• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责游戏项目在海外的整体产品运营工作; 2、负责游戏的海外本地化调整,包括系统优化等,以适应海外用户需求; 3、负责跟踪游戏海外运营数据,制定产品运营策略、并跟进执行; 4、深入研究所负责海外地区的用户属性(用户行为,消费习惯,节日等),策划针对性的线上线下活动,并跟进活动落地、复盘优化等; 5、对接开发团队,负责游戏海外版本的版本规划和版本管理等工作。 任职资格 1、本科及以上学历,至少2年以上的海外游戏运营经验,深入了解海外手游市场; 2、具备较强的团队合作精神、组织沟通及表达能力,可以较好的处理跨职能沟通的问题,责任心强; 3、善于思考,具备较好的学习能力和理解能力; 4、拥有较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题; 5、有海外手游运营经验者优先。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定并执行游戏整体运营策略,包括用户增长、留存、变现策略等,确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据,基于数据驱动的决策,优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作,共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态,及时调整运营策略,保持产品竞争力 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力,了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解,热爱游戏,对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力,熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力,熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力,具备良好的时间管理和项目管理能力
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行,包括版本更新跟进,游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜; 2、负责游戏买量数据监控分析,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优; 3、对运营计划的执行落实,包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接,并做相应的反馈; 4、负责收集游戏相关信息,关注玩家的反馈,关注业内竞品产品功能及运营策略,结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业,有用户运营经验优先考虑 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于问题提出有效建议,并推进产品功能优化,运营策略的调整; 3、具备足够的团队意识,较强的责任心,执行力,抗压力; 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责Facebook粉丝页管理,包括优质内容的输出、活动运营及其他管理工作; 2、快速熟悉游戏的系统和玩法,针对游戏内容及时事热点策划游戏社区活动; 3、负责与其他部门的沟通和跟进,推动相关工作的有效实施; 4、协助游戏发行的工作,例如上线前期的对接测试,线上运营活动的制定和相关数据分析等; 5、制定社区工作计划、总结工作结果和评估工作效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可; 2、对游戏有浓厚的兴趣爱好,活跃于玩家群体; 3、熟悉各大主流社区&新媒体用户属性者优先,追踪热点、大事件,对用户需求敏感; 4、有良好的文字操控能力,思维敏捷,有良好的沟通能力及抗压能力; 5、私人自媒体账号运营经验丰富者优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责游戏上线前期相关准备工作,包括版本确认、SDK对接、开服计划等。 2.对不同渠道提交的玩家问题、需求进行判断、分析,灵活处理,解决问题; 3.参与游戏体验并提出改进建议; 4.协助运营主管完成产品日常维护工作。 任职要求: 1.本科以上学历,热爱游戏行业,对游戏运营有自己的见解。 2.具有广泛的游戏经验,至少具有半年某款中型或大型网络游戏的深入体验经历; 3.有较强的执行力,能主动并及时处理渠道相关问题; 4.具备良好的口头与书面表达能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉游戏运营工作,根据工作计划,入驻并组织玩家参与活动,以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态; 2、了解、挖掘游戏玩家的核心诉求,做好与游戏玩家的日常沟通与维护,建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、各种沟通群等; 3、关注游戏群中玩家行为,全面、及时掌握游戏用户情况并处理; 4、根据用户特性/渠道用户属性建立大客户、潜在用户、活跃用户等分类分组机制,并根据不同类别的用户制定针对性的维护措施; 5、利用对游戏持续更新版本的理解,输出有效的图文攻略用于论坛/微博/朋友圈发布。 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱手游行业,有游戏公会,游戏GS经验优先; 2、热爱游戏,具备快速熟悉游戏能力,尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法,并有发现问题,解决问题的能力; 3、熟悉用户消费心理和游戏心理,具备较强的个人及团队情绪管理能力; 4、具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧,善于分析玩家需求,有优秀的问题总结能力。 5、有较强时间管理意识,需分配好非上班时间的游戏参与率。 6、欢迎优秀应届生投递,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    该职位为公司人事部直招,无任何费用,岗位真实有效! 