岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：按日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业，文旅行业，教培行业，保健保险经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。 工作地址

江苏斯威克股份公司-义乌分公司招聘操作工数名！ 工作地点：义乌市佛堂镇剡溪路600号。要求：上过夜班。 入职即交五险一金，享受节假日福利，按小时计费，综合工资6800-7500。 带薪年假，工作轻松，提供食宿，住宿环境好。

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

招聘信息真实可信，不存在虚假信息。需要了解什么，都会如实相告，大热天的跑一趟也累。不存在随便邀面试完成KPI。 薪资待遇： 底薪3500起+丰厚提成+五险一金+年终奖+周休1.5天 工作内容：1、入职进行免费带薪培训，我们有完善的培训体系 2、通过网络、电话、陌拜、展会等方法开发对国际物流有需求的客户： 3、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的物流方案。 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午13:30-18.00 ， 5.5天制工作时间，周休1.5天 要求：1、接受销售工作模式； 2、有挣钱欲望，要脚踏实地。 公司福利： 1. 年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2. 按国家规定标准购买五险一金；享受国家法定节假日； 3. 完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4. 广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5. 享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6. 每月会发放感恩金给到职员父母； 7. 公司有组织各种丰富多彩的团队活动。 公司总部在深圳，2016年成立，另在东莞，广州，上海开设多家分公司义乌分公司于2023年5月成立，我们有成熟稳定的渠道。

一、岗位职责： 1、我们公司主要做软件开发的，销售我司全球获客软件，负责在线解答，推荐系统软件，达成交易即可，纯网销。工作简单 成交率高  ———（无需打任何电话，公司有完善的培训体系，帮助新人快速入行） 2、负责线上接待公司分配的精准客户，把产品完整的讲解清楚。每天负责利用系统做引流工作。 3、每天跟进维护意向客户，主要是与客户聊天维护，找机会成交下单。 4、轻资产创业类型，创业的皆可咨询，公司提供场地和人员培训，帮助你快速成长成为公司一大臂力，合作共赢一起赚钱。（此模式属于合作关系，需要面谈细节） 二、薪资和福利 1、无责底薪3000+五险+30%高额提成金 ，综合2***********；公司销售平均薪资2-40000，销冠平均每月十万+   4、次月20号发工资和提成，从不拖欠。 三、任职要求： 1、有2年以上销售经验； 2、沟通能力强，反应快，有一定抗压力； 3、有赚钱欲望，有上进心，协作能力强； 4、普通话标准，有责任心。 四、作息时间： 上班时间：8:50-12:00   13:30-18:00；月休4天； 法定节假日公司都会放假，年假特别长 来自跟随公司3年的hrm，我想说： 1、老板很随和，商业天才，舍得分钱。选对行业跟对老板才能持久赚钱！ 2、公司的人文关怀和工作氛围超级好，我们缺人才，但不缺人，我们慢招，但不急招，这里是你人生新的起点，有幸遇到携手同行。 3、公司不会也懒得给你画饼，我们需要优秀的销售加入进来，实现团队裂变，全国开分公司，只要你跟随公司一年及以上有能力特长，老板愿意投资。老板投的是人品，不只是能力。 4、如果你有团队，可以带到公司来办公，公司可以免费提供场地，赋能你的团队，一起合作共赢！ 感兴趣的电话高效沟通！

公司介绍 公司是互联网金融行业，主营业务为信贷管理。金华分公司于2022年5月正式成立，目前人员规模40人以上，发展态势良好，人员规模在逐步扩大。因公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 任职资格： 1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1）无责底薪: 工资：无责底薪4K-5.5K+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入2W元以上； 3） 快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理

公司介绍 公司是互联网金融行业，主营业务为信贷管理。宁波分公司于2022年5月正式成立，目前人员规模40人以上，发展态势良好，人员规模在逐步扩大。因公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 任职资格： 1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1）无责底薪: 工资：无责底薪4K-5.5K+提成（15%—40%）+奖金20000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入2W元以上； 3） 快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理

固定办公室工作 岗位职责： 1.负责业务部门客户资料收集、整理、分类 2.通过网络途径完善客户资料 3.配合业务主管完成部门内客户的跟进，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1.21-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较好的学习能力，可以接受间接性业务工作 3.公司有系统岗前带薪培训，不要求工作经验（有经验优先） 法定节假日按国家规定休息，薪优粮准、社保等福利齐全，有团建、旅游，工作氛围好，新的分公司，有广阔发展空间和平台！

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、负责重大营销合同的谈判与签订。 4、主持制订、修订所辖区域营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。 5、制定营销系统培训计划并实施。 6、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 7、负责分解下达各城市月度及年度的工作目标 公司福利： 公司股权分红，股权稀释，现金分红等，年度1-2次的国外旅游机会，高层可参与分公司建设，成为分公司合伙人.....

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

工作职责 1、根据产品整体设计，完成android移动APP模块需求开发工作； 2、熟悉android底层框架，能够对现有架构进行合理化升级； 3、能够针对APP性能瓶颈问题进行分析，并完成修复工作； 4、处理android各种兼容性问题，包括鸿蒙系统适配。 任职要求 1、计算机等相关专业，本科及以上学历，精通Java及C++语言； 2、5年以上手机Android系统开发经验，具有Native、Framework到App的垂直开发能力 ； 3、深入理解Android framework架构，包括AMS、PMS、CameraInput.View等 ； 4、有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先; 5、精通常用性能分析工具，对启动、功耗、卡顿、内存等有优化经验； 6、理解力强，对技术有热情，喜欢钻研，能快速接受和掌提新技术； 7、具备较强的责任感和主动性，良好的沟通能力和团队协作精神。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.负责美团秒问医生业务规模达成、流量增长的整体规划和执行。 2.挖掘美团内部流量资源，协同用增、产运等相关部门对资源进行转化。 3.负责秒问医生各科室流量、用户数据的分析，研究市场趋势和竞争对手情况，提出有效的流量运营策略和改进方案。 4.优化各环节转化率。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，专业不限，具备扎实的流量、用户基础知识和运营管理能力。 2.至少5年以上流量、用户运营相关工作经验。 3.具备良好的数据分析和问题解决能力，能够针对运营过程中的挑战提供有效的解决方案。 4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各方紧密合作，推动工作的顺利进行。 5.具备较强的市场敏感度和判断力，能够及时发现市场变化和竞争动态，提出有效的运营策略。 具备以下者优先 1.有互联网大厂运营经验优先； 2.有互联网医疗运营经验优先； 3.医学专业背景优先； 岗位亮点 互联网大厂内部流量与用户运营机会，发展空间巨大

职位描述 - 负责未来游戏相关平台（B端或C端）与产品的 WEB 前端业务实现； - 负责 WEB 性能优化，打造良好的用户体验； - 紧跟前端技术发展潮流，引入前端新技术，并推动业务发展与创新； - 探索 AI 游戏新业务模式。 职位要求 - 3 年或以上前端开发经验，本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； - 熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML，及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术 - 熟练使用 React 技术栈或至少一类前端框架（Angular/Vue.js 等）且具备快速转向 React 的能力，理解框架背后的思想，可以持续改进完善业务框架； - 熟悉 Node.js\Next.js，有相关开发经验； - 具备较强的责任感和主人翁意识、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力； 【加分项】 - 熟悉 SSR/SSG 及相关技术。 - 有海外项目经验。 - 熟悉海外云服务如 AWS\Cloudflare\Supabase 等。 - 有 GraphSQL\PostgreSQL 经验或熟悉其他数据库。 - 关注前端前沿技术，具备较强的学习能力，各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目。 该岗位可base上海/苏州