• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司内部视频会议产品日常运维,包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进,制定解决或替代方案; 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地,指导一线人员完成相关工作; 3、梳理知识体系,建立完善文档库; 4、负责音视频系统项目管理,配合架构团队改进设计标准; 5、推进音视频系统运维自动化和智能化; 6、管理音视频维保供应商。 职位要求: 1、本科以上计算机相关专业,了解视频会议系统或企业IT支持运维,5年以上技术支持经验,熟悉主流会议系统设备和技术,了解主流视频系统搭建和运维; 2、熟悉视频会议市场,了解国内外主流产品及优缺点,参与过公司级会议系统搭建和运维; 3、精通多种音视频相关技术; 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程,掌握音视频系统集成及应用,理解室内声学及电声学; 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力;有IT网络通信知识经验;能独立排查问题并找出根本原因; 6、注重细节,精力充沛、组织能力强且负责;具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、编制焊接质量控制方案,培训相关操作人员; 2、负责配合硬件工程师技术调试的焊接、测试工作; 3、参与焊接体系管理的产品维护工作; 4、焊接项目的优化改善事项; 5、负责焊接工艺文件的编制及焊接工装夹具需求解决方案; 6、掌握硬件元器件、IC和产品相关的焊接质量、质检、生产等相关标准流程; 【任职资格】: 1、本科及以上学历,焊接/材料等相关专业; 2、3-5年焊接项目管理相关工作经验,了解高速信号、差分线等焊接存在影响的基础理论知识; 3、熟练焊接0201封装元器件、IC芯片制锡等高精度焊接工艺; 4、执行力和沟通能力强,熟练应用CAD等设计软件及OFFICE办公软件优先; 5、有一定工作压力承担能力,能完全独立生产体系化相关的工作; 6、遵守公司内部流程制度,遵守领导安排的其他任务; 【薪资福利】 1、全勤奖、生日福利、过节礼物和员工团建等福利;
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 消费生活,文娱|内容,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.装饰设计、室内设计相关专业学历。 2.熟练操作酷家乐、CAD、ps、3dmax等常用设计制图软件。 3.能独立测量,放图,绘制平面,施工图等,管理工程项目。 4.责任心强,吃苦耐劳,善于思考,能与各方人员沟通协调。 5.热爱室内设计行业,学习能力强,有敬业精神,有团队合作精神。 6.具体工作安排面议。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:深爱居装饰集团 我们正在寻找一位充满创意和热情的室内设计助理,加入我们的团队,与专业的设计师和客户一起合作,创造出独特、时尚和舒适的室内空间。 职位要求: 1. 有一定的室内设计经验,或是在校学生,掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件,相关专业可放宽要求 2. 熟悉室内设计的基本原理,对色彩、材料和空间感有独到的见解。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和设计师进行有效的沟通和协调。 4. 具备较强的责任心和独立思考能力,能够独立完成设计任务。 5. 热爱设计工作,有较强的审美能力和创意能力。 6. 对装饰和家居产品有一定的了解,能够为客户提供专业的建议。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 能够参与公司的项目投标工作,并有机会参与公司的重要项目。 3. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的设计能力。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工能够快速成长和发展。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请将您的简历发送至深爱居装饰集团,并注明您的联系方式。我们期待您的加入,一起为设计事业努力!
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责对项目的空间的规划、研究、设计、形成及空间模拟等的效果图和施工图设计; 2.独立完成从现场勘测、平面布局、构思、绘图到三维建模、呈现效果及施工图纸等全业务流程,提供项目完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等; 3.负责项目的创意方案及延展设计,并对相关制作工艺进行协助把关; 4.了解相关制作工艺、材质,根据项目预算指引,对后期物料制作提供合理的材质建议; 5.协调解决工程设计过程中的各种技术问题; 6.协助进行装饰的成本核算和资源分析; 7.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。 任职要求: 1.本科及以上学历,美术或设计类相关专业; 2.热爱设计,有一定的创意能力,对各类设计风格有较深刻的理解,并掌握运用方法,具备一定的审美、色彩把握能力; 3.善于与团队及客户沟通,有较强的图形表达能力和叙述能力; 4.1-3年及以上室内设计相关工作经验,可以独立能独立完成各类项目的创意、设计、制作等,具有很强的方案能力及丰富的设计施工图经验; 5.手绘能力较强,能熟练运用3DMax、AutoCAD、sketchup、revit等三维及平面设计软件; 6.适应能力强,有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 7.具备良好的沟通和表达能力,有亲和力,工作认真仔细,勤奋好学,具有良好的团队合作能力。 注:应聘上述职位者请带个人作品(实体材料、网络相册链接均可)
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    设计实习生 岗位职责: 1.在项目负责人的指导下,协助完成项目装修图纸绘制工作; 2.协助团队完成其他相关辅助工作 任职资格 1. 建筑、环艺、室内设计等相关专业大三、大四在校生; 2. 熟练运用:Sketch up、AutoCAD、 Photoshop,SU,PPT等专业设计软件和Office软件; 3. 能熟练绘制室内结构图、施工详图、细部节点图等; 4. 领悟能力强,能迅速理解设计师的设计理念, ; 5. 具备良好的沟通理解能力、逻辑清晰; 6. 积极乐观,学习能力强,具有良好的团队协作精神。
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
