• 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、跟进维护TOP级品牌客户,根据营销目标,完成销售及收款指标。 2、维护并深入挖掘合作客户需求,积极主动拓展新客户资源,与客户建立良好的合作关系。 3、整合平台资源,组织完成项目提案,推进项目落地及项目收款。 任职要求: 1、本科学历,有实际项目执行案例,熟悉科技行业品牌厂商资源优先。 2、对品牌传播、内容营销有一定认识,能为客户提供专业有效的合作建议。 3、出色的开拓能力,善于沟通协调,具有独立组织提案能力和谈判能力。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司视频内容的拍摄、剪辑、后期制作及策划工作; 2. 根据项目需求,完成视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行和后期制作; 3. 深入了解各大视频平台的运营规则,优化视频内容以提高用户粘性和平台曝光; 4. 分析客户需求,挖掘客户痛点,制定针对性的视频解决方案。 岗位要求: 1. 学历不限,影视制作、摄影摄像、广告等相关专业优先; 2. 具备一定的拍摄和剪辑技能,熟悉摄影摄像器材和剪辑软件; 3. 具备良好的创意策划能力,能够独立撰写视频脚本; 4. 熟悉各大视频平台(如抖音、快手、B站等)的运营规则和推荐算法; 5. 能够准确把握客户需求,了解客户痛点,提出有效的视频营销策略; 6. 具备以下技能和特点: - 熟练使用剪辑软件; - 具备一定的视觉设计能力,能进行简单的动画和特效制作; - 具备良好的沟通和团队协作能力; - 具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新技能。 岗位职责详细描述: 1. 策划与脚本: - 负责视频项目的创意策划,撰写脚本和分镜; - 根据客户需求和市场趋势,设计创新的内容和形式; - 与团队共同讨论和优化创意方案。 2. 拍摄与剪辑: - 负责视频素材的拍摄,确保画面质量和技术要求; - 使用剪辑软件对视频素材进行剪辑,包括剪辑、调色、音效、字幕等; - 根据脚本和创意要求,完成视频的后期制作。 3. 平台运营与优化: - 熟悉各大视频平台的运营规则和趋势,制定相应的发布和推广策略; - 分析平台数据,优化视频内容,提高视频的点击率和用户互动; - 跟踪视频表现,及时调整运营策略。 4. 客户沟通与需求分析: - 与客户进行有效沟通,了解客户需求和期望; - 分析客户痛点,提供定制化的视频解决方案; - 收集客户反馈,不断优化服务内容和质量。 5,无经验可培养 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,面谈 2. 提供完善的培训体系和职业发展路径;
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司全媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等)的日常运营和推广工作,提高品牌知名度和关注度; 2. 制定全媒体推广策略和计划,根据公司业务发展需求,制定并执行营销活动,提升用户粘性和活跃度; 3. 负责跟踪、分析推广数据,对推广效果进行评估和优化,提高推广效果; 4. 负责与各类媒体、渠道合作,拓展和维护良好的合作关系,为公司争取更多的推广资源; 5. 负责公司内容创意和撰写,根据公司品牌形象和业务需求,制作高质量的推广内容; 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行,提高活动效果和用户参与度; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则,具备良好的网络营销推广技巧; 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力,能根据数据反馈优化推广策略; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与公司其他部门协同工作; 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力,能独立完成推广内容的策划和制作; 7. 熟练掌握办公软件
