• 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、做好人民银行、银保监会等外部监管统计报表制度研究与解读; 2、做好金融监管统计信息系统的建设,包括提出统计数据业务优化需求,组织开发测试; 3、与业务部门做好沟通,开展监管统计数据分析,做好监管统计数据监测; 4、做好人民银行、银保监会等外部监管统计报表编报工作; 5、协调业务部门、技术部门解决监管数据质量问题,包括业务源系统数据质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、统计、金融工程、信息管理等相关专业优先; 2、注册会计师、ACCA、CFA及其他相当任职资格之一者优先; 3、35周岁以下:熟悉监管报送、财会准则、有监管报送经验者优先; 4、工作经验3年以上,至少3年金融、财会等相关领域专业工作经验; 4、能够熟练运用office、SQL、Python、SAS等数据分析工具或语言者优先; 5、有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及沟通能力,稳定的心理素质及抗压能力,强烈的责任感和团队合作精神; 6、事务所经验优先考虑。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、做好人民银行、银保监会等外部监管统计报表制度研究与解读; 2、组织监管数据自查及内部检查工作。通过SAS等数据分析工具,从检查视角开展监管数据分析挖掘,及时发现监管明细数据问题,定位问题源头。协调业务部门、技术部门推动监管数据源头整改工作。 3、做好监管数据挖掘应用,设计监管数据应用模型并做好常态化模型维护工作。 4、协助做好金融监管统计信息系统的建设,包括提出监管统计数据质量优化需求,组织开发测试。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计、金融工程、会计、信息管理、计算机等相关专业优先; 2、注册会计师、ACCA、CFA、数据分析师及其他相当任职资格之一者优先; 3、能够熟练运用Office、SQL、Python、SAS等数据分析工具软件或语言者优先; 4、35周岁以下:熟悉金融业务、监管报送、财会准则、有监管数据治理经验者优先; 5、工作经验3年以上,至少3年以上金融、互联网、审计、咨询等相关领域专业工作经验; 6、有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及沟通能力,稳定的心理素质及抗压能力,强烈的责任感和团队合作精神。
  • 科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1. 负责与BA进行和产品沟通,完成监管模型的落地转化; 2. 负责监管模型mapping和校验规则开发和迭代; 3. 负责基于监管数据集市进行ETL和调度方面的开发; 4. 负责监管数据的导入、迁移、清洗、核对等; 5. 负责解决监管数据模型的性能问题; 6. 负责监管数据模型的上线和更新。 任职资格 1. 计算机等相关专业毕业,本科及以上学历。 2. 熟悉监管报送行业,有监管报送ETL开发经验,包括但不限于east、1104、存保、大集中、金数等。 3. 3-5年及以上离线/实时数仓的项目经验,2-5年及以上离线/实时数仓ETL开发经验。 4. 熟悉大数据生态并有实战经验,包括但不限于Hive、HBase、Spark、Kafka、Flink、ClickHouse等。 5. 熟悉阿里云生态体系,具有EMR/Dataworks等相关经验者优先。 6. 熟悉主流数据管理平台及调度工具,以及元数据管理工具等。
  • 科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责与BA进行和产品沟通,完成监管模型的落地转化; 2. 负责监管模型mapping和校验规则开发和迭代; 3. 负责基于监管数据集市进行ETL和调度方面的开发; 4. 负责监管数据的导入、迁移、清洗、核对等; 5. 负责解决监管数据模型的性能问题; 6. 负责监管数据模型的上线和更新。 职位要求: 1. 计算机等相关专业毕业,本科及以上学历。 2. 熟悉监管报送行业,有监管报送ETL开发经验,包括但不限于east、1104、存保、大集中、金数等。 3. 3-5年及以上离线/实时数仓的项目经验,2-5年及以上离线/实时数仓ETL开发经验。 4. 熟悉大数据生态并有实战经验,包括但不限于Hive、HBase、Spark、Kafka、Flink、ClickHouse等。 5. 熟悉阿里云生态体系,具有EMR/Dataworks等相关经验者优先。 6. 熟悉主流数据管理平台及调度工具,以及元数据管理工具等。 7. 熟练运用各类SQL,有SQL优化经验优先。 8. 数据监管模型开发,有基于数仓模型落地经验优先。 9. 思维敏捷,逻辑清晰,有快速学习能力;做事积极主动,责任心强;良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.新增工作内容需要对接各个监管报送规归口管理部门以及分支机构,过程中组织、沟通、协调工作较多,对应人员对业务、数据、技术的综合能力要求较高,同时组织沟通协调能力要求较高,现有人员缺乏上述综合能力,不足以支撑新产生的工作职能投入; 2.