网店店长孵化合作伙伴： 1.公司目前覆盖是全电商平台（拼多多/淘宝/抖音小店）等 2.公司出技术全程陪跑，加货源提供， 3.可选择单平台或多平台同时启动做都可以（需自己开店加入运营）公司出技术货源陪跑 4.合作一年起，店铺有盈利之后净利润2/8分，资金是到个人账上的，由个人核实之后分润20%给公司（月结） 5.公司提供线上线下技术指导陪跑，伙伴们可根据自己的时间随时线下交流学习 6.为确保高效的对接效率，目前不招外省的，要求在广西境内都可以，以便随时线下交流学习，实现合作共赢。 7.不影响主业，适合群体（宝妈/学生，自由职业者，上班族等）

抖音团购伙伴招募：风口项目 1.抖音团购就是：（美食，酒店，旅游，门票等抖音视频下方的团购链接） 2.我们有技术，有团队，有资源，我们全程技术指导伙伴们从小白开始做抖音团购变现，全年技术陪跑。 3.抖音账号是伙伴自己的，通过我们技术指导后，账号有收益就分润，公司分2成，伙伴们自己占8成，因为抖音账号是自己的，盈利后是由伙伴自己提现核实后分2成给公司4.为自己做，又能学到技术，我们目前900多位合作伙伴。 5.不用到公司办公（我们提供线上线下技术指导），全程自由居家投入，不影响主业，每天只需花1小时左右的时间投入即可（一部手机就可以做），我们每周都会有2-3场线上直播课程（在本地的伙伴们可以随时线下到公司交流学习） #我们教你剪辑 #教你如何快速定位账号打造账号 #教你发布全国各地热榜商家链接 #教你团购半无人直播变现 #提供本地探店资源变现 #接下来会联动抖音外卖带大家一起变现 6.因为大家的利益都是捆绑的，抖音的政策变动不断更新，我们技术指导也是不固定的，什什么是风口我们就做什么，会实时不断更新教学内容，我们合作是一年，全程技术指导至合作结束为止，从而才能实现合作共赢， 7.众人聚柴火焰高，一个人的能力有限，我们一起抱团取暖，携手共赢 8.感兴趣的伙伴可以线下到公司了解 公司地址：青秀区东葛长园路22号拾方集团4楼403联系

职位要求： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品市场占有率。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道等 薪资待遇：阶梯式底薪+提成福利：底薪+社保+提成+合伙人+优秀员工奖+工龄奖+商务培训+管理晋升+团建旅游+下午茶+生日会+差旅补助+餐补等。

职位要求： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品市场占有率。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道等 薪资待遇：阶梯式底薪+提成福利：底薪+社保+提成+合伙人+优秀员工奖+工龄奖+商务培训+管理晋升+团建旅游+下午茶+生日会+差旅补助+餐补等。

非销售，性质是销售助理，需协助案场置业顾问和业务员促成成交，管理2-3个楼盘（楼盘位置基本靠的很近），工作较为灵活。 【岗位职责】 1、微信接收来访人员的报备信息并审核登记； 2、礼貌接待并引导来访人员进场入座，协助其完成签到； 3、及时在各工作群里发布最新项目政策，并及时登录公司系统更新项目信息，楼盘讲解，协助成交； 4、合同、单据的妥善保管； 5、统计当天实际来访数据、成交数据等并上报经理； 6、根据项目情况做好到公司二手房门店做项目宣导工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，优秀者也可以放宽； 2、要求有一年或以上相关工作经验，性格开朗，待人有礼貌； 3、口齿清晰、五官端正； 4、有耐心、肯虚心学习； 【薪资待遇】 薪资架构：2700（无责不会倒扣）+300绩效奖金+提成 提成：该岗位可以分到公司销售部门的提成（1套大概能分到150～300提成） 人均收入：3000～5000 温馨提示：提成和奖金是分到的分到的分到的！！因为很多朋友不注意看，一直问为什么有提成 【工作时间安排】 早9：00——晚18：00 【其他福利】 下午茶、五险、节日福利、团建福利、带薪培训、带薪年假等 工作地点一：西乡塘秀厢大道保利宸上印（1人） 工作地点一：西乡塘麒麟伴江悦、麒麟尊府、新希望锦官府（1人） 面试地点：集团总部海尔青啤联合广场C座17楼

