走查各app的阿拉伯语版本，定位语言问题，产出质量报告，并协调资源解决问题 验收译员/翻译公司交付的文案质量，定期对翻译资源进行评估与替换 与产品、设计、技术进行沟通，提高阿拉伯用户的本地化体验 协助完成其他交付的任务 任职要求： 大三大四or研二研三在校生，每周坐班4-5天，可实习三个月及以上 英语&阿语流利，可作为工作语言 做事细心耐心，责任心强，主动性强 有互联网实习经历/翻译项目经历优先，直播类软件深度用户优先

1、年龄 22-35周岁，男女不限； 2、本科以上学历，有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有工业领域（石油化工，电力，冶金等）经验优先考虑 工作职责： 1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.能持续学习，不断进取，提升自我

技能要求： 嵌入式，ARM，单片机，STM32，驱动开发，无线通信 岗位职责： 1、负责产品功能及系统结构技术方案的策划、制定。 2、完成嵌入式软件代码的开发工作，常用总线和相关接口设计。 3、解决产品开发及生产过程中的技术问题。 4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化控制等相关专业，2年以上嵌入式产品开发经验； 2、熟悉单片机、ARM体系结构，具有嵌入式操作系统经验（freeRTOS/rt-thread/threadX或linux等） 3、具备较强的逻辑分析和学习能力，精通并灵活应用C语言,有很好的沟通、协调及文档写作能力。 4、常用硬件驱动电路工作原理， 5、熟悉LwIP/MQTT/ZIGBEE无线通讯的优先录用。 6、计划性好，责任心强，能够承受压力，能够较快接受新技术。 7、有创新精神，能够较快接受新技术，并有较强的研究能力。

职位描述： 1、工业旋转或者往复式动设备状态监测、预测性维护， 机理模型、健康评价等基础算法模型设计； 2、AI智能诊断算法模型设计与应用； 职位要求： 1、本科及以上，机械/数学/人工智能/计算机/统计学等相关专业； 2、具备数据挖掘、数据分析能力，对数字信号处理、机器学习算法、数据统计等知识的某一项实际应用有深刻的理解，可熟练应用与二次开发； 3、具备较强的代码编写能力，至少精通C/Python/Matlab中一项以上； 4、具备较强的逻辑思维能力，全局思考能力，一定的创新想象力，工作细致耐心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1、负责车联网后端服务IT混合云架构的设计和优化工作，包括公有云（阿里/腾讯），私有云（VMware、OpenStack等）； 2、负责核心技术问题的攻关，系统优化协助解决产品/项目开发过程中的技术难题； 3、负责容量、容灾等需求的架构类工作； 4、负责研究PaaS相关的各种技术，深入了解网络、存储、Docker、Kubernetes、日志监控等技术并指导应用； 5、跟踪业界最新领域技术（例如云计算、DevOps），做好技术规划和业务布局，推进IaaS/PaaS领域前沿技术的探索和应用，推动发展前沿的架构方案并组织实现。 任职要求: 教育：***大学本科以上学历，计算机、信息技术、软件工程等专业。通过CET-4 专业能力： 1、精通IaaS平台架构，精通分布式存储，熟悉分布式框架资源管理和调度算法； 2、精通IT infra，Web后端等技术，具备Java应用运维经验，熟悉Spring Cloud等微服务架构; 3、熟悉常见公有云阿里/腾讯/AWS相关服务和组件； 4、熟悉Docker和K8S容器等生态系统； 5、了解Hadoop/Spark等大数据平台，了解Redis，Zookeeper，Kafka, Nginx等中间件； 6、了解网络虚拟化(vxlan)、SDN、容器网络、L4-L7服务(NAT/LB/VPN/API Gateway)； 7、有自动化运维实施经验，能够设计和编写自动化运维程序以及进行多种运维工具集成； 非专业能力： 1、持有相关认证，VCP及以上/CCNA及以上/HCIP及以上或其他相关中级以上认证。 2、具备良好的沟通能力； 3、具备良好的学习能力和学习习惯； 4、具较很强的自驱力，能在高压下完成工作 工作经验： 1、8年以上IT工作经验 2、3年以上IT架构工作经验。

