1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java语言； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。

岗位职责： 1、研究当前国内外主流技术和核心产品，制定公司技术发展战略规划； 2、根据市场需求，不断推动产品创新和流程优化； 3、研究负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，建立和优化研发管理体系； 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理； 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化； 6、负责各项目和技术领域的合作协调，提交敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。 任职要求： 1、本科学历以上，计算机软件等相关专业； 2、8年以上技术及管理经验，有技术总监相关经验优先； 3、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解金融科技行业发展方向，熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向； 4、具备独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架； 5、关注互联网行业及发展，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势； 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力，擅长技术团队建设和培养； 7、较强的责任心和事业心，良好的组织协调能力等。

一、管家职责： - 体验课运营（不断迭代，提升客户转化率）； - 公域运营：社交媒体(视频号+直播+youtube)、⼴告管理（吸引新⽬标客户）； - 私域运营：企业微信、朋友圈、粉丝群（增加⽬标客户粘性）。 二、具体⼯作性质⽐例： - 30%时间 运营SOP策划迭代、项⽬管理推进； - 30%时间 ⽂案编辑、海报等物料制作； - 25%时间 后台设置，执⾏SOP； - 15%时间 和潜在客户沟通，推进报名。 三、我在找这样的你 - 3年以上培训/咨询⾏业经验，有企业经验优先； - ⽃志强，结果和⽬标导向，抗压，执⾏⼒强：善于在压⼒下管理多项任务的优先级，分解项⽬、推进项⽬落地，主动沟通寻求资源； - 关注细节，学习能⼒强：能快速吃透和运⽤略繁琐的后台⼯具，如企微、微伴助⼿、⼩鹅通；对新的问题，能快速搜集资讯汇报。 四、以下能⼒和经验锦上添花： - 海报制作； - ⽂案写作； - 社交媒体运营经验； - ⼴告管理经验。 五：不适合： - 主要⾃⼰想创业，想免费学怎么创业的朋友； - 希望每天准时下班，⼯作波澜不惊的朋友（我们不是⼯作狂，但毕竟是家创业公司）； - 做细节执⾏⼯作会很耗能的朋友（运营的魔⻤在细节啊）； - 另有全职、兼职⼯作的朋友。 六、你将获得： - 亲身参与把⼀个⼩⽽美个⼈品牌公司做起来，和它⼀起成⻓； - 直接影响业务结果和⽤户体验的⼯作； - 试⽤期后薪酬8K起 + 奖⾦ + 福利，并随着公司业务和个⼈绩效，不断增⻓。 七、⽼板⻛格： - 要求⾼，擅⻓教⼈； - 除了关注绩效，也关注你的职业发展。希望陪你找到你的闪光点发扬光⼤，成为独当⼀⾯的职场⼈； - 喜欢和你平等相处；只要交付质量⾼结果好，给你空间。 八、关于⼩⽕苗 - 教练和咨询师的⾼客单商业顾问：有情怀、不焦虑、年⼊百万； - ⽬标客户：为梦想转型的职场精英、创业者，⼀线城市+海外⾼知⼥性偏多； - 产品定位：协助客户4个⽉内找准定位、开发、卖出单价5K+ ⾼客单产品，跑通商业模式； - 创始⼈背景：前⻁薇社创始⼈，前四⼤⼈才与变⾰咨询⾹港负责⼈，⾹港⼤学⼼理咨询硕⼠，ICF 认证教练。

1在营养运动中心开展健康生活方式知识宣传; 2.对顾客进行膳食营养状况评价、管理和指导； 3.指导用户使用智能健康管理设备采集数据； 4.对用户的云端健康数据进行评估分析; 5.为顾客制定和指导个体化的营养和运动干预方案; 6.帮助顾客进行长期的个性化饮食和行为促进; 7.带薪休假，带薪培训，五险一金，旅游休假福利，节假日福利 8.推荐适合客户的健康管理方案。

1在营养运动中心开展健康生活方式知识宣传; 2.对顾客进行膳食营养状况评价、管理和指导； 3.指导用户使用智能健康管理设备采集数据； 4.对用户的云端健康数据进行评估分析; 5.为顾客制定和指导个体化的营养和运动干预方案; 6.帮助顾客进行长期的个性化饮食和行为促进; 7.带薪休假，带薪培训，五险一金，旅游休假福利，节假日福利 8.推荐适合客户的健康管理方案。

