职位职责： 1 、负责抖音自建数据中心园区（百兆瓦级）弱电专业日常运维管理，管理机房弱电系统相关的变更、事件应急、故障追踪处理等工作，支撑电气、暖通专业有效保障数据中心运维稳定性； 2、负责自建数据中心园区项目设计阶段运维需求、图纸审核，建设阶段施工质量管理，测试阶段弱电专业测试组织、问题销项，保证数据中心高质量交付； 3、负责自建数据中心园区第三方代维团队人员招聘、能力培训、考核、提升，打造高素质的、技术能力强的专业运维团队； 4、负责自建数据中心园区弱电专业相关设备的日常维护、维保和故障处理，并高效协调相关设备厂商完成； 5、提升机房服务能力，支持电气、暖通专业优化运维过程管理、平台化管理，支持基于平台的运维体系完善和迭代。 职位要求： 1、电气及自动化等相关专业，具有扎实的专业基础，熟悉弱电、监控系统设备、架构、工作原理和数据中心运维阶段的主要故障及处理方法； 2、熟悉国内数据中心基础设施设计、建设、验收接管、运维等相关的基本要求和规范，熟悉数据中心全寿命周期内各阶段的主要工作； 3、具有不低于三年的数据中心弱电系统运维管理经验，有一定的园区级弱电专业技术管理经验或体系化认识； 4、具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心、主动意识及团队合作精神，具备良好的问题分析、拆解能力； 5、能独立完成弱电系统相关工作，良好的工作文档书写习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档； 6、了解数据中心行业内弱电系统相关的前沿技术和产品，视野开阔，学习能力强。

职位职责： 1 、参与租用数据中心项目规划建设，追踪进度、推动沟通、预知风险，负责租用数据中心项目基础设施测试验收及接管，保障项目顺利交付； 2 、负责国内租用数据中心基础设施运营，保障稳定、探索优化，完善机房管理； 3 、负责机房操作审核、事件上报及故障跟踪处理，提升机房服务能力； 4、追求更高可靠性和更低能耗。 职位要求： 1 、电气、暖通、自动化等相关专业； 2 、具有三年以上数据中心基础设施项目管理经验，熟悉数据中心配电、暖通、监控、消防等系统架构、运行操作与管理流程； 3 、熟悉国内数据中心基础设施建设标准规范和运行管理要求，了解国内数据中心前沿技术和产品； 4 、能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力； 5 、具备良好的沟通协调能力，有一定的英语阅读理解能力，有强烈的工作责任心、主动意识及团队合作精神； 6 、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。

1、能够熟练运用cdr,ai,ps等设计软件  2、能够独立对接客户，设计制作安排安装等 3、公司主要经营范围为图文制作、广告设计、印刷等业务，有图文广告店经验者优先。 4、做事认真、负责、有始有终，设计新颖有想法。

