岗位职责： 1.审核日常费用报销及对公支出的单据； 2.负责日常会计核算及月底结账工作； 3.纳税申报以及税务相关其他工作； 4.编制财务报表及管理分析报表； 5.固定资产管理、会计档案整理等。   任职要求： 1.全面掌握财务专业知识，至少一年会计工作实操经验； 2.熟悉国家最新的财经法律、法规、方针及政策； 3.熟练运用excel办公软件； 4.熟悉至少一种财务软件，熟悉按项目辅助核算。

工作职责: 1、负责客户现场大数据平台和大数据项目问题处理和技术支持。 2、深入理解产品架构，对平台环境异常定位、问题排查、性能调优等 3、独立完成测试环境搭建，问题复现及维护等工作。 任职资格: 1、至少1年大数据运维经验，了解分布式平台运行的原理，并有实际部署维护经验。 2、精通基于Linux系统的常用服务(如tomcat、nginx、mariadb、prometheus)配置运维，对CPU、MEM、IO、NET四大子系统内核参数以及程序性能优化有实战经验者优先。 3、至少熟悉shell/python一种或多种语言，能独立编写运维脚本。 4、熟悉mariadb等数据库以及优化，熟练使用sql语句。 5、熟悉开源项目（如elasticsearch、clickhouse、flink、kafka）的部署升级、扩容缩容、性能和管理优化、问题排查等，对新技术有较强的预研学习能力。 6、逻辑清晰，具备一定的程序异常排查、问题定位等应急处理能力 。 7、有较强的沟通能力，良好的职业责任心和团队合作意识

工作职责： 1. 负责教授青少年篮球课程，确保课程进度和教学质量； 2. 维护教学环境，确保学员安全； 3. 积极参与课程开发和教学研讨活动； 4. 积极与学员和家长沟通，提供良好的客户服务。 岗位要求： 1. 篮球基本功扎实，有篮球教学经验优先； 2. 工作充满激情，阳光健康，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力； 4. 有责任心，能够承担教学责任； 5. 能够适应兼职或全职工作方式； 6. 具有相关领域教育背景或运动经验者将优先考虑。 岗位亮点： 1. 从事一项充满活力和挑战的运动领域； 2. 与一群阳光、有激情的青少年一起工作； 3. 与家长和学员建立良好的互动关系； 4. 有机会获得专业的篮球技能和教学经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训和晋升机制； 3. 一个积极、开放和包容的工作环境。 我们期待你的加入，一起为青少年篮球事业贡献力量！

负责组织课堂教学，并能负责校区的主要教学工作，做出标准示范动作

【岗位职责】 1. 负责漏洞验证，熟悉SQL注入、XSS、文件上传、命令执行等常见漏洞的复现，撰写验证报告文档； 2. 负责跟踪重大网络安全事件，分析漏洞和攻击流程，及时提供预警信息并能整理安全预警文档报告； 5. 熟悉Web渗透测试、应急响应等工作。 【任职要求】 1. 掌握扎实的安全基础知识，包括网络、系统、应用等领域； 2. 对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有较深入的理解，熟悉主流的安全工具。 4. 具有踏实的工作心态，良好的团队协作能力和沟通、学习能力； 【附加优先条件】 1. 有知名白帽子类网站发表严重信息安全漏洞者优先； 2. 有独立挖掘开源软件0day漏洞者或获取CVE编号者优先； 3.拥有CISP证书优先。

