任职要求 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽学历条件，市场营销、法学专业，有1年知识产权销售经验 2、具备一年以上渠道销售经验，了解高新技术企业申报、科技小巨人申报、机构资质评估流程优先。 工作内容： 1. 通过电话、网络、拜访等方式,开发新客户并维护老客户的关系,以扩大销售网络和市场份额。 2. 深入了解客户的需求,并根据其需求推荐相应的知识产权服务或产品,如专利申请、商标注册、版权保护等。 3. 与客户进行商务洽谈,签订合同并确保合同的执行,以实现销售目标。 4. 为客户提供专业的售前咨询和售后服务,解答客户的问题,处理客户投诉,提升客户满意度。 5. 开拓新的营销渠道,与各类商会、机构、律所、协会等组织达成资源合作,提高公司的知名度和影响力。 薪资待遇： 底薪+提成+社保 月薪10k+

招聘家具跑渠道市场业务员或者业务经理，年龄不限，性别不限，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，有情商，会使用电脑，自有资源、做过家具销售、做过业务的优先，有社保，月休6天，福利待遇好，薪资6k-2w，薪资上不封顶

武汉（深圳）慧谷通信技术有限公司系一家3C数码网络产品、光通信产品生产厂家，客户主要针对国内安防、网络系统集成及经销商。因业务扩大特招聘业务/销售/渠道助理数名，（具体产品可以搜索京东：“慧谷”）不出差，高档写字楼办公，公司提供客户资料、通过微信、QQ、百度、抖音、电话等工具给我跟踪、维护及开发客户。公司提供专业的培训、及专业的人员带队。 岗位职责: 1.通过网络聊天软件或电话平台对客户的需求进行跟踪，挖掘和分析，促成销售; 2.通过网络平台对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作; 3.提供独立办公设备,一人一台电脑，无纸化办公，无 需轮班; 4.主动搜集整理客户资源，积累高质客户; 5.要有合伙人意识，公司提供发展平台，成长和收入 是自己的; 6.要肯干有团队感，有目标感。对于有想法又有欲望 的人慧谷是你最合适的选择!!! 7.薪资构成:底薪+提成+绩效+餐补+全勤。公司福利: 生日会;团建;旅游;聚餐;年终奖;超长带薪15天春节假期;法定节假日及假日福利;广阔晋升。 要   求： 1、男女不限，身体健康、18到30岁之间，高中以上学历。 2、熟练电脑、熟练常用world  exe等办公软件。 3、表达能力强，语言清晰、善于沟通。 4、接受应届生，无经验均可，但要勤奋、主动学习能力。

1、了解公司的产品的价值 2、与潜在渠道商搭建联系，做好产品的解读 3、做好美业等预付费行业渠道的拓展与销售

岗位职责： 1、负责开拓市场各类4A代理公司，推介平台产品，并建立良好合作关系。 2、熟悉互联网广告市场现状，协助代理商完成各类销售任务。 3、协助品牌营销组渠道统筹同事进行代理商销售团队管理，日常培训，广告资源培训等。 4、总结梳理代理商销售工作中的关键动作，是之流程标准化并落地执行。 5、对内沟通销售过程中的资源产品优化意见，并推动执行。 工作要求： 1、5年以上工作经验，有互联网产品媒介销售、渠道销售、代理商销售工作经验优先。 2、具有成熟客户体系，并获得客户高度认可。 3、自驱力强、结果导向。 4、精力充沛，能出色完成各项工作任务，能接受出差。 5、了解互联网行业发展历程，并善于提炼工作方法及经验。

【岗位职责】 1.根据公司战略和部门业绩指标，制定区域销售计划、策略等并组织实施； 2.负责所辖区域渠道管理体系的搭建，以及区域团队的组建与管理； 3.负责所辖区域团队经营指标的分解量化，拓展省市级经销商、集成商客户、中小渠道客户、工程师客户； 4.在公司制定计划周期内，对区域销售业绩负责，完成区域客户信息掌控及联络情况指标； 5.负责所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手等市场及客户信息的反馈收集及分析。 【任职资格】 1.大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业优先； 2.较强的服务意识和沟通协调能力，应变能力佳，有耐心，思维清晰，抗压能力强。 3.熟悉IT产品的市场状况.渠道和运作模式，掌握IT硬件或软件产品全国分销客户资源。

岗位描述: 1、邀约拜访，完成销售任务； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、挖掘客户需求寻找销售机会达成销售业绩； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责合同款项的回收。 任职要求： 1、热爱销售业务工作、心态良好、有责任心、具备一定的抗压能力； 2、年龄23-35岁，男女不限，大专以上学历； 3、1年以上工作经验，3-6个月销售经验，有弱电系统集成相关客户资源者优先； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，口齿清晰、普通话流利； 薪酬福利： 1、法定节假日、带薪年假； 2、凡属公司正式员工，公司将统一为其购买社保； 3、每年根据公司及本人业绩核算年终奖； 4、丰富多彩的员工活动；多种多样的节日大礼包； 5、提供各种专业培训机会，学习型组织，鼓励员工自我提升。

