• 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解仓储、分拣等仓内物流运作场景,熟悉仓储、分拣等仓常用的物流生产设备、存储设备、IT设备、设备等; 2、结合业务操作流程,对新引入设备及存量设备,制作设备操作SOP及运维手册(包含视频配音教程制作等); 3、根据业务需求,可值班保障运营生产作业,快速处理仓内工程及设备故障、具备自动化相关的电气、机械运维能力优先; 4、具备强弱电工程的安装、维修技能,负责跟进强弱电工程进度,相关设施设备现场安装及验收; 5、负责设备软件调试及优化需求跟进落地,确保新设备按需完整交付使用; 6、能够积极面对业务发展变化,积极响应工作安排; 7、具备较强的专业维修及工程技能,具备动手能力,带领现场设备组,进行日常设备维修及保养等。 职位要求: 1、大专学历及以上,自动化、电子信息、机械工程或相关专业背景优先; 2、有电商平台或者乙方工作经验优先; 3、具备物流行业设备及工程实施及运维经验,电气相关设备实施经验,能够独立思考和提供解决方案; 4、具备较强的实操能力,能够按时交付高质量的工作成果; 5、具有快速学习和适应变化的能力,能够适应高压工作环境; 6、熟练运用CAD等机械制图软件。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责仓储上架、拣货、库存管理等运作模块的日常管理; 2、执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,提高运营效率,降低运营成本; 4、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行; 5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决; 6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广; 7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储库存管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性, 能从全局的角度考虑问题; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统; 4、注重细节,追求效率,推动力强,团队管理经验丰富。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按照公司的业务方向,负责产品的质量管理,制定各品类产品的质量标准、检验检测制度和规则; 2、执行开展相关产品的入仓检验和性能检测,审核质检报告和检测结果,确保大货质量合格合规; 3、负责货品的质检前准备工作,质检后的维修维护等处理整理,管理现场的环境和机器设备; 4、统筹安排仓库质检团队的日常工作,人事管理,现场管理,确保质检工作顺利完成,人效时效达标; 5、处理异常质量情况并及时上报,与公司各相关部门协同配合,及时解决并提出改善方案; 6、对客诉产品进行质量排查发现和原因分析,并制定改善方案和执行落实; 7、必要时出差到供应商处进行质量调研、监督、提升,对新入供应商进行验厂评估等; 8、上级安排的其他事务。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上品牌或电商平台的品质管理相关经验及同类岗位管理经验优先; 2、熟悉服装、鞋箱包等相关产品的质量标准、检验检测流程规范; 3、有电商平台、第三方检测机构的品质工作经验优先; 4、能熟练运用办公软件和系统,能撰写标准文件和质检报告,有一定的数据处理分析能力; 5、善于沟通,有责任心,有一定的管理能力,执行力强,较强的抗压能力和业务理解能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    一、任职要求: 年龄18—48周岁,男女不限,会骑电动车(可自带车,没车可以提供),会使用手机导航,身体健康无 ,无犯罪记录。 二、工资体系: 底薪3000加提成(5-7元/单)+补贴(高温低温补贴,雨季,综合收入9000。单价根据送餐距离定的,可自愿加班,多劳多得。 三、公司福利: 1,高温补贴餐食补贴,过节礼品,团建,福利多多。 2,提供住宿,免押金提供换电电动车。 四、工作地点: 全嘉兴面试后可就近分配工作
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    一、任职要求: 年龄18—48周岁,男女不限,会骑电动车(可自带车,没车可以提供),会使用手机导航,身体健康无 ,无犯罪记录。 二、工资体系: 底薪3000加提成(5-7元/单)+补贴(高温低温补贴,雨季,综合收入6000。单价根据送餐距离定的,可自愿加班,多劳多得。 三、公司福利: 1,高温补贴餐食补贴,过节礼品,团建,福利多多。 2,提供住宿,免押金提供换电电动车。 四、工作地点: 全嘉兴面试后可就近分配工作
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    一、任职要求: 年龄18—48周岁,男女不限,会骑电动车(可自带车,没车可以提供),会使用手机导航,身体健康无 ,无犯罪记录。 二、工资体系: 底薪3000加提成(5-7元/单)+补贴(高温低温补贴,雨季,综合收入8000+。单价根据送餐距离定的,可自愿加班,多劳多得。 三、公司福利: 1,高温补贴餐食补贴,过节礼品,团建,福利多多。 2,提供住宿,免押金提供换电电动车。 四、工作地点: 全嘉兴面试后可就近分配工作