岗位职责 1.负责公司游戏产品的推广,根据公司提供的渠道、资源引流玩家进入公司游戏; 2.组织并指导新玩家进入游戏,使玩家尽快融入游戏; 3.日常维护玩家的活跃度; 4.公司办公,无需外出,通过微信、QQ线上与玩家联系即可。 岗位要求 1、不限学历,不限经验,工作内容简单易上手,入职有老人1 V1教学; 2、勤奋踏实,工作态度端正,性格开朗; 3、掌握基础电脑操作,正常使用网络聊天工具。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    可以线上 远程工作 1、负责公司抖音、闲鱼、快手等账号运营,提升曝光;要求熟悉以下游戏:原神、鸣潮、崩铁 2、制定新媒体运营策略,包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法,优化运营方案; 4、监控每周数据,通过数据分析,优化运营策略,提升互动和曝光率。招聘要求: 1、不限学历,1-3年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验,具备一定的数据分析能力; 了、扎实的文笔,擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗,不惧沟通,认真负责,热爱学习与挑战; 5、配合公司活动推广的文案输出及发布推广公司。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 50-150人
    岗 位 职 责 1、协助运营抖音等短视频平台,协助视频内容方案制定,视频拍摄剪辑,日常维护,粉丝互动等,以达成目标拉新转化数量; 2、了解熟悉公司业务,日常运营数据拉取分析,能熟练运用excl、word等办公软件; 3、协助市场推广拉新工作,能够说出自己对于市场拉新的看法和见解。能够独立思考问题 ; 4、与产品部门对接,将市场运营部分获取到的问题反馈给产品部门并跟进; 5、部门其它事项的工作安排。 任 职 要 求 1、大专及以上学历,有短视频运营或市场类工作经验者优先录取; 2、好学善问,能主动提出自己的见解和问题; 3、抖音/快手重度用户,了解短视频平台特性、用户喜好、内容玩法为佳; 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强; 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承受工作压力。性格开朗活泼,e人,能够适应与陌生人交谈,接受偶尔出差;
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【 岗位职责 】------------------------- 1、深度体验游戏并了解游戏,挖掘玩家需求,并有序执行线上线下活动方案,开服合服规划。 2、定期对游戏数据进行分析总结,根据游戏不同阶段策略,调整运营计划和活动。 3、根据游戏内容和版本理解,提交游戏的版本优化意见。 4、注重用户体验,会从多角度思考并满足用户需求。 【 任职要求 】------------------------- 1、本科及以上学历,专业不限; 2、对手游有十分浓厚的兴趣,游戏经验丰富,且有自己独特的见解; 3、学习能力强,对待工作有计划性,并能很好的付诸行动; 4、细致有耐心,有良好的逻辑思维能力,能够独立思考。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品玩法优化、数据调整和运营活动的制定; 2、负责产品运营中的对接工作,协调各部门间配合协作,保证产品上线运营状态的稳定性; 3、负责监控并分析游戏数据,小结并输出分析结论,制定合理的运营策略。 4、负责游戏活动规划,定期总结并优化活动方案。 岗位需求: 1、热爱手游,对业内各品类手游都有涉猎,且对掼蛋,斗地主,麻将深入的理解; 2、有手游产品运营经验者优先,熟练使用各类数据分析和思维导图工具,具备良好的产品分析和数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力和合作意识,性格外向; 4、工作踏实,态度端正,细心并善于分析总结。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    没有学历要求 需要很活跃的 能很轻松和客人沟通交流 
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    软件开发,区块链 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏等WEB3.0产品相关社群的维护与运营,营造高活跃度、正向的社群氛围; 2、策划并执行社群活动,引导用户加入社群并传播,扩大社群影响力,构建以及完善社群生态; 3、构思并完成运营活动,促进游戏等相关产品的参与度与活跃度; 4、收集并整理用户建议,主动推动产品升级; 任职要求: 1、重度游戏社区玩家,有想法,有创意,了解主流游戏及游戏周边文化; 2、熟悉社区运营模式,了解WEB3行业DAO组织理念者优先; 3、性格外向、活泼,能与玩家建立良好的互动; 4、良好的团队协作能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、承担游戏KPI,负责协调和管理内外部各项资源,带领团队持续有效地促成目标的达成; 3、根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化; 4、密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营; 5、各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。 6、负责团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,打造高效团队。 任职要求: 1、2年以上游戏运营经验,熟悉/热爱MMO/RPG/SLG等游戏,有成功完整的项目经验者优先考虑; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营流程及各个环节; 3、热爱游戏,深度理解玩家需求,具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、问题分析与解决的能力,敢于突破与创新;具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。