• 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品硬件功能需求的可行性分析、系统方案制定、关键器件的选型和评估; 2、负责产品硬件原理图与PCB的设计、具有ARM或FPGA编程项目经验者优先; 3、负责产品硬件方向的技术攻关与疑难问题的突破; 4、负责硬件通用技术方案或框架的规划与落地实施,指导项目文档标准化相关工作。 任职要求: 1、电子、通信、自动化及相关专业,本科及以上学历,5年以上仪器仪表相关行业开发经验; 2、精通电源、模拟电路和数字电路设计,具有模拟小信号采集系统开发经验者优先; 3、能够熟练使用嘉立创软件完成原理图与PCB的设计; 4、熟悉PCIe总线相关电路设计; 5、具有电源、运放、ADC等国产芯片有应用经验者优先; 6、具备良好的沟通技巧和团队精神,较强的责任感.及进取精神。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品硬件功能需求的可行性分析、系统方案制定、关键器件的选型和评估; 2、负责产品硬件原理图与PCB的设计、具有ARM或FPGA编程项目经验者优先; 3、负责产品硬件方向的技术攻关与疑难问题的突破; 4、负责硬件通用技术方案或框架的规划与落地实施,指导项目文档标准化相关工作。 任职要求: 1、电子、通信、自动化及相关专业,本科及以上学历,5年以上仪器仪表相关行业开发经验; 2、精通电源、模拟电路和数字电路设计,具有模拟小信号采集系统开发经验者优先; 3、能够熟练使用嘉立创软件完成原理图与PCB的设计; 4、熟悉PCIe总线相关电路设计; 5、具有电源、运放、ADC等国产芯片有应用经验者优先; 6、具备良好的沟通技巧和团队精神,较强的责任感.及进取精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 工作职责: 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护; 2、根据客户需求相对应的会员套餐,签订订单,建立长期共赢的客户合作关系; 3、主要客户类型:商家与企业。 任职资格: 1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、乐于与人沟通,挣钱欲望强,自我学习能力强。 3、可接收实习生及应届生,零基础培训。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 工作职责: 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护; 2、根据客户需求相对应的会员套餐,签订订单,建立长期共赢的客户合作关系; 3、主要客户类型:商家与企业。 任职资格: 1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、乐于与人沟通,挣钱欲望强,自我学习能力强。 3、可接收实习生及应届生,零基础培训。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 独立完成专利撰写,答复审查意见通知书等专利代理工作; 2. 就技术交底书与发明人进行深度沟通,准确理解核心发明点,合理确定专利保护范围; 3. 就撰写稿件与客户IPR进行沟通和修改; 4. 进行专利挖掘,专利检索,专利无效等专利代理相关工作; 5. 领导交办和工作需要的其他事项。 职位要求: 1. 大学本科学历; 2. 电学,通信,计算机等理工科专业背景; 3. 有向国内大公司客户的提供撰写服务的经验,与客户IPR可以较好的沟通合作; 4. 2年以上国内客户专利撰写经验; 5. 获得专利代理人资格证书者优先; 6. 工作积极主动,认真负责,具有良好的职业操守、团队合作和沟通协调能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 协助资深商标代理人办理各类国内及国外客户的商标案件,包括各类材料的收集、整理、准备、递交商标局;邮件、案卷的录入(天下先商标管理系统); 2. 协助代理人处理客户工作,主要包括解答客户咨询、与客户沟通、客户材料的日常收集维护和案件深挖掘; 3.学习商标相关法律知识; 4.领导交办和工作需要的其他事项。 职位要求: 1. 大学本科学历; 2. 英语可以熟练读写,通过大学六级英语考试; 3. 工作积极主动,认真负责,具有良好的职业操守、团队合作和沟通协调能力; 4. 有商标代理机构或律所工作经验,熟悉商标行政阶段基本流程的优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    招聘要求: 1、年龄16-50周岁 2、持本人有效身份证主要工作: 1、主要生产最新上市的5G电子产品及配件,耳机,数据线,手机外套等等; 2、单独作业,简单组装、装配、检测、包装、贴标签,100%坐班; 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来; 4、工作简单轻松,劳动强度较低,
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:6 工作内容:面部美容 美体瘦身 按摩 接受小白 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体及销售工作 2.维护客户关系,定期回访 3.安装美容仪器,按照要求、程序和性能进行美容护理操作。 美容师招人: 保底6000-12000,手工提成100-400元/小时,包三餐,包住宿,缴纳社保,一天8小时工作制,月休4-6天 不需要经验,新手老手都可以,接受纯小白全国连锁,可就近分配,同时招合伙人轻资产创业。 每月薪资:6000-12000 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:四川德阳广汉欧城联邦商铺(龙江路26号) 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责事业部内部人员的招聘工作; 2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划; 3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,确保用人需要; 4、筛选简历,对符合招聘条件的人员,进行电话或者线上邀约面试; 5、负责面试人员的初试工作,提供初试的面试意见; 6、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行; 7、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; 8、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作; 9、领导交办的其他事宜对接完成; 任职要求: 1、有1年以上人事招聘的工作经验; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同层级的候选人和团队成员有效交流; 3、熟悉招聘流程和法律法规,能够确保招聘活动的合规性; 4、对招聘工作有热情,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。 5、服从上级领导安排,具备团队协作精神。 注:此岗位为公司人事部内部招聘岗位,非中介和人力资源外包公司招设的岗位~可放心投递;优秀应届毕业生也是可以投递哦,我们人事团队都是小姐姐,大家相处很愉快~也期待优秀的您加入我们!