有脑电、心电、生物信号采集与处理相关项目经验者优先! 岗位职责： 1、负责新产品硬件电路设计，原理图设计、PCBLAYOUT、调试等 2、负责老产品的维护和改善 3、输出产品设计的各项文件 4、解决嵌入式系统硬件各种技术问题 5、熟悉单片机、SPI、串口、I2C、USB、蓝牙等项目经验者优先 6、有3个以上项目开发案例、独立单人原理图设计、线路板设计 任职资格： 1、有脑电、心电、生物信号采集与处理相关项目经验者优先 2、重点本科学历及以上，5年硬件开发经验 3、熟练掌握常用电路设计绘图软件 4、具有扎实的电路理论知识，精通电路分析和模拟电路 5、良好的团队合作精神以及事业责任心 6、对技术有激情，喜欢钻研，能够快速接受和掌握新技术，有较强的独立工作能力.

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的设计、开发与维护，确保项目按时交付 2.参与软件的需求分析，进行系统功能设计及数据库设计 3.与团队合作，进行模块测试，并协助解决开发过程中的技术问题 4.配合硬件和云端完成产品的需求调研、需求分析；参与相关产品需求分析、设计 5.和硬件工程师进行软硬件联调，共同协调整个产品的功能完整和测试 6.负责产品研发的固件的设计，流程图编写，代码编写、测试、技术文档编写 7.负责基于QT或LVGL的嵌入式GUI开发，设计并实现用户界面 8.负责脑电、心电等生物信号的采集、处理和分析算法的实现与优化 9.负责已有固件的维护和更新。 任职资格： 1.***重点本科以上学历，计算机、通讯、电子、自动化等相关专业毕业 2.三年以上工作经验，熟悉FreeRTOS/uCOS系统，精通C/C++语言，精通 Cortex-M3 架构和编程，熟练使用keil、IAR等开发工具 3.精通各种常见接口及协议（如SPI, I2C, UART,USB,ADC等）并有相应的编程经验 4.对硬件设计有较深入的理解，并能独立或配合硬件进行整机调试 5.对软、硬件方面的各种抗干扰、稳定性设计有较深的理解 6.良好的编程风格，工作细致，能高质量地完成设计各阶段的文档输出 7.做过医疗器械产品者优先

薪资详情 底薪：6000-10000 此岗位招聘人数：2人 社保类型：五险一金（一档社保） 提成方式：销售额提成、项目奖金、绩效奖金 岗位职责： 1、利用网络平台开拓海外市场，寻求海外客户，整理并回复询盘做好后期跟进工作; 2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品国外市场的推广与销售; 4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标; 5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情; 6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。 任职要求： 1、专科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销及相关专业:； 2、有2年及以上阿里巴巴等平台操作经验者优先； 3、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单的一个整体流程； 4、有良好的沟通协调能力，学习力，抗压力，逻辑思维清晰，有激情，团队意识强。 工作时间： 1、周一到周五，9:00-18:30，双休； 福利待遇： 2、双休+法定节假日+五险一金（一档社保）。

一、基本条件 年龄：20岁以上 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 婚姻状况：不限 二、经验要求 1、至少三年以上大客户销售经验 2、具备AI、大数据、ERP、云计算等行业背景者优先 3、具有中小企业服务经验，熟悉中小企业内部管理 4、有中小企业对接经验的优先 三、知识要求 1、深入理解AI技术及其在企业中的应用，能够向客户准确传达AI价值 2、理解中小企业的市场特点，能够针对其特定需求提供定制化的AI解决方案 3、掌握现代商务沟通技巧，能够结合AI行业特点进行有效沟通 四、能力要求 1、具备AI产品销售策略制定和执行能力 2、良好的技术理解力和市场洞察力，能够识别并抓住AI市场机遇 3、出色的商务谈判和客户关系管理能力，能够在AI领域建立强大的客户网络 五、其他要求 1、身体健康，对AI技术充满热情 2、愿意不断学习和探索新技术 3、拥有中小企业资源者优先，能够有效利用这些资源促进业务发展 六、非技术技能 1、问题解决能力：能够面对复杂问题提出创新的解决方案 2、 沟通能力：能够清晰地与团队成员、管理层和客户沟通技术问题和项目进展 3、项目管理：能够有效管理项目时间线、资源和预算 4、团队合作：在多学科团队中有效协作，共同推进项目 5、持续学习：AI领域不断进步，需要持续学习最新的技术和工具 6、商业洞察力：理解AI技术如何转化为商业价值，以及如何在不同行业中应用

