1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

主要从事中小企业对公业务，根据区域特色建立中小企业客群，综合运用信贷业务、国际业务、票据业务等服务中小企业的金融需求。

【岗位要求】 1、原则上40周岁及以下，本科（含）以上学历； 2、具有金融相关工作经验； 3、熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作； 5、拥有本地客户资源者优先。 【岗位职责】 1.协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求； 2.根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力； 3.完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 4、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；

1、负责重点推广我行信用贷款等资产业务； 2、积极拓展信用卡、高收益资产等客户及渠道； 3、根据区域特色，积极拓展渠道，深挖个人信用贷款客群； 4、维护客户关系，了解客户需求，并提供资产产品服务。 任职资格： 1、***本科及以上学历； 2、具有高度的事业心和责任心； 3、具有良好的沟通能力和学习能力； 4、性格外向、开朗； 5、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。

1、个人客户拓展和维护 2、渠道拓展能力强 3、形象气质佳 4、分行正式行编（行员编制） 5、****及以上学历（国外本科QS世界排名前200） 6、职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理，每年定期公开选拔人才 7、大四大三在校生可实习（实习生学历可放宽至**本科，实习期间表现优秀者可获得offer），实习生薪资4500元每月（签三方） 8、校招、社招同步开放 9、工作内容为：负责营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等；主营信贷业务，只做事业单位、国央企＋上市公司、五百强等优质工薪客群 10、无需自带资源，银行提供资源支持并进行系统培训 11、销售岗，月无责保底薪资8000元，年薪无责保底15万元，欢迎挑战高薪 12、主营产品为信用卡、信用贷、抵押贷、理财、保险 13、工作地点为宁波银行北京分行总部（建国门外大街6号B座），工作时间为朝九晚六 14、部门为信用卡中心，劳动合同跟宁波银行北京分行直签，入职即获得正式行员编制 15、试用期六个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正后一致（包括并不限于：月无责保底薪资8000元，半年无责保底7.5万元，提成月结，福利补贴照常发放） 职位福利：六险二金/单位有食堂/免费三餐/周末双休/年底双薪/住房补贴/交通补贴/高温补贴/过节费/取暖费/劳保费/节日礼金/生日慰问/员工团建 宁波银行北京分行处于快速发展期，为宁波银行正式行员编制，除了收入高之外，职业发展机会更多。

拓展客户、维护客户，完成各项银行考核指标及领导交办事项

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 1. 负责deepseek等大语言模型的落地应用，包括不限于在智能客服、保险智能销售助手等； 2. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作，包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、RAG、智能体等； 3. 对行业最新动态进行跟踪，结合保险业务场景的具体需求，提供相应AI应用的解决方案，并进行开发、验证及优化。 任职要求 1、 硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，且具备2年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验； 2、 具备大语言模型研发经验者优先，具备多模态大模型项目经验者优先； 3、 熟悉多种AI框架（如TensorFlow、Pytorch、Keras），具备较强的开源技术集成集成能力者优先； 4、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展，具有较强的科研能力，在计算机科学领域的**会议或期刊，如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先； 5、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力，可以独立承担项目，发现并解决问题。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

推广流量卡，单张返佣85到300，不需要找客户，公司有办法让精准客户找你，一天30到50人，单人一天400，团队2000以上，线上推广，时间地点随意选择，多劳多得，公司全称陪跑，直到出单

工作内容： 1、了解公司销售相关产品的专业知识；通过电话、网络、面谈、自媒体等相关渠道，进行产品宣传与销售； 2、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与合作客户进行沟通 ，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 6、建立良好的长期合作关系。 7、定期进行业务培训，提高业务能力。 8、完成领导交办的其他工作 职位福利：（五险/周末单休/奖金/话补/出差补助/过节福利） 工作地址：河北省廊坊市安次区龙河高新区慧谷梦工厂41栋三佑集团 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作内容：小红书，抖音等软件上广告推广，引流，截流等 每月薪资:4-8k.可以详谈 职位福利：时间自由， 学历要求，大专及以上， 工作年限：1年 工作地址：南充市内，最好阆中及营山，线上办公！ 任职要求：具有医学背景优先，有一定工作经验优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责支持所BP业务团队的目标达成和进度监控，及时对异常预警，通过分析过程和结果数据，提出解决方案，协同相关部门落实，确保业绩目标达成； 2、履行沟通和支持工作，确保业务对策略和规则的贯彻执行，切实听取和反馈一线业务实际问题，做好运营工作对接，团队信息上传下达及相关问题答疑等； 3、负责重点项目的发起、落地和复盘，确保重点项目顺利执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，有本地生活销售运营、项目运营等相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel，掌握SQL优先，有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维强，能够独立完成数据分析报告； 3、具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强。

岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控； 2、协助产品负责人进行团队管理，制定和分配策划工作； 3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步； 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同，确保需求的实现质量； 5、负责产品的不断调优，持续提升产品品质； 岗位要求 1、大专及以上学历，理科生优先； 2、5年以上游戏策划经验，独立负责过项目核心策划工作经验；数值，战斗背景的优先；有过3D开放世界品类优先； 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验； 4、热爱游戏，是资深游戏玩家，深刻理解游戏用户的需求和体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。