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1、职位描述 有意向可投递简历,送餐旺季补助多!!!本公司为站点直招,无费用,无押金,就近安排面试!!! 薪资待遇: 1.外卖骑手收入工资7000-12000元月,计件提成单价5-7元一单 2.每天平均40单一天,路线熟悉正常每天40-80单多劳多得,雨季假期容易爆单,单量增加,付出总会有回报 3.有车自带,没车公司提供车子 4.公司宿舍有空调,热水器,洗衣机,4-6人一间 福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴 1·年龄18-50周岁,身体健康,能吃苦,男女不限有无经验均可 2·有服务意识和工作麻利。 3·有健康证(没有的可先面试,感觉自己能做的再去办理) 工作时间 1·早10:00至14:00.下午17:00至21:00。其余时间可自行安排 工作内容 1·系统派单,送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班 2·新员工不熟悉路线的,站点会安排老骑手带 3·接到系统派单后,及时接单前往商家取餐,准时送达客户手中 有意向可投递简历,看到会及时回复你!!! 温馨提示:本信息官方站点直招,有车可自带车入职,没车公司配车辆! 凡不在站点面试招募中心、公司面试、注意防范!
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    急招骑手时间自由可供车住 工作内容: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单; 3、规划好送单路线,遵守交通规则; 4、系统自动派单,日均50单,多劳多得上不封顶。 职位要求: 1、18-50岁内,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳无前科! 2、经验不限,学历不限,态度端正,想要赚钱生活压力大的,跑满一定单量可预支生活费。 3、会骑电动车。 4、配送区域简单,能识别操作手机导航。 每月工资=单量提成+全勤奖+年终奖+恶劣天气补助+各种补贴。 有意向可直接打电话或者投递简历!!!工作地点:所有站点均可就近分配。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1.薪资福利:8000元-10000元以上; 2.均价5元,每天保底50-60单; 3.线路熟悉后平均每天50单以上,多劳多得,上不封顶。雨季、假期容易爆单、单量增加; 4.公司提供:头盔、工作服、餐箱; 5.补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖、站点单王奖、老带新奖、满勤奖等其他福利补贴; 6.工作有车自带,无车公司安排; 7.工作时间:早上10:00-14:00,下午17:00-21:00,每天至少在岗8小时,其他时间自由安排。 岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航);基本要求: 1.年龄18-45周岁,无不良嗜好,身体健康,无前科,性别不限; 2.会骑电动车,会使用智能手机,会识别并操作手机导航; 3.工作经验不限,学业学历不限,肯吃苦耐劳,有责任心。为本公司直招,可就近安排工作战点,如有意向报名,请直接拨打电话或投递简历。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.负责解决客户售后问题,及时跟进客户反馈问题与建议并能妥善解决,提供解决方案; 2.建立客户档案,不断挖掘客户的需求及提供深度服务,积极协调和统筹公司内部资源,不断提升客户满意度; 3.与内部销售、产品运营、技术和研发等团队进行合作,协调各方资源,为客户提供全方位的支持和服务,不断提升客户满意度; 4.定期拜访客户,与客户面对面沟通,及时解决客户疑问和问题,与客户建立良好关系; 5.负责大客户账单制作、开票、跟进回款,合同账期管理。 
  • 8k-9k·24薪 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    站点站长直招,有宿舍(设备齐全),提供电瓶车,站点直招,非中介!!!面试通过直接安排车住 高薪,福利多,安心工作无忧,可根据您的住址就近安排站点工作,经验不限。无住址可以住宿舍,给予分配单量较多的网格商圈。 公司系统派单!!!不用抢单!!备单量老号来就加到8单以上,新骑手3天加到4单以上 (一个站点一天5000单周末或恶劣天气6000单,站点每天出勤100人以内)单量密集(用心做的有60-100单一天)数据可开视频查看 职位描述: 送餐员外卖配送外卖骑手外卖员,站点附近3公里商圈,系统自动派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,有无经验均可,新人有老骑手带你熟悉整个工作流程,一两天即可上岗;月均7500-9900元上不封顶 ;自主调休,根据个人意愿。