工作职责 工作职责 : 1.负责内部办公工具的产品运营，深入了解用户群体及画像，通过用户行为数据和用户反馈，洞察了解用户对产品的需求和期望，为持续促活产品使用、挖掘使用场景输出有效的运营策略； 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流，提升团队对客户、场景、行业的认知和理解，反哺产品未来的优化方向； 3、整体把控核心产品功能、运营流程的“上架审核/预体验”、“流程断点优化”等工作，寻求业务付费、平台体验、团队效率的平衡点； 4、可独立完成运营工具的优化设计、运营活动的策划及上线推广工作，为核心节点的功能曝光、品牌影响力助力赋能。 任职要求 任职资格 : 1、本科及以上学历，4年以上互联网产品运营相关经验，有互联网、科技公司相关经验优先； 2、对互联网及办公产品的发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断； 3、出色的产品及运营直觉，对用户体验提升、内部运营效率提升追求极致； 4、有丰富的用户用研经验，并能结合实际业务情况、用户反馈、业务场景对产品进行充分调研分析、设计； 5、有运营活动、工具的设计优化经验； 6、有飞书、钉钉、企业微信等公司工作经验者优先

职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位：招聘经理 工作地点：国内远程办公 也可以base迪拜，马来西亚 职位描述： 1. 负责制定公司的招聘策略，包括国内和国际范围内的招聘需求； 2. 与部门负责人合作，了解和满足其对人才的需求，制定有效的招聘计划和执行方案； 3. 熟悉区块链行业人才市场，积极开展人才挖掘和招聘工作，在全球范围内寻找符合公司需求的人才； 4. 协助建立面试流程、评估标准和参与面试，提供专业的招聘建议； 5. 负责招聘渠道的管理和招聘流程的改进，提高招聘效率和质量； 任职要求： 1. 在区块链或者相近领域有一定的工作经验，对区块链行业有深入了解； 2. 英语流利，能够进行流畅的英语沟通和文件撰写，能够负责国内外的招聘工作； 3. 具有丰富的招聘经验，了解各类招聘渠道和招聘流程，有成功案例更佳； 4. 具备较强的市场洞察力和敏锐的人才发现能力，有独立开拓海外人才市场的能力； 5. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门的工作；

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

职位描述： 1、通过行业、竞品分析和用户调研，挖掘办公业务场景和核心需求，结合 AI 大模型相关的能力，实现统一办公平台AI应用场景落地，构建下一代企业级智能办公应用； 2、将AI技术与办公业务场景结合，主导设计办公领域AI应用整体架构与解决方案，制定智能场景建设方案； 3、组织办公AI应用平台、场景的建设与实施，实现AI技术落地场景的应用； 4、设计所建办公AI场景的应用推广方案，持续提升AI应用在内部的使用率； 5、对前沿AI技术的应用进行研究评估，对智能化办公业务长期发展进行规划设计； 6、参与统一办公平台AI应用系统设计开发与优化，从产品角度提出建议。 职位要求： 1、研究生及以上学历，博士优先，具备3年及以上产品设计或项目管理经验，熟悉AI大模型方向相关知识，了解软件开发过程和项目生命周期，有办公领域AI实践经验者优先； 2、熟悉主流的大模型服务，具备大模型应用实践经验； 3、有AI Agent相关知识，熟悉主流AI Agent开发框架，例如langchain、semantic kernel、XAgent等； 4、对AI技术与实际办公业务的结合有较为全面的认识和理解，能够结合实际业务设计办公领域和其他领域AI应用场景； 5、具有持续学习的意识和能力，跟踪最新的技术和趋势，具备创新思维，能够提出新的解决方案和想法； 6、具有优秀的方案编写、沟通表达与需求引导能力，思路顺畅、逻辑清晰； 7、有大型央国企工作经验优先；

职位职责： 1、基于平台特性、家具家装品类属性和行业规划，结合用户需求，制定行业活动规划，并组织协同内外部团队完成活动落地执行，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、基于KA品牌在平台的发展阶段，结合营销IP的BD与落地执行，提升品牌在平台的生意增长； 3、负责行业营销传播，加强B端及跨平台传播，放大行业影响力； 4、总结过往经验，提炼活动的通用方法论、提高活动效率、提炼品牌在平台的电商营销方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，活动运营经验3年以上，熟悉主流电商平台运营策略； 2、擅长独立策划和落地营销活动，具备优秀的项目推动能力、策略思维、用户洞察和创意视角； 3、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 4、有很强的责任心和团队合作意识，学习能力强，自驱力好。

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） 岗位职责 1、负责大模型（包括LLM、VLM）在业务相关产品的应用探索； 2、负责AI相关平台、业务产品的规划、设计和落地； 3、判断行业发展趋势，结合最前沿的技术和产品形态，打造标杆性的AI产品； 4、推进模型训练评估需要的数据标注、质量管理，提出模型优化的数据建议。 岗位要求 1、具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验，对大模型技术应用抱有强烈热情； 2、对预训练语言模型、精调和提示过程等大模型底层技术有一定理解； 3、对于用户有很好的理解和认知，能够从用户视角进行产品研究、分析和评估； 4、具备较强的沟通推动、合作和表达能力，能与技术团队进行紧密配合。 5、积极完成 Team Leader 所安排的其他工作

