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工作内容: 1、善于打造高执行力团队,带领团队完成每月业绩任务; 2、负责团队人员招聘扩张,储备管理力量的挖掘和培养; 3、及时发现团队问题,并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年及以上地推管理工作经验; 2、带过30人以上团队,具有50人以上团队管理经验者优先; 3、有0-1业务团队管理经验,有相应成功团队管理案例经验的优先考虑; 4、责任心、抗压性及适应性强,能接受出差; 5、能接受前期1个月的异地学习。
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职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定,通过调研与分析,优化策略、规则并推动落地; 2、设计有效的**发文激励机制,并对**规模和结构健康度负责; 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果,推动业务目标达成; 4、掌握一定的数据分析能力,通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网内容或社区平台策略优先,有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先; 2、对数据敏感,具备较好的数据分析和逻辑思维能力,熟悉SQL、Python等工具优先; 3、良好的内容理解与判断力,能够从数据和画风维度分析内容结构; 4、有良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 5、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
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职位名称:头疗养发师 职位描述: 作为头疗养发师,您将负责为顾客提供优质的头部疗养和头发护理服务。通过运用专业技能和知识,为顾客设计合适的疗程,帮助顾客解决头部问题,改善发质。同时,您还需要具备良好的销售技巧,能够向顾客推荐适合的产品,提升销售业绩。我们期待您具备出色的团队精神,与团队成员密切合作,共同为客户提供卓越的服务。 职位要求: 1. 具有1-3年头部疗养或头发护理经验,熟悉各类头部疗程和护理项目; 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与顾客建立良好的关系,完成销售目标; 3. 具有团队合作精神,能够在繁忙的工作中与团队成员互相支持,共同完成任务; 4. 注重个人职业形象,热爱美容美发行业,愿意持续学习和提升自己的专业技能; 5. 能够适应弹性工作时间,愿意在需要时加班以满足客户需求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成,上不封顶; 2. 提供完善的培训和晋升体系,帮助您不断提升自己的专业技能; 3. 享受员工福利,如生日礼物、节日福利、员工旅游等; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可晋升为店长或区域经理; 5. 舒适的办公环境,和谐的工作氛围。
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工作职责: 1. 为顾客提供专业的头疗养发服务,确保顾客满意度。 2. 协助顾客选择合适的头疗产品和服务,进行销售推广。 3. 维护店内环境卫生,保持设备良好状态。 4. 积极配合团队,共同完成门店的各项任务。 职位要求: 1. 具有1-3年的头疗养发经验,熟悉头疗养发流程和产品。 2. 具备良好的销售业务能力,能够为顾客提供专业的产品推荐和建议。 3. 具备团队精神,能够积极配合团队完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系。 5. 形象气质佳,具有亲和力,能够给顾客留下良好的第一印象。 岗位描述: 1. 为顾客提供优质的头疗养发服务,确保顾客满意度。 2. 积极推广门店产品,完成销售任务。 3. 维护店内环境卫生,保持设备良好状态。 4. 配合团队完成其他相关工作。 公司简介: 我们是一家专业的头疗养发连锁机构,致力于为顾客提供高品质的头疗养发服务。我们注重团队建设和员工发展,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
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朝九晚六,空调坐班,平均薪资8k 公司40%员工可以过万,当月发工资! 销售模式: 公司提供优质客户资源,无需外出找客户;全程线上操作,下班了不用维护客户,想干啥就干啥! 薪资福利: 底薪5k+高额提成15%~25%+达成奖金1k-1.2w,只要你肯努力,收入一定不会低!我们优秀的小伙伴月薪拿5w,8w的也有很多 入职缴纳六险一金,年底13薪,带薪年假,病假,夏季高温补贴,国内外旅游,免费学历提升,福利多多! 【工作要求】 1、年龄22-35周岁。 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷,无刑事记录; 3、好学,有良好的团队意识
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全国3000多家连锁店,成都100多家连锁店就近上班!我公司直招!不收费! 招人要求:不踏实靠谱有一门手艺在当今社会很重要 工作内容:染发养发,头部护理待遇: 第1月新手学习3000元 第2.3月4000元+手工费第4.5月4500元+手工费 第6月5000元+手工费包吃住买,月薪稳定6-8千左右 每周休息+带薪年假14!
