【万唯简介】 万唯以中考图书为核心，涉及高考图书、小升初图书、幼儿园教育教学服务、中考教师培训、电商与网络等领域，各业务独立品牌、独立运营。 万唯，19年只做中考，中考图书全国领导者，服务全国30省区市，年超3500万人次选择，“中考备考用万唯”的全国共识日益深入。 万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前。公司在职员工2000余人，其中中考研究院1400余人，占比70%以上，是目前规模最大的中考研究院。此外还有超过6000人的兼职研发人员。 万唯高度重视对人才的培养，率先与国内多家顶尖专业公司合作，不定期为员工提供各种学习机会，且提供完整的晋升体系和丰厚的薪资福利！ 万唯，期待您加入，成为低调有担当、卓越敢奉献的万唯人！ 一、招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 二、岗位职责：发现初高中教辅图书的错误并用校对符号修改出来 三、岗位要求： 1.本科及以上学历，师范类或相近专业 2.有中、高考教辅校对经验者优先 3.有初、高中教学经验者优先 4.接受无工作经验者 5.晋升通道：自由校对员专职校对员金牌校对员

【万唯简介】 万唯以中考图书为核心，涉及高考图书、小升初图书、幼儿园教育教学服务、中考教师培训、电商与网络等领域，各业务独立品牌、独立运营。 万唯，19年只做中考，中考图书全国领导者，服务全国30省区市，年超3500万人次选择，“中考备考用万唯”的全国共识日益深入。 万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前。公司在职员工2000余人，其中中考研究院1400余人，占比70%以上，是目前规模最大的中考研究院。此外还有超过6000人的兼职研发人员。 万唯高度重视对人才的培养，率先与国内多家顶尖专业公司合作，不定期为员工提供各种学习机会，且提供完整的晋升体系和丰厚的薪资福利！ 万唯，期待您加入，成为低调有担当、卓越敢奉献的万唯人！ 一、招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物 二、岗位职责：发现初高中教辅图书的错误并用校对符号修改出来 三、岗位要求： 1.本科及以上学历，师范类或相近专业 2.有中、高考教辅校对经验者优先 3.有初、高中教学经验者优先 4.接受无工作经验者 5.晋升通道：自由校对员专职校对员金牌校对员

任职要求： 1、年龄22-36周岁，大中专以上学历，男女不限，专业不限，接受应届毕业生； 2、接受销售工作，性格开朗，积极进取； 3、具备良好的沟通能力及客户服务意识； 我们将为您提供： 1、优质的客户资源：大量媒体投放，影响力大，客户认可度高，引流快； 2、强有力的后台支撑：银行直接合作，时效性更快，安全性更高，业务办理绿色通道； 3、人性化管理体系：专业的人力资源团队，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；客观公证的晋升机会：销售顾问 → 主管 → 部门经理 → 营销总监； 4、公务员般福利待遇：基本工资+绩效工资/高额提成+季度工资+节假日福利费/礼品+生日红包/礼物+国内旅游（季度/年度）+年终奖金等； 5、完善的保障：通过晋升考核办理五险，国家法定节假日正常放假。 岗位职责： 通过电话沟通，为有融资需求的企业客户提供专业服务

工作地点：西安或深圳 主要业务方向：企业发行上市（IPO）、新三板挂牌、投资基金、企业并购、投融资等法律服务，重大经济民事诉讼。 职位要求： 1、211重点大学法学(法律)硕士及以上学历，民商法或经济法专业方向的人员、有财务基础的人员、应届毕业研究生等优先； 2、具有扎实的法律基础，已经通过司法考试且成绩优良，具有较强的逻辑思维能力、学习能力、法律专题研究能力； 3、具有较强的沟通能力、语言表达能力、法律文书写作能力及团队合作精神； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具有较好的英语水平，通过大学英语六级考试； 6、具有较好的心理素质，能够承担一定的工作压力； 7、工作认真、责任心强。  薪酬待遇：一经录用，待遇从优。 联系人：任律师  手机：***********； 邮箱：*****************。