工作职责: 1、负责技术部门日常管理工作，制定培训计划，培养内部优秀技术人才； 2、负责重大技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险; 3、负责公司的核心技术方案，高效组织团队制定和实施重大技术决策; 4、代表企业参与业界生态建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘客户需求，制定技术方案; 5、监督和指导公司技术发展战略规划的执行。 任职资格: 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上网络或网络安全相关售前经验； 2、熟悉网络及安全的规划，有较强的文档编写能力； 3、熟悉主流安全技术和流行安全产品（防火墙、入侵防御、入侵检测、网闸、加密机等）的应用部署方案； 4、对云计算、移动互联、大数据、物联网等领域有一定了解，有铁路行业信息安全咨询经验者优先考虑； 5、较强的敬业精神与工作责任心，良好的心理素质和学习能力，对安全技术有浓厚的兴趣; 6、熟悉国内外信息安全相关政策与标准，具有风险评估、等级保护、安全体系建设和规划等售前或实施经验； 7、熟悉国家等级保护相关标准（等保2.0）、行业相关网络安全规范，具备行业整体安全方案设计和宣讲能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户名单，通过微信/电话给客户进行校区和课程的介绍，提高他们对课程的兴趣，进行转化报名； 2、在电话沟通过程中，有必要的时候辅助微信进行联系； 3、完成每月销售任务指标； 4、参与部门的各项培训，并对新员工进行业务培训指导； 5、支持其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历要求； 2、有资格证管理经验的优先或者教育行业优先优先。 3、具备较好的学习能力和执行力，接受过时间管理、执行力等培训者优先。 4、具备良好的团队合作精神，善于倾听和沟通，具备良好的语言组织能力。 6、普通话标准，能吃苦耐劳，能在压力下开展工作。 待遇福利 1、每月综合薪资＝无责任底薪＋提成＋奖金＋５险1金 2、员工特价进修公司课程，进行知识和技能的提升。 3、聚餐聚会、周末出游、每周下午茶、节日生日礼等。 4、周度月度年度，现金红包、旅游基金，iphone、ipad等。 5、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富**活动。 6、带薪年假 薪资详情 薪资范围：12000-30000元/月 储备底薪：4500-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：团队提成+按单提成；

你的同事来自销售行业的各类Top； 也有来自于各行各业优秀的小伙伴； 我们不仅让你拿来最好的薪资，也愿意迭代和赋能你成为更好的自己； 在这里你可以肆意pick你的所有创意、想法~ 主营业务： 职业资格证书备考指导/课程销售 【工作内容】 1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名； 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名； 3、给已报名付费的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 4、公司提供精准数据不需要自己去找客户 【我们需要这样的小伙伴】 1、我们需要18-35周岁的小伙伴（团队年龄偏年轻化，工作氛围贼拉拉的好）； 2、学历我们要求不高，学历不能掩盖你那惊人的才华，中专以上就好； 3、作为一名销售人员，我们要普通话标准可以和学员快速沟通，表达清楚，思维清晰即可； 4、希望你是一个可以快速融入我们团队的小伙伴； 5、希望你有自我驱动和热爱学习的性格，强烈的赚钱欲望。 【最关心的福利】 1、月无责最高浮动至10K 2、年13薪+带薪年假5天 3、缴纳五险一金 4、每月定期团建1-2次，季度跨市旅游团建一次，年度跨省旅游一次。 5、我们的高额提成可达25% 6、每周五休闲下午茶、微波炉，冰箱，咖啡机，零食柜等（人均50标准） 7、出单就给奖金100-200元 8、月度业绩奖品大礼包 最高奖励苹果14手机噢 9、入职当天现金红包奖励100元 【工作方式】电销+微销，看个人倾向和习惯，能出单就行 岗位要求：接受小白，接受高/中专，大学应届毕业生，有无经验均可、公司北京聘请五星讲师系统带薪培训，2-3天即可上岗。 【薪资待遇】 薪资结构：月无责浮动底薪4K-10K+超高提成25%，新人7天出单奖，活动出单奖金，新人前两个月平均月收入9K-15K+，老员工月入15K-40K+ 【晋升制度】 咨询师—销售主管—销售经理—销售总监，职位晋升底薪随之上涨。 完善的培训：一对一老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平。 【工作地点】 单位紧邻地铁2号线光谷广场站—联合国际写字楼（1303） 启明星期待你的加入哦~