『拾方集团』 抖音团购伙伴招募： 1.我们技术指导你如何从快速从抖音变现，全程指导一年 2.《抖音生活团购》+《抖音外卖》是2023年至2025年最大的变现阶段 3.. #我们教你如何剪辑 #教你如何快速打造账号 #教你发布全国各地热榜商家链接 #教你团购半无人直播变现 #提供本地探店资源变现 #接下来会联动抖音外卖带大家一起变现 5.我们带你从抖音小白开始做起，合作账号盈利之后利润7/3分，公司抽三成，个人占七成 6.不用到公司办公（我们提供线上线下技术指导），全程自由居家投入，不影响主业，每天只需花1小时左右的时间投入即可（一部手机就可以做） 7.我们每周都会有2-3场线上直播课程[庆祝]（伙伴们可以随时线下到公司交流学习） 8.我们有技术，有团队，有资源，我们目前合作伙伴将近400多人， 众人聚柴火焰高，一个人的能力有限，让我们一起抱团取暖，携手共赢[握手][握手]

n抖音团购达人合作：风口项目 u什么是抖音团购？ 我们常在抖音上刷到有关（美食，酒店，旅游，门票，等这类视频，同时视频下方会有一个团购链接）这些就是抖音团购 u团购达人怎么变现？ l云剪辑挂链接变现（是直接在抖音上面剪辑热榜的门店视频，挂上热门的商家链接即可） l团购直播变现 l下线探店变现（通常账号在v3到v5的等级就可以探店）公司提供探店资源 u我们的服务价值 l我们提供全国团购热门商家资源 l伙伴只需要有抖音实名账号即可 l我们全程技术指导： 如何开通团购达人账号？ 如何快速起号？ 如何定位账号？ 怎么剪辑？ 如何挂上热门商家链接？ 如何快速变现？ 以上这些都由我们技术团队全程带你做，全程指导 u如何合作 l合作伙伴不用到公司办公，全程自由居家投入即可， l每天只需花半个钟到一个钟的时间，剪辑两条热门商家视频挂上链接即可， l公司提供线上线下技术指导，伙伴们根据自己时间可随时线下到公司跟老师交流学习 l账号有盈利之后，利润（公司与个人3/7分），抖音佣金回款提现是到乙方伙伴手上的，伙伴核实后把3成分润转给公司，乙个人方占7成。（有盈利之后才分润）月结 l我们合作是一年，全程技术指导至合作结束为止，因为是盈利之后才分润，所以有利益捆绑就有责任捆绑，我们全程用心去服务，去指导大家，伙伴们不赚钱，我们也不赚钱，反而是我们损失更大 l合作是为了共赢，大家的时间都很宝贵，我们用心教，伙伴们用心学，我们一起合作共赢 接下来我们会联动抖音外卖带大家一起变现 公司目前合作伙伴300多人，感兴趣的伙伴抓紧联系哟 公司地址：南宁青秀区东葛长园路22号拾方集团203

职位描述： 一、储备干部/管培生+无责底薪 【薪酬福利】： 1.薪资：无责底薪2000-5000不等+高提成20%—40%+奖金 2.福利：底薪+高额提成+奖励+专业培训+月休4天+国内外旅游 【岗位要求】： 1.学历不限，专业/经验不限； 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队 合作精神； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。 【岗位职责】： 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合 适房源； 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5.完成领导交代的其他工作。 【发展晋升】： 专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