岗位要求： 1、3年以上医院信息化项目管理经验，熟悉医院信息化系统和业务流程； 2、计算机相关专业本科以上学历； 3、熟悉SQL语言，SQL SERVER 或者ORACLE数据库； 4、熟悉C#开发语言，有相应工作经验； 5、熟悉HIS/LIS/PACS/电子病历/集成平台等医院信息系统； 6、担任过三级以上医院全院信息化项目经理，带过10人以上项目团队这优先； 7、具备较强的沟通能力和医院信息化业务知识； 8、通过PMP认证考试或者信息系统项目管理师优先考虑； 9、能适应中长期出差工作； 岗位职责： 1、带领项目团队完成医院信息化项目建设目标； 2、参与项目前期的需求调研、项目过程管理、项目验收、项目总结等项目阶段，并形成文档记录； 3、与医院信息科、业务科室沟通确定软件流程和功能需求； 4、按照公司项目管理规范，实施项目日常管理，制定项目计划，进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面管理控制； 5、有C#开发经验优先考虑； 加分项 有以下行业经验：计算机软件·医疗健康

岗位职责】 1.架构设计及优化，负责中台建设及优化； 2.负责研发周期预估及判断，对接外包公司； 3.负责教育行业项目设计、开发、优化系统架构等； 4.完成后台/全栈服务开发及维护； 5.维护线上系统并持续迭代； 【任职要求】 1.计算机或者相关专业，本科及以上学历，CET-4； 2.5年及以上后端/全栈工作经验，有K12教育、题库、考试、图书出版等相关开发经验者优先；有项目管理经验者优先； 3.熟悉Java、nodejs开发语言；熟悉express，nestjs等开源框架，熟悉mysql或es；或熟悉windows客户端开发，开发语言是c# 4.熟悉Web应用系统开发，对HTTP、TCP/IP协议及web服务器等有所理解； 5.熟悉常见的数据结构和算法； 6.熟悉掌握Web后端开发技术、协议、架构、存储、缓存、搜索、网络安全攻防策略、消息队列等； 7.较好的产品意识，关注数据，愿意把产品效果作为工作最重要的驱动因素； 1.薪资：基本工资+各类补助+绩效奖金；综合薪资：12k-16K（优秀者可面议）； 2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金；

一、写在前面 １.此岗位为OD岗（华为&德科精英研发项目），介意者勿投，谢谢！ ２.OD与传统项目外包核心区别： 1）工作核心程度：OD与正式员工同华为职场办公，工作核心程度无区别，享有同等培训资源，华为导师带教确保个人快速成长；传统项目外包以边缘、非核心业务为主，技术成长空间比较受限 2）薪资待遇：OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系，具体根据面试情况而定，一般比传统项目外包更有竞争力 3）稳定性：目前各业务线持续增长中且人力缺口较大，OD招聘规模只增不减，某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定；传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素，变动风险较大 4）转华为机会：OD转华为主要条件——入职满1年，绩效表现优秀，通过华为软件专业级认证考试（具体细节详聊）；传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 ３.OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2）知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3）知乎| 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* ４.值得考虑OD的情况： 1）刚毕业3年以内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力； 2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）； 4）比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为； 二、岗位需求 ： 1.软件开发类： 1）通用软件开发：C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言，接受转语言（参考平台/框架： SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等） 2）嵌入式底层&应用层开发：C/C++中任一语言，接受转语言（技术要求：熟悉Linux系统，Shell脚本使 用，了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议） 3）算法开发：C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言（方向参考：AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等） 4）Android/IOS开发：Java/Objective-C/Swift中任一语言（技术要求：熟悉Android/IOS体系） 5）前端开发：掌握JS、HTML5、CSS3（主流框架：Jquery/React/Vue/Angular） 6）数据开发/挖掘/分析：C++/Java/Python/Scala中任一语言（技术要求：熟悉Linux系统，了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架） 2、软件测试类： 性能+自动化测试（语言要求：不限，只要能过机考，工作后一般主用Java/Python） ②安全红线/合规/隐私/渗透测试（语言要求：不限，只要能过机考，最好过往有安全测试相关经验） ③解决方案测试工程师（语言要求：不限，只要能过机考，但对经验和能力要求比较高） 备注：C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考，但入职后需转岗位主流语言 业务方向：智能汽车（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等）、新能源（光伏、电动、充电桩等）、云&AI/高性能计算（华为云&昇腾&鲲鹏）、5G（无线）、芯片、光通信&应用（光纤、车载光）、路由交换机。。。。。。 备注：作为招聘平台HR，本人负责内部多个产品线部门招聘项目，因此可供您选择的机会比较多，如您考虑OD，我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配；如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历，毕业&***齐全，专业不限 2.有任一语言编程经验或基础，学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验，无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考；2.综合测试；3.技术面试；4.HR+主管面试 备注：招聘流程全部线上进行，全程提供必要辅导，机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜，欢迎与我交流，谢谢！