办公室未来将开展监管趋势分析、监管处罚解析、培训宣导等监管数据报送文化建设,现有人员在专业能力上存在不足; 3.EAST5.0报送进入常态化阶段,各属地监管单位逐步加大质量考评范围,上线4个月以来,先后有深圳、南宁、银川、石家庄等10家分行反馈个性化检核要求,总行应对属地监管压力逐步增大,部分分行实质由综合牵头管理,缺乏具备体系化思维的人员驱动知识共享与工具能力,以在资源紧张的背景下缓解多头对接监管的压力; 任职资格: 1.***本科以上学历,金融或计算机专业; 2.8年以上工作经验,熟悉银行业监管报送制度,能够有效开展监管制度解读工作,分析不同制度间的统一数据管理要求; 3.6年以上银行监管报送工作经验,熟悉监管数据报送流程,了解各种监管问题处理机制; 4.掌握银行监管数据集市、数据模型体系; 5.具备抗压能力及良好的沟通、组织、协作能力; 6.具有银行监管报送系统开发、管理经验者优先; 7.建议技术等级2.4以上。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项,组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查,督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制,搭建监管活动管理平台,及时汇总监管互动信息,追踪解读新规,解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台,建立健全合规检查指标体系,编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查,落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制,运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制,并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先。 2、3年(含)以上工作经验,熟悉监管机构设置逻辑,有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。
  • 电商,金融 / 天使轮 / 50-150人
    该岗位工作地成都,社保公积金交在无锡,请看清楚再投递,感谢! 职位信息: 1、工作场景在二手车交易市场车商门店和仓库,为与公司金融产品中的库存融资贷款合作的车商门店和仓库进行质押物(即二手车整车)的日常监管,为金融、类金融机构提供非标供应链金融仓储的贷后管理服务。 2、按照公司监管要求,监督质押物(即二手车整车)出入库操作手续,掌握出、入库单证,每天执行盘点,以保证账物是否一致,确保质押物(即二手车整车)始终高于安全库存。 3、监督客户按照项目协议规定和业务流程进行操作,对客户的违规操作要立即制止,并立即向公司汇报; 4、全面了解监管库区的进出通道、货物流向、控制方法、到货计划和出货计划,确保24小时对质押物进行连续不间断的监管; 5、按要求做好台账明细,对现场监管工作履行情况撰写书面报告,并向公司进行汇报,具体包括工作日志和月度工作总结等多种形式; 6、正确处理监管与企业的关系,如监管过程中遇到任何障碍要及时向公司反映,并进行协调。 任职要求: 1、年龄50岁以下,职高(高中、中职、中技)及以上学历,金融类专业学校优先考虑,可接受应届生,普通话标准。会电脑、手机、简单记账技能,其他可以培养。有库存融资贷款、二手车、汽车、金融、类金融、供应链金融质押物监管经验者尤佳。做过仓库保管、金融监管等经验优先考虑。 2、未来有区域和全国巡查岗的升职空间。 3、有物流、金融仓储公司经历,例如:长远、长久、涌金,百利威、银丰等优先看。 4、责任感强、吃苦耐劳、细致、有原则、诚信、道德良好、遵纪守法。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 主要对接市场监管总局相关系统,建立和维护与相关司局处室 的沟通渠道和良好的互动、合作关系,营造良好的商业运营环境 3、北京、上海、福建等关键业务所以及市监、消保等部门对接 4、协助业务部门及时完成应急事件处理工作,为业务发展保驾 护航; 5、解读跟踪政策方向,搜集相关行业信息,提供业务策略建议; 6、策划对监管和行业的项目合作与传播内容输出,提升GR影响力 工作要求: 1、3年以上大型互联网或者电商企业相关工作经验,具有市监系统及消保部门工作经验者优先; 2、熟悉消保等相关行业法规,并结合公司业务提出建议意见。 3、具有良好沟通能力、语言表达和公文写作能力,能代表公司 完成与政府或监管部门材料撰写和报送工作; 4、具备良好的团队合作精神,责任心强,可承受较大的工作压 力
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.研究并解读相关法律法规、行业标准及监管政策,确保公司产品在设计、开发、推广及运营全生命周期中严格符合合规要求; 2.协同跨部门团队,包括产品研发、市场推广、法务等,提供专业的合规意见与决策支持,保障产品按时按质上线; 3.协助制定、修订和优化产品合规管理制度、流程及标准操作规程,确保公司合规体系的有效性与适应性。 4.组织培训、编写合规指南等方式,提高全体员工的产品合规意识与风险防范能力; 5.建立并维护有效的产品合规监测机制,定期对公司产品的合规运营状况进行跟踪检查与数据分析。 岗位要求 1、工商管理、金融、信息技术或其他相关专业本科及以上学历,硕士优先 2.具有5年及以上合规产品的专业经验,有金融机构经验背景 3.具有丰富的产品定义知识和经验,熟悉产品定义的基本模型; 4. 熟悉产品全生命周期流程,熟悉产品设计原理及制造工艺; 5.跨部门协作能力较强,擅长跨团队、多业务沟通和管理; 6.英语CET6级及以上,英语熟练,可作为工作语言