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1. 为客户提供专业的头疗养发服务,根据客户需求提供个性化的调理方案; 2. 熟悉各种头疗养发技术流程和产品,能独立完成头疗养发操作; 3. 维护客户关系,与客户保持良好沟通,确保客户满意度; 4. 负责工作区域卫生,保持整洁有序的工作环境; 5. 学历不限,能力优先,有头疗相关工作经验优先; 6. 具备团队合作精神,愿意学习新技能,不断提升自己
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岗位职责: 1. 为顾客提供专业的头皮、头疗、养发咨询和方案。 2. 负责为顾客提供洗发、护发、养发等服务。 3. 针对顾客的头皮头发问题,提供有效的解决方案。 4. 维护养发区的卫生和整洁。 5. 积极学习和掌握相关的养发知识和技能,不断提升自己的专业水平。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 细心、耐心、热情,能够为顾客提供优质的服务。 3. 具备团队协作精神,能够与同事融洽相处。 5. 拥有健康、活泼、向上的心态,能够积极面对工作中的挑战和机遇。 知识技能: 1. 熟悉各种养发产品和工具的使用方法。 2. 了解头发的基本结构和头发问题的成因。 3. 掌握基本的养发技巧和方法,如头皮按摩、护发素的使用等。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间: 全职 薪资福利: 月薪xxx元以上,包括保底工资、绩效工资、员工培训等福利。
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职位名称:养发护理师/头皮护理师 工作职责: 作为头皮护理师,你将负责为顾客提供专业的头皮护理服务,包括头皮清洁、按摩和护理等。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 给顾客进行头皮清洁,使用专业仪器和产品,清洁头皮并去除多余的油脂、污垢和受损细胞。 2. 给顾客进行头皮按摩,使用适当的按摩技巧和产品,放松头皮并促进血液循环。 3. 给顾客提供个性化的护理建议,根据他们的头皮类型和需要,提供适当的护理建议和产品。 4. 定期检查和更新顾客的护理计划,确保他们得到最好的护理效果。 5. 保持清洁和整洁的工作环境,并确保所有使用的工具和产品都符合卫生标准。 6. 保持礼貌和专业,与顾客建立良好的关系,并提供高质量的服务。 职位要求: 1. 有一年及以上相关经验者优先,需要有健康证。 2. 具有基本的按摩技巧和知识,能够使用适当的工具和产品进行按摩。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系,并提供高质量的服务。 4. 具有团队合作精神和良好的工作态度,能够与团队其他成员合作,完成工作任务。 5. 具有卫生意识和安全意识,能够遵守卫生标准和操作程序,并确保自己和顾客的安全。 工作环境: 我们的头皮护理中心提供专业、温馨、舒适的工作环境,让顾客感到放松和舒适。沐颐头皮抗衰中心设有独立的操作室,配备专业的护理工具和设备,让员工专注于为顾客提供最好的护理。
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无学历要求 每天一小时兼职发宣传单 一小时60
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简介:2013年成立氧发堂,全国连锁店3000多家,从业人员超过2万人,成都直营店已超过130家,可就近分配,不会可以带薪培训。综合收入6k-12k,上不封顶 染养师 薪资待遇如下: 1、培训期1个月:包吃住 工资3000元一个月。 一个月就可以学会(学染发,中药洗发,护发,养发,护理),后期可以参与公司其他岗位学习,包括但不限于,店长培训营,美容培训,发型设计培训,导师培训,欢迎有技术有经验,愿意长期发展的伙伴 2、下店实习: 第1-2个月: 保底4000 (综合收入4-5k,多劳多得) 第3-4个月:保底4500 (综合收入5-6k,多劳多得) 第5-6个月: 保底5000 (综合收入6k+,多劳多得) 加手工提成,多劳多得,6-12k,上不封顶,优秀者上万 福利社保+带薪年假+病假+产假+(优秀者购买成都公积金)+年终分红+季度奖励 晋升渠道: 技术路线:初级染养师-中级染养师-高级染养师-培训导师-区域督导-全国市场培训经理 管理路线:初级染养师-副店长-店长-大店长-区域经理-直营副总 3、上班时间: 早班 早九晚六 晚班 早九晚八
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1.拥有植发分离、种植一年以上手术室经验 2,医美外科工作经验
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氧发堂植物染发,是集合养发,护发,染发,护肤等为一体的大型连锁品牌门店。愿意培养稳定发展的人才,过渡短期的勿扰。 现成都市场100多家门店招聘染养师,全成都就近安排。 工作内容: 1.草本中药洗发 2.植物染发 3.头发排毒 门店营业时间: 上午9点一 晚上8点,可6点下班,工作时间灵活,换班轮休 岗位要求: 18-52岁,长期稳定不招暑假工、短期工 专业路线: 学徒-初级染养师-中级染养师-高级染养师管理路线: 学徒一销售顾问-店长一部门经理 工作地址:成都市100家门店就近分配 青羊,金牛,成华,武侯,锦江区域统一在青羊区省医院旁温哥华广场总部面试 其他区域在就近连锁店面试 待遇薪资: 学习期保底3000加1200奖金.综合4000左右。上手后底薪+手工提成+产品提成(实销5%)+年利润2股分成,薪资6K以上 晋升:入职3个月可报名店长培训班,集中商学院学习赋能。 有意向可直接投递简历
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1、跟进外发订单质量(产前会到入库)。 2、大货检查并填写报告。 3、工厂品质问题跟进及巡查。 4、开发加工厂及验厂。 5、责任心强,善于沟通,有整体团队精神; 6、熟悉服装生产流程和生产工艺,具有一定同行业QC经历; 7、做事认真负责,能独立解决问题,敢于对生产结果承担责任,对加工风险有一定的预判性 任职资格: 2年以上外发QC经验
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发驾校宣传,一天220日结,能吃苦,有上进心和事业心
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