工作职责 需求对接 1.充分理解客户诉求，并可以将客户的需求拆解为广告目标落地； 2.针对客户日常工作中提出的问题能及时响应，言之有理，语言及表达亲切友好； 3. 主动针对客户产品以及核心需求进行分析沟通，实现客户潜在需求或者增长点挖掘 市场洞察 1.充分了解客户的产品类型及目标市场，及其核心竞争对手，分析并探索潜在消费者及其喜好 2.了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略 策略制定 1.根据客户整体营销目标制定推广策略及落地投放方案 2.监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 3.能够结合客户核心KPI目标以及市场趋势和大盘数据等，引导客户阶段性目标调整以及探索长期增长规划 广告投放及优化 1.具备FB/GG/TT等媒体渠道投放能力，熟悉媒体和各广告类型核心运作原理和账户操作，有自己的优化思路总结学习 2.明确数据指标间关系并且能够细分维度拆分分析，得出可落地优化的操作，可输出日报、周报等给客户 3.清楚分阶段客户目标，可进行针对性投放方案制作和下阶段优化规划,可进行教育客户 其他工作 1.能按照组织要求积极参与媒体组织的各项培训，在规定时间内独立自主通过媒体及内部的各项考试； 2.能按照组织要求服务组织分配的客户，保证客户满意度。 任职资格 1、专业知识与能力 对互联网广告等行业有一定了解且有一定敏锐度 拥有良好的数据分析能力 有Facebook/Google/TikTok平台1-3年投放经验者优先 2、职业能力 积极主动，执行力强 沟通能力及表达能力：能写能讲 抗压能力：正向积极 3、语言要求 英语四级以上，口语流利优先 4、计算机要求 熟练掌握PPT EXCEL等技能；能利用excel快速处理大量数据，熟练掌握VLOOKUP，sumifs等函数 解决核心问题 负责出海客户Facebook/Google/Tiktok等平台的广告运营工作，希望能够快速上手负责及服务客户。

工作职责 需求对接 1.充分理解客户诉求，并可以将客户的需求拆解为广告目标落地； 2.针对客户日常工作中提出的问题能及时响应，言之有理，语言及表达亲切友好； 3. 主动针对客户产品以及核心需求进行分析沟通，实现客户潜在需求或者增长点挖掘 市场洞察 1.充分了解客户的产品类型及目标市场，及其核心竞争对手，分析并探索潜在消费者及其喜好 2.了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略 策略制定 1.根据客户整体营销目标制定推广策略及落地投放方案 2.监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 3.能够结合客户核心KPI目标以及市场趋势和大盘数据等，引导客户阶段性目标调整以及探索长期增长规划 广告投放及优化 1.具备FB/GG/TT等媒体渠道投放能力，熟悉媒体和各广告类型核心运作原理和账户操作，有自己的优化思路总结学习 2.明确数据指标间关系并且能够细分维度拆分分析，得出可落地优化的操作，可输出日报、周报等给客户 3.清楚分阶段客户目标，可进行针对性投放方案制作和下阶段优化规划,可进行教育客户 其他工作 1.能按照组织要求积极参与媒体组织的各项培训，在规定时间内独立自主通过媒体及内部的各项考试； 2.能按照组织要求服务组织分配的客户，保证客户满意度。 任职资格 1、专业知识与能力 对互联网广告等行业有一定了解且有一定敏锐度 拥有良好的数据分析能力 有Facebook/Google/TikTok平台1-3年投放经验者优先 2、职业能力 积极主动，执行力强 沟通能力及表达能力：能写能讲 抗压能力：正向积极 3、语言要求 英语四级以上，口语流利优先 4、计算机要求 熟练掌握PPT EXCEL等技能；能利用excel快速处理大量数据，熟练掌握VLOOKUP，sumifs等函数 解决核心问题 负责出海客户Facebook/Google/Tiktok等平台的广告运营工作，希望能够快速上手负责及服务客户。