工作职责： 1、负责开拓能源市场资源与客户，建立与维护良好的客户关系，完成销售任务； 2、协助与客户进行沟通、洽谈，签订合同并完成派遣手续‌； 3、对客户需求进行深度挖掘和分析，为客户提供定制化的解决方案； 4、关注行业动态，分析竞争对手的动向及策略，为公司业务升级提供建议； 5、负责管理各项目的市场调研、整体策划和产品定位，完成公司制定的年度销售目标‌； 6、负责与需要劳务派遣企业的开发和维护，维护已有客户关系，与客户达成合作‌。 任职资格: 1、本科及以上学历，经管类、石油化工类专业优先； 2、3-5年以上的销售经历，具有中海油相关关系和关系维护、劳务派遣的经验； 3、热爱销售工作，亲和力与沟通能力较强，具备较佳的洞察力和抗挫折能力，能适应出差。

工作职责： 1、根据公司项目和产品需求文档或原型或设计图，完成Web端、移动端界面交互的开发，并保证兼容性和产品具有优质的用户体验； 2、熟练使用javascript，编写和封装具有良好性能和兼容性的前端交互组件； 3、熟练编写结构良好，语义化的HTML和兼容的CSS，高保真输出界面； 4、理解Ajax技术原理，调用后端接口进行数据通信，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案； 5、主要负责公司项目和产品Web前端的架构设计与研发； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业； 2、具有2年以上web前端或移动端开发经验； 3、精通html、css、javascript语言，了解浏览器实现原理和api使用； 4、能够独立完成微信小程序开发； 5、熟悉vue.js、antdv等前端框架；熟悉echarts等可视化技术； 6、懂一门后台语言优先；

工作职责：1.理解用户需求和产品功能，编写项目技术方案；2.公司产品的现场安装、调试、组态； 3.为用户提供产品的售后服务；4.公司产品的相关测试；任职要求：1.电气专业、自动化专业、电子信息工程专业；2.能够适应出差；3.有石化、电力、钢铁行业经验优先；

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。

岗位职责： 1.计划管理： 组织公司整体工作计划的制定、落实与跟踪，协调各部门的计划执行情况，确保公司目标的顺利达成。 2.人事管理： 组织员工招聘、培训、绩效考核及人事档案管理工作，优化人力资源配置，营造积极的工作氛围。 3.制度编制： 根据公司发展需求，起草、修订和完善公司管理制度，确保制度规范、科学、可执行。 4.制度执行： 监督各部门落实制度要求，及时反馈执行中的问题，提出改进建议，促进管理规范化。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.工作经验： 具备2年以上相关工作经验，有行政管理与人事管理岗位经验者优先。 能力要求： 1.工作作风干练，具有较强的执行力和推动力； 2.优秀的计划组织能力，能合理安排多项任务； 3.出色的沟通协调能力，能够有效处理部门间及内外部关系； 4.良好的文字表达能力，擅长制度编写及报告撰写。 个性特质： 责任心强，注重细节，具备团队合作意识和积极主动的工作态度。 其他要求： 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），了解基本人事管理系统操作优先.

岗位职责： 1.计划管理： 组织公司整体工作计划的制定、落实与跟踪，协调各部门的计划执行情况，确保公司目标的顺利达成。 2.人事管理： 组织员工招聘、培训、绩效考核及人事档案管理工作，优化人力资源配置，营造积极的工作氛围。 3.制度编制： 根据公司发展需求，起草、修订和完善公司管理制度，确保制度规范、科学、可执行。 4.制度执行： 监督各部门落实制度要求，及时反馈执行中的问题，提出改进建议，促进管理规范化。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.工作经验： 具备2年以上相关工作经验，有行政管理与人事管理岗位经验者优先。 能力要求： 1.工作作风干练，具有较强的执行力和推动力； 2.优秀的计划组织能力，能合理安排多项任务； 3.出色的沟通协调能力，能够有效处理部门间及内外部关系； 4.良好的文字表达能力，擅长制度编写及报告撰写。 个性特质： 责任心强，注重细节，具备团队合作意识和积极主动的工作态度。 其他要求： 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），了解基本人事管理系统操作优先.