保底底薪3000，退役军人岗！！ *岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 *岗位要求： 1、年龄在18—30周岁，大专以上学历，并持有退役军人证件； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利。 *福利： 下午茶、开单果、保险、生日福利、节日福利、团建福利、带薪培训、不加班、 老员工津贴、晋升空间大等。 *工作时间： 早上 9： 00～下午 18： 30 *重点看一下！！ 保底底薪3000+成交提成10-40%+成交现金奖（400～600/人） ，储备干部人均综合月薪 8000-10000元，店长重点培养，确保新人首月开单率 90%，没有业绩也不会克扣工资

【薪资待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间：朝九晚六点半 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

职位职责： 1、负责中国区广告业务风险水位数据评估及违规处罚从识别到实锤的漏斗建设，并搭建合规治理效果评估体系； 2、通过数据分析、特征挖掘等方法，还原商业化风险识别链路，持续提升风险识别准确率； 3、通过分析得出的风险识别路径，推动业务逻辑优化、特征数据埋点、模型升级； 4、深入了解业务逻辑，有效评估不同风险问题治理效果及价值，辅助决策风险问题治理资源的合理投入； 5、协同内部各相关团队共同推进项目顺利开展。 职位要求： 1、3年以上经营分析、风控策略、数据产品经验优先； 2、可以深入了解业务逻辑，并能有效转化为产品建设方案； 3、逻辑思维能力强，好奇心强，善于钻研与挖掘，并对行业相关信息保持关注； 4、沟通协同能力强，善于寻求不同资源完成工作。

岗位职责： 1、负责海外客服后台产品的策划和运营，了解和分析海外市场趋势、竞争对手和客户需求，为产品决策提供数据支持，确保产品在全球化服务推广中拓展性和易用性，以及核心运营目标的达成。 2、负责海外用户研究、需求挖掘、数据驱动功能，与跨国团队合作，不断分析海外用户在使用客服产品的习惯和痛点，熟悉whatsapp、messenger、line等任意主流社交媒体的运营方式，为改进客服平台产品、优化业务服务流程、问题解决方案、优化用户运营提供专业的决策。 3、参与团队的专业化建设，如产品方法沉淀、流程建设，知识管理、功能数据分析等，与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信/电子/自动化、工业设计、心理学类专业优先，有海外留学背景或外企工作经历优先。 2、1-3年后台产品或者海外产品的策划经验，熟练掌握复杂系统的架构策划能力，能够较好的完成功能的优化和迭代，有良好的逻辑思维、交互设计的能力；熟练掌握Axure、figma或Sketch等工具。 3、精通英语，能够与国际团队流利沟通。 4、热爱互联网，熟悉海外客服业务方向，有很强的同理心、关注细节，对海外用户体验有深刻的理解，有良好用户体验产品的成功案例经验的优先 5、较强的独立工作能力和协调能力，具有敬业精神和团队精神，擅于沟通，有良好的人际关系，很强的好奇心、钻研精神，能抗压。

职责描述： 1. 负责大模型和深度学习解决方案的开发、训练、优化、推理和部署； 2. 负责根据客户场景调整和优化业务解决方案； 3. 负责定期跟踪和维护解决方案； 4. 负责公司平台算法的研发和调研。 任职资格： 1. 需要有扎实的 Python 和 C/C++ 开发和调试能力; 2. 能开发、训练、优化深度学习和大模型解决方案； 3. 能够根据客户场景调整和优化业务解决方案； 4. 思维逻辑清晰，做事条理清楚。

职位描述 1、负责shein的全集团数据服务，为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持； 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品； 3、推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训； 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言，或者对数据开发分析有相关背景； 2、能够系统思考、自我驱动，对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解； 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例； 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。

岗位职责： 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息，并通过mapping提升**速率。 任职要求： 任职要求 1. 本科及以上学历，7年以上游戏相关行业工作经验，5年以上F2F招聘面试工作经验，有游戏工作室搭建经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备较强的抗压能力，高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。