• 45k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、通过全方位的数据运营(包括系统组件可用性、性能指标等)提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 5、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年或以上的分布式系统研发经验,有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分; 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉,比如ELK、Skywalking,或开发过公司内部类似系统; 3、较强的横向推动能力; 4、具备系统化解决问题的能力,对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累; 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: - 根据公司发展目标,制定C端平台产品及业务的发展规划、需求收集及落地的全链路。 - 重点围绕PC端平台产品,把控产品建设、推动跨部门协调沟通,确保项目能按时完成并高质量上线。 - 结合产品数据分析和用户行为洞察,分析产品线上效果和问题,深度理解用户需求,推动以用户中心的产品产品持续迭代优化。 工作要求: -5年以上工作经验,具有大型互联网平台产品规划设计经验优先。具备独立负责产品的调研、规划、设计和落地经验。 - 熟悉了解B站内容生态和社区生态优先。 - 有较强的产品分析能力,通过对内外部产品的调研分析,能将分析结果应用于产品迭代和优化。 - 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够找到与内部各团队合作的基础共识,独自承担项目对外沟通中的owner角色。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责贷后系统的迭代规划和需求收集、调研统筹,与技术团队紧密合作,确保产品的技术可行性和可实施性与推动落地。 2.跟进市场需求,进行市场调研和分析,持续优化和升级贷后管理平台,提升用户体验与作业效率。 3.跟进产品的上线、运营和维护,对所负责的模块和平台进行例行监控、定期分析报告,与业务建立良好的产品数据监测、沟通和改进机制。 4.跟进行业政策和法规的变化,及时调整产品策略,确保平台的合规性和风险控制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历。 2.5年以上贷后产品相关工作经验,熟悉贷后业务流程和产品特点,熟悉贷后管理平台架构优先。 3.对互联网金融、贷后管理、法诉等有一定的理解和认识,拥有业务分析和用户需求分析经验; 4.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门和团队紧密合作,共同完成产品目标。 5.具备定量分析能力,有较严谨的逻辑思维。 岗位亮点 1.丰富的贷后产品经验积累,承担贷后产品的规划和管理工作,发挥自己的专业能力和影响力,能够在贷后产品规划中发挥重要作用。 2.拥有良好的工作环境和发展机会,能够充分发挥自己的职业潜力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情: 1、深度参与公司海外版的短视频、长视频、会员等业务场景的系统开发和设计,和各业务方向产品密切配合,从需求出发,完成系统的公共能力抽象,并承担核心开发工作。 2、能够承担项目主R角色,具备跨团队跨部门的沟通能力及项目管理能力; 3、通过技术调优,保障媒资域、会员域系统的稳定性和高可用; 4、根据公司业务特点和各业务现状,持续推动技术规划的落地; 5、积极引导、组织和参与团队内的技术学习和分享,促进团队成员技术能力提升 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的编程基础、优秀编程能力和问题解决能力; 2、五年以上分布式系统开发经验,具备核心业务系统或复杂业务系统架构设计及开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解微服务架构,精通java web 开发,微服务开发、熟练使用MySQL、Redis、ES等; 4、熟悉主流Java相关中间件,热爱技术、喜欢专研技术,持续学习成长; 5、对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情,勤于思考,善于总结,结果导向; 6、具备良好的团队合作精神和承担压力,执行力和战斗力强,能独立分析和解决问题 加分项: 1、有海外会员、视频业务研发经验者优先; 2、对1-2个常用开源框架有深入的了解者优先 3、有过大型分布式项目者优先 岗位亮点: 1、能够经历业务用户日活百万到千万级别的全研发过程 2、会员、视频是公司的战略级项目,有大量技术挑战等你来填补,空间很大 3、能加入海外视频垂直领域龙头企业,并伴随公司成长
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、分析研究公司及行业数据,通过算法技术探索和实现保险场景下的模型与算法应用,特别是在营销、理赔、两核风控、精算等领域,定期分析业务数据,不断迭代策略与模型,与工程研发团队合作,推进项目落地; 2、承担AI大模型的研究与应用:推动与探索大模型在保险业务场景的应用与落地;大模型市场调研与选型,大模型平台构建/训练和应用部署,以及AI大模型与工具链打通的软件开发、测试,确保良好的用户体验 3、了解prompt设计,模型fine-tuning,模型蒸馏,分布式训练等。尤其基于模型fine-tuning,从训练数据的获取、整理、训练与效果验证等全流程的设计并推动产品化落地; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,数学、统计、计算机等专业; 2、五年以上互联网或金融行业实践经验;有保险业建模项目经验者优先; 3、有扎实的理论和算法基础,能独立完成从数据处理、特征工程、算法实现的全套流程; 4、对大模型和生成式AI有浓厚的兴趣,对至少一项生成式模型的原理与应用有深入了解,如GPT、LLama、Stable Diffusion、ChatGLM等 5、精通CNN、RNN、Transformer、Bert、ViT等深度学习理论算法和优化优先考虑 6、熟悉python、C等编程语言为佳,熟练掌握Pytorch、Tensorflow等深度学习框架;
