• 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    不招兼职!不招兼职!不招兼职! 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验! 岗位职责: 1、熟悉平台规则,负责平台的整体日常运营管理; 2、处理优化产品图片,提升产品及店铺效果,提升产品曝光率,提升产品点击率及店铺整体流量和转化率; 3、善于利用工具提升曝光率,推广公司产品,接触潜在目标客户; 4、监控数据后台,掌握最新动态,确保产品排名靠前; 5、负责统计、分析销售及库存数据,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、协调和管理与平台的沟通,处理突发问题并确保店铺合规运营; 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求: 1. 具有1年以上跨境电商运营经验; 2. 大学英语四级以上,会简单PS; 3.具有产品和用户的精准洞察力,具备较强的逻辑思维以及数据分析能力; 4.有较强的学习能力,沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】: 1、薪资结构:基本工资+提成+五险一金+满勤(足够优秀者,薪资可面谈); 2、工作时间:8小时工作制,单双休,人性化管理; 3、发展空间:公司晋升机制完善,对表现优秀的员工,公司将予以更高的职位与舞台; 4、社会保障:购买五险一金,提供基本保障; 5、年终奖金:根据公司整体利润和员工个人表现,安排年终奖金; 6、人文关怀:茶话会,定期组织聚餐以及旅游;
  • 23k-38k·14薪 经验不限 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作,确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查,以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能,最好进行单元和集成测试,以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验: 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位(或同等经验)。 技术技能: 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验(Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等)。 3. 熟悉状态管理库(例如 Redux、MobX或类似库)。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能: 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力,能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    A.也招兼职,7:00-12:00,尤其是10:00-12:00要反应快动作快的年轻伙伴。 B.也招店长/储备店长,目标一年开两个店,工资7-8K以上,有餐饮品牌店长/主管等管理职位优先。 做过品牌连锁餐食工作、会做饭、反应快动作快优先,需要吃苦耐劳,能早起 两班制7:00-16:00,9:00-18:00,感兴趣联系V131 6066 2626 1.工作内容:吧台咖啡 奶茶 果茶出品,以及汉堡 三明治沙拉出餐,全能型伙伴,都要做,先从餐食做起 。 2.晋升空间:饮品和餐食出品是基础,还可以学习库存管理和顾客服务,晋升到储备店长,再到店长职位,本品牌处于连锁经营快速发展阶段,有足够晋升空间。 3.薪资待遇:底薪加当月效益提成,包吃住,做的好效益好有集体游活动
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 包吃包住 商业保险 节假日加班费 晋升空间大 任职资格: 1、18-38岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏: 3、踏实肯干,做事认真负责: 4、服从领导管理,为人友好和善 服务员 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2、运用礼貌语言,为客人提供服务, 3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作: 4、积极参加培训,不断t提高服务技能。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    能吃苦耐劳,服务素质优越者,有敬业精神小妹,小伙
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    前厅服务员主要工作内容为顾客提供服务和点餐类,
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    主要工作操作洗碗机清洗餐具卫生,部分传菜工作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    餐前准备, 餐前餐后卫生 餐中服务、 加汤小火撤空盘
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏短视频&直播内容推荐策略,基于对小游戏业务解读、数据分析,制定策略提升分发效率; 2、协同业务和算法团队制定方案,明确策略优化目标,细化业务数据体系,量化策略收益指标; 3、建设推荐相关基础能力,包括但不限于内容理解、游戏标签、玩家标签等; 4、深入挖掘用户需求,洞察达人&厂商痛点,了解产品运营诉求,优质生态导向,驱动业务核心指标增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有内容、游戏行业经验加分; 2、产品方法与体系扎实,拥有很强的洞察能力,具备良好数据分析及逻辑思维能力; 3、对推荐系统理解深入,内容策略经验丰富,能与推荐算法团队高效协作; 4、具备较强的组织协调统筹能力,擅长跨团队沟通,有韧性。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求1、本科及以上学历,计算机专业,英语四级,2年以上前端开发经验,具备丰富的前端开发知识和经验,能分析性能瓶颈,解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范,熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力,解决问题能力,有责任心。 工作职责:1、负责前端框架升级维护,规范前端开发的标准,提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审,制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架,引入新的前端技术和制定更优的技 术方案,更利于开发,并提升用户体验。 4、参与手机银行,个人网银的页面开发工作。 1、员工保障:入职既购买六险一金(公司全额购买补充商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+餐补+年终奖金; 3、人性化管理:港企办公氛围,加班少且不鼓励加班; 4、工会福利包含三大模块:凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦; 8、上班时间:5天7.5小时,8:30-12:00,13:30-17:30。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解,熟悉社交广告产品及市场调查相关数据; 2、负责华北重点客户销售提案策划:包括沟通、了解、挖掘客户需求;整合定制销售产品提案;提案反馈跟踪; 3、各行业重点客户及行业案例整理:整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通,对市场活动进行市场化包装,并向内外部推介; 4、搜集与定期整理频道数据:了解频道相关数据,建立数据支持系统并保持更新; 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作; 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验,公关公司,有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先; 3、有销售意识,能够独立完成方案撰写和客户提案; 4、对数据有敏锐的洞察力,懂媒介和项目运营数据最佳; 5、有创新意识,文笔好,爱挑战,富有激情和创造力; 6、抗压能力强,能够在复杂的环境下解决问题,能够适应快节奏的工作方式。
  • 10k-17k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作,收集并分析业务和用户需求; ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析,撰写高质量 PRD(含用户故事、用例和验收标准); ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划,推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective; ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法,实现迭代式交付与持续改进; ○ 与研发、测试团队紧密配合,确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具,快速制作中高保真原型; ○ 借助 AI 工具(ChatGPT、Notion AI 等)加速文档撰写与头脑风暴,提高效率; ○ 输出功能流程图、业务流程图(Visio / XMind)、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标(DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等); ○ 定期输出产品分析报告,为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力; ○ 协调外部资源(第三方 SDK、财务、法律顾问等)。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历,3 年及以下互联网产品经理经验(含实习经历); ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验; 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA(Progressive Web App)、SaaS 平台产品的设计与实现模式; ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事(User Story)、验收标准; ○ 掌握敏捷开发流程,熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具; 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具; 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具; ○ 擅长使用 AI 助手(如 ChatGPT、Notion AI)进行头脑风暴、原型、文档撰写; 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心,能够在多变环境中高效推进; ○ 良好的团队合作精神和抗压能力; 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验; ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历; ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地,产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储,控制塔、物流客服、物流计费等; 2、深入理解物流、供应链管理的全过程,并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新,提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求,设计可灵活拓展的产品架构,形成不同业务线的产品解决方案; 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源,推动产品的上线实施落地也,并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验; 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品,扎实的产品文档编写功底,具备从0到1的产品架构搭建能力优先; 3、有好奇心,自我驱动,良好的团队协作能力。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。