      室内设计 3D 效果图助理岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1. 协助室内设计师完成 3D 效果图的设计和制作;   2. 根据客户需求,提供室内设计方案的 3D 视觉效果;   3. 负责室内设计项目的建模、渲染、后期制作等工作;   4. 配合团队完成室内设计项目的方案汇报和展示。 岗位要求: 1. 熟悉 3ds Max、Vray 等软件,能够熟练掌握室内设计 3D 效果图的制作流程;   2. 具备一定的室内设计专业知识,了解室内设计的基本原理和设计方法;   3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够与设计师和客户进行有效的沟通和协调;   4. 具备一定的审美能力,能够准确把握客户需求,创造出高质量的 3D 效果图;   5. 室内设计、美术、视觉传达等相关专业毕业,大专以上学历。 室内设计 3D 效果图助理需要具备一定的专业知识和技能,能够协助室内设计师完成 3D 效果图的制作和设计,同时需要具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调,以确保室内设计项目的顺利进行和高质量完成。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据设计需求,能独立完成施工图绘制工作和空间设计,效果图制作; 2.独立完成施工过程中的设计、变更及施工图的技术交底工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑设计、室内设计、美术设计类相关专业; 2、1年以上工装相关领域绘图经验; 3、熟悉室内装饰设计绘图,具备相关领域专业知识和技能; 4、熟练使用CAD、3DMAX、Sketchup等绘图软件, 5、注重细节,热爱设计,有良好的学习能力、创新精神及团队精神,有责任感,能吃苦耐劳,有做工装经验者优先。 备注:(住处离上班地远可协商上班时间)(住处离上班地远可协商上班时间)(住处离上班地远可协商上班时间)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划; 2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 3、参与施工图制作的流程计划及细节监管; 4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行; 5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收; 6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进; 7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 任职资格: 1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业; 2、具有展厅、初高中等学校室内设计能力优先考虑; 3、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件; 4、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解; 5、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力; 6、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力; 7、了解工程工艺做法及装饰材料; 8、了解室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。 9具备较出色方案效果图制作能力者优先。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团项目的室内装修设计管理工作; 2、负责编制各项目室内设计任务书、设计合同; 3、负责设计招标的组织工作以及对方案的进度、质量进行跟踪; 4、负责组织设计交底、图纸会审、材料定样; 5、负责室内家具及装饰品等的选购; 6、负责集团精装修及软装标准化的编制; 7、负责施工过程中设计配合及参与验收; 8、 协助其他专业及部门做好设计与施工配合工作等,完成上级交办的其他工作。 任职资格 任职要求: 1、本科及以上学历,室内设计或环境艺术等相关专业; 2、5年以上装饰设计管理经验,方案能力强,大型购物中心、学校等经验优先; 3、熟悉室内装修设计、施工技术、并有丰富的现场工程经验;扎实的室内设计专业基础;较强的施工图设计经验;了解建筑工程中消防,机电及暖通相关专业知识; 4、组织、沟通、协调、表达能力较强,责任感较高。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各类型项目(办公空间、指挥中心、教育培训、实验室等)室内设计工作; 2、准确理解客户意图,出具符合客户需求的项目方案设计稿和场景效果图; 3、负责建立模型库、贴图资源库,整理公司所有产品的更新与软装素材模型; 4、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、环境艺术、室内设计等设计相关专业,大专及同等以上学历; 2、一年以上室内设计、场景设计、效果图设计等相关设计工作经验,有家装、公装行业相关职位工作经验的优先; 3、熟练使用3Dmax,Photoshop,Cad等设计软件; 4、会使用酷家乐渲染工具、Vr渲染器等。 请将过往设计作品添加到简历附件!!!
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责室内设计及工装装修业务的销售及推广,通过各种渠道获得有潜在室内设计装修装饰需求的客户信息 2、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售 3、协助设计师谈单 4、跟进工程进度,为客户提供优质的装修体验 5、维护老客户的业务,开发新客户的业务 6、有室内设计或工程装修专业或工作的销售经验者优先 任职资格: 1、学历不限,有市场营销或企业推广的工作经验 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 公司特点:发展快,晋升快。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:室内设计师 岗位职责: 1. 岗位概述:     本公司致力于为客户提供高品质的室内设计服务,现招聘室内设计师,负责室内空间设计、规划及施工跟进,以满足客户需求,提升公司品牌形象。 2. 主要职责:     1.1 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的设计建议;          1.2 根据项目要求,进行室内空间规划、设计,包括平面布局、立面设计、家具配置等;          1.3 负责设计方案的绘制,包括CAD图纸、效果图等;          1.4 协助项目施工团队,确保设计方案在实际施工中的准确执行;          1.5 参与项目材料选样、家具选购等工作,确保设计效果的实现;          1.6 负责项目进度跟踪,确保项目按期完成;          1.7 定期与客户沟通,收集反馈意见,优化设计方案;          1.8 参与公司内部培训,提升个人专业素养和团队协作能力。 3. 任职要求:     3.1 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业;          3.2 具备2年及以上室内设计工作经验,有独立完成项目案例者优先;          3.3 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件;          3.4 具备良好的沟通能力,能够准确把握客户需求;          3.5 具备较强的审美观和创新能力,能够独立完成设计方案;          3.6 具备良好的团队协作精神,能够适应高强度工作;          3.7 熟悉室内设计行业规范和施工工艺,具备一定的施工管理能力。 4. 薪资待遇:     4.1 底薪+项目提成,待遇从优;          4.2 享有五险一金、年终奖等福利;          4.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1)**本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2)气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,提佣上不封顶!! 2.贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3.住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右; 4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职