  • 9k-13k·18薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 开展合规风控国际认证审核工作,包括个人认证、企业认证等; 反洗钱、经济制裁黑名单筛查结果的审核确认; 对接其他部门涉及KYC/CDD相关工作流程并处理日常申请; 协助优化全球客户 KYC/CDD流程; 进行KYC vendor审核情况分析,寻求更好的解决方案; 协助监控KYC/CDD的日常情况,检查系统运行情况; 进行不同国家KYC/CDD相关监管规定及证件调研,完成调研报告; 协助实施反洗钱政策及其他政策中涉及KYC/CDD相关的内容; 若有小语种专长,还可承担小语种疑难KYC问题的处理; 配合领导完成其他相关工作。 岗位要求: 金融、法律、经济、审计、外语等相关专业毕业,***大学本科及以上学历(211,985优先,有海外留学经验优先);或国际知名大学; 具备2年以上银行、证券等金融机KYC/CDD或者其他合规业务工作经验优先; 英语6级或同等水平以上,英语可作为工作语言; 会土耳其语、阿拉伯语、韩语等小语种的且通过相关语言的专业八级考试或具备同等语言水平的候选人,将优先考虑; 熟练掌握反洗钱、国际经济制裁理论知识,具备 CAMS 资质的优先; 性格稳重,拥有良好的合规意识及强责任心,学习能力、抗压能力强,善于沟通,工作细致、有高度的工作 热情和责任感; 具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识  
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定生活服务内容标准,分析研究底线合规/虚假宣传/生态画风问题并形成标准; 2、根据业务发展阶段和创作者反馈/调研,动态调整标准,使其更合理、易理解; 3、建设标准产品能力,高效管理标准,关注标准落地过程,对最终执行效果负责,平衡风险/体验/效率; 4、深入行业,熟悉业务经营逻辑、玩法和规范,做好行业评估和治理解决方案,提升行业健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上治理、内容安全、生态、风控、反作弊等相关领域工作经验优先; 2、具备良好的内容判断力,对风险较敏感,关注监管和舆情态势,并且针对相应风险制定合理有效的解决方案; 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,自我学习,追求极致;具备优秀的沟通协调能力,能应对复杂项目的跨团队沟通,高效推动项目落地,保持开放心态。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责建立和维护区域政府相关部门(中宣部、网信办、卫健委、市场监督局、发改委等)关系的攻关与维护。 2. 预防和规避政策和监管风险,协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会,接待政府来访,提升并影响政府相关政策法规标准的制定,提升公司在政府决策中的影响力 4、及时了解最新的政策法规和信息,分析对公司业务的影响,并加以有效的引导,制定合适的对策及解决方案,使公司利益最大化。 5、其它领导安排的事务 任职要求: 1、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有较强的管理经验,能独当一面,拥有中宣部、发改、工信、科创等科技口或同类型科技型企业工作背景优先; 3、熟悉地方政府,擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系,政府工作背景优先; 4、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 5、5年以上相关工作经验,大学本科及以上学历,专业不限
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、根据集团战略要求,形成运营体系发展规划,并定期迭代更新; 2、根据运营体系战略规划和业务要求,参与制定运营体系业务目标和KPI,追踪KPI达成; 3、负责或参与部门专题报告、周月报的编撰工作; 4、负责研究行业发展情况及监管政策,搜集、研究和分析主要竞争对手的战略发展策略及关键动作, 包括但不限于战略变革、区域发展、客户经营、产品、队伍、营销推动等方面,定期撰写相关报告; 5、协助与外部监管、协会和机构的交流与沟通,推动与之合作 6、建立同业交流机制,不定期进行信息交流 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年及以上大型企业战略规划、业务规划、企划经营分析等等工作经验; 3、具有金融保险、健康医疗、养老等行业工作背景,熟悉行业发展规律与特点,能够较好地把握市场形势和行业发展趋势; 4、具有较强的案头研究与实务研究能力; 5、有国际大型咨询公司工作背景者优先; 6、优秀的语言及文字表达能力和数据分析能力。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;