• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    负责创销宝CRM、创销宝AI的产品测试。 **岗位职责:** 1. **软件测试设计与执行:**负责软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等,确保软件质量满足需求。 - 设计并执行详细的测试用例,确保测试覆盖面全面。 - 根据项目需求,制定测试计划和测试策略。 2. **问题定位与跟踪:**对测试过程中发现的问题进行定位、分析和跟踪,与开发团队紧密合作,推动问题的解决。 - 记录、跟踪并验证缺陷,确保缺陷得到及时修复。 - 与开发团队进行有效沟通,协助定位问题原因。 3. **测试工具与平台搭建:**负责测试环境的搭建和维护,以及测试工具的选择和使用。 - 搭建和维护测试环境,确保测试环境的稳定性和可用性。 - 熟练使用各类测试工具,如自动化测试工具、性能测试工具等。 4. **测试流程优化:**参与测试流程的优化和改进,提高测试效率和产品质量。 - 分析测试过程中的瓶颈,提出改进意见。 - 参与测试流程的制定和优化,推动测试流程的标准化。 **任职要求:** 1. **学历与专业:**本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。 2. **工作经验:**具有1-3年软件测试工作经验,熟悉软件测试理论、方法和流程。 3. **技能要求:** - 熟悉软件测试的基本原理和方法,具备良好的测试思维。 - 熟练掌握至少一种自动化测试工具,如Selenium、JMeter等。 - 熟悉数据库操作,能编写SQL语句进行数据验证。 - 熟悉Linux操作系统,能进行基本的命令操作。 4. **沟通与团队协作:** - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 能够承受工作压力,具备一定的抗压能力。 5. **其他:** - 有性能测试、安全测试经验者优先。 - 具备编程能力者优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    **岗位职责:** 1. 负责创销宝CRM产品的Web前端开发,优化用户体验,确保产品在各种浏览器和设备上的兼容性和性能; 2. 根据产品需求,完成前端页面的设计、开发与维护工作; 3. 与后端开发工程师紧密配合,完成数据交互、接口对接等开发工作; 4. 参与前端架构设计和优化,提高代码的可维护性和可扩展性; 5. 跟进前端技术的发展趋势,不断优化和升级前端技术栈; 6. 参与项目需求分析、技术方案制定和项目进度跟踪; 7. 负责前端代码的调试、优化和性能提升。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,3-5年及以上前端开发经验; 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,了解Web标准,熟悉页面布局; 3. 熟悉主流前端框架(如React、Vue、Angular等)至少一种,并有实际项目开发经验; 4. 熟悉前端构建工具(如Webpack、Gulp等)和版本控制工具(如Git); 5. 熟悉跨平台开发,具备移动端页面开发经验; 6. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量的代码; 7. 有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力; 8. 有以下经验者优先: - 具备后端开发经验,了解Node.js、Java、Python等后端技术; - 有大型项目开发经验,能够独立解决问题; - 熟悉前端性能优化和安全性策略。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据需求,分析并给出最优的前端技术解决方案; 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发,单元自测以及相关文档撰写; 3、及时解决线上问题,确保产品具有优质的用户体验。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验,有完整项目经验; 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生,如:VueJS等,理解其设计原理及应用场景; 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具,能够独立进行问题排查和解决; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,心态积极乐观,责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部: 姚记潮品——宝可梦卡牌(世界最有价值IP) 业务前景好,公司氛围良好,年轻活泼,办公环境优美,福利待遇良好,管饭。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​
  • 物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责: 1. 超市驻店配送员,客户网上下单商品(主要是蔬菜水果零食之类)一小时内送达客户家中即可,一家店取货,骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求: **** 18~50岁、身体健康,有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车,会使用智能手机,会用导航。 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职5-7元阶梯式计算单价,多劳多得;薪资范围6000-8000/月 上班时间: 全职:早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职:早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇:休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 满勤200元+车补200+住宿 温馨提示:简单的送货箱,一部手机武装自己,穿梭在城市的大街小巷,无论刮风下雨,只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资,他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用,面试成功可根据个人情况就近安排站点,面试通过当天即可签约合同入职
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 1. 负责《行测》科目的教学工作,根据教学计划完成授课任务。 2. 负责所授科目的教研工作:课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等。 3. 依据学员需求设计授课方式,提升教学课堂效果,从而有效提升学员成绩。 4. 分析科目命题趋势,依据学员需求变化研发教学产品,并协助优化课程设置。 5. 坚决服从师资调配工作。 二、 岗位要求 1. 硕士及以上学历,专业不限,有3年及以上授课经验者优先。 2. 表达与沟通能力强,普通话标准,有授课、主持、演讲经验者优先。 3. 能接受贵州省内出差授课。 4. 热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 三、 岗位类型:全职。 四、 福利待遇: 周末双休+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等。 五、 招聘计划:5名。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助完成再融资、并购重组等股权融资项目的承做工作; 2、协助完成再融资项目建议书、工作底稿材料等的制作、整理工作; 3、配合项目负责人开展项目的尽职调查工作; 4、协助完成材料申报、项目协调等工作; 5、完成部门领导交办的其他任务。 任职资格: 1、会计、财务、法律、经济、金融等专业,2024年及以后毕业的本科、硕士研究生; 2、具有投行或审计相关实习经验者优先; 3、财务能力强,已通过CPA考试者优先; 4、逻辑分析及沟通表达能力强,有较好的文案功底,工作认真负责、细致严谨,具备良好的团队意识; 5、身体健康,能承受较大的工作压力和工作强度,适应长期出差; 6、能长期实习者优先。