工作职责：1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计，跟进产品开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对产品的全生命周期负责； 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等，保证产品接入的顺畅； 4、根据产品日常运营及市场推广等活动，协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格：1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品，主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。

岗位职责: 1、全面负责市场营销中心的各项工作，打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施，并进行分解；3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、对公司所属行业动态、竞品动态、客户动态进行分析，提供营销建设性意见，把控行业趋势和客户方向； 5、负责公司战略性客户和渠道的开发、分类、维护等； 6、协调公司内外部关系，对营销战略的执行进行监督和控制。 任职要求: 1、***本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业，有5年以上市场营销工作经验，外加5年以上团队管理经验，培训能力以及团队建设能力； 2、具有政府行业经验优先，对政府或教育厅局委办运作熟悉，有相关资源沉淀，有成熟客户渠道及渠道拓展力。尤其熟悉文旅数字文旅、教育科研、市场监管等政府信息化业务； 3、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质； 4、有简单方案、商业计划书等撰写力且熟悉政府招投标及立项流程； 5、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。

岗位要求： 1.具备技术前瞻眼光和创新思维，在人工智能领域有资深的专业技术和造诣，是某一领域的专家，对其它领域有所了解（包括语音、计算机视觉、自然语言或深度学习等），在学术界和工业界有广泛的人脉和良好的口碑； 2. 参与公司人工智能的整体战略和规划，以人工智能技术驱动公司的转型变革，吸引、激励和培养关键人才，组建梯度化高素质的核心技术研发团队； 3. 紧密关注前沿的AI技术发展趋势，将前沿技术应用到公司各项业务场景中，带领团队从事人工智能、深度学习基础平台建设及相关研发工作，开展深度学习、 神经网络、 计算机视觉、AR/VR、 自然语言处理、 语音识别、 等领域的应用研究，采用前沿、 最合适的技术来解决实际的业务问题； 4. 负责 AI 平台的架构设计，指导 AI 应用的落地实施，包括产业数字化转型和人机协同等场景 岗位要求 1.数学、计算机、数据科学、人工智能相关专业方向博士学位； 2.有较强的创新能力，对人工智能的未来发展有敏锐的洞察力； 3.熟练掌握人工智能的核心技术，有丰富的科研和工程经验，在 LLM、多模态、知识图谱、人机交互等领域有深入的研究； 4.在国际**期刊或会议上发表过多篇高水平的人工智能相关论文； 5.有知名IT公司或高校人工智能实验室工作经验优先； 6.有主导或参与研发具有市场影响力的人工智能产品或开源项目优先。 其他信息 语言要求：不限 学历要求：211、985院校及海外高校计算机、软件信息等相关专业硕士以上学历，博士优先； 年龄要求：欢迎35岁及以上年龄，仍有梦想，不甘平凡，不想留下遗憾的你与公司共创奇迹。

岗位职责： 1、根据公司市场发展和运营目标需求，与平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据，制定公司平台运营总体规划； 2、制定与实施平台年度业务发展与运营计划，开展公司平台日常运营管理，发掘企业和客户的市场机会，达成商务拓展目标与运营目标。 3、制定部门运营计划，组织、协调各种资源，确保平台客户服务目标、内容运维的目标达成； 5、制定及执行日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 6、与产品团队、技术团队紧密合作，推动产品的设计和研发，协助平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标; 7、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施; 8、熟练运用各类互联网营销工具，特别是参与性与互动性强的各类网络工具等，达成客户的参与、分享、拉新、裂变、推荐、活跃留存等营销目标，对客户进行线上线下互动开展运营，促进客户数量快速增长。 任职要求： 1、985/211、双一流大学硕士及以上学历，博士优先，市场营销，管理学，工商管理等相关专业； 2、8年以上知名互联网企业工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验; 有资深行业技术背景，能快速组织团队及相关资源，并对互联网、高精度定位市场的发展趋势有所认识； 3、具备线上、线下工作协同能力与经验的岗位优先; 4、富创意、有见解，对新事物有较强的捕捉和把握能力，深刻理解传统营销、定位、传播理论和互联网营销发展的趋势与技术手段; 5、具有很高的市场敏感度和应变能力，有强烈的的创业精神，敢于承担压力； 6、优秀的沟通能力、谈判与决策能力、协调能力、领导能力、风险把控能力，具有高度的工作热情和责任心。

