6、可接受优秀的应届生。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    1、发布招聘职位,筛选简历,组织面试。 2、负责员工入转调离手续办理。 3、根据公司业务需求和部门人员配置情况,合理调配人员,优化人力资源配置。 4、组织新员工入职培训,介绍公司文化、规章制度、工作流程等,制定绩效考核方案,明确考核指标和评价标准。 5、组织绩效考核工作,收集考核数据,汇总分析考核结果。 6、负责员工薪酬核算,确保薪酬发放的准确性和及时性。 7、管理员工福利,包括社会保险、公积金、节日福利等。 8、组织员工活动,增强员工归属感和团队凝聚力。 1、负责公司办公环境的维护和管理,包括办公用品采购、设备维护、清洁卫生等。 2、管理公司固定资产,建立台账,定期盘点,确保资产的合理使用和安全. 负责公司印章、证照的管理,按照规定使用和保管。 3、起草和审核公司各类文件,如通知、报告、计划等,保证文件的规范性和准确性。 工作时间: 弹性工作时间,8:00-9:00上班,17:00-18:00下班,午休一个半小时 六日双休,法定节假日正常休息 工作地点: 目前为:天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址:天津市津南区海棠科创园 我们提供: - 令您满意的薪酬和福利,包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!