岗位详情： 1、负责维护和开拓当地代理商； 2、按时按质按量 提供餐饮\零售软硬件客户信息。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、有餐饮\零售软硬件行业客户资源的优先； 3、愿意从事销售行业，强目标感； 4、工作积极主动，责任心强，有较强的沟通能力和理解能力。

此岗位base地：武汉，负责其他省区 岗位职责： 1. 负责分管区域的渠道销售及回款工作； 2. 负责分管区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和分析； 3. 配合专卖行业销售总监进行渠道会议的组织召开及渠道拓展； 4. 负责分管区域标杆信息的搜集负责分管区域典型案例分析报告； 任职资格： 1. 市场营销、计算机等相关专业本科以上学历； 2. 两年以上软件渠道销售经验，非常熟悉区域的经销商客户，有零售商超餐饮同行业销售经验优先； 3. 具有一定的谈判技巧；具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力； 4. 擅长行业解决方案编写、演讲、给经销商培训； 5. 能制定所负责目标市场的销售计划，进行市场调研，确保销售目标完成； 6. 能接受长期出差。

工作职责： 1.快速学习、掌握新产品的特点，完成产品销售推广策略并落实工作； 2.按时按量完成日常宣传渠道的信息维护； 3.完成销售工作中的各项工作； 4.公司有成熟的推广宣传团队和自主研发的产品，保持主动学习的热情和能力就能胜任，满满都是行业技术干货，期待你的到来！ 任职要求： 1.了解智能安防系统市场、懂渠道分销优先； 2.具备较强的责任心、自主学习能力和沟通表达能力，处理事务有灵性，不照本宣科； 3.大专及以上学历，经验优秀者可放宽条件； 4.有较强的逻辑思维能力，对市场有前瞻性，创新，有想法； 底薪3200+提成+奖金；综合最低8K起(上不封顶），公司提供部分客户资源，薪资给的同行最高，只要求稳定、踏实、勤奋； 期待您的加入！

工作职责： 1.快速学习、掌握新产品的特点，完成产品销售推广策略并落实工作； 2.按时按量完成日常宣传渠道的信息维护； 3.完成销售工作中的各项工作； 4.公司有成熟的推广宣传团队和自主研发的产品，保持主动学习的热情和能力就能胜任，满满都是行业技术干货，期待你的到来！ 任职要求： 1.了解智能安防系统市场、懂渠道分销优先； 2.具备较强的责任心、自主学习能力和沟通表达能力，处理事务有灵性，不照本宣科； 3.大专及以上学历，经验优秀者可放宽条件； 4.有较强的逻辑思维能力，对市场有前瞻性，创新，有想法； 底薪3200+提成+奖金；综合最低8K起(上不封顶），公司提供部分客户资源，薪资给的同行最高，只要求稳定、踏实、勤奋； 期待您的加入！

岗位职责： 1、带领团队（2个主管及小组）完成公司既定销售目标； 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求； 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导； 4、协助销售总监制订团队工作计划； 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理； 6、制定客户合作方案，加强客户管理； 岗位要求: 1、本科学历及以上； 2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识； 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1、本科以上学历，优秀者可放宽到专科。 2、主要负礼品卡、礼品类、福利类业务的开拓； 3、负责大中型客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 4、与大中企业客户签订合同，负责销售服务方案的前期筹备及执行，具备对客户礼品，员工福利等全品类商品采购的综合打包解决方案服务能力； 5、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施； 6、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息； 7、负责账期客户的应收回款工作； 8、定期做好售后服务及不断加强客情建设。 任职要求： 1、具备1-2年及以上相关销售经验和资源； 2、具有面向企业及政府客户的产品营销经验，具备良好的沟通能力，应变能力，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户； 3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维；独立开发大客户的能力。 薪资福利： 1、底薪7000起+绩效+补贴+提成。 2、朝九晚六，周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息。 3、免费岗前培训及不定期提升培训。 4、定期团建、日常节日礼品卡券、各种福利应有尽有。

岗位职责： 1、负责区域智慧教室及智慧教学相关产品的销售工作，挖掘并发展合作伙伴，协助负责人完成销售目标，扩大市场占有率； 2、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务； 3、收集市场信息，分析市场竞争发展状况，反馈给公司； 4、维护客户关系，确保与客户持续合作及新业务拓展。 任职要求： 1、对销售工作充满热情； 2、有1年以上TOB销售工作经验，愿意在教育信息化行业长期发展； 3、出色的客户及合作伙伴开拓与关系维护能力； 4、工作认真负责，积极主动；

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。 2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。 3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。 4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。 5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。 【任职资格】 1.年龄 25-40岁；大专及以上学历 2. 具备 1 年以上电销团队管理经验 3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；