1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计，并在汽车行业内成功落地； 2、制定技术团队的开发目标和研发计划，管理具体的开发流程； 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流； 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求： 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上； 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识，对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力，具备创新思维和创业精神，对技术有激情； 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先； 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感，具备项目管理和团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责团队技术架构设计、优化、重构大数据平台架构，根据业务需求制定应用架构方案； 2. 负责建设、维护、优化基于Hadoop/阿里云/华为云技术的大数据集群和计算框架； 3. 通过提供平台化的产品和框架，支撑公司海量数据分析、机器学习需求，支撑数据平台价值的持续交付； 4. 根据公司项目和业务发展特点，负责研究相关大数据前沿技术，推动平台技术架构持续演进； 5. 负责数据治理工作，包括数据接入(多数据源)、数据存储、数据清洗、质量分析、数据开发等治理链路； 6. 方向：数据中台、数据湖、数据仓库、数据治理、平台产品； 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，8年以上大数据项目架构/产品/开发/调优经验，具有行业数据平台数据架构和产品开发工作经验优先； 2. 熟悉大数据计算和存储生态体系，对包括但不限于HDFS、Hive、MC、Flink、Spark、HBase、PostgreSQL，理解HOLAP(Clickhouse/Druid/Doris)等开源组件，可以进行海量数据模型的设计及开发； 3. 思路清晰，具备良好的跨团队沟通和项目管理能力，较强发现、定义和解决问题能力，知识迁移能力，能克服问题为结果负责； 4. 有分布式系统设计经验，负责过海量数据平台上高可用、高性能分布式系统的架构设计，负责过大数据平台整体产品技术架构设计，熟悉数据的采、存、管、算各个数据处理产品特性； 5. 熟悉Mysql、Oracle、Sqlserver、DB2、NoSQL数据库Redis、MongoDB、分布式搜索分析引擎ElasticSearch等数据库产品。有实际生产项目应用经验； 6. 有服务化/云化架构设计、元数据多租设计、领域驱动设计和SAAS 产品设计经验优先 7. 有开源系统代码贡献者，有以上组件二次开发经验优先。

工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 （注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存），负责策划基于微信生态的各种线上运营活动，完成用户裂变，带来量级增长；对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解； 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力，最终实现用户从增长到变现的过程； 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受，挖掘用户需求，并提炼出增长产品需求或增长运营模式；关注行业增长策略，不断探索市面上最有效的营销玩法，并能够对方案举一反三挖掘新的形式，实现低成本用户增长； 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上互联网运营经验，有互联**育行业经验优先； 2、有从0到1起盘经验； 3、具备较强的数据分析能力，擅长微信营销，结构化思维能力强； 4、学习能力强，对自我的要求高，能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步； 5、抗压能力强，能够承担责任，不轻易放弃难点； 6、表达能力强，具备结构化输出能力，能够向他人高效传递信息； 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。

职位介绍： 1.全球范围视角研究金融科技发展趋势、监管政策, 并产出高质量研究报告; 2.对前沿技术(云计算、大数据、区块链等)的发展及其在金融行业的应用情况进行跟踪、分析； 3.根据公司经营发展战略，制定公司业务发展规划，建立优化公司产品及运营体系； 4.深入了解金融科技产业链不同类型客户的市场需求，持续进行产品与服务创新，积极探索业务新模式； 任职资格： 1.具有海外知名院校学习经历，博士学历，计算机、金融相关专业优先； 2.5年以上海外一线金融科技公司或商业金融机构或科研机构工作经验； 3.熟悉监管科技服务、信息安全、检测认证标准化、金融云、大数据、人工智能、分布式技术应用等主流金融科技业务，洞悉市场上各类新技术、新方法、新业务发展动态和战略； 4.具备优秀的理论政策水平、研究素质、战略思维和企业经营管理能力，擅长顶层设计公司业务发展方向。 5.有职业操守，有创业精神及奋斗精神，有志于在金融科技行业长期发展； 6.对新事物、新商业模式有不断学习和探索的兴趣。

销售车辆，完成每月销售任务，按照标准流程接待客户，