职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、负责数据库相关工具产品的开发和维护； 2、负责所开发模块的单元测试及回归测试； 3、解决产品开发中的关键技术问题，并具有一定的新技术探索能力； 4、负责产品相关文档的编写； 5、负责对产品的实施及售后工作提供必要的技术支持。 任职资格： 1、3年及以上 JAVA 语言开发经验； 2、对io、多线程、状态机、流水线等基础有深入理解 3、熟悉 SWT、AWT 等 C/S 技术； 4、熟悉 SpringBoot、VUE 等 B/S 开发技术 5、熟悉 MySQL, Oracle, PostgreSQL，SQL Server 等数据库； 6、熟悉 ShardingSphere，Druid 中关于SQL解析的代码逻辑； 7、JAVA基本功扎实，具有良好的代码编写风格； 8、沟通能力强；可适应加班及出差。

职位职责： 1、参与面向企业服务的大规模分布式存储产品的设计和开发，打造业界先进的标准化产品； 2、持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等； 3、深入理解业务场景的存储需求，针对性的为不同业务场景提供最合适的存储方案。 职位要求： 1、熟悉分布式存储系统的实现原理，具有相关工作经验； 2、熟悉C/C++/Go/Python中至少一种，对工程质量有很高的自我要求； 3、对分布式存储的一致性、可靠性、高性能、成本优化等方向有深入理解； 4、熟悉对象存储、块存储、文件存储中的一种或多种者优先； 5、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力优先。

1、新产品、新供应商开发，根据市场部调研完成新品及新供应商开发； 2、定期与供应商进行谈判，争取最有利于公司利益的商务条款； 3、产品交期异常处理，按时按量完成订单交付； 4、定期优化产品价格，完成公司降本要求； 5、供应商质量异常处理并按合作协议对质量问题产品进行索赔； 6、定期对供应商进行绩效评估，实现优胜劣汰； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上采购与供应商开发工作经验，有跨境电商行业经验优先考虑； 2、议价能力强、对国际贸易有了解佳； 3、有工业相关产品采购经验优先； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力； 6、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，熟练使用Word,、excel等办公软件。

工作职责： 1.负责与供应商对接新品开发的面料、款式、工艺及核价； 2.负责整理供应商商品信息，根据供应商的特点，安排合适的产品开发 3.负责供应商所开发产品的判定； 4.负责教导, 监督并管理供应商质量要求及执行情况, 提升供应商良品率 5.负责准确提供供应商良品率，给跟单组下单做依据； 6.负责现场帮助供应商提出品质改善建议/要求； 7.负责与供应商, 公司内部部门沟通关于品质要求目标并收集反馈。 任职资格： 1、服装设计相关专业，3年以上服装工作经验； 2、对技术版型和生产工艺具有专业知识，尤其是熟悉欧美版型推档标准； 3、责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强，同时能结合业务实际做弹性调整; 4、能接受出差。

工作内容： 1、材料开发：根据市场及趋势等同设计端沟通材料方案，按照需求（样衣、设计图等）安排工厂打样，同工厂沟通实现方案和技术细节，跟进打样进度，安排样品的测试与确认； 2.开发样品的安排、跟进进度，组织规划、成本审核、图稿交接与核对，根据需求、款式拉取BOM信息，安排调料，追踪调料进度，与设计师确认样品工作及交接标准。 3、对接设计师及工厂，能与设计师协调产品并能于工厂对接沟通结构开发部分，了解工厂开模流程，需要从无到有完整的开发产品，对材料了解程度深。 4.开发阶段的技术资料整理、辅料进度跟进，评定质量控制，确保开发资料准确完整。 5.量产前期技术资料整理、评定、交接与下发；确保量产资料的完整、准确； 6.组织开发各个阶段的风险评估、测试工作；避免批量质量问题遗留在产前 7.组织、整理各个阶段的成衣、二次加工测试；及报告的整理收集； 8.对图稿、样品进行评估，在符合设计外观要求下，尽量简化设计工艺及材料；降低开发生产成本 任职要求： 1.服装，纺织相关专业，专科及以上学历优先。 2.有相关1-3年工作经验、具有一定抗压能力及沟通协调能力优先。 3.有运动品类服装开发生产经验者优先。 4.有服装辅料开发工作经验且就职品牌公司为佳 5.爱好滑雪者优先。

职位要求： 年龄18-65岁 工作内容： 无需经验，可以接受新人。没有你想像中的那么高要求的。,正规拍摄，无暴露内容拍摄，有室内影棚拍摄和外景街拍，可不露脸。 主要试穿未上市新款服装，看产品的上身效果而修改细节，对应聘本人无颜值要求,展示当下服饰流行的风格，年龄不限，微胖大码中老年都可参加，无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果，可以不露脸，时间自由。 工作时间： 根据你空余时间安排，平时周末都可以。 工作区域： 面试通过以后直接各区均就近分配，就近安排，无需跑来跑去。 感兴趣可在线联系工作人员报名参加面试，期待你的加入，请直接点击下方“微聊”，公司有专人负责线上咨询。