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1各媒体后台维护及推广工作; 2收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,负责各平台(公众号、住小帮、抖音、小红书等)推广内容进行实时调整和更新; 3.负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容; 4.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势,能够结合实时营销动态,优化营销方案; 5、上级领导安排的其它工作内容。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2.具有2年及以上新媒体运营经验者优先; 3.有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类网络社交平台,熟悉移动互联网运营; 4.热爱新媒体行业和自媒体运营,对多种平台熟悉者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    新媒体,文化传媒,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉social营销玩法,根据品牌特点及用户洞察,输出完整的社交媒体营销或种草方案; 2、主导新媒体端营销策划内容,熟悉小红书、抖音、B站、知乎、微信视频号等全平台的新趋势和新玩法,能够输出相关营销主题创意、社交平台热点话题等; 3、有短视频策划,传播策划,social项目策划及执行经验者优先考虑。 任职要求: 1、 1年以上(含实习)广告公司创意文案、策划工作经验,具备良好的人际交往和沟通能力; 2、熟悉小红书、抖音等平台玩法,有过多品类产品的种草及营销项目经验者优先; 3、对于热点敏感,思维敏捷、脑洞大、逻辑良好,善于沟通,审美优秀; 4、具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力,能够承受工作压力,喜欢接受新鲜事物,乐于从事挑战性的工作; 5、有网感,对社会热点和公众心理有敏锐的感知; 6、国内外重点院校本科以上学历,一年以上工作经历; 7、具备良好的沟通协调、人际交往能力。 8、 会一些羽毛球或者了解一些羽毛球知识
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动 2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息; 4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性; 岗位要求: 1.善于沟通,热爱互联网、热衷社交; 2.性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、负责公司抖音视频号等短视频账号,包括策划、剪辑、字幕压制等,对短视频的质量和传播效果负责; 2、协助市场负责人制定新媒体矩阵(微信公众号、微博、小红书、知乎、视频号、抖音)的内容建设方案; 3、负责短视频账号粉丝维护、管理、粉丝互动,提高账号影响力和关注度,追逐热门话题等; 4、实时监控视频播放量结果,结合涨粉计划,视频播放率,点赞率等数据对视频制作方向提供建设性策略; 5、熟悉新媒体(抖音、快手、B站等)运营玩法,短视频数据分析与研究; 6、达成阶段性自媒体矩阵的运营目标; 7、有互联网思维,短视频策划经验,能独立撰写脚本、拍摄、剪辑短视频等工作能力者优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找具有整合营销经验的大V人士。 你将负责管理企业自媒体、广告营销、官媒品宣,将品牌在市场上的知名度提升,实施和完善公司的社交内容营销和品牌营销计划,推动企业在国内市场的增长。 岗位职责 1 、独立运营公司自媒体平台 (如微信公众平台、微博、短视频、百度百科等) 内容策划、内容撰写及运营等; 2 、负责自媒体平台的日常运营,包括日常发布、粉丝互动等,提高企业、品牌、赛事对外的爆光度和知名度; 3、负责企业与官媒宣传、对接工作; 4、精细化分析,通过分析数据,整理用户反馈,及时调整运营方向; 5、负责公司对外宣传文案的撰写,展示、PPT 等整理制作; 6 、负责公司所有对外平台渠道的产品推广内容规划与发布; 7 、定期更新公司对外宣传平台 (包括官网及其他宣传途径) ; 8、完成上级交办的其他事项; 任职要求 1 、大学以上学历新闻学、传播学、新媒体运营专业优先,或从事自媒体行业一年以 上有经验的优秀人才,当然如果你刚刚毕业,但自认为足够出色,我们也欢迎你的加入; 2 、有较强的文字功底,有创作能力和审美基础; 3 、熟悉各大平台使用规则 (如微信公众号后台编辑工具等) ; 4 、有较强的用户洞察力与热点敏感度; 5 、热爱体育运动, 自己长年健身、跑步者优先考虑、能够接受出差和弹性工作制; 6 、文风多变,或严肃深度、或轻松调侃,我们不怕你大开脑洞,就怕你没脑洞,我们需要你知道如何制作行业爆款,也需要你能够生产通俗易懂的内容; 薪资范围:5000-15000 基本薪资:4000-8000
