1.研究并解读相关法律法规、行业标准及监管政策，确保公司产品在设计、开发、推广及运营全生命周期中严格符合合规要求; 2.协同跨部门团队，包括产品研发、市场推广、法务等，提供专业的合规意见与决策支持，保障产品按时按质上线; 3.协助制定、修订和优化产品合规管理制度、流程及标准操作规程，确保公司合规体系的有效性与适应性。 4.组织培训、编写合规指南等方式，提高全体员工的产品合规意识与风险防范能力; 5.建立并维护有效的产品合规监测机制，定期对公司产品的合规运营状况进行跟踪检查与数据分析。 岗位要求 1、工商管理、金融、信息技术或其他相关专业本科及以上学历，硕士优先 2.具有5年及以上合规产品的专业经验，有金融机构经验背景 3.具有丰富的产品定义知识和经验，熟悉产品定义的基本模型； 4. 熟悉产品全生命周期流程，熟悉产品设计原理及制造工艺； 5.跨部门协作能力较强，擅长跨团队、多业务沟通和管理; 6.英语CET6级及以上，英语熟练，可作为工作语言

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.跟踪和分析外卖、配送、劳动用工、电子商务领域相关法律法规、政策和行业动态，及时更新和调整公司的合规策略和流程。 2.负责制定和完善公司的合规制度、规范和流程，确保公司各项业务活动符合法律法规和行业要求。 3.协助相关部门进行合规风险评估和合规审查，提供合规意见和建议。 4.组织和开展内部合规培训，提高员工的合规意识和知识水平。 5.监督和检查公司各项业务活动的合规执行情况，及时发现和解决合规风险和问题。 6.建立和维护与相关部门的良好沟通和合作关系，及时了解合规要求和政策变化。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，法律、劳动用工、经济等相关专业背景优先。 2.具备互联网行业合规工作经验，熟悉相关法律法规和行业规范。 3.具备良好的法律意识和风险识别能力，能够独立分析和解决问题。 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各级别的员工和部门进行有效的沟通和协调。 5.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理和推动合规工作的落实。 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握新的法律法规和行业要求。 具备以下者优先 1.法律、劳动用工、经济等相关专业背景优先。 2.具备竞争、电子商务、平台治理、劳动用工领域合规经验的优先。 岗位亮点 大型本地生活综合平台能够提供更丰富的合规治理实践场景，能够提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展机会，包括： 1.专业发展机会：深入了解电子商务、外卖配送、竞争法等法律法规和行业规范，提升专业知识和技能，为您的职业发展提供广阔的空间。 2.全面合规经验：积累制定和执行合规体系、合规策略的能力，服务商业目标遵守法规要求。 3.多方合作与沟通：良好团队成员支持，以及与不同业务部门和外部研究机构合作机会。 4.创新业务支持：关注互联网、人工智能等新领域治理问题，提升创新领域商业洞察力和合规决策能力。 5.社会责任感：为公司的合规性和道德经营做出贡献，参与社会责任和企业治理。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1. 负责金融业务配套的各类合同、协议、规则等的起草、审核和管理工作； 2. 参与金融业务的产品、模式设计，提供有效的法律咨询、评估和合规建议、方案，帮助业务管控风险； 3.识别并牵头重大合规专项工作，通过机制化、系统化的合规风控方案，帮助业务提升合规水平。 4.协调公司内外部资源，主导完成各类现场、非现场监督检查的协同工作。 5.为业务资质申领与延续、金融消费者保护、反洗钱等提供法律支持。 6.开展金融法规政策的研究工作，做好法规政策的解读、传达和业务指导，帮助业务及时适应新规要求。 7. 完成公司交办的其它工作事项。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，法学、金融、经济等相关专业，熟练掌握金融行业的法规政策知识。 2.五年以上相关工作经验，具备信贷/保险/基金从业经验或者反洗钱、金融消费者保护等事务处理经验者优先。 3.具备优良的沟通能力、写作能力、数据分析能力、逻辑推理能力及学习能力。 4. 思路清晰，工作细致主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作意识。 岗位亮点 1. 这里有丰富的业务场景，非常多创新业务，提升创新领域商业洞察力和合规决策能力。 2. 能够接触到全面的合规经验，多方业务部门和外部各类机构的合作机会。 3. 有爱、有光的职业团队，良好的工作氛围，广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门，协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目，包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构，处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验，了解美国证券法律或香港上市规则，有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责，具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力，有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、有一定的数据研发能力，包括离线相关技术栈的使用，SQL脚本编写； 4、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力。 加分项： 1、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先； 2、有隐私合规、数据安全和风控研发相关经验者优先； 3、有数据平台的架构设计、代码开发经历者优先。