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材,生产性物资的供应商寻源及开发工作; 2、负责新产品导入,协同完成新产品封装以及ATE测试方案,制定NTO Wafer Plan,样品计划,准备封装生产制具,保证工程样片按时按量交付;跟踪工程测试进展,安排可靠性验证,完成新产品导入; 3、负责产品线规划,需求提炼,进行立项输入和过程跟进;需有一定项目管理背景,对项目整体进度负责,确保物料的交付及时性; 4、物料市场行情的的调查与搜集,善于发现问题并基础解决方案,以降低采购成本,提高用户满意度。 职位要求: 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历; 2、熟悉半导体产业链,熟悉生产工艺及流程;有芯片生产供应链资源,能够优先争取产能者优先。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施,优化广告投放效果; 2、分析行业竞争对手策略,调整自身竞价策略,以提升市场份额; 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配,提高投资回报率(ROI); 4、监控竞价账号的表现,及时调整优化策略以应对市场变化; 5、定期进行竞价数据分析,编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求: 1、具有10年以上SEM相关工作经验,精通竞价广告投放; 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性,能够根据数据调整策略; 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验,能够提出策略性建议; 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力; 5、熟练使用相关工具,如Google Analytics等数据分析工具。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述 卖家精灵(SellerSprite)是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司,致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长,现招募一名日本市场营销负责人,全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地,推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划,包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略; - 主导本地化营销活动(如直播、线下展会、KOL合作),提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制,提升头部代理贡献率,激活中尾部代理潜力; - 推动代理与KOL的内容共创,强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据(注册、付费、退款),针对性设计新手引导、付费转化及留存策略; - 推出本地化促销活动,降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化; - 协同团队建立用户反馈闭环,提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标,动态调整资源分配; - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等,动态调整市场策略。 任职要求 1、经验:5年以上日本市场推广经验,有电商/SaaS行业背景优先,成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能: - 精通日本电商生态(Amazon、乐天等)及主流营销渠道(Google Ads、Line、TikTok); - 熟练使用数据分析工具(Google Analytics、Tableau),擅长从数据中提炼策略; - 出色的谈判与资源整合能力,具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言:日语母语水平(对日本文化有深度理解)。 4、特质:结果导向,擅长资源整合,善于沟通。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    作为语音音效设计师,我们需要结合技巧和创意,运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员,我们非常重视角色语音在游戏中的展现,并努力寻找方法提升它,同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师,你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度,并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分,你需要提供一份作品集或作品动态展示,并需要完成一个音频测试。 职责: 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音,开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作,更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标,包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求: 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验(比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper) 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力,以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验,完善工作制度,提高效率 加分项: 1. 熟悉资源控制软件((Perforce P4V)) 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用