• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,建立长期合作关系,并通过定制化的战略计划支持其业务增长; 2、实现国际电商的财务目标,达成个人销售目标; 3、与跨职能团队合作,优化卖家/合作伙伴和用户体验,持续推动改进与创新; 4、分析市场趋势,识别增长机会,推动欧洲电商行业的发展; 5、主导内部项目,加强国际电商生态系统,包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求: 1、具备强大的影响力和说服力,能够赢得客户信任,并引导客户实现共同目标; 2、有自驱力,以结果为导向,热衷于完成并超越销售目标; 3、善于分析数据驱动决策,能够独立思考,有自己的战略洞察; 4、学习能力强,踏实负责;对不确定性具有良好的适应能力,能够快速应对变化的环境; 5、精通意大利语,具有跨文化沟通能力,能够在全球化协作环境中胜任工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑,保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验,有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台,有短视频剪辑能力,熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 注:应聘时请附带您的作品或案例,包括但不限于文案、短视频等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    专科及以上学历。参与产品规划讨论,提出建议和意见。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、参与市场拓展与市场活动落地,包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等; 2、进行创意策划,输出创意内容和想法,撰写传播文案与物料文案; 3、维护日常活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察; 4、跨部门协作,推动项目进程,达成既定目标。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,可尽快入职; 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力; 3、有一定的内容创作能力、PPT设计能力; 4、拥有良好的学习能力和自驱力,出色的沟通和协作能力; 5、有相关实习经验者优先; 6、每周出勤5天,至少实习6个月。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    配合公司策划人员在小区点位进行宣传推广,兼职日结
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作周期:2025年 每周工期:每周至少出勤3天 工作时间:9:00-17:30 薪资范围:200-300/天 岗位职责: 1、 根据目标客户及渠道伙伴,策划并组织实施各类线上及线下市场推广活动; 2、 负责微信公众号及网站的运营,含排版、文案及用户运营等工作; 3、 结合市场动态,独立追踪行业热点话题及新媒体选题,撰写原创性文章。 4、 协助制定及策划网络营销计划,对数字营销数据进行统计分析,提升数字营销效果; 5、 与公司厂商日常沟通,协助完成厂商的市场推广任务; 6、 协助公司内部的企业文化及品牌建设; 7、 领导交办的其他工作。 任职要求: 1、20-30岁, 本科,市场营销、PR、新闻、广告等专业优先考虑 2、文字表达能力强,熟练撰写新闻稿、活动策划方案等;有过品牌宣传、市场推广等工作经验者优先, 3、有一定的平面设计能力,会使用设计软件,如PS、AI等。 4、亲和能力强,有不错的表达能力和沟通能力,思路敏捷,有团队合作精神; 5、有较强的学习能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    海外地产销售 提成高 工作环境明亮 团队氛围好
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.不限制学历!不限制工作地方,不限制工作时间!灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学,可以在娃儿开学的时候去开家长会,有事可以请假,不扣工资!! 3.社保公积金都买,从来不拖欠工资,遇到节假日工资都会提前发! 4.我们工作区域不限购,全国可以买,市场好,根本忙不过来!特招10名经纪人,师父专业带教! 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持,不用出去辛苦拉客户,不用自己花钱开端口,公司有社区活动加持做广告,轻松获客! ①AO级别员工: 试用期薪资3000元+2000元绩效(业绩)+提成 ②)A1和A2员工:3000底薪+提成 ③ A3及以上员工:保障薪资3000-12000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势: 成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 一.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利:(最新2024年12月1日) 二.