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    1.开发跨平台render engine feature(win,android,ios) 2.开发渲染引擎framework. 3.Research on new graphics technique. 4.开发Web端渲染引擎. 5.Bug fix and performance improvement. 任职要求: 1.熟悉C,C++ 编程语言。 2.有计算机图形feature开发经历。 3.使用过OpenGL,DirectX 渲染API。 4.有良好的逻辑分析解决问题的能力,学习能力强,有良好的沟通协作意识。 5.有良好的英语口语和书写能力。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1.负责租车供应链运营,建立及管理供应运营监控指标;围绕用户需求端数据联动供应链团队优化服务标准等,保障平台供应链竞争力。 2.提升供应链运力分发效率,对供应商管理系统定期优化。 3.对供应商做分级分类管理,联合运营团队针对供应商营销活动做好统筹管理。 4.帮助供应商提升效益,及时发现&解决核心痛点问题。 5.整理、分析行业信息,定期对租车资源进行追踪及行业分析。 任职要求: 1.本科以上学历,旅游类或海外留学优先,有3年以上工作经验。 2.有强执行力,良好沟通能力,逻辑思维清晰。 3.强数据分析和梳理报告能力,能够熟练运用数据分析工具以及办公软件。 4.有很好的学习能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神。 5.能够适应英语环境办公,听说读写全能。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、3年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1)Assist manager to initiate new project by defining and clarifying project objectives and scopes. Deliver effective presentation and communication to sponsors and key stakeholders in both business and technology language per different purpose. 2) Define clear project scope, make sure all business stakeholders’ requirements captured and documented; translate the requirement into digital product or solution language and clearly deliver to technical team or agency. 3) Closely work with IT team and 3rd party vender, define clear project plan with either waterfall or agile model, work on regular project update and monitor every project task and milestone from business side. Manage project changes, risks and proactively reduce the risk to a lower level. 4) Manage project procedure on procurement, legal,and payment process. 5) Communicate project status to stakeholders and key project participants; manage stakeholder expectations and implement required changes Qualifications: - 5 years above working experience, 3 years above experience on retail/wholesale industry is preferred. - Go-to-market, E-commerce, B2B commerce or digital project relevant job experience is preferred. - Solid project management skill and IT or digital background is plus. - Clear and concise communication and presentation skill is a must. - Clear and fluent oral and written English communication skill is a must. - Logical thinking, energetic, passionate, and collective team spirit.