岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：按日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业，文旅行业，教培行业，保健保险经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。 工作地址

江苏斯威克股份公司-义乌分公司招聘操作工数名！ 工作地点：义乌市佛堂镇剡溪路600号。要求：上过夜班。 入职即交五险一金，享受节假日福利，按小时计费，综合工资6800-7500。 带薪年假，工作轻松，提供食宿，住宿环境好。

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

招聘信息真实可信，不存在虚假信息。需要了解什么，都会如实相告，大热天的跑一趟也累。不存在随便邀面试完成KPI。 薪资待遇： 底薪3500起+丰厚提成+五险一金+年终奖+周休1.5天 工作内容：1、入职进行免费带薪培训，我们有完善的培训体系 2、通过网络、电话、陌拜、展会等方法开发对国际物流有需求的客户： 3、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的物流方案。 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午13:30-18.00 ， 5.5天制工作时间，周休1.5天 要求：1、接受销售工作模式； 2、有挣钱欲望，要脚踏实地。 公司福利： 1. 年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2. 按国家规定标准购买五险一金；享受国家法定节假日； 3. 完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4. 广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5. 享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6. 每月会发放感恩金给到职员父母； 7. 公司有组织各种丰富多彩的团队活动。 公司总部在深圳，2016年成立，另在东莞，广州，上海开设多家分公司义乌分公司于2023年5月成立，我们有成熟稳定的渠道。

一、岗位职责： 1、我们公司主要做软件开发的，销售我司全球获客软件，负责在线解答，推荐系统软件，达成交易即可，纯网销。工作简单 成交率高  ———（无需打任何电话，公司有完善的培训体系，帮助新人快速入行） 2、负责线上接待公司分配的精准客户，把产品完整的讲解清楚。每天负责利用系统做引流工作。 3、每天跟进维护意向客户，主要是与客户聊天维护，找机会成交下单。 4、轻资产创业类型，创业的皆可咨询，公司提供场地和人员培训，帮助你快速成长成为公司一大臂力，合作共赢一起赚钱。（此模式属于合作关系，需要面谈细节） 二、薪资和福利 1、无责底薪3000+五险+30%高额提成金 ，综合2***********；公司销售平均薪资2-40000，销冠平均每月十万+   4、次月20号发工资和提成，从不拖欠。 三、任职要求： 1、有2年以上销售经验； 2、沟通能力强，反应快，有一定抗压力； 3、有赚钱欲望，有上进心，协作能力强； 4、普通话标准，有责任心。 四、作息时间： 上班时间：8:50-12:00   13:30-18:00；月休4天； 法定节假日公司都会放假，年假特别长 来自跟随公司3年的hrm，我想说： 1、老板很随和，商业天才，舍得分钱。选对行业跟对老板才能持久赚钱！ 2、公司的人文关怀和工作氛围超级好，我们缺人才，但不缺人，我们慢招，但不急招，这里是你人生新的起点，有幸遇到携手同行。 3、公司不会也懒得给你画饼，我们需要优秀的销售加入进来，实现团队裂变，全国开分公司，只要你跟随公司一年及以上有能力特长，老板愿意投资。老板投的是人品，不只是能力。 4、如果你有团队，可以带到公司来办公，公司可以免费提供场地，赋能你的团队，一起合作共赢！ 感兴趣的电话高效沟通！

公司介绍 公司是互联网金融行业，主营业务为信贷管理。金华分公司于2022年5月正式成立，目前人员规模40人以上，发展态势良好，人员规模在逐步扩大。因公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 任职资格： 1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1）无责底薪: 工资：无责底薪4K-5.5K+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入2W元以上； 3） 快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理

公司介绍 公司是互联网金融行业，主营业务为信贷管理。宁波分公司于2022年5月正式成立，目前人员规模40人以上，发展态势良好，人员规模在逐步扩大。因公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 任职资格： 1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1）无责底薪: 工资：无责底薪4K-5.5K+提成（15%—40%）+奖金20000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入2W元以上； 3） 快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理

固定办公室工作 岗位职责： 1.负责业务部门客户资料收集、整理、分类 2.通过网络途径完善客户资料 3.配合业务主管完成部门内客户的跟进，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1.21-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较好的学习能力，可以接受间接性业务工作 3.公司有系统岗前带薪培训，不要求工作经验（有经验优先） 法定节假日按国家规定休息，薪优粮准、社保等福利齐全，有团建、旅游，工作氛围好，新的分公司，有广阔发展空间和平台！

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、负责重大营销合同的谈判与签订。 4、主持制订、修订所辖区域营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。 5、制定营销系统培训计划并实施。 6、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 7、负责分解下达各城市月度及年度的工作目标 公司福利： 公司股权分红，股权稀释，现金分红等，年度1-2次的国外旅游机会，高层可参与分公司建设，成为分公司合伙人.....

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

职位概述： 负责拼多多和抖音平台的日常运营，包括推广、内容创作、数据分析、优化用户体验等，以实现平台销售目标。 岗位职责： 1. 负责拼多多和抖音平台的日常运营，包括但不限于商品管理、活动策划、推广计划制定和执行等。 2. 制定并执行内容创作策略，包括短视频制作、直播带货等，以提高用户粘性和活跃度。 3. 定期分析运营数据，包括流量、转化率、销售额等，提供优化建议并实施改进措施。 4. 优化用户体验，提高用户满意度，促进用户留存和复购。 5. 与团队协作，完成销售目标和其他相关任务。 职位要求： 1. 市场营销、电子商务或相关专业本科及以上学历。 2. 至少2年以上电商平台运营经验，熟悉拼多多和抖音平台运营规则。 3. 具备优秀的团队沟通协作能力，能够与不同部门的同事紧密合作。 4. 具有数据分析能力和良好的逻辑思维能力，能够从数据中发现运营问题并制定解决方案。 5. 熟悉短视频制作、直播带货等新媒体运营方式，有相关经验者优先。 6. 具备创新思维和快速学习能力，能够适应市场变化。 加分项： 1. 有成功运营案例或业绩突出的优先。 2. 熟悉社交媒体运营方式，有相关经验者优先。 3. 对电商行业和市场趋势有深入了解，能够敏锐捕捉市场变化并及时调整运营策略。 岗位简介： 拼多多和抖音运营专员是负责拼多多和抖音平台的日常运营和内容创作的核心岗位之一。通过制定并执行有效的推广、内容创作和数据分析策略，提高用户粘性和活跃度，促进销售目标的达成。我们期待有经验、有激情、有创新思维的您加入我们的团队，共同打造一个优秀的电商平台。

职位职责： 1、商家运营：熟悉家清行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的家清商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有较强的BD能力，有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责应付结算工作，处理日常与供应商的对账工作，保证款项正常支付； 负责应付相关的会计凭证处理，保证账实相符； 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认，确保没有长期拖欠商户款项； 负责与业务部门和客服团队协同对有争议的款项进行处理； 负责对各区域的供应商进行评估管理，积极向业务部门反馈合作情况； 负责参与对结算系统的优化改进，提出有效意见。 负责领导安排的其他相关的任务 任职要求： 2年以上的财务工作经验，互联网行业优先； 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel，熟悉财务软件; 工作积极主动，具有良好的沟通表达能力，责任心强，追求和渴望在高效的工作环境中发挥价值 能细致严谨地输出工作数据及能够完善每一步处理环节 可以处理日常英文邮件沟通，英语可作为工作语言者优先