职位职责： 1、根据业务需求推动评估，识别合规风险并找到可行的风险缓解措施，保障及时交付； 2、建立相关机制，系统地管理优化合规评估流程，确保业务方案的合规性； 3、全面了解模型合规相关要求，积极主动地推动合规能力建设，推动合规关键项目和合规产品/工具的落地； 4、与海内外相关方团队建立并维系良好的合作关系。 职位要求： 1、有3~5年咨询/隐私/风险管理领域相关工作经验，有国际项目经验者优先； 2、出色的项目管理和沟通技巧，能够适应快速变化的环境中并推进项目执行； 3、对AI业务有强烈好奇心，具备快速学习能力，有产品化能力/兴趣者优先； 4、逻辑思维能力强，执行力强，结果导向，敢于承担责任，勇于探索； 5、英文优秀，具备跨国/跨职能团队沟通经验，协调推动能力好。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

岗位职责： 1、基于公司发展，主动拓展、维护有关政府部门的关系（市场监管、工信、公检法、网信等），构建快捷高效的政府沟通渠道； 2、及时了解相关法律法规和政策，主要是金融领域以及市场监管领域法规，并结合公司发展现状提出合理建议； 3、处理各种应急事宜以及客户投诉，建立和完善危机公关的预警和处理机制，维护良好的外部环境及公司声誉，反哺业务发展； 4、领导交办的其他事务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，5年左右相关工作经验； 2、具有较强的政府关系资源，能独立完成政府部门的沟通、对接等工作； 3、具有市场监管、金融、公检法、网信等部门或金融科技公司政府关系工作经历的优先； 4、具有较好的逻辑思维能力以及文笔能力。 5、沟通能力强，处事灵活、周全，抗压力强。

岗位职责： 1. 能够熟练、准确处理行业中的各类复杂著作权问题，为业务团队提供全球化的版权合规解决方案；对版权领域中的新兴、前沿、复杂问题有洞察和敏锐度，能够为业务团队提供有前瞻性的法律风险和版权合规策略储备； 2. 组织团队就全球范围的泛娱乐、著作权领域相关的立法、司法、前沿、疑难问题等进行动态跟踪及调研、结合业务的发展需求，撰写影响分析、意见反馈报告，提供长期版权策略建议； 3. 负责集团旗下不同区域、不同产品版权法律合规工作，包括：版权法律风险把控、版权管理、版权授权、版权培训与合规意识建设、法律研究与知识沉淀等知识产权法律事务； 4. 结合集团业务需求及发展特点，不断优化、建设版权管理系统，提高版权管理的使用率和管理质量。 岗位要求： 1. 拥有知识产权专业背景和著作权工作经验，法学硕士研究生以上学历或本科3年以上工作经验； 2. 出色的人际沟通、协调能力，擅长跨部门协作； 3. 逻辑思维好、思路清晰、具有较强的书面和口头表达能力； 4. 对法务合规工作有较为成熟的工作经验； 5. 擅于处理多线程工作，有责任心、踏实稳重，有长期主义精神和和良好的团队合作意识； 6. 能够英文口语及书面沟通，具备全英文沟通及工作能力。

岗位职责： 1、合规支持：参与设计、评估信贷产品或业务模式，披露法律合规风险并提供风险缓释方案； 2、公司治理：参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等； 3、APP合规管理：定期对APP合规情况进行梳理，及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险，提出整改建议，配合技术部门开展各类APP合规检测； 4、监管支持：协助起草各类提交监管部门的文件、报告，审核相关提报资料； 5、法务支持：审核、撰写、修订各类业务合同，制定并管理合同范本，审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试者优先； 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验； 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求； 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定； 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 6、语言和文字表达能力强，工作积极主动，责任心强。