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、关注游戏品类趋势监测,对用户属性及重点产品进行深入研究,并输出专业报告; 2、洞察游戏市场画风、题材、玩法、IP承载等趋势变化,分析诉求、提炼卖点,预测趋势并形成内部业务策略; 3、产品用户研究,包括不限于用户相关的规模、画像、需求、行为和态度等多种研究类型; 4、分析竞品产品的用户反馈、渠道现状、产品动态、运营策略、品牌触达、资源投放等信息; 5、掌握各种研究方法,能独立负责项目; 职位要求 1、本科及以上学历,2年及以上全职市场和用户研究经验 2、简历请附上经历和相关成就; 3、对海外(日韩或欧美)市场有较为深刻的理解,具有战略思维能力和优秀的商业洞察; 4、关注游戏前沿,对用户和市场敏感,对游戏行业有一定的前瞻性,有过相应项目经验或市场研究经历优先; 5、口头和书面表达能力较好,能够撰写各类报告与文档,总结和归纳性强;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责品牌设计,包括但不限于品牌视觉体系、网站、产品册、产品包装、海报、活动视觉等; 2.根据工作室与品牌社交媒体的策划输出视觉创意,并完成公众号、小红书等新媒体的排版与发布; 3.可以独立完成产品的插画及图形设计,VI、UI等相关视觉产品设计、制作、更新、升级; 4.提供有创意和创新性的设计方案,确保设计成果的独特性及吸引力; 5.积极与团队成员合作,完成项目要求并满足客户要求; 6.跟进项目进展并及时汇报工作进展情况。 职位要求: 1.平面设计、视觉传达相关专业本科及以上学历,艺术类院校者优先,3年以上经验者优先; 2.具备扎实的设计功底,熟练使用PS/AI/C4D等平面设计软件,熟悉CG或手绘为加分项; 3.具备良好的审美能力及品牌思维;良好的文案能力为加分项; 4.认真负责,活泼开朗,有团队协作能力及沟通表达能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    实习/兼职-电影解说文案 【我们需要你】 有电影解说经验的写手,不接受无经验的,不接受AI文; 看懂电影,理解人物情绪,会写影评/解析,不接受没有思考的白描文; 热爱观影和读书,能结合时下热点完成文章创作! 热爱写作,内容须为原创,不能有侵权内容,且未在其他平台发布过! 规定时间内按时交稿,尽量不拖稿! 接受改稿! 【我们能为你提供】 无考核指标,自由灵活,弹性工作时间! 实习期弹性,可开实习证明! 可远程办公! 【私信格式】 为xx账号,在xx平台发布过多少作品,作品类型大多数是什么? 做电影解说/影评文案做了多久时间? 请私信发送1-2篇你认为最好的作品给我,最好是电影解说,其次是影评解析,如果没有电影相关作品,请发送故事向的文案。 期待你的加入!
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:投资顾问 所属部门:投资部 汇报对象:投资总监 工作地点:上海 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据公司战略和客户需求,为客户提供专业的投资建议和资产配置方案; 2. 负责对宏观经济、行业、公司基本面等进行深度研究和分析,形成投资报告; 3. 协助投资总监进行投资决策,制定投资策略和投资组合管理; 4. 跟踪市场动态,调整投资组合,以实现投资目标; 5. 负责与客户进行投资沟通,解答客户疑问,维护客户关系; 6. 定期撰写投资分析报告,为公司和客户提供投资建议; 7. 参与公司投资项目的尽职调查、评估和谈判,为公司投资决策提供支持; 8. 负责投资团队的建设、培训和指导,提升团队整体业务水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业背景; 2. 3年以上投资顾问或相关岗位工作经验,具备良好的投资业绩; 3. 熟悉宏观经济、金融市场、投资工具等方面的知识,具备扎实的投资理论基础; 4. 具备较强的逻辑思维、分析判断和沟通协调能力; 5. 具备良好的职业操守,工作责任心强,能承受工作压力; 6. 具备基金从业资格、证券从业资格、CFA、CPA等相关证书者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 和谐的工作氛围和优秀的团队伙伴。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 5k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘人数:1 岗位职责: 1. 负责公司财务与人事相关政策的执行与落地,确保公司财务与人事工作的合规性; 2. 协助制定和完善公司财务与人事管理制度及流程,并监督执行; 3. 负责员工薪资、奖金、福利等核算与发放,确保准确无误; 4. 负责员工社会保险、公积金等相关事务的办理,确保员工权益; 5.协助部门负责人完成财务预算、成本控制、财务分析等工作; 6. 负责部门间的沟通协调工作,确保财务与人事工作的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计、人力资源管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有3年以上财务与人事工作经验者优先; 3. 专业知识:熟悉国家财务与税收政策、劳动法律法规,具备财务与人事专业知识; 4. 工作技能:熟练使用财务软件、办公软件,具备良好的数据分析能力; 5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与上级、同事及员工进行有效沟通; 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与团队成员共同推进工作; 7. 责任心:具备较强的责任心,对工作认真负责,能够承担工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金; 2.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供良好的职业发展空间,公平的晋升机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责公司日常接待服务,协助人事经理处理日常事务工作; 2.办公室日常管理,办公用品采购,信件快递收发; 任职要求 1、25岁以上,大专以上学历 2、165以上,形象气质佳 5、有学习能力,踏实诚恳,有一定的抗压能力