1、相关专业大专及以上学历应届毕业生。 2、掌握扎实的专业的专业知识，对实验操作有浓厚兴趣。 3、有责任心和细心的工作态度。

1、大专学历，电气电力相关专业。 2、持有高压电工证书，具备相关电气专业知识，能够开展工作者优先。 3、具备良好的安全意识和团队合作精神。

1、能够熟练运用cdr,ai,ps等设计软件  2、能够独立对接客户，设计制作安排安装等 3、公司主要经营范围为图文制作、广告设计、印刷等业务，有图文广告店经验者优先。 4、做事认真、负责、有始有终，设计新颖有想法。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 3. 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； 4. 参与商务谈判，签订销售合同，完成销售业绩； 5. 定期收集和分析市场信息，为公司决策提供依据； 6. 协助公司其他部门完成相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上客户管理工作经验，有金融、互联网、房地产等行业背景者优先； 3. 专业能力： a. 熟悉市场营销策略，具备良好的沟通和谈判能力； b. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； c. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4. 个人素质： a. 具备良好的职业素养，诚信正直，有责任心； b. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力； c. 具备较强的学习能力和适应能力，勇于接受挑战； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通能力者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、培训学习等。 四、工作地点：[呼和浩特] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，实现销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并扩大公司业务网络； 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为决策提供依据； 4. 参与销售谈判和合同签订，确保销售流程的顺利进行； 5. 协调售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售经验，有相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备一定的市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求； 5. 具备高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力。 岗位职责： 1. 维护并开拓销售渠道，保持对市场信息的敏感度和分析能力； 2. 及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度； 3. 配合公司完成其他相关工作。 岗位亮点： 1. 与业界领先的企业合作，拓展业务网络； 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和职业素养； 4. 工作氛围积极向上，团队凝聚力强。 岗位描述： 我们期待您能根据公司战略和发展方向，负责销售工作，完成公司下达的销售任务。同时，您将有机会与优秀的同事们一起工作，共同推动公司的发展。在工作中，您将接触到不同领域和行业的企业客户，锻炼您的业务能力和拓展能力。 工作地点：待定，我们希望您能在办公室或者外勤出差地点都能适应。 以上是关于销售代表的岗位描述。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历。

岗位职责： 1、负责客户网络系统的日常协维工作； 2、监控和跟踪处理网络故障，并及时采取措施修复问题，以确保网络的正常运行； 3、机房巡检、工单处理、消防演练、告警处理、重大节日保障； 4、协调和配合其他部门，以确保网络系统与其他系统的兼容性和协同工作； 5、领导安排的其他工作，上1休2。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机及先关专业毕业，工作经验不低于2年，初级网络技术工程师。 2、具备扎实的网络、系统以及安全知识及技术能力，熟悉多种网络、安全产品的使用技巧； 3、具备良好的团队协作能力； 4、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够迅速响应和解决紧急情况； 5、具备良好的学习能力和持续学习的意愿，能够及时了解并掌握最新的网络技术发展。 6、有任何厂家的初级证书、电工证之类的优先。

岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入转调离、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握规范，有效把控风险。 2.参与信息化建设，系统需求收集和流程设立、优化。 3.参与公司政策、制度的制订和更新，定期更新维护。 4.负责日常运营数据处理，活动组织、策划。 5.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，自我学习，不断提升员工体验和完善制度标准流程系统等。 6.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.有从业经验或优秀实习生、毕业生，精通钉钉、腾讯文档、腾讯会议等软件使用。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

专科及以上学历，拥有3年以上相关工作经验具备良好的心理素质和抗压能力 有责任心品行好薪资保底2k,提成按招牌人员数量而定. 1，负责制定公司招聘计划，与各部门沟通，了解用人需求，确保招聘计划的实施。 2，负责招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、参与面试、录用流程等，保障招聘进度。 3，管理和拓展招聘渠道，包括线上和线下渠道，确保招聘信息的广泛传播。 4，与候选人建立并维护良好的关系，提供及时的招聘信息反馈，解答候选人疑问，确保候选人满意度。 5，协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。

性别:女 学历大专及以上，年龄:20-28岁，有相关从业经验者优先，形象气质好，会基本的普通话，会基本的电脑表格操作，服从管理，能吃苦耐劳。工作简单，无实习期，来就可以上手。 1、负责公司考勤打卡，统计考勤数据 2、负责公司来访人员的接待工作并做好登记 3、负责前台区域的环境卫生管理工作 4、协助行政经理完成其他行政工作

35周岁以下，***大专及以上学历，工科类专业，适应倒班工作；有1年以上大型煤化工企业甲醇合成、净化、精馏、硫回收、空分、气化等岗位操作经验。

岗位职责 1.负责平台账号管理，做好日常视频剪辑工作。 2.分析平台热卖产品，打造爆款产品。 3.矩阵运营账号，确保视频质量，持续优化内容。 任职要求 1.要求有剪辑能力，熟悉基础剪辑软件操作。 2.具备团队精神，能高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续学习和改进的能力。