想多赚钱就少休息,站点喜欢这样的                职位要求: 基本要求:18周岁以上,身体健康 年龄18-48岁,会骑电动车、会看导航、无案底; 工作地点: 全市各区均有分点,可根据自己所在位置就近安排; 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间自由安排,可休息玩手机,也可以继续跑单赚钱,休息4天(如果家里有急事可请假),自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来,肯努力,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 1、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 2、站点提供员工宿舍(空调,热水器,洗衣机全部配备!) 3、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 4、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.摄影师  日常拍摄 (婚礼 活动) 2.摄像师  日常拍摄 (婚礼 活动) 3.剪辑师 后期制作 
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    站点站长直招,有宿舍(设备齐全),提供电瓶车,站点直招,非中介!!!面试通过直接安排车住 高薪,福利多,安心工作无忧,可根据您的住址就近安排站点工作,经验不限。无住址可以住宿舍,给予分配单量较多的网格商圈。 公司系统派单!!!不用抢单!!备单量老号来就加到8单以上,新骑手3天加到4单以上!! (一个站点一天5000单周末或恶劣天气6000单,站点每天出勤100人以内)单量密集(用心做的有60-100单一天)数据可开视频查看 职位描述:送餐员外卖配送外卖骑手外卖员,站点附近3公里商圈,系统自动派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,有无经验均可,新人有老骑手带你熟悉整个工作流程,一两天即可上岗;月均7500-9900元上不封顶 1、18周岁以上,身体健康; 2、自主调休,根据个人意愿。想多赚钱就少休息,站点喜欢这样的 基本要求: 年龄18-48岁,会骑电动车、会看导航、无案底; 工作地点: 全市各区均有分点,可根据自己所在位置就近安排; 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间自由安排,可休息玩手机,也可以继续跑单赚钱,休息4天(如果家里有急事可请假),自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来,肯努力,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 3、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 4、站点提供员工宿舍(空调,热水器,洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    美团站点招外卖骑手,无任何押金 【职位要求】 年龄18—48周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。 工作时间:(上午)10:00——14:00 (下午)17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价:市区单均5-7 基础单量:40-70单/天 日薪资:200-500元/天 月薪资:6000-12000上不封顶 【福利待遇】 每月有休息天,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全嘉兴各区域站点分配! 郑重声明!此招聘为站点招聘,面试入职都不会收取任何押金及费用!!
  • 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 作为IT代表,深入理解外海分子公司业务策略和方向,识别业务上的痛点和需求。 2. 梳理分析并引导业务需求,根据需求优先级,编写需求文档及高阶业务方案,并能组织好与相关的需求评审会议,确保业务语言能完整转化为IT开发需求。 3. 作为IT团队与业务团队的核心接口对接人,参与海外分子公司所有相关项目,确保项目能按照既定范围,既定预算在既定时间推进及上线。 任职资格: 1. ***本科或以上学位,计算机,工商管理,供应链等相关专业。 2. 2年以上IT相关工作经验,熟悉业务需求分析,业务架构,流程梳理,信息系统实施,有海外信息化工作经验者优先。 3. 对企业运营中的营销、服务等业务和流程有一定的了解,对核心系统CRM/SAP-SD有一定了解,熟悉海外贸易型分公司的信息化。 4. 具有较强的沟通和语言表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强,具备业务全链路和系统全流程的思辨能力。 5. 具有责任心,一定的抗压能力,有担当,不推诿。 6. 具备PMP项目管理资格认证优先。 7. 英语可以作为工作语言。 【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】