岗位职责： 1、深刻理解集团人力资源的发展战略，带领团队促进和支持业务部门达成业绩目标； 2、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况，解读和落实HR相关制度和政策，把控和识别潜在风险； 3、和业务部门一起进行人力资源规划并落实，包括：人员的招募需求与资源匹配，绩效考核，员工培训，员工激励与员工辅导，员工关怀，员工关系处理等； 4、和集团其它部门的配合和协作。 任职资格： 1、正式**本科以上学历，网络安全、计算机、信息技术、通信技术、自动化技术等专业； 2、3-5年以上工作经验，要求有大型企业工作经验，至少3-5年HRBP工作经验； 3、非常强的业务和服务意识； 4、具备扎实的数据和业务分析能力； 5、有较强的文档写作和展示能力； 6、具备HR系统规划和实践能力； 7、有过招聘、绩效、薪酬、培训等相关模块的实践经验； 8、对三支柱模型、组织发展、人才发展有一定的研究和实践。

工作职责: 岗位职责 1、负责网络安全领域数据分析相关算法的研发； 2、负责算法代码的验证和实现； 3、负责对前沿领域热点技术的跟踪和预研； 4、编写相关技术方案文档，参与项目方案交流； 任职资格: 能力要求 1、硕士及以上学历，计算机、数学等相关专业； 2、具备python编程和项目经验，能够熟练掌握和使用常用算法库； 3、具有实际的机器学习、深度学习相关项目经验，熟悉NLP领域中的主要算法原理，对自然语言大模型有一定了解 4、具备良好的代码书写规范和文档编写能力； 5、能够进行良好的团队合作; 具备熟练的英文文献阅读能力。

工作职责: 岗位职责： 1.跟踪研究和收集整理主要的网络攻击方法，包括实现原理、使用工具、搭建验证环境； 2.编写工具，模拟安全攻击场景，生成各类安全攻击数据，收集并建立不同安全攻击场景的数据集，实现基础的数据ETL功能； 3.协助构建平台分析场景策略、在模拟安全场景中进行模型验证； 4.研究国内外安全动态，安全体系框架的使用方法，并提出可与产品结合的设计方案； 5.针对分析平台产品使用要求，编写威胁事件分析报告、应急响应方案，定期内部技术分享； 任职资格: 能力要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉网络安全攻击的基本原理，熟悉常用网络安全攻击工具和方法，有实际的webshell编写经验和渗透实践经验； 3.熟悉安全管理平台使用场景，具备安全事件分析能力，能熟练运用ORACLE/MY SQL/HIVE等获取分析所需数据； 4.熟悉大数据分析平台元数据管理机制，具备元数据标准构建能力，数据质量监控经验的优先； 5.参与过HVV攻击队、有CTF等信息安全大赛参赛经验的优先；

1.工作细心、做事踏实、服从安排 2.有良好的渗透基础，会常见的渗透手段，能对web类型、app、小程序进行渗透 3.熟悉办公软件，能编写文档表格 4.熟悉安全产品如态势感知等 备注:  只需要24届同学，大学在成都，会ctf优先。

工作职责: 1、及时跟进所支持业务部门人员配置需求，制定岗位招聘解决方案并及时交付； 2、开发、管理与维护招聘渠道，行业内外部人才需求动态关注，提升各渠道招聘有效性； 3、完成自己负责区域人才地图完善，支持团队招聘项目的达成； 4、参与招聘运营相关性工作，及时反馈解决招聘中遇到的问题，赋能业务。 任职资格: 1、**本科及以上，3年以上招聘模块工作经验，猎头背景或安全、IT互联网行业前场业务招聘经验者优先； 2、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 3、坚韧自取、富有责任心，具备优秀的语言表达能力、洞察能力和协同能力优先；

工作职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、信息安全或市场营销等相关专业，2年及以上计算机行业销售经验 ； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、良好的团队意识、客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、能够适应出差。

工作职责: 1.根据业务部门的招聘要求，发布岗位招聘信息，并进行更新和维护； 2.根据岗位要求，搜寻合适候选人，并推荐给业务部门评估； 3.电话邀约及协助面试工作； 5.完成上级安排的其他支持性工作。 任职资格: 1.在读本科生或研究生，人力资源管理专业或有招聘实习经验者优先考虑； 2.有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题意识； 3.熟悉基本的办公软件；