  • 人工智能,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    宝妈看过来哟!宝妈看过来 上班了就不能接送孩子了,就不能照顾孩子了,就没有时间陪伴孩子了? 来我们这里吧,让你既可以上班体现自己的个人价值,也可以接送和照顾孩子哟 职位:数据标注员 工作内容:听一段语音然后根据规范转写成相对应的文字,简单易上手 简单的图片处理,画框等 本职位工作内容都是人工智能方向的,简单易学,没有专业限制,免费培训 工作时间: 9:00-16:30 周六日双休,法定节假日正常休 薪资待遇:多劳多得,你的薪资你做主 担心上班和照顾孩子不能兼顾的宝妈,可以来公司了解一下哈 面试时间:9: 30-11: 30 13:00-15:30
  • 文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    宝可梦(卡牌桌游体验店)店长岗位职责 1.协助门店日常运营与管理,完成任务指标; 2.因地制宜制定有关门店卡牌对战活动,负责执行落地; 3.做好门店货品管理、核销以及售后服务; 4.完成领导交办的其他工作; 岗位要求 1.大专及以上学历,有工作经验者优先; 2.工作积极主动,有独立思考、销售以及对客服务能 力; 3.动漫爱好者优先,有管理经验者优先
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    宝妈岗 上班时间早上9:00-下午4:30 双休。周一至周四是全天(9:00-4:30) 周五是半天班(9:00-12:00) 工作内容很简单,客服只需要负责登记客户意向,有意向的跟进一下,为客户解答一下问题,后续有经理来负责谈单。每天无任务要求,到点就走不加班。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖励+同行业最高提成,综合薪资8K+,上不封顶; 2.周末双休,法定节假日休息+节日福利; 3.缴纳五险,不定期旅游,团建聚餐等; 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源,无需外出,坐办公室办公; 2.及时与客户进行沟通,询问客户需求,并给予相应的方案; 3工作内容简单轻松,只需要咨询客户意向并对客户进行分类登记,解答客户问题。 任职要求: 1、普通话流利,善于沟通,有一定的服务意识; 2、年龄20-35岁之间,大专或以上学历,营销专业优先考虑; 3、有较强的挣钱欲望,有一定的抗压能力,工作积极主动。 备注有关银行及贷款客服经验者,优先录取! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休、不加班、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、午休2小时 职位亮点:缴纳五险、双休、到点就走不加班
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;  2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级;  3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;  4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;  5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;  6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;  7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 【任职要求】 1.学历:本科及以上学历;  2.经验:从事理财投资、理财经理2年以上工作经验,有私行理财经验者优先; 3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;  4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、研究跟踪与分析行业发展趋势,搜集信息并撰写行业分析报告; 2、协助准备交易所需相关文件,包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等; 3、协助潜在投资机构的尽职调查; 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求: 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生,提供留用机会; 2、每周出勤3天以上,实习期不少于3个月; 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验,或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先; 4、对投资工作充满热情,抗压能力强,擅长案头工作,具备较强的分析判断能力,快速学习能力、团队合作能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    不限 / 天使轮 / 150-500人
    如祺出行国企单量稳定 职位要求: 1,年龄21—58岁,身体健康,初中以上学历, 2,持C1驾照满三年以上, 3,无重大犯罪记录,无酒驾,无重大交通事故, 4,能吃苦耐劳,责任心强,有服务意识, 工作内容: 5,负责平台派单接送乘客安全到达目的地,多个平台可以跑,单量多,单价高, 6,公司提供岗前培训,有一对一司管车管指导, 7,车子正常保险,保养,维修公司全包, 8,车子自己保管,时间自由,
  • 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    如祺出行现招募驾龄满3年司机,公司配全新传祺580车辆给司机24小时保管使用,。无需每天来回公司交接,一人一车,上班时间地点可自由安排,平台24小时派单,不需要主动寻找客户,不需抢单,平台正常派单模式!!! 所跑流水收入每周结算打到司机个人银行卡账户 正常全职来跑的司机每月流水基本达1万4以上,公司额外奖励1千, 跑到1万2流水以上公司奖励800百 跑到1万以上流水公司奖励6百。 即每月公司补贴1千,奖励1千。 基本要求,驾龄满3年,(或过实习期条件好的可以另外安排平台)3个周期内没被扣满过12分,没有酒驾醉驾,没有吸毒史,没有法院起诉案件纠纷中! 如祺出行网约车司机,司机,商务司机,专车司机,班车司机,老板司机!客运司机!!网约车司机!!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 作为创销宝CRM售后客服专员,负责维护与客户的关系,解决客户在使用产品过程中遇到的问题,并积极提供优质的客户服务以提高客户满意度。 主要职责: 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式处理客户咨询、投诉和问题。 2. 提供解决方案,解决客户困扰,确保客户满意度。 3. 维护客户关系,提高客户忠诚度。 4. 收集客户需求和反馈,提供产品改进建议。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。