职位描述： 1、协助公司的海外法律合规事项、包括但不限于解读相关政策法律法规，协调海外子公司法律合规各项内控措施落地执行，逐步完善法律合规风险的事先防控体系等； 2、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、**重点本科及以上学历，法学相关专业； 2、英语听说读写流利（必须项），有留学经验者优先； 3、认真负责，有较强的组织协调、沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、熟悉互联网行业，能够独立撰写面向政府侧的报告、建议或领导发言稿等各种文件 2、协助开展制度建设工作，对制度执行情况定期进行监督，撰写检查报告； 3、协助开展业务流程的优化，与业务部门建立良好有效的沟通机制，从内控角度及时给予咨询建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有过GR、内容合规、文案策划等相关工作经验优先； 2、逻辑思维清晰、理解能力及语言表达能力较强，能够与对接部门保持良好的沟通； 3、具有良好的文字功底，熟练运用EXCEL、WORD、PPT，VISIO等办公软件 4、具有良好的职业道德，工作态度和学习能力，有较强的责任心强，能承受一定的工作压力；

高级安全合规工程师/专家 职位描述： 1、获取安全合规资质，包括但不限于：PCI-DSS、ISO27001等； 2、完成监管部门的安全合规、安全审计工作； 3、配合合作伙伴的安全合规、安全审计工作； 4、安全合规咨询，为业务部门提供安全合规咨询，给出合规建议、支持 ； 5、其它安全合规工作，包括但不限于：内部安全合规审计、制定安全策略、安全意识培训等。 任职要求： 1、**本科及以上学历，6年以上安全合规工作经验 2、熟悉安全合规工作，有实际从业经验，如PCI-DSS、ISO27001、GDPR等； 3、熟悉安全标准，对主流安全技术、安全标准等有深入的了解； 4、熟悉常见的安全产品，如FW、IDS、WAF、EDR等； 5、良好的沟通能力、团队协作能力；良好的英文能力。 加分项： 1、有金融公司安全合规经验、海外安全合规经验； 2、具有CISSP、DPO等相关认证；

职位描述 工作内容： 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等； 2、研究资本市场，预测市场发展变化趋势，提供投资策略和建议； 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状； 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态，以及各种相关资料分析，了解市场需求； 任职要求： 1、普通话流利，热爱金融行业，有责任心； 2、了解国内金融或国外金融市场，有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，熟悉基本的计算机操作； 5、具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力，有团队合作精神和执行力； 晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台；表现优秀者3个月内可晋升至部门经理，部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展：研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展（内聘形式） 福利待遇： 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障（如国外旅游、带薪假期、晋升机会等） 3、工作时间：享受每周五天工作制，每天5小时工作（上午：9：30--11：30，下午：13：00--16：00）周末双休，法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假，有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：双休 不加班 氛围轻松 高提成

工作内容： 1.为客户提供顾问式私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案，实现资产增值。 2. 处理客户咨询、建议及订立方案，维护客户关系，管理客户财务。 3. 出席公司或团队晨会，及时更新资本市场环球资讯。 4. 表现优秀者可培养个人团队，进入管理层。 任职要求： 1. 金融、经济、工商管理相关专业，本科以上学历，硕士博士优先，诚邀优秀海归人士。 2. 具有海内外金融基础知识，具国际视野，对海内外投资市场有兴趣。 3. 拥有证券、基金、期货、理财等客户资源者优先。 4. 拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先。 5. 沟通能力、关系管理能力和团队协作力较强。 公司福利： 1.提供专业免费培训和户外拓展。 2.公司及团队提供月度、季度团队奖和个人奖、优秀员工嘉奖证书。 3.优秀者将获得海内外旅游奖赏 4.清晰的职业生涯规划，表现优秀者公司将提供管理层发展机会（经理、总监） 薪酬待遇： 1.薪资构成：底薪+高提成+奖金 2：上班时间：09:30-11:30,13:00-16:00，不加班，周末双休 4.其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV、聚餐等 5.公司活动：国内外旅游、员工生日会，节假日活动等 6.入职培训：职前基础培训，职后专业业务、技术、管理培训 7.发展空间：公平公开的晋升空间 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：前端+后端提成 开单奖 月度绩效 高提成