协助教务处主任拟订本部门的规章制度  根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表2.日常事务管理负责会务组织工作,编制会议记录负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作3.教学资料管理负责各种资料的校对、打印、分发及归档负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作4.考试管理协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库三、教务助理条件要求：教育培训： 一般要求档案管理  、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验： 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；熟练操作电脑及办公软件   ；具有较强的数据收集整理与分析能力；有较强的抗压能力与心理承受能力  。

【工作职责】 1、承担产品的功能测试、自动化测试、性能测试、可靠性测试、安全测试等测试活动，包括测试设计与执行，以及相关文档的输出，保障产品的可用性、可靠性和安全性； 2、参与测试计划、策略制定，并共同提升团队整体测试能力； 3、版本测试资产积累，构建版本整体的测试能力、驱动全流程改进。 【技能要求】 1、精通以下至少1个领域的测试方法－(1)Web领域 (2)数据库领域(3)安卓领域 (4) Linux操作系统领域； 2、至少精通以下一种程序设计语言 ：Java/jsp/python，能够通过上机编程考试； 3、具备1年及以上的软件测试经验，尤其是安全测试、自动化测试经验。具备网络安全产品安全渗透测试经验，熟悉云安全者优先。熟悉攻击主流的攻击模式以及常见的攻击路径，熟练掌握各种渗透测试技术和工具，有自动化渗透测试经验者优先。 4、掌握端到端的软件测试流程，具备测试规划、测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计、测试执行、测试自动化框架构建和自动化测试能力。 5、思路清晰、观察细致，且具有一定的发散思维，能够深入理解产品的业务场景和关键需求，识别产品/平台测试短板，组织提升产品整体的测试能力。

职位职责： 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系，高效响应各项监管工作要求； 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规，结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求，为公司业务安全发展提供支撑； 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题，积极开展沟通协调，及时妥善解决； 4、按照各项法律法规要求，协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求： 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力； 2、有吃苦耐劳精神，遇有重要工作能够随时响应； 3、有安全事务相关的监管部门对接经验； 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。

工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作，包括人力投产数字化（标签体系、指标体系、成本科目管理）、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态，整合各类需求，规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、统计学、财会、计算机等相关专业； 2、3年以上工作经验，有HR薪酬管理，人力投产相关经验者优先； 3、细致认真，责任心强，主动性佳； 4、沟通协调能力良好； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件，

工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 学习能力强，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，表达能力良好，能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

工作职责 1、了医疗健康行业趋势，洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作，共同推进系统能力建设，包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等，促进方案的落地交付，并跟踪落地情况，持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈，推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验，5年以上产品经理经验，有多个独立产品实施经验，具备大型业务架构重构经验者优先； 3、熟悉健康险或医疗健康领域，对医疗健康领域有整体性认知，熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程，具备项目经验者或业务实操经验优先； 4、具备产品思维，熟悉产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等，能通过数据洞察用户需求，熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通，善于发现问题和解决问题，逻辑能力强，工作积极主动，协调能力强，具备优秀的团队合作精神； 6、抗压力强，能够在一定的工作压力下工作；