大力招人啦,[恐惧I恐惧]大事件通知 我司施行9:30上班,19:00下班不打卡,宝妈或者单身宝爸调休周末,生日当天带薪休假一天,每年有5天及以上年假,满两年父母有孝顺金~ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    无经验也可!无经验也可!无经验也可! 当天安排住宿!当天安排住宿!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500;买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】: 1.专业不限,经验不限;年龄20-38岁,(有经验可放宽42岁) 2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.会简单电脑操作 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    特别声明:请仔细浏览岗位职责,确定好自己工作意向在投简历,非诚勿扰!!! 贝壳找房,中国较大的房源共享平台,完善的晋升制度,广阔的发展空间 一、薪资待遇: 1、底薪3000+提成(30%-75%),成交一套房子业绩2万起 二、福利待遇: 1、免费培训(入职培训、专业技能提升培训、晋升培训)) 2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品 3、月度团建、季度旅游、半年出国游 4、员工住宿(家具家电一应俱全) 5、内部员工租房买房享受内部员工价 三、岗位职责: 1、接待门店客户,提供专业房产咨询服务 2、带客户实地看房,提供专业讲解 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 四、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、年龄18-35周岁 3、具备一定的沟通能力,乐于挑战高薪工作 4、具有良好的服务意识和团队协作意识 5、上班时间:早上9:00-12:00 14:00-19:00,做六休一,月休4天+1天团建 (优秀者可适当放宽要求) 五、工作地点: 郑州各区及周城市均可就近安排 有意向者可直接投递简历或电话咨询,可优先安排面试
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产经纪咨询服务; 2、了解客户需求,陪同客户看房,促成新房、二手房销售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.18-40周岁,大专及以上学历 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.有梦想,喜欢销售,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者。 薪资福利: 加入我们,待遇从优,装备齐全,4000底薪+1000发展津贴+销售业绩提成,年终分红,多劳多得。别再犹豫了,路有多远,看你与谁同行 ! 一切从薪开始! 我们不一定需要你有艳惊四座的学历,只要你有热爱学习的精神。 我们不一定需要你有丰富的行业经验,只要你有敢闯敢拼的斗志。 我们不一定需要你有舌战群儒的口才,只要你有娓娓道来的口齿。 工作地点:全南京所有我爱我家门店就近分配 (五) 您的日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、 积累客户与房源资源; 3、 详细了解客户的需求,做好房屋信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、 进行房屋销售谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 任职资格: 1.18-40周岁,大专及以上学历 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,喜欢销售,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者。 加入我爱我家,您能获得什么? 知识? money? 成长? 发展空间? 职位晋升? 成为领导? 超多福利待遇? 我全都要! 对工作地点有要求?南京369家门店扎根南京,离家五分钟! 我没有做过房产销售,没有经验怎么办? 放心我爱我家是你坚强的后盾!超高无责底薪,总部专业培训,门店经理手把手教学!(还有专业管理培训,领导力,balabala.....) 那我每天做什么? OK我们一定是专业的,负责区域范围的房源开发与管理,与客户形成良好关系,对客户需求进行了解,促成房屋租赁与销售业务成交 那我的上班时间呢? 销售啊,兄弟,我们是拿高薪的,辛苦是自然的,高付出?虽然是销售,我们也是专业的销售,所以 做六休一(周一到周五之间自己选择一天!弹性,人性化!周六周日客户太多了,放假看房,我们要赚钱的)法定节假日当然是必须的,我们是A股上市公司好吧 说那么多废话干嘛?到底工资怎么样? 好吧,底薪5000,标准上市公司的六险一金,试用期三个月,超高提成,业绩分红,高手一般直接拿走五万块.... 那我的发展空间呢? 我爱我家南京4000人没有空降兵,所有人透明晋升,凭本事说话好吧。 你的职业道路管理方向: 管理路线:销售经纪人-店经理-区经理-运营总监 业务路线:销售经纪人-销售业务主任-高级客户经理
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘:房产经纪人、置业顾问10人 年龄:35岁~60岁 待遇:阶梯底薪➕高提成 工作环境:宽敞明亮氛围好! 每天都有:免费培训地产政策形势内容丰富! 相信你会有很大的收获! 每年都有:免费海外旅游! 上班时间:上午9:30~下午4:00,时间自由轻松愉悦! 工作地点:北京海淀城乡购物中心(公主坟店)12层1216号