负责服装辅料的新品开发，需具有一定的创新思维，吃苦耐劳。听从主管安排，按需要的完成对应任务。

职位概述： 我们正在寻找一位富有创新精神、对时尚有独到见解的服装设计师加入我们的团队。该岗位需要负责设计、开发和优化公司品牌的产品线，以满足市场需求并保持竞争力。 主要职责： 1. 设计并制作符合市场需求和品牌定位的服装款式。 2. 与团队成员合作，参与产品开发和生产过程。 3. 运用流行趋势和色彩趋势，进行设计创新。 4. 参与产品样品制作和评审，确保设计质量。 5. 跟踪市场反馈，持续优化设计。 职位要求： 1. 服装设计或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上服装设计经验，有品牌公司或独立设计师工作经验优先。 3. 熟悉服装制作工艺和材料，了解市场趋势。 4. 具备出色的手绘和电脑设计技能，熟练使用相关设计软件。 5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 6. 具备创新思维和良好的审美观。 基本要求： 1. 熟练掌握英语，能够流利沟通。 2. 出色的时间管理和组织能力。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 加分项： 1. 有独立设计并发布成衣系列的经历。 2. 有使用新型材料或技术的经验。 3. 有开设个人工作室或参与展览的经历。 该岗位需要与销售、采购、生产等部门密切合作，以确保设计理念转化为商业成功。薪资待遇和福利将根据工作经验和能力进行评估，具体将通过面试和评估结果确定。我们期待您的加入，共同打造卓越的时尚产品！

-职位要求 热爱时尚行业，日常穿搭接近品牌风格，对各类品牌有一定见解认知。 熟悉面料特性，了解服装箱包类制作工艺，能独立跟单。 雷厉风行，善于沟通，做事讲究效率并有及时汇报进度的习惯。 协助产品开发部门选品及全品类开发设计 对接各类型工厂以及跟单 协助质检部门保证大货出品质量

职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发，开发具有市场潜力的爆款； 2、开展跨境平台的市场调研，确定服装品类周期和开款数量； 3、开发供应链，维护供应商关系，协助制定品质标准和监管流程； 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料，提供给相应运营，并给出初步销售建议； 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议； 岗位要求： 1、大专以上，英语四级，有1-3年以上跨境平台（如亚马逊/独立站）女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发，对服装（特别是女士内衣）有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场，熟悉打版制衣，熟悉面辅料等； 4、有较强的数据分析能力，具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极，执行力强，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

工作内容； 1、根据流行趋势和品牌风格，制定季度商品企划和设计企划;根据企划，带领设计师进行波段产品开发，审核设计师设计稿，面辅料细节，版型等并进行开发跟进;组织并参与每一期的货品终审，删选款式组成波段，查漏补缺;负责每季度产品拍摄企划，安排拍摄事宜以及跟拍，跟进后期视觉修片剪辑等，确认成片效果，确定产品主图;安排设计师和企划日常工作。 2、负责对服装产品进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建议和方案； 3、负责规划产品，根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书； 4、负责项目跟进，对产品研发过程中的关键点进行跟踪，并对整体产品的成本管理负责； 5、参与新品的推广、策划、培训及订单、运营计划的制定； 6、负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训； 7、组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪； 8、产品上市后，对市场和客户需求进行持续的监测和研究，保障产品的整体竞争力和经营目标达成。 任职要求： 1、要有瑜伽运动装类的服装运营经验，要求要擅长管理； 2、本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计，工业设计、服装设计等专业优先； 3、3年以上服装运营，服装行业产品开发、运营管理职位； 4、较强的市场洞察能力，能准确把握需求、规划产品； 5、良好的书面表达及口头沟通能力，良好的协作能力，积极进取，善于学习。 公司福利： 年终奖+奖励＋带薪休假+全勤奖+晋升机会+生日礼物+每周下午茶+优秀员工神秘大奖+不定期团建等等

工作内容： 1、根据设计师交办的款式信息，及时完成款式下稿、对接面辅料调料跟进、样衣跟进等工作； 2、协助设计师、版师对接款式穿版、改版样衣跟进，协助审样工作； 3、对审款通过款式完成信息汇总，按照时间轴完成信息卡制作等工作； 4、负责开发及外采样衣的登记和保管； 5、与其他部门的配合，做到及时完成产品开发。 任职资格： 1、1年以上女装设计跟单、买手跟单工作经历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心； 3、熟悉服装产品开发流程。