岗位职责及目标 1. 需求分析：深入研究用户行为和需求，识别知识管理领域的痛点与机会，基于知识管理的整体方法论，制定产品路线图。 2. 产品规划与设计：根据市场需求设计知识管理功能，包括但不限于知识库、知识社区、专家库 知识问答、内容标签体系等，确保用户体验的高效与友好。 3. 落地推进：协调跨部门资源，推动产品从概念到上线的全过程。 4. 数据分析：利用数据驱动决策，监控产品关键指标，不断迭代优化。 5. 行业洞察：持续关注行业动态和技术趋势，探索新的知识管理工具和技术，保持产品的创新性和领先地位。 6. 用户沟通：定期与用户交流，收集反馈，建立用户社群，增强用户参与度和满意度。 任职要求 1. 教育背景： 计算机科学、信息技术、商业管理或相关领域本科及以上学历。 2. 工作经验： 至少3年相关行业产品经理工作经验，熟悉Slack、微软 Teams、钉钉、飞书等产品，有协同办公或知识平台相关经验。 3. 技能要求： 精通产品管理流程，具备出色的需求分析、产品规划与设计能力；熟悉敏捷开发方法论。 4. 国际视野： 对不同文化和市场有深入理解，具备良好的英文沟通能力，多语言能力者更佳。 5. 数据分析能力： 能够利用数据分析工具进行市场趋势分析和产品性能评估，依据数据做出决策。 6. 团队合作： 具备出色的跨团队沟通协调能力，能够在快节奏环境中有效推进项目。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

岗位职责： KOL 维护与关系搭建：与市场团队建立并维护与 KOL 的合作关系，包括做好渠道管理和用户拉新转化工作。定期评估合作效果，根据数据调整合作策略 专属活动策划：策划和执行针对 KOL 的专属活动，提升品牌影响力和市场渗透率，监测活动效果，根据反馈和数据进行优化 市场推广：负责所在地区渠道推广公司活动和产品，协调内部资源，确保推广活动的高效执行 岗位要求： 有kol维护，渠道拓展经验，交易经验者优先 具有较强的项目管理和团队协作能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现 出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通

岗位是兼职，公司日常保洁 岗位职责： 做好公司日常保洁，在上班之前打扫完毕保洁工作； 岗位要求： 女，踏实稳重，有多年办公室写字楼经验，可以随时入职

1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括文件收发、资料整理、电话接听、来访接待等； 2. 协助行政经理进行公司内部各项规章制度的建立、完善和执行； 3. 负责公司办公用品的采购、分发和管理，合理控制办公成本； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性； 5. 负责公司各类会议的组织、筹备、通知、记录及会议决议的督办工作； 6. 负责公司公共区域的环境卫生管理，保持办公环境整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，有较强的团队协作精神； 4. 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 有较强的服务意识，能够适应行政工作的快节奏； 6. 具备一年以上相关工作经验者优先

岗位职责: 1、深化家具平面图，并能够独立完成图纸绘制; 2、根据家具平面出具相应的三维效果图;  3、根据客户的需求，制作相应的家具方案的PPT; 4、对客户整体空间丈量、测算，出具家具的出线点图 5、协助销售制定销售方案; 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有较好的视觉搭配能力，审美能力，会PPT,CAD,SU、3D MAX/酷家乐等相关设计软件(熟练使用CAD和3D MAX优先) ; 3、具备系统的设计概念与空间规划能力并熟练使用各种设计软件; 4、具备良好的沟通、语言表达与文字表述能力，良好的团队合作与学习能力; 5、具有良好的心里素质，能承受高强度的工作压力。 6、具有办公家具设计经验者优先。 薪资福利: 1.各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 2.薪资:底薪+提成+绩效+良好的晋升平台 3.社会保险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.一年2次调薪:视其工作能力及表现，进行调薪。 5.人才培养：对核心骨干、精英人才建立培养计划：学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者培训等； 6.多彩福利：经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温馨年会、不定期旅游等。

岗位职责： 1、根据市场、项目需求和流行趋势制定设计计划，完成家具的外观设计； 2、参与家具市场调研，负责更新换代新产品的设计研发，编制系统方案，配合销售部的销售进度； 3、负责产品的跟踪与监督，积极主动与生产部进行有效沟通，了解设计中的不足，进一步完善并改进； 4、样品打样对接、资料输出以及领导安排的其他工作。 任职资格： 1、设计相关专业人士优先，大专及以上学历； 2、家居行业5年以上工作经验，其中系统办公家具设计经验3年以上； 3、熟练掌握AutoCAD、3Dmax、PS等相关设计软件。

岗位职责： 1.设计和开发办公家具产品； 2.根据功能需求，对家具进行结构开发设计以及功能验证，制作家具工艺制作图及生产技术文件指导； 3.开发产品细节和组装文档以支持模具报价、生产过程、成本分析等；与生产等合作，主动积极跟进产品打样进度，对型材开模、模具评估以及验收，完成新产品的试产工作； 4.分析材料成本，确定材料质量和特性，优化生产成本。 5.协助销售工程师和客户了解指定产品的技术要求。 6.其他领导安排的相关工作。 任职资格: 1.有5年以上结构设计经验，熟悉实木、板式等；3年办公家具结构设计，有成功开发案例。 2.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件。 3.良好的沟通能力、团队协助能力。