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、与华南Account Team配合,参与大中型项目及比稿需求梳理以及项目方案、提案; 2、针对不同品牌和产品制定数字化媒介策略,包含品牌、整合营销及效果; 3、针对不同营销策略,配合输出数字化媒介组合,保证数字化媒介指标达成,并保障结果的真实性; 4、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力,利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察,输出建议; 5、掌握汇量解决方案产品和成功案例,针对客户的生意场景灵活应用于提案中。 任职要求: 1、 本科及以上学历,5年以上4A公司数字媒体策划经验,有至少2个以上知名品牌的策划案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具,熟悉抖音,小红书,快手、b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣; 3、资深的数字化媒介背景,有数字化媒介策略、数字化创意策略、数字化媒介数据分析经验; 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准; 5、希望你积极主动,永远保持热忱,是一个有责任心的伙伴,我们一起合作共赢。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (文旅方向) 1、负责公司承接的文旅项目在新媒体平台的内容策划,寻找营销热点,为政府客户提供新思路; 2、负责文旅项目在新媒体(微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等)运营推广,通过对项目的深刻理解,独立策划、生产优质内容(文字、视频等),内容符合政府形象及受众需求; 3、定期对市场进行调研,数据分析整理,优化并输出可行的建议和方案; 4、分析文旅客户重点区域的受众群体、竞品分析、传播策略; 5、为客户进行新媒体资源整合策划和落地执行。 任职条件: 1、本科及以上学历,不低于2-3年新媒体运营推广经验; 3、关注文旅数字化及各类社交媒体; 4、热爱新媒体运营工作,有敏感的洞察力; 5、有网感,有创意,有一定的营销文案撰写能力。; 6、具备良好的沟通和团队协作能力,善于与其他部门进行有效沟通和协作。 PS:非**本科勿投递简历;如有成功案例的可附在简历中~~只要能力OK薪资可谈哦
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作。 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施。 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持。 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略。 5、维护各大传播平台及对外媒体联络。 岗位要求: 1、专业不限,有一年及以上文案策划工作经验; 2、思路清晰,理解及创意能力强,有丰富的活动策划经验、扎实的文字功底以及微信公众号运营经验; 3、熟悉PS等设计软件; 4、具有良好的沟通能力、表达能力和团队合作精神。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    1,严禁主播的助理,运营人员等,任何非主播本人的人员,以主播的身份冒充主播去和粉丝聊天,这属于诈骗,要承担法律责任。 2, 艺人,主播的经济收益来源于直播平台的直播打赏和直播带货佣金获得,主播,艺人和公司签订的是经纪合作合同,工会依法按照委托代征的方式税收,严禁收受除直播以外粉丝的任何私下转账,红包,贵重物品。 3,严禁以和粉丝“谈恋爱”以男女朋友关系的方式利用粉丝打赏。严禁以虚假身份,编造恶劣的虚假简历,不能兑现的虚假承诺,诱导粉丝打赏。严禁唆使粉丝以花呗套现 信用卡及网贷等借贷方式进行充值打赏,严禁给粉丝编造虚假的打赏后可以晋升或者做其他工作为由让粉丝打赏。 4,主播个各网络平台发布的短视频、图片、文字等内容作品不能带有任何与婚姻相关的话题,任何交友软件也不能有婚恋性质,聊天话题中严厉禁止有关于任何关于婚姻的任何话题,如果有粉丝聊起这个话题都立即表明你和他只是朋友的立场。 5,不能引导粉丝过度消费,量力而行,要提示粉丝理性消费,因为有的粉丝冲动消费后会借款的方式,这样后续会产生很多纠纷。微信上聊天不要铺垫关于直播间的pk,任务等各种关于刷礼物的内容,打电话的情况下不能聊直播间里的事情,更不能索取粉丝来刷礼物。 6,运营人员不得手把手的教主播聊天,更不能截图通过微信询问该怎么回复,运营只能集体统一培训情商,可以给主播讲解人与人之间沟通交流,如何获得别人的好感的框架性的概念,让主播之间相互学习,让情商高的主播相互分享,而不是成为运营的一个傀儡,督促主播在聊天回复的过程中合法合规。 7,主播开播以后,运营人员要严厉监督整顿,直播间各项涉政、涉黄、涉赌、涉毒,低俗直播,谩骂诋毁,恶劣体罚,等不利于社会道德价值观的行为,拉黑或者禁言评论极端,低俗等用户。运营人员要监督主播营造直播间有积极能量,愉悦的氛围。